株式会社Gopal　※大分エリアの求人情報・お仕事一覧

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の軽貨物ドライバー（業務委託）募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 ＼未経験スタートも大歓迎！普通免許があればOK！／ 「株式会社Gopal」で、効率よく稼いでみませんか？ 《ポイント①》 未経験でもOK！ 先輩が同乗してサポートするので 安心してお仕事を始められます♪ 普通免許があればOK 頑張り次第で高収入が目指せます！ 《ポイント②》 扱う商品は軽量物がメインなので、体力に自信がなくても大丈夫！ アプリがベストルートを提案！効率的に配送できるので、無駄なく稼げます！ リース車両もご用意！自分の車がなくても問題ナシ！ お休みは自分で決められる！ライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の軽貨物ドライバー（業務委託）募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 ＼未経験スタートも大歓迎！普通免許があればOK！／ 「株式会社Gopal」で、効率よく稼いでみませんか？ 《ポイント①》 未経験でもOK！ 先輩が同乗してサポートするので 安心してお仕事を始められます♪ 普通免許があればOK 頑張り次第で高収入が目指せます！ 《ポイント②》 扱う商品は軽量物がメインなので、体力に自信がなくても大丈夫！ アプリがベストルートを提案！効率的に配送できるので、無駄なく稼げます！ リース車両もご用意！自分の車がなくても問題ナシ！ お休みは自分で決められる！ライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の軽貨物ドライバー（業務委託）募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 ＼未経験スタートも大歓迎！普通免許があればOK！／ 「株式会社Gopal」で、効率よく稼いでみませんか？ 《ポイント①》 未経験でもOK！ 先輩が同乗してサポートするので 安心してお仕事を始められます♪ 普通免許があればOK 頑張り次第で高収入が目指せます！ 《ポイント②》 扱う商品は軽量物がメインなので、体力に自信がなくても大丈夫！ アプリがベストルートを提案！効率的に配送できるので、無駄なく稼げます！ リース車両もご用意！自分の車がなくても問題ナシ！ お休みは自分で決められる！ライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の電動自転車・台車配送ドライバー募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 「株式会社Gopal」で、街を走って配送デビューしませんか？ ╲スタッフが丁寧にサポートするので未経験でも安心／ 《電動自転車》 運転するのは電動自転車！ 免許も特別なスキルも不要 エコ＆フィットネス効果も！ 健康的に稼げます 近隣エリアでの配送 長距離運転がなく体力的にも安心して続けられる！ 《台車配送》 体力に自信がない方でも安心！ 台車を使ってラクラク配送‼ 特別なスキルや免許は不要！ 台車での運搬だから誰でも始めやすい♪ 近隣エリアでの短距離運搬、長距離移動がないから効率的に働けます！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の電動自転車・台車配送ドライバー募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 「株式会社Gopal」で、街を走って配送デビューしませんか？ ╲スタッフが丁寧にサポートするので未経験でも安心／ 《電動自転車》 運転するのは電動自転車！ 免許も特別なスキルも不要 エコ＆フィットネス効果も！ 健康的に稼げます 近隣エリアでの配送 長距離運転がなく体力的にも安心して続けられる！ 《台車配送》 体力に自信がない方でも安心！ 台車を使ってラクラク配送‼ 特別なスキルや免許は不要！ 台車での運搬だから誰でも始めやすい♪ 近隣エリアでの短距離運搬、長距離移動がないから効率的に働けます！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の軽貨物ドライバー（業務委託）募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 ＼未経験スタートも大歓迎！普通免許があればOK！／ 「株式会社Gopal」で、効率よく稼いでみませんか？ 《ポイント①》 未経験でもOK！ 先輩が同乗してサポートするので 安心してお仕事を始められます♪ 普通免許があればOK 頑張り次第で高収入が目指せます！ 《ポイント②》 扱う商品は軽量物がメインなので、体力に自信がなくても大丈夫！ アプリがベストルートを提案！効率的に配送できるので、無駄なく稼げます！ リース車両もご用意！自分の車がなくても問題ナシ！ お休みは自分で決められる！ライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の軽貨物ドライバー（業務委託）募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 ＼未経験スタートも大歓迎！普通免許があればOK！／ 「株式会社Gopal」で、効率よく稼いでみませんか？ 《ポイント①》 未経験でもOK！ 先輩が同乗してサポートするので 安心してお仕事を始められます♪ 普通免許があればOK 頑張り次第で高収入が目指せます！ 《ポイント②》 扱う商品は軽量物がメインなので、体力に自信がなくても大丈夫！ アプリがベストルートを提案！効率的に配送できるので、無駄なく稼げます！ リース車両もご用意！自分の車がなくても問題ナシ！ お休みは自分で決められる！ライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【╲採用祝金5万円支給／】 ◇大手通販会社の軽貨物ドライバー（業務委託）募集 ◇大手通販会社の軽量荷物がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の流れ】 ①倉庫での荷物積込作業 ②決められたエリア内での運送＆配送業務 ⇒アプリでベストルートをナビ！地理が不安でも安心 基本的には同じエリア内での配送なので 顔なじみのお客様から 「いつもありがとう‼」「ご苦労様です‼」など 感謝の言葉をいただくことが多く やりがいを感じられるお仕事です！ 【注目ポイント】 ＼未経験スタートも大歓迎！普通免許があればOK！／ 「株式会社Gopal」で、効率よく稼いでみませんか？ 《ポイント①》 未経験でもOK！ 先輩が同乗してサポートするので 安心してお仕事を始められます♪ 普通免許があればOK 頑張り次第で高収入が目指せます！ 《ポイント②》 扱う商品は軽量物がメインなので、体力に自信がなくても大丈夫！ アプリがベストルートを提案！効率的に配送できるので、無駄なく稼げます！ リース車両もご用意！自分の車がなくても問題ナシ！ お休みは自分で決められる！ライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 □土日のみの勤務も大歓迎‼ □夏の長期休暇、冬の長期休暇だけの勤務希望など 例えば・・・毎年夏の期間だけ、冬の期間だけ働きたい！など ⇒お気軽にご相談ください！ ╲ご希望に応じた勤務体制を一緒に考えましょう／

■業務における可動域が広いことも本ポジションの特徴 (1)オンボーディング(プロジェクトの計画・ハンドリング・利用の定着支援) (2)カスタマーサクセス(稼働後のさらなるメリットの創出・満足度を高め継続を促す) ■導入で終わりというわけではなく、効果的に「運用する」→「成果を出す」に至るまで、クライアントと最初から最後まで伴走してクライアントのメリットに貢献。 ■クライアント窓口は現場の店長から部門長・取締役など幅広く、社長などのトップが直接関わることも多い ■現場志向も重きを置きつつ、クライアントの事業全体の期待も大きいので、活躍できる裁量は大きい 製品・サービス理解のためにもまずは「オンボーディング」を経験していただきます。 その後のキャリアにつきましては、ご自身のご希望や特性・当社の事業ステージに合わせて、専門的な役割を検討させていただければと思います。 【募集背景】 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、人事・採用体制の拡充を急いでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

食品産業向けにサービスを展開している「HANZO」シリーズのマーケティング活動を行う部門の実行リーダー、または部門責任者候補として所属いただきます。 事業内容・ドメインに対し正しい理解を深めながら、マーケットを正しく把握し、事業計画を実現するためのマーケティング戦略検討・施策立案・実行を担うお仕事です。 経営目線・マネジメント目線で因数分解できる方、マーケティング活動の経験値を持った方を求めております。 【具体的には】 ・定量データ（マーケファネル・リード数・商談数・受注数など）の可視化 ・可視化したデータを用いたマーケティング活動のPDCAサイクルの実行 ・会社に不足している組織機能の新規立ち上げ 数値と仮説をもとに全体戦略を設計し、関係部門・社外のリソースも活用した個別施策の企画・推進を実施します。 それぞれの施策に関して結果の定量分析を実施の上で、全体戦略の精度が向上される様にPDCAを回していきます。 マーケットを開拓するため、経営や開発部門に向けた中長期的な計画の提案なども目指していただきます。 【主な業務内容例】 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・潜在ターゲットに向けたブランディング・メッセージ発信戦略 ・マーケティング施策全体の設計・管理 ・KPI策定及びモニタリング-ボトルネック分析 ・リサーチ調査（必要に応じて、コンサルティング会社や広告代理店とのパートナーシップ） ・インサイドセールス部門の立ち上げ ・セールス部門の個別課題解消・セールス支援活動 【募集背景】 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、人事・採用体制の拡充を急いでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽仕事概要 提案先を紹介いただくパートナーである投資家・顧問サービス・アライアンス先などとの連携を拡大・強化して、当社サービスHANZOの提案先である、年間売上高10億～1000億円規模の企業の主たる決裁者である経営層・部門長へと繋がるリード創出を行っていただきます。 パートナーとのリレーション構築、ご紹介いただく案件のアレンジメントを行い、新規リードの獲得・発掘をご担当いただきます。 また、ご経験やスキルに応じて、新規パートナー先の開拓や既存パートナー様に対しての活動促進支援（製品説明会や同行など）、合同イベントの企画、実行なども行っていただきます。 ▽業務内容 ■紹介パートナーからのリード開拓・獲得 ■紹介パートナーの獲得と関係性構築 ■チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ■面談獲得前後での他セールス・開発・カスタマーサクセスなど他部門の巻き込み ■開発へのマーケット、顧客ニーズのフィードバック 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントをリードするポジションです。 ・HANZOのプロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行 ・HANZOのスケールに向けた社内オペレーションの最適化と顧客のUI/UX向上を両立する施策の策定・実行 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・プロダクトのクオリティ管理 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 【募集背景】 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、人事・採用体制の拡充を急いでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

