CPC株式会社 経営企画の求人情報・お仕事一覧

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以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 ▽FP&A ■財務分析・経営/業績管理 　-3表及びKPIの経営報告資料の作成 　-各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理の業務にも関わります） 　-各事業のキーマンとリレーション構築 ■経営企画 　-中期経営計画のPM 　-全社戦略の作成：ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 　-事業戦略の取り纏め 　-3表のプロジェクション作成 ▽ファイナンス/IR ■ファイナンス 　-経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 　-調達手法の検討 　-資金調達の実行 　-銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築 ■IR 　-IR企画 　-投資家面談対応 　-決算説明資料作成 　-会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 ■広告・データ・メディアに関する戦略に基づいた管理会計業務。 ■予算策定・各種経営分析 ■経営陣への報告データ・資料作成 ■各種関連事業の戦略策定サポート ■定例会議の資料作成・運営 ■新規事業企画の推進 ■楽天グループ海外拠点との連携 ■海外市場に関わる業務 ■経営陣から依頼されたデータ・資料の作成 ■部門横断的な調整・管理 ■事業ポートフォリオ分析、生産性分析 部門長、社内事業部長、執行役員、取締役との調整・報告業務も多く、英語での経営報告の機会もあります。？？？？？？？？？？？？？？？ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■ FindyについてFindyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービスハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 ■求人概要各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築・強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 【具体的な業務例】・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・財務戦略の策定、資金調達の実行 ・投資家対応（IR業務） ・M&Aやアライアンスの施策検討・実施 ・会社全体の業務プロセス構築 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容／役割】 IMAGICA GEEQのQAサポート部では、業務系システム、社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対し、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業を担当していただきます。また、今までの経験を活かして、営業企画や戦略、マーケティング戦略など、状況に応じてこれまでの経験を活かしていただければ、早期に役職者登用などでご活躍いただくことも想定しております。 【業務内容詳細】 ■製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状のヒアリング ■品質の向上や課題の解決に向けて、同社のサービスを企画提案します。 ■お客様との定例MTG ■お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握 ■同社テストスタジオとの連携 ■契約書作成等、社内システムを使用した業務 ■市場調査 ■スタッフのフォロー 【働く環境】残業時間は月0～20時間を想定しております。 【入社後】所属メンバーと協働しながら業務を行うため、徐々に業務に慣れていただく予定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 事業内容・業種 その他（人材サービス）

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ミッション】 FSチーム全体の契約件数、獲得MRR最大化がミッションです。 自らがフロントに立つのではなく、主にデータ分析、情報収集、人材教育、施策立案及び実行によって、チームの課題解決を実施する役割です。 【業務内容】 フィールドセールスの全チームを横断したデータ分析、オペレーション改善、プロセス標準化やトレーニングをお任せします。 顧客と現場の声やデータから課題抽出や改善点を特定、解決施策を立案して、オペレーションに落とし込んで部門全体へ浸透させることが主な業務です。自らの営業活動ではなく、間接的な支援で事業成長に貢献する難易度の高い役割です。 契約数と営業メンバーの増加に伴い、更なる事業拡大に向けて、チーム全体のセールススキルの底上げと、刻々と変わる課題の抽出と施策立案・実施が必要となっています。現在は部門長・マネージャーを中心に行っている下記業務を適性に応じてリードいただきます。 ■高度なデータ設計、管理及び分析 ■課題抽出、施策立案とアウトプット ■標準プロセスやオペレーション浸透と維持管理 ■資料、テンプレート等のツール作成 ■営業人員のオンボーディング及びトレーニング 【ポジションの魅力】 ■IPOフェーズに必要な高度なデータ設計と分析 　-今後はより厳密な予算管理及び売上予測が必要です。リードタイム5か月以上、長く複雑な商談プロセスを持つ営業チームのため、定点観測、課題抽出と成果予測には高度なデータ設計と分析が必要です。 ■強い標準化カルチャー 　-属人的なパワーに依存する組織ではなく、継続的なノウハウのストックと標準化を全社的なカルチャーとして持っています。営業においてもトッププレイヤーの手法、ノウハウを体系化することで標準レベルを上げていく営みが重要です。標準化によりベースアップした上で、各顧客にカスタマイズした個別化営業で高い成果創出を目指します。 ■仮説検証 　-数値分析を行うための仮説の立て方とその検証の仕方を繰り返し学ぶことで、最短距離でゴールを見つける力をつけることができます。 ■トレーニングスキル 　-体系化されたオンボーディングメニュー・セールスプロセスを用いてトレーニングを実施することによって、これまでのご自身のセールススキル・経験を、体系的に整理・昇華させることができます。 【Tebikiについて】 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。 開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出／企画／実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ポジションの詳細】 ■広告・データ・メディアに関する戦略に基づいた管理会計業務 ■予算策定 ■各種経営分析 ■経営陣への報告データ・資料作成 ■各種関連事業の戦略策定サポート ■定例会議の資料作成・運営 ■楽天グループ海外拠点との連携 ■海外市場に関わる業務 ■経営陣から依頼されたデータ・資料の作成 ■部門横断的な調整・管理 ■事業ポートフォリオ分析、生産性分析 ■部門長、社内事業部長、執行役員、取締役との調整 ■報告業務も多く、英語での経営報告の機会もあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 同社のミッション達成のため、国内外70以上の事業にわたる全社的な環境戦略の立案、施策の立案、実行推進、体制整備を担当していただきます。社内外のステークホルダーとの連絡・交渉も行います。 【具体的には】 ・環境分野における短期から長期の戦略の策定 ・新たな環境サービスの創出 ・既存の環境サービスの収益貢献の最大化 ・環境データの定義/インフラの構築/第三者保証の取得と効率性の向上・環境問題に関する 社内教育/意識向上 ・事業の環境影響評価とESG開示（CDP/DJSI/FTSE/MSCIなど） ・環境関連の消費者コミュニケーションの促進 参考https://ampmedia.jp/2022/12/21/sdgs・manager・rakuten・2/ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 ■概要 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■経営戦略／事業計画の策定、事業推進 ・中期経営計画の策定 ・各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 ・経営トップのビジョン・方針の社内外発信 ・経営議論のファシリテート ■対外説明支援 ・決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ■経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 ■同社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▽M&A案件推進における以下の業務 ■ターゲット領域、企業選定におけるリサーチ、分析 ■M&AプロセスにおけるFA選定、DD対応、契約交渉、ＰＭＩ推進支援 ■M&Aプロセスにおける経営意思決定資料作成 ▽経営企画関連の以下の業務 ■セガサミーグループ全体の経営企画、経営管理、ポートフォリオ管理業務 ■取締役会等の重要会議体運営 ■グループ全体のコーポレートガバナンスに関連する業務 ▽グループの新規事業開発 ■他社との協業によるWEBTooN事業立上げ ■社内起業制度等の企画、開発 【部門からのアピール】 ■東証プライム上場企業のグループ経営に携わることができます ■経営陣へ直接提案を行うことができ、グループ全体の意思決定プロセスに関与できます ■上下関係に捉われず、議論・提案・意見交換が可能です ■ON/OFFのメリハリがしっかりしており、フランクな職場です 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

経営戦略室配属にて、新規事業のディレクションをお任せいたします。 ■新規事業チームのマネジメント ■新規事業戦略の立案・実行 ■マーケティング戦略立案、実行 ■企画書、仕様書の作成 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【具体的な業務内容】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 ■多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ■プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ■エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 【Execution】 エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるようサポートします。 ■戦術的アプローチ - エンジニアのスキルセットとプロジェクト要件を踏まえた最適なアサインメント - 各種タスクおよび情報管理、組織や人員関連課題の対応などを通じてエンジニアのパフォーマンス最適化をサポート ■戦略的アプローチ - 効率的な1on1などを通じてエンジニアの成長を促進 - オンボーディングからオフボーディングまで、パフォーマンス評価を通じたエンジニアのライフサイクルをサポート 【Operation】 開発、デリバリー、信頼性、開発者体験（Developer Experience）などの観点から継続的な改善・成長ができるスキームを構築します。 ■戦術的アプローチ - 開発、デリバリー、開発者体験を妨げるプロセスやツール、システムの見直し - 持続可能かつスケーラブルなプロダクト開発とアーキテクチャを担保するために様々なステークホルダーと調整・交渉 ■戦略的アプローチ - 最適な開発プロセス設計や見直しを通じて安定的な開発をサポート - プロダクトと技術スタックの両方に付加価値をもたらせるロードマップ策定 【Growth】 技術の進化や組織の変化に柔軟にかつ速やかに対応できる健全な組織成長の仕組みをつくります。 ■戦術的アプローチ - 成長機会と変化の提起・対応を通じて組織やエンジニアの成長をサポート - 開発効率を下げる業務プロセスやコミュニケーション課題の発見・解決 - アーキテクチャにおける課題や不安要素の解消をサポート ■戦略的アプローチ - エンジニア採用戦略の設計および採用活動やプロセスにインボルブし、最適な人材採用とアサインメントをサポート 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。 ■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス 　‐組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 　‐教材の作成、編集、アップデート 　‐研修の講師、運営 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。 対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・人事面に関わる事業部からの相談対応 ・異動、配属に関わる各種業務全般 ・社内コミュニケーションの活性化 ・担当部署メンバーとの面談対応 【働く環境】 ・経営企画管理部 31名（経理、総務、人事など）で、人事は15名程度となります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【役割】 財務戦略の立案・実行に関わる。会社の財務目標に基づく予算策定やコスト削減施策の推進。 【業務内容】 高度な財務分析・予測能力、戦略的思考、社内外調整・交渉等。 【組織構成（配属：経営管理部門）】 CFO（50代）のもと、室長（30代）、CLO（40代）、マネージャー1名（40代）の計4名 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【ポジションの詳細】 広告・データ・メディアに関する戦略に基づいた管理会計。 ・ 予算計画 ・ 経営陣向けの各種経営分析および報告データ/資料の作成 ・ チーム管理 ・ 複数部門にまたがる重要な議題のプロジェクト管理 ・ 定期会議の文書化と運営 ・ 楽天グループの海外拠点との連携、その他海外市場に関わる業務 ・ 経営陣から要求されたデータ/資料の作成と部門間の調整と管理 ・ 事業ポートフォリオ分析と生産性分析 部門長、社内の事業部長、執行役員、取締役との調整や報告業務も多く、経営報告を英語で報告する機会もあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■口座関係事務統括 ■顧客管理業務統括 ■業務フロー策定・推進 ■部下指導 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容 下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。 私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、 またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、 もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。 １）BtoCマーケティング マーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運用：ウェブ広告の媒体選定、広告運用を行い登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求人メディア『HUPRO』の企画運用：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画。 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案・実行 ・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計 ２）BtoBマーケティング ★新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 ３）プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 ４）ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