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防衛事業シェアトップクラス企業 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】防衛事業シェアトップクラス企業の組み込みソフトウェアエンジニア職|フレックスタイム制||横浜市

我が国の安全保障を支える、レーダ装置の設計開発プロジェクトにおいて、リーダーをお任せいたします。 主な業務は、レーダ装置の開発における設計業務、プロジェクト進捗管理支援、メンバー指導などとなります。 【具体的には】 ●レーダ装置の開発プロジェクトにおけるソフトウェア設計業務 ●開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ●量産品の維持業務(不具合解析、修理対応など) ●顧客との技術的な折衝、提案、見積作成 ●チームメンバーへの技術指導、育成 将来的には、レーダグループの次期マネージャーとして、組織運営や事業戦略立案等、より大きな責任を担うことを期待しています。 【同社の魅力】 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。

防衛事業シェアトップクラス企業

【20代歓迎】防衛事業シェアトップクラス企業の電気設計エンジニア職|フレックスタイム制|土日祝休み|横浜市

我が国の安全保障を支える、レーダ装置の設計開発プロジェクトにおいて、リーダーをお任せいたします。 主な業務は、レーダ装置の開発における設計業務、プロジェクト進捗管理支援、メンバー指導などとなります。 【具体的には】 ●レーダ装置の開発プロジェクトにおける電気設計業務 ●開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ●量産品の維持業務(不具合解析、修理対応など) ●顧客との技術的な折衝、提案、見積作成 ●チームメンバーへの技術指導、育成 など 将来的には、レーダグループの次期マネージャーとして、組織運営や事業戦略立案など、より大きな責任を担うことを期待しています。 【同社の魅力】 防衛省、JAXA、自動車、産業機器などの幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。

防衛事業シェアトップクラス企業

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防衛事業シェアトップクラス企業 年間休日多めの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【未経験歓迎】真空装置トップシェアメーカーの深耕営業|転勤なし|兵庫

既存のお客様を中心とした提案営業として従事してただきます。 【具体的には】 ●既存顧客から商品のご依頼を受け、ご訪問 ●ヒアリングを行い社内技術部門へ連携 ●技術部門との打合せ、納期スケジュールの管理 ●他社製品のメンテナンス依頼等の対応 既存顧客からのご依頼が9割、新規顧客からのご依頼にも対応いただきますが、基本的には反響営業です。 【営業職の魅力】 ●同社は設計・製造・納品・メンテナンスまで一気通貫で行っておりますので、お客様と長期的な関係を築くことができます。 ●お客様のニーズをヒアリングし、社内と協力して、ご要望にお応えできるような製品をご提案・納品できた時には非常にやりがいを感じることができます。 ●どんなご要望にも対応できるような国内トップレベルの技術を持っているため、お客様に寄り添った提案ができます。 【入社後について】 まずは、製品の出来上がりの工程や流れを学んでいただくため、1~2か月程、他部署で製品知識を培います。 その後は、先輩の同行を中心にOJTで知識や経験を積んでいただきます。 技術面でわからないことがあれば、社内の技術部に確認して進めていきますのでご安心ください。 着実に成長していただき、一人でお客様先を回るようになるには3年程かかります。 【営業エリア・出張について】 本社営業部:名古屋以西の営業を担当します。月2~3回、1泊2日~3泊4日程度の出張が発生します。 また、海外との取引もございますので、ごくまれに海外への出張も発生する可能性があります。 営業活動には社用車やレンタカーを使用していただきます。 【製品について】 同社の製品にあたる真空装置は真空状態にすることで、乾燥・冷却・殺菌・その他複数の状態を作り出すことができます。 薬品は一度同社の真空装置にて作られると、装置を変更するにも非常にリスクがあるため、一度導入されれば長期的に使われる装置になります。そういった背景や、今までの実績などから箱型棚式真空乾燥機のシェアはナンバー1となっております。 ●お取引先:製薬、化学、食品、自動車などの大手企業が中心

産業用真空装置シェアトップクラスメーカー

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】コインパーキング管理会社のメンテナンス職|年休125日|4月入社|横浜