当社サービスのHANZOを経営層・部門長などを中心の提案先とし、新規契約に向けて活動していただきます。 お客様の潜在課題を掘り起こし、問題解決を実現し価値提供を行います。また、成約後、お客様にすみやかに成功体験を得ていただくよう、営業時から運用段階を見据えた課題ヒアリングや特定を実施し提案内容をまとめていきます。経営層へプレゼンなどを実施し、ディスカッションや頂戴したフィードバックへの回答などを通して、お客様要望に応えながら関係構築を実施。また、提案内容の作成時は、社内の他部門を巻込みまとめていきます。お客様の経営課題である、外食産業の利益向上を実現するための提案活動です。 ◆業務内容◆ ・リード獲得後の初回商談〜クロージングおよび契約までを実施 （エンタープライズ企業への展開・攻略時など、状況に応じてアウトバウンドなリーチ活動も発生します） ・契約までに必要な、開発・カスタマーサクセスなど他部門の巻込み ・開発へのマーケット・顧客ニーズのフィードバック 【募集背景】 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、人事・採用体制の拡充を急いでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・社労士等のリソースマネジメント ・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など 【募集背景】 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、人事・採用体制の拡充を急いでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略＝短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 【募集背景】 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、人事・採用体制の拡充を急いでいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ＜ネットワーク＞ ■プロジェクト例：ファイルサーバ設計/構築～運用 ■概要：オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 ■工程：設計/構築/保守運用 ■環境：Netapp, VMware, Windows, Linux, JP1 ■具体的な業務内容： - オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 - NetappやVMwareを使用したシステム構築 - 日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング ＜サーバー＞ ■プロジェクト例：情報システム部での運用保守 ■概要： ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 ■工程： 構築/保守運用 ■環境：Cisco, Juniper, 富士通（ルータ, L2SW, L3SW, FW　など） ■具体的な業務内容： - 既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 - 新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 - 定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 ■プロジェクト例：次世代ネットワーク移行 ■概要：ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 ■工程：要件定義/設計/構築 ■環境：PrismaAccess(PaloAlto), Cisco ■具体的な業務内容： - 次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 - 設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 - PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 ＜クラウド＞ ■プロジェクト例：クラウドサービスの提案/設計/構築 ■概要：Microsoft365, Azureの提案・設計・構築を行います。 ■工程：設計/構築/保守運用 ■環境：Office365, Azure, AWS ■具体的な業務内容： - 各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 - Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 - クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 【本求人の魅力】 ■外勤エンジニア専任の相談役をつける『ラウンダー制度』があります。 - 普段外勤で頑張っているエンジニアに目を向け、キャリアアップの後押しができるようエンジニア本人に対して業務・スキル進捗のヒアリング、営業への共有・相談などを行います。 - これまでは自分が営業に直接交渉をかけていたところ、自社内の状況を把握しているラウンダーが根回ししてくれることで、先を見通して計画的なキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 Web制作

