総合技術ソリューション・カンパ二―の求人情報・お仕事一覧

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KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、 成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。 研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、 成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。 研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、 成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。 研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、 成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。 研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

【賞与年3回★利益は積極的に社員に還元中!】 道路、上下水道、橋梁などの土木設計業務を お任せします。主な案件は公共案件なので安定性抜群◎ 官公庁から委託を受けて、土木設計・測量等を行います。 道路・上下水道・橋梁等の設計の他、構造物の点検・劣化診断、 補修・補強設計、のり面安定解析、基礎構造設計等をお任せ致します。 上記の写真は、橋梁点検の様子! 点検結果を踏まえ補修・補強設計を行います! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 荒井忠晴 事業内容 道路、構造物設計・上水道・下水道設計・土質・基礎関係 設計 構造物点検・補修補強設計 <登録番号> 建設コンサルタント 建01号第2480号(令和元年10月1日) 測量 第(14)-2261号(令和2年10月30日) 本社所在地 神奈川県横浜市西区浜松町14-16

【上流フェーズにも携われる環境です！】流通・物流や組込系の分野を得意とする当社にて、システムエンジニアとして開発に携わっていただきます。 自社内での開発や在宅ワーク、SESとしてお客様先へ常駐し、コンピュータシステムの利用に関する各種ソフトウェアの開発・維持・運用を行っていただきます。 要件定義などの上流工程〜プログラミングまで、多様な業務を経験することが可能です。業務を通して、お客様が抱える課題の解決に向けて貢献してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／萱場 央輝 事業内容 【システムインテグレーション】 システムの企画・立案からプログラム開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成後のシステム保守・運用までを総合的に管理するサービスです。 【システムコンサルテーション・システムソリューション】 常にお客様の立場でシステム課題の問題を解決していくコンサルテーションサービスです。お客様の業務の調査・分析、あるいは既存の情報システムを分析・評価し、問題の解決策や新しいニーズに対応できる改革案を提案します。 本社所在地 北海道札幌市中央区南1条西10丁目3番地　南一条道銀ビル 3階

【上流フェーズにも携われる環境です！】流通・物流や組込系の分野を得意とする当社にて、システムエンジニアとして開発に携わっていただきます。 自社内での開発や在宅ワーク、SESとしてお客様先へ常駐し、コンピュータシステムの利用に関する各種ソフトウェアの開発・維持・運用を行っていただきます。 要件定義などの上流工程〜プログラミングまで、多様な業務を経験することが可能です。業務を通して、お客様が抱える課題の解決に向けて貢献してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／萱場 央輝 事業内容 【システムインテグレーション】 システムの企画・立案からプログラム開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成後のシステム保守・運用までを総合的に管理するサービスです。 【システムコンサルテーション・システムソリューション】 常にお客様の立場でシステム課題の問題を解決していくコンサルテーションサービスです。お客様の業務の調査・分析、あるいは既存の情報システムを分析・評価し、問題の解決策や新しいニーズに対応できる改革案を提案します。 本社所在地 北海道札幌市中央区南1条西10丁目3番地　南一条道銀ビル 3階

KDDI系列のケーブルテレビ会社の代理店にて、スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどのご案内をお任せします。 充実した教育体制や有名動画配信サービスとコラボした商品力があり、 成約率が高く、未経験からでも成果を出せる環境です。 【ご案内するサービス】 「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」が主です。 その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 【お仕事の特徴・魅力】 ●戸建てに対しての飛び込み営業スタイル ●有名動画配信サービスや、多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、 KDDI系列のおトクなサービスをラインナップしており、未経験でもしっかり稼ぐことができます。 ●問合せをいただいたお客さまに興味のあるサービスをご案内するスタイルのため、成約率は業界屈指です。 ●未経験入社1年目の平均年収は450万円以上で月収100万円を超える方もいます。 ●残業は月平均5～10時間程度、完全週休二日制で有休も奨励しております。 【入社後の流れ】 ＜座学研修・ロープレ（2週間）＞ 基礎的な研修を行いサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼ ＜先輩同行（1～2カ月間）＞ 先輩社員に同行し、ご案内の進め方を吸収したり、先輩社員のフォローのもと商談を行います。 ▼ ＜営業デビュー（3～4ヵ月目）＞ 学んだことを活かし、本格的に営業デビューします。 研修終了後も定期研修があるため安心して働くことができます。

