片岡コンフェクショナリー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 製造量、製造数ともに製造会社数も増加している当社において、全体の品質管理を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■製品検査全般（一般分析・官能評価など） ■製造工程（殺菌工程含む）の確認 ■衛生検査（製品の微生物検査、工場の衛生環境モニタリング） ■製造スタッフや食品安全の維持管理 ■同チームのマネジメント並びにグループ会社指導 【当グループの魅力】 北海道にて馴染みの商品提供。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 事業内容・業種 食品

【菓子製造ラインの管理・運営】製造ラインが計画通りに生産できるための運営、機械設備管理、効率的な製造への改善活動、パートスタッフの教育・管理 製造ラインの管理を主にお任せします！ 例えば… 製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理 機械やシステムの立ち上げとその後の管理 原材料や資材の発注・管理 効率的な製造を実現するための改善活動 など このほか、年1〜2回程度、北海道物産展における売場の運営などもお任せします。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／山崎 泰博 事業内容 チョコレート、チョコレート菓子、各種菓子、パンおよびその原料の製造・販売 【事業所】 本社・あいの里工場（北海道札幌市北区あいの里4条9丁目1-1） ロイズタウン工場（北海道石狩郡当別町ビトエ640-15） 直営店舗（札幌市、当別町、江別市、千歳市） 本社所在地 北海道札幌市北区あいの里4条9丁目1-1

《ノルマなし／入居希望者様とご家族へ、最適な福祉施設ご紹介します》ガツガツした提案は禁止！お客様のニーズに応えるヒアリング中心の仕事です！ ＼カウンセリングの流れ／ ▼病院や福祉相談員の方とやり取りし、 　ご入居を希望される方をご紹介いただきます。 ▼ご家族のご意向などを伺い、 　自社で運営する全国25施設の中で、 　最適な施設をご案内します。 ▼ご入居されるまで・ご入居後の 　サポートを行います。 《仕事の特徴》 ノルマはなくお客様に寄り添った仕事ができます 福祉施設の管理職業務など、札幌営業所の運営に関わる業務もお任せしたいと思っています！ スタートアップしたばかりの札幌営業所を、 一緒に引っ張っていく存在になってくれる活躍を期待しています！ 〜入社後の流れ〜 ▼本社教育部の社員が来所もしくはオンラインにて、3日間の研修 ▼経験とスキルに応じて、ひとつずつ仕事ができるようにOJT ▼一人で仕事を完結させられるようになるまで教育 ＼『人』と『働きやすさ』が自慢の会社です／ 福祉に関わる仕事というこうともあり、 　本当に人柄のよい社員しかいないことが自慢の会社です！ 安定の福祉業界の中でも、 　昨対比110％の成長率で業績を大きく伸ばしています！ 社員一人ひとりがより働きやすい環境をつくるための 　相談窓口やアンケート制度など、制度が整っています！ 応募方法 ★スマホでも簡単に応募できます★ 『応募する』ボタンより、 所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力して送信してください。 ＊お電話でお問い合わせOK ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／丹羽 悠介 事業内容 1. 訪問介護 2. 児童発達支援 3. 放課後等デイサービス 4. 障害者グループホーム 5. 障害者シェアハウス 6. 訪問看護 7. 生活介護 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 TPBビル501

★会社拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します!ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒に組織作りからお願いします。 ★求職者の理想のキャリアを実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行います。求職者集客・求人開拓～求職者入社までを一気通貫で支援でき、大阪支社の創立メンバーとして組織拡大に携わることができます。 【詳細】 集客：転職サイトからスカウトメールを送付 面談：求職者の「これまで」を把握し、「これから」の求人企業を提案 選考対策：選考実績をもとにした書類添削・面接対策 条件交渉：希望の条件に近づけるための交渉 入社支援：退職交渉のフォローなど 【特徴】 「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社のキャリアアドバイザーとして、とことん求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行っていただきます。 また実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務 ※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添いたいと考えており、キャリアアドバイザー業務がメインとなります。 現状は、新規求人の開拓も行っておりません。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー ・コーディネーターの育成管理 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