【業務内容】 ▽以下のような案件で勤務いただくことを想定しています。 ＜ネットワーク＞ ■プロジェクト例：ファイルサーバ設計/構築～運用 ■概要：オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 ■工程：設計/構築/保守運用 ■環境：Netapp, VMware, Windows, Linux, JP1 ■具体的な業務内容： - オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 - NetappやVMwareを使用したシステム構築 - 日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング ＜サーバー＞ ■プロジェクト例：情報システム部での運用保守 ■概要： ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 ■工程： 構築/保守運用 ■環境：Cisco, Juniper, 富士通（ルータ, L2SW, L3SW, FW　など） ■具体的な業務内容： - 既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 - 新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 - 定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 ■プロジェクト例：次世代ネットワーク移行 ■概要：ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 ■工程：要件定義/設計/構築 ■環境：PrismaAccess(PaloAlto), Cisco ■具体的な業務内容： - 次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 - 設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 - PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 ＜クラウド＞ ■プロジェクト例：クラウドサービスの提案/設計/構築 ■概要：Microsoft365, Azureの提案・設計・構築を行います。 ■工程：設計/構築/保守運用 ■環境：Office365, Azure, AWS ■具体的な業務内容： - 各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 - Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 - クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 【本求人の魅力】 ■技術を活かしたうえで会社間でのビジネスのやり取りを学んでいただき、ゆくゆくは請負案件のPL/PMとして経験を積むことができます。 ＜GOOYAが取り組む「体制化」＞ ■チームマネジメント・顧客折衝の経験を積める場があります。 ■各プロジェクトにおいて、GOOYAの社員だけで現場の教育から安定運用まで行えるチーム編成・体制化を目指しています。 ■皆様には、GOOYAチームのリーダーに立ちながら、メンバー管理やクライアントとの折衝経験を積んでいただき、営業とも連携しながらチームの拡大・強化に携わっていただくことを期待しています。 ◎体制参画例： ▼クライアントの抱える課題 - 社員３万人規模の情報システム部の運営がベンダー頼りになっており、組織として纏める能力や運用リソースが不足している状況。システム運用業務での課題が山積みで収集が付かない。 ▼GOOYAの提案 - コスト削減 - システムの取り纏め - 安定運用 　クライアントの要求に対し上位会社と共に各プロジェクトを対応。 　現場にGOOYAリーダーを配置し、システムを取り纏めることで安定運用を実現。 　現場リーダー・ラウンダー・営業で連携を取り、現場状況や業務内容の詳細をいち早くキャッチし、細かくスピーディな現場管理を実施。 　また、エンジニア毎の経験やスキル向上を認識する事で、社員の案件定着も実現した。 事業内容・業種 Web制作

【仕事内容】 クライアント創出のためのインサイドセールス組織の運用業務となります。 セールスだけではなく、アウトバウンド集客の戦略設計からISメンバーのマネジメントまで組織一帯のマネジメントを行っていただきます。 ～業務フロー～ ①戦略の設計 顧客ターゲティング、コンテンツ設計、各種ベンダー設定など集客に関わる戦略の立案をしていただきます。 自身で予算を持ち、商談数最大化のためのプランを設計します。 施策例：和紙DM、漫画DM、エンリッチメントデータを活用したリスト運用 ②集客活動の実働、管理 社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、集客活動を実装します。 適宜数値をモニタリングし、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ③データ分析、改善業務 稼働結果をSFAを活用して、管理・分析を行っていただきます。 PDCAサイクルを回しながら、戦略の改善と組織のマネジメントを行います。 ④FS、PM連携 組織の管轄者として、各部門との戦略のすり合わせや連携を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 ＜ITインフラとは＞ ■コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のことです。 ■電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように、ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。 ■具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。 ＜プロジェクト＞ ◎未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 ◎参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 例） ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 【働く環境】 ■GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。 ■IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があるため、GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。 【本ポジションの魅力】 1）未経験からスキルアップできる！ ■当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。 ■経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！ 2）社内交流でコミュニティを広げやすい！ ■ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者？Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！ 3）ラウンダーによるサポートが手厚い！ ■実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。 ■仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！ ＜ラウンダー制度とは＞ ◎多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。 ◎現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など……エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種です。 ◎入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。 【キャリアアップ】 ■昇給のための査定は年2回あります。普段からラウンダーとの定期面談を行うだけでなく、評価面談も個別に行っています。 ■常駐先からの評価だけを傾聴するのではなく、皆さん自身が、自分の頑張りや成長具合をアピールする場がしっかり用意されています。 ▽昇給例 ・年収300万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士） 　∟年収276万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当 ・年収324万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職） 　年収384万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） ▽キャリア例 ◎Sさん（20代半ば / 男性 / 元製造業） ・1年目　276万/年 　業務内容　：金融システムのサーバ / ジョブの運用監視 　アクション：PCの基礎知識を自己学習 / CCNA取得 ・2年目 　業務内容　：1年目のプロジェクトを継続勤務 　アクション：LPICレベル1,2取得 / CCNP(ENCORE)取得 ・3年目 　業務内容　：ネットワーク機器の保守・検証環境の構築 　アクション：CCNP(ENARSI)取得 / 社内勉強会開催 ・4年目　334万/年 　業務内容　：ネットワークの構築支援 　アクション：さらに上位の案件参画を目指し、勉強中 事業内容・業種 Web制作

【仕事内容】 Salesforceを中心としたSFAの運用定着支援のプロジェクトマネージャーを行っていただきます。システムディレクターや開発メンバーと連携し、プロジェクト全体の管理とコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの利活用に向けて、実利的なシステムの設計と運用に向けたプロジェクトをリードします。 ～業務例～ ◆コンサルティング ・ツール選定・業務フロー設計 ◆プロジェクト全体設計 ・As Is、To Beの設計 ・システム構成図の設計 ・プロジェクトチームの組成、管理 ◆顧客連携業務 ・プロジェクト目標のすり合わせ ・各種部門ヒアリング ・全体調整 ◆運用ツール Salesforce、Hubspot、KINTONE、Tableauなど 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 SFAを導入（もしくは検討）しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。The　Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。 ～業務フロー～ ①アポイント前捌き ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。 ②アポイント対応 アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。 課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。 ③ソリューション提案 PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。 ※クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。 ④CSへの引き継ぎ、オンボーディング 受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【新事業所の支社長として幅広く携わります】賃貸物件に関わる退去後のお部屋の点検、原状回復工事に伴う見積り作成、協力会社の開拓などを行います。 ◎見積もりの作成 ◎退去後のお部屋の点検 ◎退去の立ち合い ◎管理業者・施主への報告 ◎協力会社の開拓　など ⇒賃貸物件の退去時の立ち合いや 退去後の現状回腹工事のサポートを行います。 ⇒新規顧客の開拓や、 既存のお客様へのサポートもお任せします。 「あなたの城を大阪に立てる！」くらいの気持ちでOK！ 新事業所のリーダーとして活躍していただきます！ 