【主な仕事内容】 ●駐車場機器の定期点検 トラブルを未然に防止するため、同社が運営または管理を受託しているコインパーキングの駐車場機器を定期的に点検します。(機器の動作確認や場内清掃等) ●トラブル発生時のコインパーキングへの駆けつけ 駐車場機器の故障により利用者が駐車スペースから出庫出来ないといったようなトラブルが発生した場合には、駆けつけ対応します。駆けつけ対応は、同社が行う場合もありますが、軽微なトラブルについては業務連携している警備業者等が対応する割合が多いです。 ●駐車場機器の修理、消耗品等の交換 駐車場機器の動作不良の解消や駐車券の補充などを行います。 ●コインパーキングの売上金の集金 コインパーキングに設置している精算機から定期的に売上金を集金します。 【一日の流れ】 9:00 朝礼※オンライン、全社員で実施 9:10 コールセンターからの報告書の確認※夜間・休日における、利用者からコールセンターへの入電のうち、後日対応となったトラブル等の内容を把握 10:30 駐車料金の変更対応※その他、料金看板の変更作業、のぼり旗の設置など 13:00 コインパーキング運営事業者へ定期点検結果に基づく駐車場機器の部品交換提案※その他、駐車場機器の定期点検、蛍光灯の交換、場内清掃など 17:00 点検報告書等を作成 18:00 退社 【キャリアプラン】 入社1ヶ月後:各支店へ配属、基礎知識の習得 3年後:他部署への挑戦やメンテナンス技術を究めるなど、所属長との面談を踏まえて配置転換を検討 7年後:20代後半で主任クラス 10年後:30代前半で係長クラス 14年後:30代半ば以降は支店全体をまとめる支店長代理、支店長クラス 【研修】 新入社員研修:入社後、福井本社にて約1ヶ月間 OJT教育:配属後、約2~3ヶ月間 メーカー研修:入社6ヶ月後、仕入先企業にて2日間 フォローアップ研修:入社1年後、福井本社にて1日間 配属後は先輩に同行し、精算機の集金からスタート。精算機の種類や操作などを学んでいってください。その後は、定期点検に同行し駐車場内の設備全体を確認しながらトラブルの原因や対処法などを覚えていきます。3ヶ月程で基本的な業務はマスターできます。その他にも、営業研修や管理職研修、資格取得支援制度もあり、社員の成長をサポートしております。

業界トップクラス駐車場経営会社

【20代歓迎】人材業界で大手のパーソルグループ|人事システムにおける導入・保守支援|学歴不問|東京

主に人事・総務等の間接部門における運用業務のうち、人事システム(COMPANY)の導入・保守支援を行うポジションです。 利用を検討している企業における導入または保守支援プロジェクトの一員として参画していただき、システム知識を学びながらチーム内における設定検証の業務をお任せいたします。 導入の大規模案件では設定内容ごとにチームに分かれ、リーダーが顧客折衝を行います。 小規模プロジェクトの場合はメンバーのうちから顧客折衝を行っていただき、早いうちからマネジメントの経験を積む事も可能です。 導入支援以外にも事業会社のバックオフィス部門に運用支援や業務改善の提案を行う業務を行うポジションもございます。 ご経験や志向に合わせてポジションを提案する場合もございます。 【具体的には】 ■人事システム導入支援 ●プロジェクト期間は、1年単位の大掛かりなものとなり、10〜20名規模で導入支援を行う ●新規導入を行う際、顧客課題を踏まえた要件定義やプロジェクト全体のマネジメント〜システムの設定作業や挙動検証を行う ●知見を深めていただく為、システムの設定や挙動検証といった下流工程の役割 ●ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジメントを行っていただく上流工程の役割 ■人事システム運用保守 ●プロジェクト期間は、約1〜3か月程となり、1〜2名規模で運用保守を行う ●導入した企業様の運用保守業務 ●問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティング ●人事制度の改定や法改正、機能の追加が発生した場合、仕様をアップデートする対応 ※顧客へ要件定義を行っていただき、プロジェクトマネジメントを行っていただくことも有 ■その他バックオフィスBPO ●総務・人事等の間接業務を担うプロジェクトの一員としての業務 ●総務部門のBPO:PCやモバイル端末(スマホ、タブレット、Wi-Fi等)のIT資産の手配・管理業務運営 ●人事部門:社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営 ●業務運用していく中での改善活動 ・一連の業務プロセスの可視化 ・無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更する事でより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行う

人材業界トップクラスを誇る企業

【20代歓迎】人材業界トップクラスを誇るパーソルグループのBPOサービス|企業のバックオフィスを支える

企業の企画部門や推進部門などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務をお任せいたします。 【業務内容】 例えば、通信事業者のサービス企画部門にて、書類作成やデータ入力、集計、加工などの事務・サポート業務をおこないます。 申請書類チェック・申請受理作業・申請物手配作業は、Excel関数やマクロを活用し、効率的な仕事の進め方を実施し、一連の業務プロセスの可視化を行って、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じて、チームではなく単独で改善活動を担当することもあります。 業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 【得られるスキル・成果物】 ●業務プロセスを可視化する/WBS、業務一覧 ●業務フローをBPMNを用いて可視化する/業務フロー図、システム構成図 ●作業手順を可視化する/業務手順書、業務マニュアル ●業務フローの品質をKPIで管理する/顧客向け報告書、改善提案書、品質管理 ●業務フロー作業工程を自動化する/Excel VBAツール 【同社について】 ●豊富なキャリアパス:業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

