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55HOUSING株式会社の求人情報・お仕事一覧

1 件

正社員

収入＆キャリアUP◎この秋、“なりたい自分“へ！【不動産営業】

給与
給与 【月給】25万円以上＋毎月の報奨金(売上の10〜30％) ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★毎月の報奨金は平均100万円です 昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】報奨金として売上に応じ毎月支給
勤務地
埼玉県
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【完全反響型⇒ポスティング・飛込なしで暑い夏も快適に♪】★マイホーム購入のご提案をお任せします。★成果に応じ毎月報奨金(平均100万)も支給 ★経験者だから分かる「営業のしやすさ」◎ ――集客力抜群だから100％反響営業 業界トップクラスの広告料を使っているので「飛び込み」「ポスティング」「テレアポ」などは必要ありません。 ▼ 夏場の暑い時期でも、涼しい社内で業務に取り組めるのも嬉しいポイントです！ ――営業活動に専念できる 物件の写真撮影、物件や顧客データの入力、住宅ローンの事務手続きなど、営業以外の雑務は、専任チームが担います。 ▼ 頼れるサポートチームがいることで、営業に専念でき、さらに成約後はすぐ次の商談へと切り替えやすい環境。純粋な営業活動に集中できます！ 《成約率高》1人当たりのチャンスが豊富 営業1人当たり月平均20〜30組のお客様と商談のチャンスがあります。チャンスが多いということは、成約を頂ける可能性も高いということ。当社の営業スタッフは、月に平均して4〜8件ほどの成約を頂いています。 ▼ ★平均年収1000万円以上★ 売上(仲介手数料)の10〜30％を、毎月『報奨金』として還元しています。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。 アルコール消毒の徹底 マスク着用で面接 十分な換気 会社情報 代表者 田本 健一 事業内容 一戸建て住宅の斡旋・仲介・代理 ほか不動産売買 本社所在地 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-8-1 【TEL】 048-663-3955
中途入社5割以上転勤なし5日以上連続休暇取得可能オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UPU・Iターン歓迎インセンティブあり業界経験者優遇社会人経験20年以上歓迎

55HOUSING株式会社

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55HOUSING株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

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正社員

インフラエンジニア｜構築（キャリアアップしたい方大募集）【東京都】

給与
500万円～900万円
勤務地
東京都港区
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【仕事内容】 ・ネットワークやサーバーのインフラ環境をオンプレ/クラウドで提供し、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程から手順書の作成、検証/構築など幅広く業務を行います。 【プロジェクト事例】 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト 　⇒5Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案(5000台規模) ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援 　⇒データセンタにて仮想化ネットワークの構築（600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築 　⇒新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（300台規模） ・AWSやAzureにおけるシステム設計及び構築、テスト(仮想サーバー20台規模) 【弊社の特徴】 ①コンサル事業で案件化したものはプロジェクトの規模も大きくなり、最上流の構想策定やPMの経験を積むことができ、自身のキャリアアップを目指せます。 ②お客様の9割がプライム案件であり、 大企業の大型案件などスケールの大きい仕事に携われるます。 ③現場常駐だけではなくプライムから獲得した案件を社内で開発し、成果物を提供するような請負も多数あります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
第二新卒可複数名募集リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎完全在宅

Ascent Business Consulting株式会社

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正社員

ITコンサルタント／業務コンサルタント

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
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【仕事内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 【シニアコンサル】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・事業責任者のサポート 【シニアマネージャー】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 【パートナー】 　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・経営陣の一角として自社経営への参画 などをお任せいたします。 【年収イメージ】 【シニアコンサル】600～800万円程度 【シニアマネージャー】720～1,000万円程度 【パートナー】1,000～1,500万円程度 事業内容・業種 コンサルティングファーム
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

Ascent Business Consulting株式会社

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正社員

★最短１月入社可能★【中途コンサル】12月14日（土）1Day選考会

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
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【職務内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションではコンサルティング部門におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導/育成 ・協業の推進 ・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 ※レイヤーについては最終面接時に確定いたします。 【業務内容】 ■ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　など ■業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ■戦略/経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援 ・戦略：大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援 他多数 事業内容・業種 コンサルティングファーム
1000万円以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