同社の計画職として下記業務を担当していただきます。 【お仕事の概要】 航空需要の動向に応じた空港施設の課題を洗い出し、下記のような対応策を検討する仕事です。 ■空港機能拡張構想・計画の作成 ■空港施設のマスタープランの作成 ■空港施設整備の必要性調査 ■空港施設整備の基本計画 ■空港ターミナル地域の再編計画 ■空港ターミナル地域の整備基本計画など まずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきますが、 業界未経験の方でも験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 主な発注者は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、 国内97空港や新規計画飛行場・離発着場等が対象となります。 【ポジションの魅力】 エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる環境となっております。 空港という公共・公益性の高い分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、 さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化などが求められているため 業務を通じて社会に貢献することができます。 【働きやすさ】 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで業務を着実に進めることができ 一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 また大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方が多く、 すぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、 働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。業界を問わず、業務経験者の方は大歓迎です。

同社の土木設計職として下記業務をお任せいたします。 【お仕事の概要】 国内の空港基本施設（滑走路、誘導路、エプロンなど）の計画・設計（平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画・設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど各種業務）をお任せします。 まずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきますが、業界未経験の方でも験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 主な発注者は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画飛行場・離発着場等が対象となります。 【ポジションの魅力】 エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる環境となっております。 空港という公共・公益性の高い分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。 【働きやすさ】 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで業務を着実に進めることができ一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 また大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方が多くすぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。 業界を問わず、業務経験者の方は大歓迎です。

同社はシステムエンジニアリングサービスを中心としたSE支援を業としています。 システムエンジニアを必要としている企業、プロジェクトに適切なシステムエンジニアを供給するのが主な業務となります。 エンジニアをマッチングするだけでなく、同社の営業職は3つの顔があります。 ●法人営業 ●人材コーディネーター ●キャリアコンサルタント この3つの要素を「IT」という世界で養っていける業務となります。 【具体的には】 ■法人営業としての動き ●既存顧客とのコミュニケーション ●新規顧客・協力会社開拓 ●契約手続き等書類作成事務 ■人材コーディネーターとしての動き ●顧客ニーズとエンジニアスキルのマッチング業務 ●顧客へのエンジニア提案 ●エンジニアへの案件提案 ■キャリアコンサルタントとしての動き ●定期的なエンジニアフォローアップ（稼働中プロジェクト） ●エンジニアからのキャリア相談 【入社後の流れ】 営業の先輩5名と一緒に行動し、エンジニアとの面談、クライアントへの提案、お互いの引き合わせといった一連の動き・スキルをじっくり吸収できます。 IT用語なども先輩たちが丁寧に解説しますし、エンジニアたちも快く教えてくれます。未経験でも大丈夫。 入社3～6ヶ月後をめどに徐々に担当顧客を引き継ぎます。 【仕事の魅力】 同社は今年100名を超える予定ではありますが、まだまだ小さい会社です。 それゆえに、営業の持つ業務範囲、裁量・権限は広く大きいです。 分業化されてしまっている環境とは違い、特定の経験やスキルではなく様々なスキルが身に付きます。 ●法人営業としてのコミュニケーション能力や事務も含めたビジネススキル ●人材コーディネーターとして人と案件を見極める力 ●キャリアコンサルタントとしてのコンサルテーション経験 ●IT業界に身を置くことでのIT業界への知見、人脈形成 それぞれが自ずと醸成されていきます。 これからの時代「IT」を知らずして活躍できるビジネス環境はありません。 他方で「人」が不要になる時代は想像したくありません。 「人」と「IT」を繋ぎ、そこから生み出される新たなビジネスを目の前で見て感じることができるのは貴方の財産になります。

同社は金融機関向けのサーバー運用・保守及び、病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行っています。 今回は金融機関のサーバー運用及び保守を、既存メンバーと一緒に担当して頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ユーザ先にて、都市銀行で稼動している複数のWindows系サーバの基盤部分の運用及び保守を、既存メンバーと一緒に担当して頂きます。 スキルに合わせてインストール作業・設定変更作業・サーバーの運用（定期バックアップ、ログ取得、障害対応）等を行って頂きます。

～創業70年以上／地場に根付く企業◎転勤なしで腰を据えて働ける・問い合わせやリピーターのお客様へ提案する反響営業がほとんど・顧客から直接感謝されるやりがい有・退職金あり～ 福岡・糸島を拠点とする総合建設業である同社にて、リフォーム営業をお任せします。 【業務内容】 ●問い合わせやリピーターのお客様へ提案する反響営業がほとんどです。 ●契約後の現場管理の業務もお任せします。実際に契約したリフォームが滞りなく進行できるよう管理します。 お客様からの問い合わせに対して、実際に訪問し、ヒアリング等も担っていただきます。 ●個人向けに部屋から住宅全体のリフォーム、お風呂取り替え、トイレに手すりつける等、小規模な案件が多いです。 ●担当エリアは「糸島市」「福岡市西区」のみです。 ●個人目標はありますがノルマはなく、チーム全体の目標達成に向けて動いていくイメージです。 ●営業から施工管理まで一貫して担当し、やりがいを感じやすい仕事です。 【入社後の流れ】 ●入社直後は先輩社員に同席していただき、OJTを中心に業務を覚えていただきます。6カ月～1年ほどで独り立ちを目指します。 ●OJT期間終了後も、部署問わず社内の先輩に対して気軽に相談できるよう、勉強会のような仕組みも整っております。 直接お客様とやり取りをするので、「ありがとう」の感謝が近いお仕事です。 【会社概要】 同社は創業70年以上の官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業です。 ●子育てに好環境な場所で就業したい ●家族との時間も充実させたい ●転勤のない会社で腰を添えて働きたい 上記の思いを持ちの方にピッタリの求人です。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、開発エンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ●Javaプログラミング基礎課題（Java/Git/Eclipse/JUnit） ●WEB開発/DB基礎（Servlet/JSP/HTML/CSS/Javascript/MySQL） ●システム開発（SpringMVC/SpringBoot/jQuery) テスティングフレームワークによる実践的なテスト手法を学んだり、システム開発において、より実践的なライブラリやフレームワークを使った開発手法、生産性の向上手法を学びます。 プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、インフラエンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PowerShell　他 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約２か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年２回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目～を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、 カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇る同社。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 同社に入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場のグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。同社では20代の社員が多く活躍しており、 20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、 マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

同社の客席常駐型の事務職としてプロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。 プロジェクトを円滑に進めるために、クライアント先のプロジェクトに沿ったビジネスサポートからPM／SEなど エンジニアのサポートに係る庶務業務まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ●データ入力 ●資料作成 ●PC管理 ●書類のファイリング ●会議室の手配 ●電話応対 ●各種サポート業務 【案件例】 ●IT企業の金融部門（関数や集計ツールを利用した報告書作成） ●金融企業（金融システムの保守案件促進や稼働統計） 【お仕事の特徴】 はじめは、データのコピー・ファイリング・申請書作成など、簡単なお仕事から、自分の能力に応じた案件に携わることができます。 キャリアアップしたい、とお考えの方にはPG職のポジションもございます。 ご自身の能力と意欲によって様々な案件に携われる面白味と一生使えるスキルを取得できる喜びをもって働くことができます。 【具体的な研修内容】 Word基礎、Excel基礎、Excel実践、自動マクロ さらに力をつけたい方には、ExcelVBAのスキルもお教えします。 その後、実際にクライアント先での業務に携わっていただきます。 裁量に応じたお仕事内容をお任せするので不安も少なく働いていけます。

【業務内容】 ●運転業務、設備の点検保守。 ●業務の付随業務。 ●トラブル対応。 脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売する国内トップの同社にて、ガスプラントの運転業務や設備保全業務をお任せいたします。 液化水素についてはタンクローリーで運ばれてきたものを充てんする作業も行います。 気温によってはガス圧の調整なども行います。 これから水素エネルギー社会の実現に向けてスキルを身に着けることができます。 【未経験歓迎】 未経験の方でも業務をこなせるよう、しっかりと支援をする環境が整っています！ 高圧ガス等の資格取得も支援します！ 【職場環境について】 シフト制の勤務にはなりますが、年間休日は120日、残業は10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 【未来に向けて】 水素プラントは国内でもまだ限られており、最先端の水素社会に備えたスキルを身に着けることができます。 水素ガスは半導体や光ファイバー、高純度ガラスの製造にも使われており、これから需要も増すことが予想されます。 高圧ガス製造保安責任者などの資格取得もめざし、安定した環境でキャリアアップを図ることができます。 研修のみならず先輩もOJTで教えていただける環境が整っています。 【組織構成】 プラント課20名（運転係は16名　全員男性　平均20代後半）で構成されております。 【同社について】 東証プライム上場企業の合弁会社です。岩谷産業株式会社、関西電力株式会社の出資があり、安心・安定の企業基盤を持っています。 液化水素を製造・販売する企業では国内トップクラスの企業で、脱炭素社会の実現に向け、国内のみならず世界が水素に注目しています。