人材業界トップクラスを誇る企業

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】コインパーキング管理会社の営業職|年休125日|4月入社|横浜

コインパーキング開設に向けての調査・提案・開設後のフォローをお任せします。 使用されず眠っている空き地や取り壊しが始まった家屋、使用率が低い月極駐車場などにコインパーキングを開設、 その後のフォローをお任せ! その他、当番制で緊急対応がございます(休日および夜間、月1~2回程度)。 ※夜間対応については当番であらかじめ担当日が決められています。 担当日に緊急の対応が発生した場合にご対応いただきます。 頻繁に発生する業務ではないのでご安心ください。 【開設まで】 ■活用できる土地の探索 ■現地調査、プランニング ■コインパーキングの開設提案、機器販売 ■工事の発注、管理 【一日の流れ】 09:00 出社・朝礼 09:10 メールチェック、事務業務 10:00 コインパーキング候補地の調査、用地探索、打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 不動産会社、オーナーへの訪問 16:00 図面作成、売上予測 17:00 翌日の準備、日報作成 18:00 退社 【社内の雰囲気】 営業は50代1名、30代1名、20台1名の男性計3名で構成されています。 社内の雰囲気も隔たりなく風通しの良い職場です。 実際に新しく入った社員からもそのような声を聞くことが多いです。 分からないことも聞きやすい環境にありますので、未経験の方もご安心ください。 【教育体制】 先輩社員の同行からスタートの為、未経験でも安心して挑戦頂けます。 駐車場についての基礎知識を学んでいただくため、営業とメンテナンスの先輩社員に同行し、理解を深めながら徐々に仕事を覚えていただきます。 先輩社員が丁寧に教えてくれる環境・わからないことは何でも相談できる雰囲気です。 ■2023年4月に上場/業績好調につき増員募集 ■空き地などをコインパーキングとして活用する駐車場事業を手掛ける同社。 設立以降、土地の有効活用を望むオーナーから注目を集め、営業エリアを全国拡大。 管理駐車場数も年々増加しています。 【入社時期】 4月1日入社となります。 新卒社員と一緒に研修を受けることができますので、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

業界トップクラスの駐車場経営会社

【20代歓迎】業界トップクラスの駐車場管理会社の営業職|WLB両立|上場企業|安定経営|富山県

コインパーキング開設に向けての調査・提案・開設後のフォローをお任せします。 使用されず眠っている空き地や取り壊しが始まった家屋、使用率が低い月極駐車場などにコインパーキングを開設、 その後のフォローをお任せいたします! その他、当番制で緊急対応がございます(休日および夜間、月1~2回程度)。 ※夜間対応については当番であらかじめ担当日が決められています。 担当日に緊急の対応が発生した場合にご対応いただきます。 頻繁に発生する業務ではないのでご安心ください。 【開設まで】 ■活用できる土地の探索 ■現地調査、プランニング ■コインパーキングの開設提案、機器販売 ■工事の発注、管理 【一日の流れ】 09:00 出社・朝礼 09:10 メールチェック、事務業務 10:00 コインパーキング候補地の調査、用地探索、打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 不動産会社、オーナーへの訪問 16:00 図面作成、売上予測 17:00 翌日の準備、日報作成 18:00 退社 【社内の雰囲気】 営業はベテラン社員のもとで学ぶことができ、心強いサポート体制もございます。 社内の雰囲気も隔たりなく風通しの良い職場です。 実際に新しく入った社員からもそのような声を聞くことが多いです。 分からないことも聞きやすい環境にありますので、未経験の方もご安心ください。 【教育体制】 先輩社員の同行からスタートの為、未経験でも安心して挑戦頂けます。 駐車場についての基礎知識を学んでいただくため、営業とメンテナンスの先輩社員に同行し、理解を深めながら徐々に仕事を覚えていただきます。 先輩社員が丁寧に教えてくれる環境・わからないことは何でも相談できる雰囲気です。 ■2023年4月に上場/業績好調につき増員募集 ■空き地などをコインパーキングとして活用する駐車場事業を手掛ける同社。 設立以降、土地の有効活用を望むオーナーから注目を集め、営業エリアを全国拡大。 管理駐車場数も年々増加しています。