当社のキャリアアドバイザーとして、とことん求職者に寄り添い、経験・スキル・志向・適性などを把握したうえで、理想のキャリアを実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行っていただきます。 【詳細】集客:転職サイトからスカウトメールを送付⇒面談:求職者の「これまで」を把握し、「これから」の求人企業を提案⇒選考対策:選考実績をもとにした書類添削・面接対策⇒条件交渉:希望の条件に近づけるための交渉⇒入社支援:退職交渉のフォローなど 【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です ①求職集客 求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、 CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ②求職面談 1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、「これから」の求人企業を提案します。 ③選考対策 10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、 データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ④条件交渉 求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、 希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ⑤入社支援 退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ■対求職者 自ら候補者のダイレクトリクルーティングから始めて頂き、 平均して20～30名の求職者を担当し、 毎週4～5名と新規の面談を実施。 その後、書類添削/推薦/面接対策/入社前後まで一貫してフォローします。 ■対企業 IT/Web/エンタメ業界への深耕営業がメインで、 求人の詳細ヒアリング/ターゲット提案/求職者紹介/ 求職者の面接対策を目的としたヒアリング等を行って頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 洋菓子店『きのとや』の商品を製造・販売する当社の製造ラインマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■生産管理に基づく製造ラインの管理 ■社員のシフト管理業務 ■予約商品の確認　など 【当グループの魅力】 北海道にて馴染みの商品提供。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 【配属先情報】 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。※現在マネージャー2名 事業内容・業種 食品

＼マニュアル通りに電話をかけるだけ♪／ 具体的には… ◇マニュアル通りに、電話をかけて、 　説明会やイベントの参加の可否を伺います！ コール数や参加数などのノルマは一切なし！ ◇日程調整の連絡 　ご応募いただいた方に対して 　お電話やメールで連絡し、 　日程調整を進めていただきます！ ご不明な点はお気軽にご質問・ご相談ください！ サポート環境がしっかりあるので 未経験の方でも作業がしやすい環境です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

《自社で運営する障害福祉事業所でのサポートが利用者サポートがメイン》安心の教育制度◎｜チームで取り組む一体感◎｜早期キャリアUP◎｜人間関係◎ 運営するグループホームやシェアハウスで、 障害がある方の生活をサポートします。 利用者様の居室を訪問して… 身体介助 家事介助 清掃業務 見守り・声掛け 外出への同行　など 施設ごとの垣根を越えたチームワークで、 利用者ひとりひとりに向き合いながら、 サービスの向上を追求しています☆ 【リーダー業務】 施設やスタッフの取りまとめ など 【サービス管理責任者業務】 利用者へのサービス支援 ご家族とのやり取り 各種資料作成 など 〜 入社後の流れ 〜 まずは3日間の新入社員研修にて、 会社のことや仕事について学んでいただき、 業務の基礎の基礎を頭に入れてもらいます。 その後は先輩社員のOJTを2週間ほど行い、 徐々にできることを増やしていきましょう。 研修は社員の習熟度に合わせて 1ヵ月後・半年後・1年後にもあります。 ☆ぜひ1年以内でのリーダーを目指してください☆ ＼こんなやりがいを感じて働いて欲しいです／ 『多くの人』『様々な人』と深く関わるからこそ、社会人としても人間としても成長を実感するタイミングが多い仕事です。評価制度も『人としての魅力』が基準となり、明確な指標としてイズムを設けています。 同じ会社や業界でしか通用しないスキルではなく、どんな環境でも愛される人柄を磨いて活躍してください☆ ＼当社の良さを考えた時に一番初めに思い浮かぶのは／ 社員にいい人しかいないことです！ 『陰口・悪口・うわさ話』を禁止にしています。利用者だけではなく、社員ひとりひとりがちゃんと向き合うことでより良い職場を目指しています。 匿名で行った社内アンケートでも「人間関係が良好」と答えた社員は90％を超えており、社員が友達を誘って入社することも多いです☆ 応募方法 ★スマホでも簡単に応募できます★ 『応募する』ボタンより、 所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力して送信してください。 ＊お電話でお問い合わせOK ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◎Web面接も対応可能です 会社情報 代表者 代表取締役社長／丹羽 悠介 事業内容 1. 訪問介護 2. 児童発達支援 3. 放課後等デイサービス 4. 障害者グループホーム 5. 障害者シェアハウス 6. 訪問看護 7. 生活介護 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 TPBビル501

