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フレックスタイム制エスティコンサルティング株式会社の求人情報・お仕事一覧
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正社員

地方創生を支援！【コンサルティングスタッフ】※U・Iターン歓迎

給与: 給与 ■月給24万円〜43万円(固定残業代含む) ※固定残業代　43,353円〜76,626円（30時間分/超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与は同条件） ※税理士、公認会計士資格をお持ちの方は、別途資格手当を支給昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回
勤務地: 茨城県

地方自治体や地方公営企業が取り組む新たな会計制度について、導入から運用までのコンサルティングをおこないます。総務省のガイドラインに従い、民間企業会計の考え方に準じて地方自治体の財務書類を作成 ⇒その結果を顕在化した課題解決に向けて予算編成や将来計画に対する提案も行っていきます。茨城県内を中心とした自治体への定期的な訪問によるヒアリング新開拓顧客の為のセミナー運営などの営業活動応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　稲垣　靖事業内容 ■公会計支援 ■公営企業支援 ■業務効率化支援 ■調査・計画策定 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。本社所在地本社茨城県水戸市米沢町392番地

急募中途入社5割以上フレックス勤務転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

提供元：

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「フレックスタイム制エスティコンサルティング株式会社」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

フレックスタイム制エスティコンサルティング株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

国際相続｜シニアスタッフ～マネージャークラス　在宅勤務あり（週2回程度）【東京】

給与: 400万円～1000万円（現職給与を考慮します）固定給制（月給）
勤務地: 東京都

【主な業務内容】 ■国内および海外に資産を持つ方の資産税・相続税のタックスプランニングおよび税務申告業務【組織体制】国際税務22名程・HRコンサルティング25名・ペイメント12名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス7名【業務のやりがい】これだけ人や物がグローバルに移動する世の中で、海外に資産を保有したまま相続が発生するケース、海外資産を含む財産の承継に関する相談は少なくありません。今後も増えていくと予想されます。国内相続の経験はもちろん重要でベースとなりますが、国内相続ではあまり直面しなかった、海外の法律や税金に関する専門知識も必要になります。そういった海外の専門知識に関する部分は、海外の弁護士や会計士、日本の弁護士などと、チームになって解決していくのでご経験のない方もご安心ください。非居住者の納税義務判定、海外不動産の評価、相続税の外税控除等はもちろん、海外で作成した遺言書の有効性の検討など、海外の法律を加味した考察をするので確実にスキルの幅を広げることができます。海外資産を持つ人は増えていますが、国際相続に対応している会計事務所や税理士は少ないので、将来的に差別化を図れるスキルが身につくこと間違いありません。事業内容・業種税理士法人・会計事務所

フレックス出勤／時差出勤（制度あり）テレワーク／リモートワーク（制度あり）原則として転勤なし年間休日120日以上英語力（ビジネス会話レベル）を活かす英語力（日常会話・メール交換）を活かすオンライン面接／WEB面接（実績あり）

株式会社JCアカウンティング（永峰・三島コンサルティング）

提供元：

正社員

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の人材コンサルタント・コーディネーター｜東京都

給与: 370万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都港区

【業務内容】同社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。様々な可能性を見出したいと考えておりますので、キャリアコーチングだけに限らず、適性をディスカッションさせていただきます。【具体的な職務内容】初めに新規で顧客を獲得しながら、フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で当社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。扱う案件は年間で1000万円を超えるものや月50万~100万円のものまで様々あり、案件によって難易度は異なります。お客様も業種業界も問わず、様々な案件に携わる事が出来ます。【案件例】組織開発の観点で私たちを必要とする会社があれば、マネージャークラスへの研修実施、社員の会社に対する帰属意識の向上、次世代幹部や新入社員に向けた研修、社長に対して1on1の実施、対顧客へ向けた更なるインパクトを与える手法など、お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していく事を目的、成果として業務に取り組んでいます。【自走する能力】同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。【若い社員が活躍できる環境】社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。【組織構成】現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。

フレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の組織・人事コンサルタント｜東京都

給与: 370万円~
勤務地: 東京都港区

人事／採用コンサルとしてクライアント様の成功にコミットしていただきます。将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。経営者が成長させたい事業領域をスケールさせ、クライアントを成功に導く事がミッションです。 "全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、経営戦略、ビジョン策定、人材エージェント、人材開発・組織開発など全ての分野で成長し続けています。各部をスケールさせるためのセールス部隊が必要であり、募集いたします。【業務内容（例）】 ●採用コンサルティング ●人事コンサルティング ●組織開発コンサルティング ●新規開拓営業 ●エージェント／人材紹介　等様々な可能性を見出したいと考えておりますので、同ポジションに限らず会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。【自走する能力】同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。【若い社員が活躍できる環境】社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。【組織構成】現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発／育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。

フレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の営業マネージャー｜セールス組織立ち上げ｜東京都

給与: 370万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都港区

"全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、新型コロナウイルスの影響で営業活動に支障が出ている企業含め、クライアントを全力サポートするべく、同社、事業内容の拡大の為、取引先の獲得をするセールスとしてご活躍いただきます。なお、同社の営業スタイルを分業制にしていく方向で考えております。見込み顧客からの問い合わせ対応や新規営業リストに対するアポイント獲得をインサイドセールスが担当し、顧客との商談はフィールドセールスが訪問して行うというスタイルでお客様対応をしてい期待と考え、インサイドセールスの立ち上げも経験いただきます。未経験の場合はインサイドセールス組織のノウハウを学んでいただきますのでご安心ください。 ※インサイドセールス：取引先や見込み顧客に対して訪問する従来の営業方法（フィールドセールス）と異なり、営業や商談を電話やメールなどでおこなう営業方法で、リモートセールスとも呼ばれています。【同ポジションの特徴】様々な可能性を見出したいと考えておりますので、マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスなど、会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。【若い社員が活躍できる環境】社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。

フレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度テレワーク相談可

提供元：

正社員

＜福岡/北九州＞【営業】年休125日◇フルフレックス

給与: 給与月給：26万円〜30万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします昇給・賞与昇給：年１回賞与：年２回
勤務地: 福岡県

JR九州や、JR九州グループ会社、その関係先企業に訪問し、リスクについてのコンサル及び、保険の紹介などをお任せします！※提案内容：損害保険が中心 ■担当エリアのグループ各社や紹介をされた取引先を訪問。 ■企業で加入する損害保険・生命保険（企業保険）を企業の窓口部署へ営業。 ※グループ会社との取引がメイン（新規営業の場合もテレアポ・飛び込みなどはなし！）個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役　高橋　晶事業内容 ■保険代理店（損保・生保・少額短期） ■その他販売代理店等本社所在地〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号九勧末広通りビル8F

急募フレックス勤務年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度退職金制度あり

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正社員

【20代歓迎】ITコンサル企業の導入コンサルタント候補｜連結会計システム｜第二新卒OK｜東京都

給与: 437万円 ~ 525万円
勤務地: 東京都品川区

大手システムインテグレーション企業グループの連結会計システムの導入支援を行うコンサルタントをお任せします。連結会計システム導入プロジェクトにおいて、チームメンバーとして、保有スキルに応じたタスクを推進していただきます。【具体的には】 ●要件定義 ●パラメータ設定 ●テスト ●ユーザトレーニング ●データ移行 ●運用保守　など【連結会計システム】 ●国内企業の連結決算に強みを持った経営管理ソリューションです ●プログラミングスキル不要、Excelを活用してシステム導入を行っていきます ●大手企業の財務・経理担当の方と要件定義を行いながら、お客様の連結決算業務の支援、経理管理の支援を実現します【入社後の流れ】 ●最初の1～2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やシステムのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ●基本的なスキルが身についたタイミングで導入PJに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定／検証を経験していただきます。 ●将来的に、システム導入コンサルタントとして、ご活躍いただくことを想定しておりますが、同社では複数の連結会計システムを取り扱っているため上記以外の連結会計システム導入に携わることも可能です。 ●同社では「一人ひとりのwill」を大切にキャリアパスを設定しています。財務会計、連結会計、管理会計と会計領域の中でも専門性の高いコンサルタントを目指して頂きたいと思っております。 ●3か年計画ではお客様のグループ経営管理ソリューションを提供出来るパートナーとなることを目指しています。そのために必要なビジネス推進を行うための社内戦略にも携わって頂きます。