業界トップクラスの駐車場経営会社

【20代歓迎】国内トップシェア機械メーカーの営業職|賞与年2回|フレックスタイム制|土日休|社宅有り

同社にて、企画から完成まで責任を持つ営業のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■国内販売代理店への販売促進支援 ●担当拠点への情報提供、代理店与信管理 ●製品についての教育、指導 ●製品PR方法の検討 ●担当代理店との同行、納入工事立会い ■大手法人納入先への提案営業 ●納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ ●工事物件の進捗管理 ●工事担当者との打ち合せ 【研修】 ●入社時研修 ●新入社員教育 期間:入社後6ヶ月間(研修)※労働条件の変更無し ●4年目研修 ●財務研修 ●中堅社員研修 ●プレマネジメント研修 ●考課者研修 ●マネージャー研修 ●部長研修 ●グローバルリーダー研修 ●海外交換留学制度(技術者向け) ●語学研修 ●英会話研修 ●TOEIC受講補助 ●報奨金支出 ●他に各階層別研修、目的別研修(ビジネス上必要となるスキルを身につける) 【メンター制度】 ●新入社員研修時ブラザー/シスター制度 入社後マンツーマンで新入社員を先輩が指導、育成する制度 【同社について】 ●同社には若手のうちからグローバルに活躍できる環境があります 同社の仕事の特徴は「チャレンジ」です。 若手から様々な仕事、そして海外を含めた様々なマーケットへチャレンジする環境をご用意しています。 それは、自分との闘いであると同時に、自己実現するためのステップでもあります。 一人ではなく仲間と協力し、時にはたくさんの人に助けられ「モノづくり」へと挑戦していく。 「モノづくりに関わりたい」という熱意のある方をお待ちしております。 皆さんにとっても、私たちにとっても、入社してお互いが良かったと思えるような採用を目指しています。

国内トップシェアの機械メーカー

【20代歓迎】国内トップシェア機械メーカーの技術系総合職|賞与年2回|山梨|土日休み|社宅有り

同社にて研究開発、設計、生産技術、品質管理をお任せいたします。 【具体的には】 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」 ■研究、開発 ●ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など)  ●ホイスト及びクレーンの製品開発 ■カスタマイズ設計 ●ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、様々な業界に導入されるホイスト、及びクレーンの設計 ●建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ ■生産技術 ●自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入 ●新製品製造に関する生産ラインのフロー決定 ●現状の設備や加工法の改良、改善 ●海外製造拠点フォロー ■品質管理 ●同社製品及び構成部品の品質評価 ●製品、製造工程内検査に関するマニュアルの維持、管理 ●外注品の品質管理 世界50ヶ国以上で製品が使用されている同社では、海外と触れ合う機会があります。 【研修】 ●入社時研修 ●新入社員教育 期間:入社後6ヶ月間(研修)※労働条件の変更無し ●4年目研修 ●財務研修 ●中堅社員研修 ●プレマネジメント研修 ●考課者研修 ●マネージャー研修 ●部長研修 ●グローバルリーダー研修 ●海外交換留学制度(技術者向け) ●語学研修 ●英会話研修 ●TOEIC受講補助 ●報奨金支出 ●他に各階層別研修、目的別研修(ビジネス上必要となるスキルを身につける) 【メンター制度】 ●新入社員研修時ブラザー/シスター制度 入社後マンツーマンで新入社員を先輩が指導、育成する制度 【同社について】 ●同社には若手のうちからグローバルに活躍できる環境があります 同社の仕事の特徴は「チャレンジ」です。 若手から様々な仕事、そして海外を含めた様々なマーケットへチャレンジする環境をご用意しています。 それは、自分との闘いであると同時に、自己実現するためのステップでもあります。 一人ではなく仲間と協力し、時にはたくさんの人に助けられ「モノづくり」へと挑戦していく。 「モノづくりに関わりたい」という熱意のある方をお待ちしております。 皆さんにとっても、私たちにとっても、入社してお互いが良かったと思えるような採用を目指しています。