Ascent Business Consulting株式会社

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ITコンサルタント／業務コンサルタント

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
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【仕事内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 【シニアコンサル】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・事業責任者のサポート 【シニアマネージャー】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 【パートナー】 　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・経営陣の一角として自社経営への参画 などをお任せいたします。 【年収イメージ】 【シニアコンサル】600～800万円程度 【シニアマネージャー】720～1,000万円程度 【パートナー】1,000～1,500万円程度 事業内容・業種 コンサルティングファーム
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

Ascent Business Consulting株式会社

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ITコンサルタント／業務コンサルタント

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
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【仕事内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 【シニアコンサル】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・事業責任者のサポート 【シニアマネージャー】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 【パートナー】 　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・経営陣の一角として自社経営への参画 などをお任せいたします。 【年収イメージ】 【シニアコンサル】600～800万円程度 【シニアマネージャー】720～1,000万円程度 【パートナー】1,000～1,500万円程度 事業内容・業種 コンサルティングファーム
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

Ascent Business Consulting株式会社

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【営業】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
【業務内容】 クライアントからのニーズ拡大のため、当社の人材紹介事業の「コンサルポータル」でご活躍をいただける人材営業経験者を募集いたします！ 『コンサルポータル』『副業ポータル』 自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチング ◆具体的な業務◆ ・フリーランスの求職者と企業とのマッチング ・既存案件拡大 ・新規クライアント開拓 ・クライアントへの要件ヒアリング ・求職者へ要件ヒアリング 当社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。 【◇：管理ポジションへのステップあり！】 管理職の経験がある方や、当社での実務経験を積んでいただいた後には、マネージャーへの昇進も可能。ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っている方にも最適な環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

Ascent Business Consulting株式会社

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正社員

官公庁向け営業（水処理施設の維持管理受注）※三菱商事の安定性／水事業のパイオニア｜【東京】

給与
600万円～900万円
勤務地
東京都港区
■職務概要：同部門は、全国の地方公共団体から技術提案方式で発注される水処理施設の運転維持管理業務委託案件について、技術提案書の作成を中心に担っている部署です。 年々増加している技術提案に向けて、フロントに立つ支店営業所、技術部門等と連携を取り、社内外様々な情報を集約していきます。 近年の水処理業界は、地方公共団体との「官民連携」、複数水道事業体での「広域化管理」、設計・建設・運転維持管理を一括で請け負う「DBO案件」、業務効率化を目的としたIoT導入など、新しい形での提案が求められています。 社内他部門と連携しながら、顧客課題を解決するための提案を行います。 ■求人の特徴： 同社は、建設、オペレーション、メンテナンス、薬品と水処理に関する様々なソリューションを一貫して行えることが強みです。 その為、技術提案書では、同社の優位性をアピールし、他社との差別化を図ります。 従来の運転維持管理業務のみならず、新たな事業や価値創造を模索し、オペレーション事業の発展形を創出することを目指します。 今回は、地方公共団体から発注される業務委託案件を受注するために企画・提案を担当いただく方の募集です。 現在同社では全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、提案先としては既存顧客への提案、新規顧客への提案両方を行います。 地方公共団体への技術提案は、数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。 技術提案書の完成に向けて、現地調査、関係部署調整、役割分担、スケジュール調整、内容精査、最終プレゼン等、主担当として取りまとめていきます。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

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正社員

【大宮/横浜/千葉】水処理プラント営業/大手企業3社による共同出資の安定基盤

給与
500万円～890万円
勤務地
埼玉県さいたま市
■業務内容： ・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設、民間工場水処理施設等）及び新規のお客様に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたEPC及びアフターサービス業務に係る受注営業。 ・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 ・水ｉｎｇグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合水事業会社として社会に貢献しています ※水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