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業女性管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）年間休日120以上

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正社員

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の戦略コンサルタント｜レア求人｜北海道

給与: 400万円 ~ 550万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

顧客の戦略策定、意思決定の支援、戦略の実行支援を通じて、社会課題を解決する仕事です。【職務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン【コンサルティングスタイル】 ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【会社の雰囲気】若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。会社として従業員の頑張りを労ってくれます。転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入！インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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【20代歓迎】【週3～4回リモートワーク！】採用コンサルティングを手掛ける企業のRPOコンサルタント職｜東京都

給与: 400万円 ~ 550万円
勤務地: 東京都新宿区

クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング業務を中心に、採用課題に向き合い、採用目標達成に向けた、課題解決・採用活動をお任せします。プロジェクトベースで活動し、1人あたり1～3プロジェクトを担当します。 ■実行支援業務：主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます ●フロント業務　面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール　など ●バックオフィス業務　スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング　など　　※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む ■コンサルティング業務：PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします ●リサーチ業務　顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 ●採用計画策定・採用シミュレーション、選考スケジュール作成　選考設計に基づいたATS（採用管理システム）やオペレーション設計　など・分析/改善提案　データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行　（顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など）【お仕事の魅力】 ●採用課題に深く入り込み、社内外の関係者とともに顧客の採用活動成功に向けて併走するため、一体感のもとで取り組むことができます。 ●独立系RPOであるため、採用課題の解決に対して社内外のサービスを組み合わせ、顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案が可能です。 ●採用3,000名の超大型案件や厳選採用など、プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡るため、様々なテーマの課題解決に携わることができます。 ●採用成功は顧客の中長期的成長に向けたスタート。顧客の発展と採用活動の繋がりが可視化できることで社会へのインパクトも実感。 ●人事領域はもちろん、マーケティング・クリエイティブ・営業など日々身につくスキルが豊富です。【キャリアプラン】まずはPMを目指していただきます。その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスをご用意しています。 ●RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ●事業開発／サービス開発 ●専門領域の社内コンサルタント ●新規営業／マーケティング

フレックス勤務職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度テレワーク相談可

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【20代歓迎】ITコンサルティング企業のITコンサルタント｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都品川区

SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する同社にて、 SAPの人事システムの導入するITコンサル職となります。 SAP社の基幹業務システムを中心にシステム導入を行いながら、様々な企業様の経営課題（ヒト、モノ、カネ、情報活用）を解決していただきます。【具体的には】入社後はプログラミング研修を学んでいただき、 SAPシステムの機能について勉強していただきます。その後、システムエンジニアとして、様々な企業様のプロジェクトに参画していただきます。 SAP クラウド型タレントマネジメントシステム（Successfactors）における導入支援業務を行います。商談形成の初期段階から携わって頂き、導入/納品、納品後のサポートまでを一貫して担当します。システム導入のプリセールス～納品までのコンサルティング業務及び、導入後の改善提案～サポート業務まで幅広くご担当頂く事が出来ます。 ※チームでのアサインです。 ※担当頂くフェーズやモジュールはご希望を最大限考慮します。 ●顧客情報業界：食品・小売・製造業界など規模：年商数百億円～数兆円の中堅・大手企業案件の取得方法：エンドユーザ、大手SIからのリピート ※2002年創業当初から、SAP事業古くから展開しており、業界内で有名で、実績を見て声をかけていただいております。 ●教育制度先輩が1名必ずつき業務をサポートします！社員が講師となって社内勉強会やノウハウDBを活用しての情報共有等、教育にも力を入れております。また、SAP社のオフィシャルオンライン学習Learning-HUBを導入しております。自社の開発環境もあり自由に使用可能です。