国内トップシェアの機械メーカー

働きやすさ×やりがい→両方叶えよう!【設備管理】★20代活躍中

【原子力のパイオニア】放射線管理やメンテナンス業務を担当 ★基礎から育成&必要な資格の費用は会社負担◆平均勤続年数15.4年◆完休2日◆残業月11h 全国各地の原子力や放射線取扱施設で、メンテナンスを中心とした施設の安全を守る"縁の下の力持ち"のようなお仕事です。 ▼運転状況のチェック ▼設備の定期点検/メンテナンス作業 ▼設備や機器に付着した放射性物質の除染(遠隔) ▼施設内の放射線測定 福島では廃炉に向けての除染作業や放射線管理業務もお任せ! 【あなたの頑張りは正当評価】資格手当は100種類以上 当社では、およそ3人に1人が「放射線取扱主任者」の有資格者であるなど、業界でもトップクラスの資格取得者が在籍! 100種類以上に適用される資格取得支援制度が整えられ、一部資格は取得一時金(最高30万円)も支給されます。 業務に必要な資格は、費用を全額会社負担で取得しています! なぜ?入社3年の定着率92.8%その高さの理由は...2選! 【1】完休2日(土日),年休120日〜,残業月11h,豊富な福利厚生...既存社員も満足の環境を整えてます。 【2】業務はコミュニケーションを取りながらチームで進めます。 なので業務だけではなく、地元トークで盛り上がったり会社や地域に親しみを持てる! ここでは伝えきれないので、社員インタビュー欄をご覧下さい! 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢口 敏和 事業内容 1.福島復興事業 2.原子力関連施設における各種事業   ・原子力発電所保守管理   ・原子燃料サイクル施設関連業務   ・放射性廃棄物処理   ・デコミッショニング・設備工事   ・空調ダクト清掃   ・放射線管理 3.RI研究施設支援業務   ・加速器・医療用PETの運転・メンテナンス   ・環境測定   ・放射性物質取扱施設メンテナンス 4.PET治験薬製造業務 本社所在地 東京都港区芝四丁目11番3号 芝フロントビル

株式会社アトックス

防衛事業シェアトップクラス企業 年間休日多めの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、防衛事業シェアトップクラス企業 年間休日多めの求人情報をまとめて掲載しています。防衛事業シェアトップクラス企業 年間休日多めの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【新潟県/見附市】賞与4.3ヶ月実績あり♪年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職(契約社員)

■特別養護老人ホームでの介護業務 ※業務上車を使用する機会あり <定員>60名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.7万円~29.1万円 程度 備考: 【基本給】165,200円~275,000円 ■昇給:あり ■賞与:年3回 3.6ヶ月分支給(過去実績)※昇給は人事考課制度による
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新潟県見附市
社会福祉法人見附福祉会 特別養護老人ホームケアガーデン新幸

【富山県/富山市】賞与3.80ヶ月支給実績あり♪小規模多機能型居宅介護での介護職募集です。《正社員》

■小規模多機能型居宅介護における、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※登録定員 通い25名、泊り:15名、訪問:6名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会 コミュニテイホームせいふう

【富山県/富山市】年間休日120日♪グループホームでの介護職募集です。《正社員》

■グループホームにおける、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※定員:9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円~22.4万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円~203,400円+特殊業務手当18,300円~20,000円+被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円 ※過去実績 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分 ※過去実績
勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会 グループホームせいふう

【新潟市/西区】年間休日118日◆特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員の募集♪<正社員>

特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所の対応(説明、契約事務) ■レセプト処理 ■担当者会議 ■その他付随業務 <定員>特別養護老人ホーム:80名、ショートステイ:20名 ※業務上車を使用する機会あり:社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.0万円~27.5万円 程度 備考: ■【基本給】150,100円~275,200円 ■昇給:あり 1月あたり1,000円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
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新潟県新潟市西区
社会福祉法人博医会 特別養護老人ホーム白鳥の里

【新潟県/長岡市】年間休日たっぷり118日でWLBの実現が目指せる◎居宅介護支援事業所のケアマネ募集

■居宅介護支援事業所の介護支援専門員としてのケアプランの作成や介護サービス提供者との調整業務 ■要介護認定業務・給付管理 ※業務上、車を使用する機会あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 313万円~ 程度 月収×12ヶ月+賞与3ヶ月想定 月収 21.5万円~27.2万円 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】183,600~230,000円 ■昇給:あり 1.50~3.00%(過去実績)■賞与:年2回 計3.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
新潟県長岡市
さくらメディカル株式会社 長岡居宅介護支援事業所/県央居宅介護支援事業所

【新潟県/新発田市】居宅介護支援事業所でケアマネ募集

■居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 338万円~406万円 程度(諸手当込み) 月収 21.5万円~25.5万円 程度(諸手当込み) 備考: 【昇給】1月あたり5,000円~10,000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回 800,000円~1,000,000円 ※前年度実績
勤務地
新潟県新発田市
社会福祉法人いじみの福祉会  居宅介護支援事業所コンフィ陽だまり苑