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正社員

経理（決算業務）｜【東京都】

給与
500万円～890万円
勤務地
東京都港区
job image
【職務内容】 当部は、全社予算管理、ならびに全社決算を行う部門です。当部では、決算や固定資産管理を担当いただく方を募集します。 【具体的には】 ■決算業務 ■固定資産管理 ■子会社の経理部門支援 環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い同社の事業を間接的に支えます。 【ポジションについて】 ■当部門の存在意義としては、適正・正確な財務会計の具現と、それを基礎とした経営補佐機能の発揮、提供にあります。 ■単に正確な決算実施のみならず、PL側面では短中期期間損益のモニタリング（現状視点）、BS資産サイドの損益要素や現況掌握およびコントロール（将来的視点）を組み合わせ、提供することで、企業経営の筋肉体質化に寄与することを目指しています。 ■そのためには、日常の業務遂行だけでなく、個々のメンバーが基礎的な知見を高めるとともに、会社の現況・現場の実態、法令などにも通じ、組織全体の底力と現場対応力を高める必要があります。 ■個々のメンバーがプロフェッショナルとしてお互いを尊重し、信頼を高め合うことを目指し、日々切磋琢磨することを目指している職場です。 【配属予定部署】 ■管理部 ・メンバーは現在5名（部長：50代男性、他男性2名、女性2名） ・年齢層は32歳～40歳まで、中途採用、新卒入社等様々なキャリアのメンバーがいます。このメンバーの下で実務を担当する方の募集です。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

水ing株式会社

正社員

法務職/水処理メーカー・産業用水処理の国内大手｜【東京】

給与
550万円～800万円
勤務地
東京都港区
job image
≪ 企業法務部門スタッフ ≫・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 同法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

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正社員

水処理プラントの提案営業※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア／フレックス有｜【横浜】

給与
600万円～900万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。 ・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。 既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。 ■業務の特徴： ・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。 ■入社後のフォロー体制に関して 入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。 営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

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正社員

電気・計装設計※荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による総合水事業会社｜【東京】

給与
500万円～700万円
勤務地
東京都港区
job image
■業務内容：同社にて国内外の顧客向けに、新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備設計を担当頂きます。 ◇電気計装設備の企画◇計画設計◇積算及び受注後の実施設計◇設計監理 ＜官公庁＞水処理（浄水場・下水処理場等）／バイオマスプラント　＜民間＞民間の飲料メーカー・水族館　他 ■働き方： 自分が設計した設備の試運転や確認のため、外出や出張も発生します。残業は平均20～30時間程度となります。 休日出勤は基本ないですが、納期が迫っている時に発生可能性があり、その場合は業務が落ち着いたタイミングで必ず代休取得を頂いています。 ■組織構成： 同部署は約25名（正社員16名、有期社員9名）が在籍し、40代以上のベテランの層が厚いです。一方若手メンバー（20代4名、30代1名）も活躍している為、年次問わず活躍頂けます。3課体制をしいており、案件（民間・官公庁・海外向け）ごとに分けています。配属する課は選考を通じて決定します。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

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正社員

人事企画｜【東京都】

給与
570万円～690万円
勤務地
東京都港区
【職務内容】 当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 【具体的には】 ■タレントマネジメントシステムの運営業務 ・同社ではタレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。 ・今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。 ・また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担って頂きます。 ■量的調査分析業務 ・各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定を行って頂きます。 ・具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担って頂きます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。 ■質的調査分析業務 ・部門インタビューを中心とした質的調査・分析を行って頂きます。 ・具体的には、量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をして頂きます。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