転勤無しフレックス勤務職種未経験OK ベンチャー企業女性管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

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【20代歓迎】ITコンサル企業のアプリケーション導入コンサルタント候補｜BIツール｜第二新卒OK｜東京・大阪

給与: 408万円 ~ 524万円
勤務地: 東京都品川区

見える化導入プロジェクトにおける下記の業務をお任せします。【具体的には】 ■DB設計 ■パラメータ設定 ■データ連携設計 ■帳票・グラフ設計／開発 ■テスト ■ユーザトレーニング ■データ移行 ■運用保守　など ※保有スキルに応じたタスクを推進【お仕事の特徴・やりがい】複数の業務アプリケーションを取り扱っているため、幅広い領域のスキルが身につきます。また、会計管理／人事管理／予算編成／経営可視化のシステム導入に関するビジネス拡大に携わることも可能です。【キャリアパスイメージ】将来的に、下記のポジションで活躍いただくことを想定しています。 ●見える化領域のコンサルタント ●システム開発者（ITエンジニア）として ※スキルチェンジ／ジョブローテーション可能【安心のサポート体制】 ●受入れトレーニングあり（約1か月間） ●メンター制度あり ●年次会あり ●タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションを促進（グループワーク、プレゼン大会、懇親会　など）

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内第二新卒歓迎ベンチャー企業女性管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制

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【20代歓迎】プロフェッショナル人材向け転職支援サービス企業の法人営業職｜土日祝休み

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。【具体的には】 ●クライアントニーズの掘り起こし ●コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ●コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング【仕事の流れ】 ▼担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 ▼ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 ▼ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 ▼顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 ▼双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 ▼ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。【入社後の流れ】 ▼IT関連（システム開発の流れなど）および営業未経験者は営業研修を行います。上記に加えて、入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 ▼その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。入社後目安1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。

フレックス勤務職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

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【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の組織人事コンサルタント｜レア求人｜北海道

給与: 400万円 ~ 550万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。【職務内容】中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ●人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ●組織風土改革、組織活性化コンサル ●経営戦略実行力向上コンサル ●マネジメント研修講師　など【コンサルティングスタイル】 ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【会社の雰囲気】若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。会社として従業員の頑張りを労ってくれます。転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入！インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

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終了間近

正社員

意思決定〜実行まで支援！【経営戦略・経営改革コンサルタント】

給与: 給与月給340,100円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業手当なし。 ※試用期間：6ヵ月（試用期間勤務条件：同条件）。昇給・賞与昇給／1回（10月) 賞与／2回(6、12月　※評価および在籍期間により変動)
勤務地: 東京都

経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援。意思決定のみならず実行まで幅広いサポートを実現します。【入社後のアサインプロジェクト例】 ■経営戦略 -大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定 -大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 -情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む) ■経営管理 -大手商社のDX戦略・経営システム構築 -国内電力事業者のグローバル経営管理 ■事業開発 -大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 -大手リース事業者の新規事業創出支援 -大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ ■戦略人事 -製造メーカーの次世代経営者育成 -化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 ■業務改革 -大手消費財メーカーの全社BPR 誰もが働きやすいワークスタイルを実現土日祝休みの完全週休2日制、フレックスタイム制度、カフェテリア型福利厚生プランあり。産・育休や介護休暇はもちろん、子育て支援休暇、配偶者出産休暇、短時間勤務制度やテレワークの拡充など手厚いライフワークバランス支援で、「プラチナくるみん」や「えるぼし」の認定も受けています。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役社長山田貴博事業内容マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセスコンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング本社所在地 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階

募集人数10名以上中途入社5割以上フレックス勤務海外勤務・出張あり年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙女性管理職登用実績あり

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正社員

【経営企画/管理会計（マネージャー候補）】★完全週休2日制

給与: 給与月給：41万6,667円〜66万6,667円 ※固定残業代として、月30時間分／7万9,114円〜17万3,411円を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更はありません) 昇給・賞与給与改定：年1回賞与：年1回
勤務地: 東京都

