AIAI VISIT　足立区の求人情報・お仕事一覧

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直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・訪問リハビリ ・計画書、報告書作成などの事務仕事 ※在宅療養されている方のご自宅に電動自転車（希望者は原付）で訪問し、40分～60分（場合によっては上限120分）じっくりとリハビリをさせていただきます。 ※研修講師や地域体操教室の先生も希望者にはしていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・訪問リハビリ ・計画書、報告書作成などの事務仕事 ※在宅療養されている方のご自宅に電動自転車（希望者は原付）で訪問し、40分～60分（場合によっては上限120分）じっくりとリハビリをさせていただきます。 ※研修講師や地域体操教室の先生も希望者にはしていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・訪問リハビリ ・計画書、報告書作成などの事務仕事 ※在宅療養されている方のご自宅に電動自転車（希望者は原付）で訪問し、40分～60分（場合によっては上限120分）じっくりとリハビリをさせていただきます。 ※研修講師や地域体操教室の先生も希望者にはしていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

光回線インターネットの営業ををお任せいたします。 基本的に販売は代理店にお願いをしているのですが、商品知識や営業ノウハウを身に付けていただくことを目的に、 まずはご自身で営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 まずは光回線インターネットの提案営業を行っていただきます。 通信キャリア各社から割り当てられたエリアを営業部内で分担し、訪問営業を行います。 ご自身で営業活動ができるようになった後には販売代理店スタッフの教育や、 インセンティブの交渉や商品のオプションサービスについての交渉等をお任せ致します。 多くの未経験の方が活躍しており、実際に営業未経験から4年で部長になられた方もいます。 【教育制度】 座学研修やロープレ等の社内研修から、メーカーが行う製品研修を受けることができるため、 通信事業で使える知識に加え、汎用性のある営業ノウハウまで身に付けることが可能です。 【キャリア】 営業の経験を積んでいただいた後、ご本人の適性及び希望からマネジメント側になる、プレイヤーとしてトップを目指す、 まったく異なる分野（別事業部）に進むなど、複数のキャリアパスがございます。

ウォーターサーバーの個人営業をお任せいたします。 ショッピングモールやデパート、小売店などの催事場で そこに来られたファミリー層や単身の方に対して、商品のご提案を行います。 ショッピングモールやデパート、小売店などの催事場への出店は別のアポイント部隊が開催をスケジュール。 営業の方は催事場での販売に注力いただけます。 【商品の特徴】 ●他社品と比較し価格が安い小ぶりで場所をとらないウォーターサーバーなど、 商品ラインナップが豊富で幅広いお客様の「欲しい」に応えることが可能です。 ●100％ご自身の売上数値でのご評価となります。 評価軸は一切曖昧にすることはなく、ご自身の努力ややる気がそのまま昇格・昇給に反映される評価制度をとっています。 会社規則で一定期間にどの程度売上を上げたら昇進ができるかが明記されているため、目指すべき指標が明確化されています。 トップセールスの方は１日に５件程度、月に100件程度成約することもあります。 ●働きやすい環境 有給の取得率は85％。固定給が火曜・水曜ですが、 好きなタイミングで休暇を取っていただけるよう有給取得を促進しています。 また平均残業時間は15時間程度。無理のないように働いていただけます。

住宅型有料老人ホームや児童発達支援・放課後等デイサービス事業を行っている当社および関連法人における経理職をお任せします。 日次業務 現金/預金管理 経費の仕訳や精算 各事業所との連携 伝票入力(使用ソフト：弥生会計) 月次業務 請求書の作成/発行 売上・売掛金管理 経費の仕訳や精算 伝票入力 管理会計における各事業所損益計算書の作成 年次業務 決算業務（決算整理仕訳） 決算書の作成(税務申告を除く) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 稲葉みか 事業内容 介護保険法に基づく指定居宅サービス事業・居宅介護支援事業、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律による障がい福祉サービス事業、住宅型有料老人ホームの設立・運営、児童発達支援・放課後等デイサービス事業 等 本社所在地 大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル6階