水ing株式会社

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正社員

営業企画推進（水処理プラント事業）※三菱商事の安定性／水事業のパイオニア｜【東京】

給与
600万円～900万円
勤務地
東京都港区
job image
■職務概要：当部門は、水処理プラント（浄水場、下水処理場等）内機械設備・電気設備の各支店での営業活動を本社から支援している部門です。 顧客等への直接的な営業活動は、全国７支店に所属する営業部メンバーが対応しており、今回募集している上下水道営業部は、本社部門として支店の営業活動が円滑に進むように各種の支援をするのが主な業務内容です。 具体的には、支店が行う顧客や施設ごとに最適な機器・システム等の提案営業活動を直接的・間接的に支援（資料作成/技術側面）すると共に、最終段階の入札対応においては、発注者毎に異なる入札契約制度を理解した上での入札対応支援、例えば、総合評価方式における加点事項の精査、予定価格積算精度の向上、原価低減等の各種施策を実施していきます。 各地域の水道事業体からの、「事業再構築を進めたい」「他地域の事業体の現状や問題点を知りたい」といった要望に対して、事業化（DB・DBO含む）提案や施設更新の支援提案を行い、各支店と共に一体化した「顧客課題解決」に取り組んでいます。 ■求人の特徴 ・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり ・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。現在は、在宅/出社割合50%程度が目安です。 ・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月10～30時間程度を想定しております。 ・6月～12月が当部門の繁忙期です。 ・国内出張が月数回発生する可能性がございます。 ■部門メンバーについて： 部長以下13名。20代の若手が多いですが、50代まで幅広い年齢層で構成されています。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

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正社員

総務（リーダー候補）｜【東京都】

給与
500万円～890万円
勤務地
東京都港区
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【職務内容】 総務部は、社員が安心して働ける環境整備、企業活動が円滑に動くよう多岐に渡る支援を行っています。 【具体的には】 ■総務部の定型業務の実行及び改善 ・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い ・全社請求書（賃借料、光熱費、電話料等）等の支払い ・代表電話対応や メールルーム（郵便物受け渡し等）の運営、管理　 ・廃棄物管理、防災備蓄品管理 ■非定型業務の企画、立案、実行 ・入社式、功労感謝会、貢献褒章、慶弔関係、社内コミュニケーション活性化イベント ・賃貸借契約等、部門内の文章管理 ・規程類の整備、見直し ・総務業務の効率化 ・株主総会の運営 ■新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行 ・本社の運用改善、オフィス標準の設定、関係部門と折衝と調整 ・オフィス標準の設定、それに基づいた拠点整備の推進、関係部門との折衝と調整 水処理プラント、環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い同社の事業を間接的に支えます。 それぞれが担当業務を持ちつつ、各種行事は全員で協力しながら進めます。 【入社後について】 今までのご経験を基に【定型業務の実行及び改善】からスタートし、その後【非定型業務の企画、立案、実行】、【新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行】へと業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、4～5名のチームをまとめるチームリーダーをお任せします。 【配属予定部署】 ■総務部 ・9名で構成されています。（平均年齢40歳代前半、20代から50代まで、男性4名、女性5名の幅広い年齢層です） ・キャリア採用、社内異動、新卒から当部へ在籍など様々な背景を持つメンバーがいます。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

水ing株式会社

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正社員

【東京／営業や技術職の経験者歓迎】営業企画推進※三菱商事の安定性／水事業のパイオニア／リモート有

給与
450万円～750万円
勤務地
東京都港区
■職務概要：当部門は、水処理プラント（浄水場、下水処理場等）内機械設備・電気設備の各支店での営業活動を本社から支援している部門です。 顧客等への直接的な営業活動は、全国７支店に所属する営業部メンバーが対応しており、今回募集している上下水道営業部は、本社部門として支店の営業活動が円滑に進むように各種の支援をするのが主な業務内容です。 具体的には、支店が行う顧客や施設ごとに最適な機器・システム等の提案営業活動を直接的・間接的に支援（資料作成/技術側面）すると共に、最終段階の入札対応においては、発注者毎に異なる入札契約制度を理解した上での入札対応支援、例えば、総合評価方式における加点事項の精査、予定価格積算精度の向上、原価低減等の各種施策を実施していきます。 各地域の水道事業体からの、「事業再構築を進めたい」「他地域の事業体の現状や問題点を知りたい」といった要望に対して、事業化（DB・DBO含む）提案や施設更新の支援提案を行い、各支店と共に一体化した「顧客課題解決」に取り組んでいます。 ■求人の特徴 ・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり ・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。現在は、在宅/出社割合50%程度が目安です。 ・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月10～30時間程度を想定しております。 ・6月～12月が当部門の繁忙期です。 ・国内出張が月数回発生する可能性がございます。 ■部門メンバーについて： 部長以下13名。20代の若手が多いですが、50代まで幅広い年齢層で構成されています。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