新しい拠点ですので、様々なことをイチから あなたにつくりあげていただきたいと考えています。 もちろん会社としてサポートをしたなかで、 あなたには大きな裁量をお任する予定です。 経験を活かして大きく羽ばたきたい と考えている方にこそピッタリの環境です◎ 工事と仕事の流れ STEP1:不動産管理会社から 入居者退去の連絡をもらう ▼ STEP2:お部屋を訪問し、 キズや汚れの状態を確認(写真撮影等) ▼ STEP3:工事費用の見積もり作成 ▼ STEP4:発注後、工事手配を行う ※これは他拠点での対応の流れになります。 「これまでの経験を活かして取組みたい！」 という方も大歓迎です！ 応募方法 《ここまでお読みいただき、ありがとうございます！》 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 西田 英喜 事業内容 ◆退去立会代行業務 ◆原状回復工事 ◆在宅修理 本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST横浜西口ビル　5階

福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に24,000戸を超える物件を管理している当社で、 オーナー様の大切な資産（マンション）の満室稼働を目的としたリーシング活動を行っていただきます。 物件を所有するオーナー様や物件を紹介されている仲介会社様などと関わりを持ちながら業務を進めていただきます。 管理物件が好調に増加していることに伴う、組織力強化の採用となります。 　 【仕事内容】 ・仲介会社様へ物件をご紹介 ・オーナー様へ長期物件の空室対策をご提案 ・物件の魅力を引き出す写真を撮影し、閲覧サイトへ掲載 ・正確で魅力的な情報を提供するための、定期的な物件閲覧サイトの更新業務など お客様のニーズにお応えした戦略を立て、物件の魅力を伝えるためのリーシング活動を行います。 良好なリーシング活動によって、オーナー様の資産価値を増加させることに貢献できます。 未経験からでも安心のスタート◎資格取得とジョブローテーションで圧倒的成長のキャリアパス！ ■充実の資格取得支援！ 真面目で努力を惜しまない人が「顧客の役に立ちたい」と努力することで、個人の成長、そして当社の成長につながると考えています。 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。 対象資格は16種類にわたり、宅地建物取引士であれば毎月1.5万円の手当支給！ 1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍。 より高い知識やノウハウを学べる環境のため、今よりもっとレベルアップしたいという方にも最適な環境です。 ■日々の業務で着実なレベルアップ＆ジョブローテーションでチャレンジ！ 長くお付き合いいただくオーナー様との信頼も厚く、当社の業界での基盤は確固たるものです。 これまで培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続けています。 評価制度は360°評価を導入し、単なる売上数値だけでなく「誠実に頑張って成果を出している人」にはぜひ沢山の経験を積んでいただきたいと考えています。 実際に入社2年目で営業主任へ昇格後、さらに3年後に主任へと昇格した先輩もいます！また、個別にご希望を聞きながらジョブローテーションも実施しています。 将来的には、ご希望に応じて東京・大阪・名古屋での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！ 不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能！ いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 社員の皆さんの日々の頑張りは賞与へしっかりと反映され、キャリア昇格に伴い固定給も上がっていきます。それぞれ個人のレベルにあった目標設定と定期的な見直しも実施し、短期的な目の前のインセンティブだけに向かうのではなく、目の前のお客様のために、そしてご自身のキャリアも大切にしながら、日々着実に成長いただける環境をご用意しています。 また年休も120日と休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスが実現でき、社員定着率が高い環境を整えています。 「不動産×IT×人＝Good」DX推進で業務効率化！自らの業務に専念できる環境◎ オートロック遠隔解錠システム『SUPER開TEL君』やリアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システム「GoWeb!（ゴーウェブ！）」により、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。 家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。 さらにコールセンターとも連携を取り、電話応対やファックスの確認といった作業を大幅に削減。一日お客様対応に追われることなく、目の前の業務に安心して取り組める環境です。 管理戸数は創業時から15年で3倍以上増加。オーナー様にさらに管理を任せていただけるよう、ITができる業務はITに任せ、付加価値を生み出すノウハウやアイデアを人が行う仕組みを作っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を 行っていただきます。 入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 福岡本社にて3～6か月の研修業務で学んだ後、大阪にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を 行っていただきます。 入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 福岡本社にて3～6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社