株式会社Groovement コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 営業担当（ITコンサル／ソリューション営業）として、 企業の廃棄物・資源循環を適切に管理するための提案業務を行っていただきます。 営業先は大手企業、そのグループ企業。 廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境経営環境への取り組みや環境改善目標を伺い、 効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローを提案し、 お客様とともに環境経営の目標達成を目指します。 廃棄物・事業副産物の排出実績や運用内部統制状況を管理するためのクラウドサービス、システムの提供や、お客様のサスティナブル部門や環境部門管理部に代わって対応を行うBPOの提案を行います。（環境管理に特化した国内最大級のBPOセンターを保持しております。） 【キャリアステップ】 ■入社１年間は職位/報酬連動型のため見極め期間（およそ3カ月の研修有） ■平均して２～３年で上位職へ昇格（昇格要件、職位要件に基づく） （メンバー→リーダー→主任） ■マネジメント研修および管理職昇格要件を満たせば課長代理職以上への昇格 【配属先情報】 部署：環境マネジメント事業部　営業部 人数：8～10名 事業内容・業種 その他業界

【主な業務内容】 ●経営課題への戦略立案 ●新規事業のテストセールス ●拡販体制の強化 【入社後の流れ】 1年間は有名企業出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ●1年目 トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ●2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。 また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ●3年目以降 独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。

【マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター】業務・ITコンサルタント募集中 ｜ 毎年130％成長 ｜ 自ら考え、行動する人材を輩出する次世代コンサルベンチャー 【魅力】 金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面からプロフェッショナルなメンバーと共にサポートしています。上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューションが可能なため、 大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。加えて、グローバル案件やFintecに関連した案件オポチュニティも豊富です。又、クライアントワークだけでなく、同社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。 【プロジェクト事例】 ■同社新規事業検討プロジェクト ■同社新サービス詳細検討プロジェクト ■同社グループ会社 経営管理プロジェクト ■外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト ■外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト ■外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト ■日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト ■日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト ■日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト ■日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト　 等 【期待する役割・振る舞い】 ■プロジェクト全体の責任者／サービス品質の監督／クライアントフェーシングを通じた信頼獲得／若手の育成 事業内容・業種 その他業界

コンサルティング業務（経営課題への戦略立案）および提案営業を担当。 営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援します。 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業　など ●営業代行業務 独自の営業ノウハウで効率の良い営業手法をお客さまに提供。 ●営業コンサル業務 課題の洗い出しから営業活動の管理体制の構築まで行います。 【コンサル業務の流れ／例】 1.ターゲットの設定 2.想定される効果の算出 3.実際の営業活動 4.効果の確認と課題の確認 5.営業の採用をサポートすることもあり この他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。 【入社後の教育制度について】 1年間はキーエンス出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ■1年目 トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ■2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。 また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ■3年目以降 独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。 一緒に営業支援業界の常識に革命を起しましょう。 【この仕事で得られるもの】 平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事など)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、同社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。

不動産売買を事業とする同社にて、「不動産賃貸」の営業を担当していただきます。 これから開拓していく新規事業の為、仕事の進め方や工夫はあなた次第。 裁量を持って働きたい方、新たなことにチャレンジしたい方、未経験からマーケティングや営業力を付けたい・・・など 向上心を持って働いてくれる方を、我々は歓迎します。 【同社の特徴】 親会社であるFMIは香港に本社を置き、この数年でビジネスをグローバルに成長させてきました。 現在では不動産業界の中でも国際的なブランド名になっています。 香港の大手海外投資会社として、FMIでは11都市に事業を展開しています。 グローバルレベルでは、マレーシア、タイ、英国で賞を受賞しました。 長年にわたり、大阪、東京、マレーシア、シンガポール、2019年に再開されたロンドン市場など、 多くの海外不動産市場がFMIにより開発されてきました。 同社は香港にルーツがあり、現地ネットワークなども活用しつつ ニーズのある地域での事業拡大を進めていますので、 日本のみならず世界での不動産市場においても一定の信頼を誇っています。 【具体的な業務内容】 大阪市内のお客様をターゲットに、賃貸マンションの紹介からご契約まで担当していただきます。 新規事業の立ち上げの為、仕事の進め方は人それぞれです。 裁量をもって働ける環境にやりがいを感じられる方にはぴったりのお仕事です。 ●具体的な業務の一例 ①SNSを活用した不動産のマーケティング（X※旧Twitter、Instagramなどを活用した広報活動） ②物件に興味をいただいたお客様への対応 ③ニーズのヒアリング、物件のご紹介などお打ち合わせ（対面orWEB） ④お部屋の受け渡し ⑤その他事務作業 【研修制度】 基本的な事務業務は先輩に教えていただきます。 その他はOJTで進めてまいりますので、 積極的に先輩や上司に質問しながら業務を覚えていきましょう。 （※京都の拠点に、業務内容に詳しい先輩もいます） 同社は先輩との距離も近く、仕事やプライベートの話もしやすい環境です。 【評価制度】 仲介手数料の10％が給与に還元されます。 人によっては、慣れてきた頃に不動産売買の業務にもチャレンジできますので幅広く経験していく中で歩合給も上げていくことができます。

【職務内容】 M&A後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。M&Aチームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案／実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所