正社員

法務※三菱商事等の安定基盤／水ビジネスのパイオニア／リモート可／フレックス有｜ 【東京】

給与
500万円～1000万円
勤務地
東京都港区
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■職務概要： ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 コンプライアンス研修等の業務は発生しないため、契約法務、臨床法務等をメインに活躍したい方にはぴったりな環境です。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

新着
正社員

土木建築設備設計職｜【東京】

給与
700万円～900万円※一級建築士の資格をお持ちの場合
勤務地
東京都港区
job image
【職務内容】 ■水処理施設、バイオマス施設の新設・更新・改修工事に関する土木建築設備の企画・計画設計・積算及び受注後の建築確認申請手続き、実施設計・施工時の設計監理をお任せします。 ■顧客発注要件をもとに、必要な設計与条件の精査、設計図書（設計図・計算書等）の作成、諸官庁手続き、施工時の設計監理竣工と竣工までの一連の設計業務を行います。 設計対象物：建築物や土木構造物、プラント機械設備の基礎及び架台、外構工事　造成工事等 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上年間休日120日以上

水ing株式会社

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オープンポジション｜web面接可【品川・各拠点】

給与
450万円～650万円
勤務地
東京都港区
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水ing株式会社では、各職種で幅広く採用を行っております。 ◆募集職種一覧から希望のポジションがみつからない方 ◆現在オープンの募集職種では希望しないが、案件によっては検討したい方 ◆どれに応募したらいいかわからない方 ◆転職まで少しお時間が欲しい方 こちらよりご登録をお願いします。 登録内容を拝見させていただき合格の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。 事業内容・業種 総合化学
管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上

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安全管理（一級施工管理技士をお持ちの方歓迎）※三菱商事の安定基盤／在宅出社併用｜【東京】

給与
550万円～900万円
勤務地
東京都港区
■配属部門に関して： 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。 当グループで働く、そして関わる全ての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導く為管理水準の向上を目指しています。 維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。 また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します ■仕事内容： 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事して頂きます。 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

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水処理プラントの提案営業※三菱商事等の安定基盤｜【横浜／技術職としての経験者歓迎】

給与
480万円～750万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。 ・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。 既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。 ■業務の特徴： ・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。 ■入社後のフォロー体制に関して 入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。 営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

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施工管理（正社員）※スペシャリスト採用｜【全国】

給与
450万円～700万円
勤務地
全国
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【職務内容】 工事現場における施工管理業務をお任せします（スペシャリスト採用）。 ※現場管理業務のエキスパート採用のため、原則として職種の変更はありません。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上年間休日120日以上

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内部監査｜【東京都】

給与
544万円～890万円
勤務地
東京都港区
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【職務内容】 同社および国内グループ会社の内部監査業務（主に業務監査）の領域をご担当頂きます。 同社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境と言えます。 ■内部監査業務（定期監査、不定期監査） ■監査による是正事項において、業務改善状況を把握し、価値向上となる客観的なアシュアランスや改善の提言 ■監査報告などの経営層への報告及び各事業本部への情報共有と説明 【具体的には】 ■業務監査 ・定期監査（部門数：337部門） ・テーマ監査（事業部門テーマ監査） ・その他モニタリング等（贈賄、労務管理、決裁書等） 上記、業務監査における一連の監査手続き（通知書発行、予備調査、監査調書作成、被監査部門へのインタビュー、監査報告、フォローアップ活動等） 当監査室では、内部監査の付加価値を高めるために、業務品質向上につながる「アドバイザリー機能」の拡充を目指し、昨年度より全社網羅して実施しています。そのための、体制強化が急務となっています。 部内で4チームに分かれ、全社（300を超える全部門）の監査を行っています。基本は対面往査です。その他、部門での自己評価書類の確認も実施します。 【入社後について】 今までのご経験を基に【定型業務の実行及び改善】からスタートし、その後【非定型業務の企画、立案、実行】、【新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行】へと業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、4～5名のチームをまとめるチームリーダーをお任せします。 【配属予定部署】 ■総務部 ・9名で構成されています。（平均年齢40歳代前半、20代から50代まで、男性4名、女性5名の幅広い年齢層です） ・キャリア採用、社内異動、新卒から当部へ在籍など様々な背景を持つメンバーがいます。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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水処理プラントの提案営業※三菱商事等の安定基盤｜【千葉／技術職としての経験者歓迎】