【仕事内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループを持ち 全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただき ますが、会社としては求職者に寄り添いたいと考えており、キャリアアドバイザー業務がメインとなります。現状は、新規求人の開拓 も行っておりません。 【特徴】 「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材派遣部門の拡大に伴い、リクルーティングアドバイザー担当を募集し求人の拡大、既存顧客の深耕営業を募集します。 【業務内容】 ・新規求人企業の開拓 ・既存企業の深耕営業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人事部のメンバーとして、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために裁量を持って活躍していただきます。 主に中途採用担当として、以下業務に従事していただきます。 また、可能であれば採用広報として母集団形成やブランディングを目的としたメディアやSNSの活用もおこなっていただきます。 ・書類選考～一次面接対応、合否判断 ・応募者の対応全般（スケジュール調整等） ・採用計画における母集団形成、運用、改善 ・エージェントとの折衝 他 ・その他アトラクトなど応募者対応全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・入社/退職手続き・給与計算/年末調整業務 ・社会保険手続き・勤怠管理業務・休職/休業手続き ・安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック等） ・福利厚生関連業務 ※一般の正社員に加えて、同社の人材派遣事業における派遣社員の労務管理が業務に含まれます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。特に派遣スタッフと密にコミュニケーションを取る派遣コーディネーターには複数名ジョインいただき、スタッフが増えたあとのサポート体制を強化します。 【業務内容】 ・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー …など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】新設するマーケティング部門のCMO（WEBマーケティング責任者）として自社サービスにおけるWEBマーケティング戦略の立案・運用・管理全般およびマーケティング部門の立ち上げやメンバーの採用をお任せします。 ・WEBマーケティング戦略の立案、推進、運用 ・広告代理店との折衝およびKPI策定、モニタリング ・ROIおよび市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケティング部署の立ち上げおよび採用 ・メンバーのマネジメント 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業のマッチングお任せします！ ■スカウトメールの送付 ■求職者面談 ■書類添削・面接対策 ■企業との条件交渉 ■退職交渉フォロー 　入社後フォロー など 入社後は教育担当がマンツーマンで 集客・面談のサポートを実施いたします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小西 卓也 事業内容 成長産業に特化した人材サービス 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305035 労働者派遣事業許可番号 派 13-307436 本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル

IT・WEBなどDX最先端業界に特化した人材サービスを展開している当社の人事部長として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 【採用背景】 当社は今年よりキャリタスのグループに参画し、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これから組織を拡大していきます。 来期(来年9月まで)は、120名体制を整えるため、年間70名採用を計画しております。当社のヴィジョンとして、社員が働きがいある会社になる』を据えており、業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

本ポジションは求職者様の就業先を幅広く検討すべく、紹介・派遣いずれもご希望に合わせてご提案ができる、社内でも一番自由度が 高く裁量のあるポジションです。 【業務内容】 ■求職者の集客、面談 ■求人のご提案、書類添削、面接対策 ■条件交渉、入社前後のサポート ■求職者の面談・情報登録 ■登録スタッフへの仕事提案 ■登録スタッフの出退勤管理・教育 ■業務終了後の登録スタッフへのフォロー ■コーディネーターの育成管理 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・埼玉県越谷市 ■最寄り駅・・・伊勢崎線「北越谷駅」 ■営業時間・・・月火水金／8:30～12:15、14:30～18:15、土／8:30～12:15 ■処方科目・・・内科、小児科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 ■在宅・・・ 無 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

お客様の採用代行を担当する部署にて、 新卒採用のアシスタント業務をお任せ！ 【お仕事内容】 ◇応募者のデータ管理 ◇セミナー案内メール配信 └合同説明会、入社説明会、面接の案内等 ◇資料作成 └合同説明会の運用フロー ◇電話対応 └対クライアント：イベントの日程の調整など └対学生さん：イベントの出欠確認や案内 ※イベントは合同説明会、入社説明会などです！ Excelスキルを活かせるお仕事♪ 事務経験がある方も、ない方も大歓迎です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 ■訪問看護リハビリステーションにてリハビリ業務 ・訪問件数：5～6件／日 ・小児患者：あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■訪問看護リハビリステーションにてリハビリ業務 ・訪問件数：5～6件／日 ・小児患者：あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■訪問看護リハビリステーションにてリハビリ業務 ・訪問件数：5～6件／日 ・小児患者：あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

～常連さんメインでゆったり落ち着いたお店～ ＜ お任せするお仕事 ＞ ●ご案内 ●景品交換 ●店内アナウンス ●台拭き ●メダル補充　など ＼最初にお任せすること！／ ▼勤務初日～4日間程度 まずは職場に慣れてもらいます！ 店舗内の巡回や遊技台の清掃などが基本◎ 玉運びや景品交換などの対応はなし♪ ▼その後1ヶ月間は 巡回や清掃に加えて、以下をお任せします♪ ・遊技台にメダルを補充（スコップを使用して入れるだけ） ・遊び終わった後のメダルの計測（計測器に流して、レシートをお渡し） 【注目ポイント】 ★働きやすい！安心ポイント★ 1）全席禁煙 　タバコのにおいが髪や服に付く心配がいりません♪ 2）パチンコ玉のもち運び一切なし！ 　力仕事はありません♪ 3）丁寧な研修あり 　機械の扱い方など、お仕事で必要なことは全てお教えします◎ ＼スタッフをご紹介♪／ フレンドリーな方が多く、 スタッフ同士の会話も活発♪ ・10代：2名　・20代：10名 ・30代：5名　・40代：5名 色んなスタッフが楽しく働いています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★安心して長期間働いていただけるように、研修が充実しています◎ ★勤務スタート日の相談OK！