【会社の目標達成に向けて尽力ください】経営管理・企画（マネージャー候補）担当として、集約した情報をもとに事業計画や経営方針に反映いただきます【雇入れ直後】【主な業務】 □当社および子会社の予算策定、事業計画の作成 □当社および子会社のKPI、予実、過去比較など取締役会の報告資料作成 □部門横断的課題や経営課題への対応 □定例業務の改善活動など【変更の範囲】必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務となります。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 CEO 北村俊樹事業内容 NewTechコンサルティング新規事業コンサルティング海外進出コンサルティング業務改革コンサルティング ITコンサルティング本社所在地東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

急募フレックス勤務転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制固定給25万円以上資格取得支援・手当あり U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

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正社員

若手、業界未経験者が活躍【M&Aコンサルタント】★上場グループ

給与: 給与月給35万円〜個人業績ならびに全社への貢献度に応じたインセンティブ制度あり（3年目想定年収：2,000万円) 年収例420万円〜昇給・賞与給与改定：年1回
勤務地: 東京都

最高水準の品質を誇るスピカコンサルティングにて、業界特化のM&Aコンサルタントとして案件開拓~エグゼキューション業務を一貫して担当して頂きます・顧客開拓・お客様からお預かりした財務諸表やヒヤリングをもとに企業評価、企業概要書の作成・お譲受け候補企業様へのご提案書作成・デューデリジェンス・その他、ご成約まで及びご成約後のフォロー・バリューアップコンサルティング・資産運用の提案(グループ企業の不動産投資など) ・メディア露出など… 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者中原駿男事業内容株式会社スピカコンサルティングは、大手M&Aブティックの取締役や最大手M&AブティックのMVPメンバーが集まって、プロフェッショナルとしてのM&Aを追求するべく誕生した最高水準のM&A仲介ファームです。「業界特化型のM&A仲介」と「企業価値を最大化するバリューアップコンサルティング」を提供するM&Aコンサルティング会社として、当社には高いコンプライアンス意識と、ビジネスや経営者へのリスペクトを持つメンバーが集まっており、「長年の歴史がある会社を残し、家族と社員とその家族までを守ってきた経営者や、会社に関わる全ての人が幸せな人生を送るための支援をしたい」という想いで事業を展開しています。本社所在地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F

急募中途入社5割以上フレックス勤務転勤なし年間休日120日以上完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 U・Iターン歓迎内定まで2週間

提供元：

正社員

【戦略コンサルタント】※コンサル/経営企画/金融経験者歓迎

給与: 給与月給35万円〜＋固定残業代（9万2486円） ※資質・能力を考慮、決定致します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同じ） ※月間45時間の固定時間外手当あり ※月間45時間超の時間外手当は別途支給昇給・賞与給与改定：年1回（4月）
勤務地: 東京都

大手上場企業を中心としたお客様への事業戦略等、戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングがメイン。事業戦略からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。【テーマの一例】・全社戦略/事業戦略・マーケティング、営業・M&A/PMI ・企業再生・イノベーション・グローバリゼーションほか【プロジェクト事例】 ◎ハイテクメーカーにおいて、EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認〜対応実施のサポートを行いました。 ◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討しました。スキルに合わせた適切なアサインで、稼働率は常に95％前後を維持。クライアントの業績を直接改善するような、難易度が高く、高付加価値の案件に注力しています。解決力のあるエキスパートとして幅広い案件に対応全社・事業戦略の策定、新規事業の立上げ、デジタル戦略など、専門知識と豊富なプロジェクト経験をもとに、さまざまな課題解決に取り組んでいます。あるエネルギー会社では、当社のネットワークを生かしたベンチマーク調査をもとに、デジタライゼーションを推進。専門組織のもとで、整合性の取れた計画を再構築しました。パフォーマンスに応じたポジションと年収を用意入社後は得意領域や専門分野に合わせながら、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーへと段階的にキャリアアップ。新人にも積極的に一領域をまかせており、実力次第で業務に見合ったポジションや年収も用意しています。将来的には、プロジェクト全体の品質担保やマネジメントも目指して下さい。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役社長　阿部　義之事業内容経営・業務とITに関するコンサルティング SIおよびアウトソーシング本社所在地〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー

中途入社5割以上フレックス勤務転勤なし海外勤務・出張あり年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

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正社員

【デジタルコンサルタント】※新規デジタル事業戦略の立案など

給与: 給与月給35万円〜＋固定残業代（9万2486円） ※資質・能力を考慮、決定致します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同じ） ※月間45時間の固定時間外手当あり ※月間45時間超の時間外手当は別途支給昇給・賞与給与改定：年1回（4月）
勤務地: 東京都

大手上場企業を中心としたお客様へのデジタル領域全般の戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。日本発コンサルティングファームとして、戦略立案から実行までワンストップで経営支援を行う当社にて、主に大手企業に対してデジタル戦略立案をはじめとしたデジタル全般に関する経営支援業務をお任せ致します。【案件事例】・新規デジタル事業戦略の立案・立上げ・全社デジタライゼーション推進・AI技術の活用に向けたロードマップの策定・VRディスプレイ事業の新規事業立案・デジタルマーケティング事業の成長戦略策定【プロジェクト事例】 ◎全社デジタライゼーション推進計画・手法が確立されない中で推進されていた案件を、当社ネットワークを活用したベンチマーク調査、計画再構築を実施し、先進的な内容へ変革しました。 ◎AI技術の活用に向けたロードマップ策定 AI技術の活用による生産性向上・付加価値化を通じた競争力強化を実現。技術革新の展望を見据た投資対効果を導出し、中長期的なAI活用ロードマップを策定しました。解決力のあるエキスパートとして幅広い案件に対応全社・事業戦略の策定、新規事業の立上げ、デジタル戦略など、専門知識と豊富なプロジェクト経験をもとに、さまざまな課題解決に取り組んでいます。あるエネルギー会社では、当社のネットワークを生かしたベンチマーク調査をもとに、デジタライゼーションを推進。専門組織のもとで、整合性の取れた計画を再構築しました。パフォーマンスに応じたポジションと年収を用意入社後は得意領域や専門分野に合わせながら、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーへと段階的にキャリアアップ。新人にも積極的に一領域をまかせており、実力次第で業務に見合ったポジションや年収も用意しています。将来的には、プロジェクト全体の品質担保やマネジメントも目指して下さい。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役社長　阿部　義之事業内容経営・業務とITに関するコンサルティング SIおよびアウトソーシング本社所在地〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー

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正社員

税務スタッフ｜簿記2級・未経験歓迎◎（研修充実！フレックス制度！相続まで携われる！）【広島市中区】

給与: 340万円～600万円 ※資格、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※年俸額の1/15を毎月支給(残りの3/15は賞与として支給）【モデル年収】シニアスタッフ（税理士）実務経験3年の場合：年俸420万円 ※成績に応じて期末賞与もございます年俸制
勤務地: 広島県

【主な業務内容】 ■月次顧問・決算申告業務 ■相続税申告業務 ■各種コンサルティング業務（相続対策・事業承継・企業再編・企業再生・医業支援）〇入社時の業務イメージとしては、相続案件6割、法人顧問業務4割です。 ※上記の割合につきましては、ご経験やご希望に合わせて相談が可能です。目安として相続は月3件程度/顧問は担当10件程度です。自身の経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ※入社後のキャリアアップとして、資産税(事業承継/組織再編/相続対策等)や中小企業成長支援（資金繰り改善経営アドバイス/MAS監査/財務コンサル）などにも携わることも可能です。自身の考えと意欲を重要視した働き方を実現することが出来ます。〇高付加価値の創造と提供を大切にしています。そのために、まずはきめ細やかなヒアリングで問題点を見つけ、弁護士や司法書士のチームで問題を解決することで高付加価値な商品を創造し、お客様に提供しております。〇クラウド型顧問対応やテレワークを取り入れ、時勢に合った働き方が可能です。事業内容・業種税理士法人・会計事務所