テレビCMやYouTube動画広告などを出稿しているクライアントを対象に、その顕在的・潜在的な課題解決のためのデータ活用の立案・提案をお任せします。 法人営業（反響営業・既存営業） └新規および既存の法人顧客に対し、顕在・潜在の課題を発見し、ソリューションを提案しながらデータ活用を推進。 └カスタマーサクセスやデータサイエンティストとチームを組んで定例MTGを主催し、お客様の改善要望などを社内で共有して顧客ニーズに合ったソリューションを提供。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 郡谷 康士 事業内容 テレビを対象としたメディアリサーチ、テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供 本社所在地 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階

テレビCMの投下効率の向上やテレビマーケティング全体の課題解決のために、TV番組・CMを対象としたデータ分析、コンサルティング業務をお任せします。 MMM分析 KPI定点観測、マス広告最適化の調査の仕組化 広報・広告予算の最適化 メディアクリエイティブの戦略~バイイングの実行 データ活用関連のプロジェクトマネジメント データ抽出、集計、レポート作成 テレビ局へデータ提供、番組セールスや編成見直しのコンサルティング データ活用の啓蒙 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 郡谷 康士 事業内容 テレビを対象としたメディアリサーチ、テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供 本社所在地 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階

1.デイケア（通所リハビリテーション） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■看護師というよりも「医療に強いトレーナー」という感じでご利用者からは見られます。 ■集団運動の際に全員の前で声を上げて指導するため人前で声が出せる方は歓迎です。 ■特に整形外科の経験がある方は早く慣れやすい環境かもしれません。 ■ご利用者様ついて ・利用者数は、午前人20名、午後20名の最大40名程度です。 ・基本的に自走できる方で介護度4の方、車椅子を使用される方が若干いらっしゃいます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける計画策定・スケジューリングから実施、課題分析まで、顧客折衝を含めPLとして一連の業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスターへのテスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWEBシステムの受け入れテスト設計から実施まで 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ◆ProVisionのQAエンジニア◆ 1. ISTQBのプラチナパートナー！ 品質向上への確かな技術力 弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！ 信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら） 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける計画策定・スケジューリングから実施、課題分析まで、顧客折衝を含めPLとして一連の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスターへのテスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで ※近年アジャイル開発を採用する企業様も増えてきていることから、「アジャイルQAパック」というパッケージとしてソリューション提供を行い、アジャイル開発におけるテスト効率化も推進しています。 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ◆今後急拡大が見込める市場に挑戦◆ ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ◆ProVisionのQAエンジニア◆ 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら） 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。 会社の成長に伴い、拠点や社員数が増えてきたため、いま、あらためて社員一人ひとりのProVisionでの働きがいを高めていく必要があります。 そこで、総務部門を起点に、ファシリティマネジメントや福利厚生などを強化・改善していきたいと考えております。一緒に会社の基盤作りに取り組んでくださるメンバーを募集する運びとなりました。 【仕事内容】 ◆ミッション◆ 社員が働きやすく、働きがいのある職場になるための環境を整えていくことがミッションです。 総務として、備品管理や衛生管理など日々の業務から、全社会議、忘年会などの社内イベントの運営を行います。 またより会社を成長させるためルールを整備していくことで、成長を増進させる体制の構築をしていきます。 よりよい会社にしていくためのルール作りやガイドライン整備など、 積極的なご提案大歓迎です！ 具体的には・・・ 以下の業務を適宜おまかせします。 各部署担当者と連携しながら業務を行っていただきます。 備品、資産、アカウント管理全般 PCのキッティング、リカバリ、修理手配 社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備 職場内の安全、衛生管理 入退社関連業務 契約・請求管理 社内イベント運営（例：全社会議、忘年会など年数回） 入居テナント管理会社とのやり取り 業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり など 入社後は・・・ まずは全社研修を通して会社のことを知っていただき、会社に馴染んでいただくことからはじめていただきます。 配属後は先輩と一緒に業務を覚えていただきます。日々の業務に慣れてきたら、社内イベントの運営にも関わっていただきたいと考えています。 社員が働きやすく、働きがいのある職場になるためにはどうすればいいか、一緒に考えていきましょう。 【キャリアパス】 メンバー職→リーダー職→主任職→係長職→課長職→部長職 各種ステップアップ研修もご用意しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス