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・－・－・－・－・－・－・－・－・ ★美容師募集★ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ◆美容業務全般（シャンプー、カット、カラー、パーマ等） ◆開店準備 ◆店内清掃 ◆レジ業務 ◆閉店業務（閉店後のレジ閉め等） など ※ノルマはありません ＜技術研修あり♪＞ 「免許を持っているけど、ブランクがあるから不安…」 という方もご安心ください！ 技術研修があるので、苦手なものでも働きながら勉強できます◎ ＜必要な資格（必須）＞ ・美容師免許 【注目ポイント】 ♪ﾟ+.☆ﾟ+.♪ﾟ+.☆ﾟ+.♪ﾟ+.☆ﾟ+.♪ﾟ+.☆ﾟ+. ＼働きたいエリアが選べる！／ 他店舗も同時募集♪ ♪ﾟ+.☆ﾟ+.♪ﾟ+.☆ﾟ+.♪ﾟ+.☆ﾟ+.♪ﾟ+.☆ﾟ+. □Hair Space Ai　ヘアスペースアイ（花巻市東町） □age21　エイジ21（花巻市東町） □Capelli　カぺリ（北上市川岸エリア） □flor　フロル（盛岡市向中野エリア） □BANBI　バンビの森（紫波郡矢巾町） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ ヤマダデンキ内の飲食店でのお仕事！ ◆ ホール作業をお願いします！ ≪具体的には…≫ ＊お客様のご案内 ＊オーダー ＊料理の提供 ＊レジ ＊片付け いろんなお仕事ができるから飽きずに働けます！ 時間もあっという間に過ぎますよ♪ わからないことなどあれば先輩がしっかりフォローします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日はお気軽にご相談ください♪

▽イベントマーケティング業務 ■展示会/イベント/セミナーなどに関わる企画・設計・実行 　－出展する展示会、イベントの選定 　－事業部門と連携し、展示会やイベントに合わせたコミュニケーション設計の計画 　－事務局、代理店ディレクションなどを含む、オペレーション周り全般 　－SFDCなどのツールを利用したリード管理およびセールス連携 　－施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット ▽toBマーケティングオペレーション業務 ■STORES が提供する複数のプロダクト、特にブランドアプリや予約システムを切り口としたマーケティング施策の実行 ■それぞれのプロダクトの特性を理解し、事業部門と連携してマーケティング施策を企画・実行する ■マーケティング施策の企画およびオペレーションおよび型化 　－営業資料/ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション、ライティング・校閲など 　－メディアアライアンス 　－ナーチャリング（メールマーケティング） 　－その他、効果的だと思われる施策の仮説構築、試算、実行 ■施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット 【業務で利用するツール】 ■Google Workspace■Slack■esa■Salesforce■Marketo■Pardot■Miro■immedio 【入社後のサポート体制について】 ■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 　－人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 　－勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ■入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします 【ポジションの魅力】 ■コンパウンドスタートアップのマーケティング業務に携わることができ、新たにチャレンジする toBマーケティング、イベントマーケティングをリードすることもできます ■イベントマーケティングに閉じず、toBビジネスに関わる様々な施策に関わることができるため、長期的に有効なキャリアを積むことができます ■比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

短期・中長期の改善を見据えた、LP・サービスサイト・コンテンツのプランニング及びディレクションを担当いただきます。 【具体的には】 ■コンテンツ企画・ディレクション 　－Web記事（内容の企画・ディレクション・構成・編集など） 　－動画（サービス紹介・How to動画など） 　－ダウンロード資料（サービスガイド、事例集、ホワイトペーパーなど） ■サービスサイトやランディングページの企画・ディレクション ■制作に向けた社内デザインチーム、社外制作会社へのディレクション ■外部テストツールを用いたABテスト ■数値管理/分析 【業務で利用するツール】 ■Google Workspace■Slack■esa■Salesforce■Marketo■Pardot■GoogleAnalytics■GoogleTagManager■metabase（BIツール） 【入社後のサポート体制について】 ■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 　－人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 　－勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ■入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします 【ポジションの魅力】 ■急成長スタートアップでマーケティングをリードすることができます ■横断組織として、複数プロダクト/チームに関わることができます ■比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しているチームです 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

本求人では、STORES 予約 を中心に扱う ソリューションセールスメンバーを募集します。 会社・事業の最重要ドライバーである Mid 攻略におけるセールス担当として新規売上の創出と、Mid 顧客のニーズ抽出・要件定義によるプロダクト開発・改善への貢献をお願いしたいです。 【具体的には】 ■SDR/BDR をメインミッションに持っていただく場合 ・見込み顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得～商談創出 ・SS との協業によるターゲット顧客の選定および営業戦略の立案 ・ドアノックの切り口・仮説検証、社内への改善フィードバック ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求 ■ソリューションセールス(SS) をメインミッションに持っていただく場合 ・顧客ごとの提案内容のプランニング、提案、クロージング ・Mid 開拓に必要となるプロダクト要件定義し、開発と連携してデリバリー ■ミッションに関わらず、お任せしたい業務 ・The Model型のセールス業務として前後領域のチームと連携した営業活動 ・Mid 攻略の為の営業の型化、ナレッジの蓄積 【入社後の配属に関する注意事項 】 ・プロダクト理解と顧客理解を深めていただくために、一定期間（3ヶ月ほど）Micro/Small 顧客に対するセールス活動を担当いただく予定です ・配属・オンボーディングに関して、ご不明点などありましたら面接時にお気軽に社員へお問い合わせくださいませ ▼ 業務で利用するツール Google Workspace Slack esa Salesforce Zoom ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月はオンボーディング研修をベースに自主学習や、Micro/Small 顧客に対するセールス業務（ダイレクトセールス業務）などを並行してプロダクト理解と顧客理解を深めていただきます ・先輩社員をサポーターとして、入社直後は定期的にサポーター面談を通して不明点の解消を実施します ・研修やロープレ、ダイレクトセールス活動を一定期間（1～3ヶ月間）経た後、ソリューションセールスとして活動していただきます ▼ 働き方について・本ポジションにおいては、週1日程度 東京オフィスへの出社をいただく予定です ・Mid 顧客の特性上、オフラインでの商談機会もありますので、柔軟にご出社対応いただける方を募集しております 【ポジションの魅力】 ■会社・事業のフェーズやポジショニング ・複数のプロダクトが統合され、新たなターゲットへ、新たな売り方をしていく、フェーズであり、Go-to-Market の部分でまだまだ余白が大きいです ・話題の「コンパウンドスタートアップ」の最前線に立って仕事ができます ■会社・事業への貢献度の大きさ ・Mid 攻略は FY24 の会社・事業にとって最重要アジェンダの1つです ・自身のパフォーマンスが事業成長に大きく関わります ■余白が大きいこと ・新しいターゲットへ、新しい売り方をチャンレンジしている真っ最中であり、営業の型が発展途上であることから、一緒に構築していける・リーダーシップを発揮できる環境です 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

本求人では、STORES ブランドアプリのセールスメンバーを募集します！ 純粋なセールス業務だけでなく、Bizdev領域もご担当いただく予定です。 【主な業務内容】 ▽セールス 観点 ■顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略） ■業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術） ■STORES ブランドアプリを中心とした顧客へのソリューション提案～合意形成（実行） ▽Bizdev 観点 ■顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り） ■BAを起点とした複数プロダクトの獲得に向けた戦略/戦術の立案～実行（用途開発） 【利用ツール】 ■Google Workspace ■Slack ■esa ■Salesforce ■Dialpad ■Miro 【働き方】 ■出社頻度：週2日（水・金） ■土日出勤の可能性：なし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上の創出および 顧客のニーズ抽出・要件定義によるプロダクト開発・改善に取り組んでいただきます。 ▽セールス観点 ターゲット設定～顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略） 業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術） マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行） STORES の複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案～合意形成（実行） 見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求（実行） ▽Bizdev観点 顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り） 複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案～実行（用途開発） ▽その他 マーケやサクセスをはじめとしたパイプライン前後との協働 営業オペレーションの磨き込みやモニタリング・ナレッジ創出 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

本求人では、STORES 予約 を中心としたパートナー戦略の策定・実行をいただくパートナーセールスメンバーを募集します。 非連続な成長を作って行くために、以下のような事業者と戦略的にパートナーシップを締結し、売上の最大化に向けて育成・管理いただくポジションです！ 【例】 ■既に多くの顧客基盤や販路を持っている事業者 ■ターゲット業界・企業に対する深い知見と人脈を持っている事業者 ■具体例：メーカー、卸ディーラー、外部プロダクト、教会、ITコンサル・Sier、営業顧問 etc. 【具体的な業務内容】 ▽戦略の策定と実行 ■ターゲット業界・企業を開拓する為のパートナー選定とその後の市場開拓戦略の策定 ■自社およびパートナー企業の関係者と密接に連携し、計画の達成を目指して活動します ▽契約の交渉 ■パートナー企業との協議を行い、双方にとってwin-winとなる契約を目指します ▽営業支援 ■STORES 製品の拡販のため、定期的なコミュニケーション、勉強会、販売促進ツールの提供をします ■特に事業の初期段階では、パートナー企業の商談に参加し、案件をリードすることで支援します 【使用ツール】 Google Workspace／Slack／esa／Salesforce／Dialpad／Zoom Phone 【働き方】 ■出社頻度：週1日程度 ■土日出勤の可能性：なし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

リテール事業の営業企画として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 (1)GTM戦略の立案～実行 ■潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、STORESのMid事業者獲得 ~ 顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う ■開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー（既存顧客 / Bizメンバー / マーケティング）と協働しながらデリバリーを行う (2)主要会議体の事務局～重点テーマのリード ■マネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする ■事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ(例.営業生産性向上)を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定～実行をリードする (3)部門全体の予実管理～改善 ■市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定 ■期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定～打ち手の実行までを担う 【働き方】 ■出社頻度：週2日（月・火） ■土日出勤の可能性：なし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

事業を変革・推進するために、必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行をまるっと担当いただきます。 まずはエンジニアのポテンシャル採用からお任せしたいと考えていますが、ご志向・経験にあわせ、中途・他領域のポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。 【具体的には】 ■採用戦略・方針の策定 ■経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ■採用ブランディング企画 ■採用イベント企画・推進 ■母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、エージェント含む） ■採用要件・選考設計 ■オンボーディングの企画・設計 【ポジションの魅力】 ■未来の事業の中核を担うポテンシャル採用の立ち上げを行えること ■上場を見据えた企業で、技術広報や組織開発など、他チームと連携した挑戦を推進できる ■経営陣とも距離近く、事業戦略に資する採用を自ら考えリードする経験ができる ■採用を起点にして様々な人事の業務に染み出すことができる（制度設計、研修設計、入社後の活躍支援、企業ブランディングづくり） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

プロダクトデザイナーでもあるCPOやPdMとともに、中長期のプラットフォームおよびプロダクトの未来像を考えながら、STORES デジタルプラットフォームと各プロダクトをデザインしていただきます。 エンジニア・プロダクトマネージャーなど他のロールと密に連携し、リードデザイナーと共にUX設計からUIデザインまで、プロジェクトにコミットしていただくことを想定しています。 コンセプトや要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでをお任せします。 【具体的な業務内容】 ▽未定義の問題領域のソリューションを導き出す ■単一プロダクトの要件整理と体験設計 ■複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決 ■課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定 ■POや他部門のリーダーとの課題定義や解決 ▽担当プロダクトのデザインレビュー ■体験や品質の担保 ■デザインシステムの運用・改善 ■デザインスプリントの管理 ▽プロダクトデザイナーのピープルマネジメント（ご希望や適正により判断） ■半期ごとの人事評価 ■目標設定や週次1on1の実施 ■キャリア形成や成長のサポート、モチベーション阻害要因の把握や解決 ■他マネジャーとの連携によるデザイン組織としての課題解決 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽募集背景 オーナーさんの業務のより深いところに STORES が入り込み、本当の意味で「まるっと」お商売を支えるプロダクトを目指しています。その実現に向けて、オーナーさんが直接触れるモバイルアプリへの投資を強化し、これまで以上に開発速度を上げるためにメンバーの募集をします。 ▽業務内容 下記のいずれかの開発チームに入っていただき、担当プロダクトの機能開発・各種改善に取り組んでいただきます。 【STORES ブランドアプリ】 ■「オーナーさんとそのお客様をつなぐ」ために必要な新規機能の設計・開発 ■Androidアプリの開発・改善スピードを早めるための、CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 ■サービス開発のメンバーとして事業成長のための改善案の発案や企画のリード 【STORES 決済】 ■「お店のキャッシュレスをかんたんに」するために、STORES 決済アプリおよびSDKの開発・運用 ■より多くのオーナーさんに利用いただくために、新しい決済手段の追加といった新機能の設計・開発 ■VOC (Voice of customer)を元に、不具合の修正やより使いやすくするための改善提案や開発 ■プロダクトの品質を上げるための、継続的なコードリファクタリング、自動化の推進といった様々な改 ▽開発環境 【STORES ブランドアプリ】 ■言語：Kotlin ■UIフレームワーク：Android View, Jetpack Compose ■主な利用ライブラリ：Kotlin Coroutines, Retrofit ■環境：Android Studio, Gradle ■その他ツール：Bitrise, Fastlane, esa.io, Slack 【STORES 決済】 ■言語：Kotlin, Java (一部 C, C++) ■UIフレームワーク：Android View ■主な利用ライブラリ：Kotlin Coroutines, Dagger, Retrofit, Room ■環境：Android Studio, SQLite, Gradle, Android NDK ■その他ツール：Bitrise, Mixpanel, esa.io, Slack 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

2022年7月にリリースいたしました STORES ブランドアプリ の カスタマーサクセス組織の立ち上げ〜推進を担っていただける方を募集します！ 現在、ビジネスグループのメンバーは全10名という少数精鋭のチームですが組織拡大に併せて、チームメンバーのマネジメントもお任せする可能性がございます。 新規事業というフェーズを踏まえ、はじめはご自身がフロントに立ってお客様とやり取りいただきます。 そこで得られた知見を元に、業務フローの磨き込み・モニタリング体制の構築、顧客別のプロダクト反映など、主体的に貢献範囲を拡張しながら業務を推進いただく予定です！ ※ 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なミッションのご提案をさせていただきます。 【具体的には】 ▽プレイヤー業務 ■導入顧客とのリレーション構築 ■プロダクトの導入に向けた、顧客伴走・導入支援 ■導入以降における、顧客のビジネス成功に向けた課題設定・プロダクト活用支援 ■活用に向けた、社内外関係部署・部門との協働・調整 ▽マネジメント業務 ■組織パッケージ・カスタマーサクセス戦略の策定〜実行 ■注力KPIの立案〜予実/KPI管理 ■業務フローの策定 ■メンバー育成・ピープルマネジメント 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

オンライン広告やLP・オウンドメディアなど、あらゆるマーケティング施策を駆使し、同社の顧客数増加などKPI指標達成にコミットいただきます。 【具体的には】 ■リスティング広告やディスプレイ広告等を中心としたデジタル広告の戦略の立案、施策の全体ディレクション 　-広告出稿の計画、代理店への運用指示、レポーティング、改善 　-SEO観点でのモニタリング、施策の企画・実行 　-上記を通じた、ペイド/オーガニック含めた流入・CVRの改善 ■事業グロースの観点を持ったうえでのデジタルマーケティング予算設計、ROI管理、 各事業部門との連携 ■広告面に閉じない、自社サービスサイトや広告ランディングページ、オウンドメディア等の運営 　-自社Webサイトの運用、新規ページの制作ディレクション（社内デザインチームと協働）、各種ページやコンテンツの改修 ■メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ■伸びしろが大きく、ユニークなプロダクト群・ミッションの下でマーケティングをリードすることができる ■デジタル領域に閉じず、オフラインチャネルや各種制作物等の設計、ブランドコミュニケーションなど、広義のマーケティング領域の業務に携わる機会が提供可能なため、自身のキャリアを広げることができる ■マーケティング組織は横断組織となっており、複数プロダクト/チームに関わることができる ■比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

人事企画業務全般をお任せします。具体例としては以下の通りです。 ▽組織戦略策定業務 ■経営チーム（取締役 / 執行役員）を巻き込んだ議論の推進 ▽人事企画業務 ■等級・評価・賃金制度 の企画・運用 ■組織サーベイの企画・運用 ■人事データベースの構築・運用 ▽人材開発業務 ■人材開発会議企画・運用 ■人材育成体系の立案 ■オンボーディングの企画・実行 ■マネジメント研修の企画・実行 ■知識・スキル研修の企画・実行 ▽ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 まずは経理領域から入り、中長期的には財務会計から管理会計まで理解を深め、同社の数値面全般を広い視野でマネジメントいただく予定です。 ■財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築 ■管理会計を用いた予実管理、設計 ■投資家に向けた業績報告 ■チームのレベルアップ 【具体的には】 ▽財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築 　-決算前の論点抽出、方針決定、関係者合意 　-決算中のタスク・スケジュール管理、財務数値検証 　-各種承認プロセスの設定・実行サポート 　-監査法人対応 　-開示資料作成 ▽管理会計を用いた予実管理、設計 　-管理会計制度のアップデート 　-月次の予実検証 　-購買稟議管理 　-年度見通し及び予算／中期計画策定 ▽投資家に向けた業績報告 　-決算及び管理会計を用いた投資家に向けた業績報告資料の作成 　-株主説明サポート ▽経理チームのレベルアップ 　-上場会社に求められる経理要件、経験をチームに共有 　-チームと会社の目線を上げる 　 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

サービス事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 （1）事業計画の策定〜達成に向けた GTM（Go To Market）戦略の策定と推進 　1.全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、Biz組織 (マーケ・セールス・サクセスなど)や Tech/Pd組織と連携しながら、事業計画へと落とし込みを行う 　2.顧客・市場分析を元に サービス領域におけるSTORES の顧客拡大・提供価値の最大化に向けたGTM戦略の策定、各組織と連携して実行プランの策定、実行をモニタリングしていく （2）各製品の企画・デリバリーのリード 　1.上記計画・戦略の実現に向けて、必要な製品・機能アイテムの企画・具体化・優先順位付けを行う 　2.そのために必要な検証や、その後開発された製品・機能のデリバリーを社内外のメンバーを巻き込みをリードしていく （3）重要テーマ (プロジェクト) や会議体のリード 　1.事業計画達成と事業戦略の推進に向け、組織横断で取り組むべき重要テーマを部門長及び各組織長と連携しながら設定し、重要テーマの実行のリードを行う 　2.事業全体の推進・重要テーマの推進の中で鍵となる会議体の設計と、適切な情報共有・議論・意思決定がなされるようにアジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする （4）部門全体の予実管理 　1.事業計画・重要テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実を管理をしていく 　2.期中で適切に振り返り・軌道修正ができる基盤の整備、更なる改善に向けた課題設定や論点抽出を行う 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。 【業務範囲】 ▽コーポレート法務 ■株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります） ■コーポレートアクションへの対応 ▽リスクマネジメント ■危機管理、インシデント対応 ■全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ▽コンプライアンス法務 ■研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ▽知財法務 ■知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ▽*ビジネス法務■契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー■新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援 ■各種法務に関する相談や質問への対応 ■法令改正対応など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽募集背景 STORES では各プロダクトの成長はもちろん、プロダクトごとの連携を強化することでよりオーナーさんの利便性を高めていくことを目指しています。 STORES の各プロダクトにおいて、Rubyは多くのプロダクトを支える言語となっています。Rubyを通じて各プロダクトの成長や、プロダクトを跨いだ開発・連携をもっと推進していってもらえる仲間を募集しています。 ▽業務内容 ■STORES 各サービスの新規機能開発 ■新規プロダクト / プロダクト間連携の企画・設計・開発・運用 ■ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発 ■運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 ▽開発環境 ■開発言語 : Ruby ■フレームワーク : Ruby on Rails ■フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js ■データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery ■インフラ : AWS , Terraform, Docker ■その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

契約法務や事業法務をメインにご対応いただくことを想定しております。 【具体的には】 ■契約書審査、ドラフト - 各種契約書のレビュー及びドラフト - 契約書ひな形の整備 ■利用規約、プライバシーポリシー等の整備 - 適切なリスクヘッジに資する各プロダクトの深い理解に基づいた利用規約の作成 - 適切なデータ利活用を実現するプライバシーポリシーの作成 ■新規事業、新規施策等に関する法務相談の対応 - リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ■トラブル対応 - 既存顧客等との紛争対応、CS対応のサポート ご経験やご希望に応じて、その他の法務領域をご担当いただくこともあります。 ■コーポレート法務 - 株主総会や取締役会の運営フォロー（現状は別のチームが主担当となります） コーポレートアクションへの対応 ■リスクマネジメント - 危機管理 - 全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ■コンプライアンス法務 - 研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ■知財法務 - 知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

本求人では、STORES 予約 のダイレクトセールスメンバーを募集します。 インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム有料プラン契約のための提案を行なっていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務） ■新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計 ■The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動 【ツール】 ■Google Workspace ■Slack ■esa ■Salesforce 【働き方】 本ポジションにおいては、チームビルディングのため週1回ほど出社日を設ける予定です。 【魅力】 ■The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べる ■新たなリードチャネルの開発、新規領域への参入などを推進しているタイミングのため、営業戦略の構築に携われるかつリーダーシップを発揮できる環境である ■チームの雰囲気もよく、達成志向があるメンバーと切磋琢磨して成長できる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

リテール事業 のパートナーセールスとして、以下の業務を担当いただきます。 ■パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行 ■パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援・リレーション構築 ■紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー ■顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 【具体的な業務内容】 ■既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務 　-すでに契約を締結しているパートナー企業群に対して適切にSTORES製品の魅力や位置付けを伝達し、パートナーがSTORESが紹介したくなる状態・構造を作り、管理・運用を行う ■新規パートナーの探索および契約締結 　-STORESの認知・販路拡大に向け、パートナー候補とSTORES双方がWinWinになるような相手先を検討し、スキームの検討から合意形成・契約締結までを担う ■中長期のエコシステムの拡大に向けた、企画立案・実行 　-中長期に渡り非連続に成長を遂げていくために求められるパートナーエコシステムのあり方や方針について検討を行い、ステークホルダーを巻き込みながら形にしていく 【使用ツール】 Google Workspace／Slack／esa／Github／Zendesk／SFDC／Dialpad／Miro／Figma 【働き方】 ■出社頻度：週2~3日 ■土日出勤の可能性：なし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

高い顧客理解・マーケット理解から意思をもってプロダクトの方向性を示し、ロードマップの策定から、デリバリーまで裁量を持って携わることができます。 【具体的には】 ■自らユーザー（オーナーさん）へヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。 ■プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。 ■最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、 エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。 ■ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。 ▽ 業務で利用するツール ■Google Workspace ■Slack ■esa ■github ■Figma ■miro 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

本求人では、STORES 予約のインサイドセールスメンバーを募集します。 マーケティングチームが獲得したリードに対し、電話およびEmailにて直接アプローチをして商談機会を創出いただくお仕事です！ 商談の実施～成約までを担うダイレクトセールスグループへのトスアップ数が、KPIとなります。 本ポジションは、事業成長のエンジンと言っても過言ではありません。 より多くの顧客に STORES 予約 の提供価値を届けることで、今期の重要指標である新規MRR*向上を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 【ツール】 ■Google Workspace ■Slack ■esa ■Salesforce ■Miitel ■Zoom Phone 【働き方】 2023年1月現在、リモートベースで働いています。 日本全国どこからでも働ける「WORK LOCAL」制度を活用いただけます。 本ポジションにおいては、チームビルディングのため週1回は出社日を設ける予定です。交通費は会社負担ですのでご安心ください（上限15万円）。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

2022年7月にリリースいたしました STORES ブランドアプリ の カスタマーサクセス組織の立ち上げ～推進を担っていただける方を募集します！ 現在、ビジネスグループのメンバーは全10名という少数精鋭のチームですが組織拡大に併せて、チームメンバーのマネジメントもお任せする可能性がございます。 新規事業というフェーズを踏まえ、はじめはご自身がフロントに立ってお客様とやり取りいただきます。 そこで得られた知見を元に、業務フローの磨き込み・モニタリング体制の構築、顧客別のプロダクト反映など、主体的に貢献範囲を拡張しながら業務を推進いただく予定です！ ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なミッションのご提案をさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ▽プレイヤー業務 ■導入顧客とのリレーション構築 ■プロダクトの導入に向けた、顧客伴走・導入支援 ■導入以降における、顧客のビジネス成功に向けた課題設定・プロダクト活用支援 ■活用に向けた、社内外関係部署・部門との協働・調整 ▽マネジメント業務 ■組織パッケージ・カスタマーサクセス戦略の策定～実行 ■注力KPIの立案～予実/KPI管理 ■業務フローの策定 ■メンバー育成・ピープルマネジメント 【働き方】 チーム構築のため、入社後半年ほどは週3日以上を目安にご出社いただく予定です。 業務のキャッチアップをいただけたのち、リモート頻度を改めて相談させていただきますが、週１回はチームで顔を合わせる機会を作る予定です！ みなさまにも様々なご事情があるかと存じますので、働き方については面談や面接の場でお気軽にご相談いただけますと幸いです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）