同社の経営管理部の給与課にて、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 まずはご経験のある月次給与計算や勤怠管理／通勤費管理／交通費等一部経費精算管理等の業務を行っていただきます。 また、労務業務もお任せいたしますが、ご経験がない方には先輩社員がOJTで業務をフォローいたしますので安心して業務にあたっていただけます。 【具体的には】 ●各種休暇、休業管理（有給休暇、特別休暇、育児・介護休業など） ●各種人事申請書類管理（身上届）・入退社手続き対応・衛生委員会対応 ●社会保険、労働保険関連（得喪、異動、育休・産休・介護休暇、給付金申請など）・年末調整業務・住民税関連 【キャリアパス】 一部分の業務だけに特化するのではなく、1つの会社全体の給与計算業務及び社会保険実務などの労務業務をの経験ができるため、給与・労務スキルの幅を大きく広げる事が可能です。 【同社について】 アミューズメント業としてスタートし、現在は総合不動産事業、デジタルサイネージ事業など事業を多角化しています。 その中でも最も力を入れている事業が総合不動産事業です。 これまでの多くの実績を元に、物件情報の取得、調査などの豊かなノウハウや信頼、ネットワークを活かし、今後も国内外で不動産事業展開をしていきます。 【同社の魅力】 ●昭和46年設立、アミューズメント事業からスタートし、現在は不動産ソリューションを主軸に多角的なビジネスを展開しています。 ●地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。

両手型の人材営業（整備士派遣）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●企画営業：一日に1～3件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、同社のサービスを知っていただきます。 取引先のフォローや、採用担当者と商談を行い、問題を解決し人員補強や人員の定着化などの提案を行います。 多くの出会いと学びがある仕事です。顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。 ●キャリアカウンセリング：求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行います。 また、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 【入社後の流れ】 ●入社後は必要なことを先輩社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 【教育制度】 ●ビジネスマナー基礎研修 ●赴任バックアップ制度 ●年に3～4回の研修会議 ●レクリエーション（1泊2日） ●コンプライアンス研修 【業務のやりがいと当社の特徴】 （1）需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 同社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。 実はこの領域、人手不足で需要も高いです。 整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。 その用途は、欠員対応・人員定着化・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車ディーラーや輸入車ディーラーだけではなく、 自動車メーカー、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。 自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニア派遣で安定した成長を遂げている企業です。

同社ICTソリューション事業部にて、ITインフラのSI業務などお任せします。 【部署説明】 下記事業いずれかを担当 ●キャリア用通信機器のテクニカルサポートエンジニア業務 ●映像システムサポート業務 ●ネットワークの保守、構築業務 ●クラウドを利用したシステム構築業務 【具体的には】 ●ユーザ企業からの通信事業者用通信機器・製品についての申告に対する技術サポート ●オンサイトでの原因調査や切り分け対応：エンドユーザーが利用しているサーバー周りの不具合や故障発生時の問い合わせ内容を基に対象システムの設計書や構築内容を確認し実施 ●Wi-Fiのアクセスポイントの設計～保守 ●バージョンアップや機能改修時に、現行システムとの接続や修正 ●変更箇所について詳細設計／設計書の作成 ●AWSを利用したシステムサービスの構築／監視 【安心のフォロー体制】 ベテランから若手まで幅広く所属しており、先輩社員が基本的なことから教えられる環境のため業界未経験でも安心してスタートできます。 入社後は、個人の適性や志向に合わせて、OJTを中心にITインフラのSI業務などまずはできることからお任せします。

両手型の人材営業（整備士派遣）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●企画営業：一日に1～3件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、同社のサービスを知っていただきます。 取引先のフォローや、社長と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。 多くの出会いと学びがある仕事です。顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。 ●キャリアカウンセリング：求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 【入社後の流れ】 ●入社後は必要なことを先輩社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ●拠点責任者候補として様々な専門知識を身につけるため、あなたの適正に合わせて全国の拠点にて経験を積み、積極的に取り組んでいただきます。 【教育制度】 ●ビジネスマナー基礎研修 ●赴任バックアップ制度 ●年に3～4回の研修会議 ●レクリエーション（1泊2日） ●コンプライアンス研修 【業務のやりがいと同社の特徴】 （1）需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 同社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。 実はこの領域、人手不足で需要も高いです。 整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。 その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。 自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。