給与
480万円～750万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。 ・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。 既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。 ■業務の特徴： ・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。 ■入社後のフォロー体制に関して 入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。 営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 事業内容・業種 総合化学
社員数500名以上女性活躍中

水ing株式会社

埼玉県 55HOUSING株式会社
営業 55HOUSING株式会社営業・企画営業 55HOUSING株式会社
正社員 55HOUSING株式会社
3年連続売上UP 55HOUSING株式会社5日以上連続休暇取得可能 55HOUSING株式会社中途入社5割以上 55HOUSING株式会社夏期休暇 55HOUSING株式会社年末年始休み 55HOUSING株式会社転勤なし 55HOUSING株式会社車・マイカー通勤可 55HOUSING株式会社経験者優遇 55HOUSING株式会社資格取得支援 55HOUSING株式会社慶弔休暇 55HOUSING株式会社
55HOUSING株式会社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、55HOUSING株式会社の求人情報をまとめて掲載しています。55HOUSING株式会社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
月収 17.7万円～29.1万円 程度 備考: 【基本給】165,200円～275,000円 ■昇給：あり　■賞与：年3回　3.6ヶ月分支給(過去実績）※昇給は人事考課制度による
勤務地
新潟県見附市
社会福祉法人見附福祉会　特別養護老人ホームケアガーデン新幸

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勤務地
富山県富山市
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■グループホームにおける、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※定員：9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円～22.4万円 程度　※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円～203,400円＋特殊業務手当18,300円～20,000円＋被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円　※過去実績 【賞与】年2回　計3.80ヶ月分　※過去実績
勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会　グループホームせいふう

【新潟市／西区】年間休日118日◆特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員の募集♪＜正社員＞

特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所の対応（説明、契約事務） ■レセプト処理 ■担当者会議 ■その他付随業務 ＜定員＞特別養護老人ホーム：80名、ショートステイ：20名 ※業務上車を使用する機会あり：社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.0万円～27.5万円 程度 備考: ■【基本給】150,100円～275,200円 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回　3.3ヶ月分支給（過去実績）
勤務地
新潟県新潟市西区
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【新潟県／長岡市】年間休日たっぷり118日でWLBの実現が目指せる◎居宅介護支援事業所のケアマネ募集

■居宅介護支援事業所の介護支援専門員としてのケアプランの作成や介護サービス提供者との調整業務 ■要介護認定業務・給付管理 ※業務上、車を使用する機会あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 313万円～ 程度　月収×12ヶ月＋賞与3ヶ月想定 月収 21.5万円～27.2万円 程度　諸手当込み 備考: 【基本給】183,600～230,000円 ■昇給：あり　1.50～3.00％（過去実績）■賞与：年2回　計3.00ヶ月分支給（過去実績）
勤務地
新潟県長岡市
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■居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 338万円～406万円 程度（諸手当込み） 月収 21.5万円～25.5万円 程度（諸手当込み） 備考: 【昇給】1月あたり5,000円～10,000円　※前年度実績 【賞与】 年2回　800,000円～1,000,000円　※前年度実績
勤務地
新潟県新発田市
社会福祉法人いじみの福祉会　 居宅介護支援事業所コンフィ陽だまり苑

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