フレックス出勤／時差出勤（制度あり）原則として転勤なし年間休日120日以上未経験可第二新卒可

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正社員

【М＆Aコンサルタント／アナリスト】未経験歓迎・資格不問◎

給与: 500万円～900万円 ※固定残業代含む経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回【給与モデル例】実務経験6年/28歳：年収700万円実務経験8年（監査法人＋FAS）/30歳：年収1000万円実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）/34歳：年収1200万円年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【業務内容】少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■M&A戦略策定 ■ディール実行（FA、DD、Valuation） ■M&Aの統合活動（PMI） ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがありますまた、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。【プロジェクトの進め方】プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。事業内容・業種コンサルティングファーム

フレックス出勤／時差出勤（制度あり）テレワーク／リモートワーク（制度あり）原則として転勤なし年間休日120日以上未経験可オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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正社員

BIアプリケーションエンジニア｜リモートワーク9割（平均残業時間20時間以下）【東京都】

給与: 500万円～700万円※前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、BIパッケージ導入業務をお任せします。 ■業務内容・BIパッケージ導入（Oracle BIEEまたはその他のBIツール）に伴う設計、開発、テスト、運用保守業務・データ分析、データ活用を目的としたシステムの設計、開発、テスト、運用保守業務 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有・インフラ系システム会社・某通販会社・某建設機械メーカー・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきますので未経験からでもご活躍頂けます。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

パッケージアドオン開発｜リモートワーク9割（平均残業時間20時間以下）【東京都】

給与: 500万円～800万円※前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、Oracleのクラウド環境でのERPアドオン開発業務（プライム案件）をお任せします。 ■業務内容主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当いただきます。お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程をメインにご担当いただきます。下流工程はパートナーに依頼。ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務です。プライム案件を中心にご担当ただきます。 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有・インフラ系システム会社・某通販会社・某建設機械メーカー・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきますので未経験からでもご活躍頂けます。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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正社員

インフラエンジニア｜製造業のインフラ構築（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 500万円～700万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

【プライム市場上場企業グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています】 ■担当業務：各種システム開発・インフラ構築プロジェクトにおける導入提案、設計・構築、開発、保守・運用業務お客様との折衝、担当者のスケジュール管理等のPL業務 ※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。 ■特徴・魅力： ◇ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境。 ◇ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供。 ◇今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針。 ■働き方の特徴・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン・案件によって、在宅勤務も可能・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 ■キャリアパス：・職種：コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。・職責：スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

勤務地限定年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

DBA／クラウドERPで事業拡大｜リモートワーク9割（平均残業時間20時間以下）【東京都】

給与: 450万円～700万円※前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 ■業務内容： Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務 ※案件例（数億円規模の長期案件等も受注実績有）・インフラ系システム会社・某通販会社・某建設機械メーカー・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）当社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ：ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ：志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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正社員

フルリモート可能／ERPパッケージ導入コンサルタント／平均残業時間20時間以下

給与: 600万円～1200万円※前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。プライム案件を中心にご担当いただくポジションです。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有・インフラ系システム会社・某通販会社・某建設機械メーカー・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきますのでコンサルタント未経験からでもご活躍頂けます。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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正社員

人事採用担当【東京都】

給与: 500万円～1000万円 ※基本給500万円～ 1,000万円＋インセンティブ経験・能力など考慮のうえ、決定致します昇給：年1回、賞与：年2回年俸制 ※インセンティブあり
勤務地: 東京都

【職務内容】事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、人事採用担当として参画いただきます。【具体的には】 ▽採用企画 ■担当ポジションの採用戦略設計 ■採用に関わる課題解決のための施策、実行 ■採用ブランディングの提案、運用 ■各部門担当者とのコミュニケーション ■エージェント新規開拓,リレーションの構築 ■その他上記に付随する業務 ▽採用活動 ■面接官としての面接／評価 ■説明会、採用イベントの開催 ■新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ■インターンの実施 ■その他上記に付随する業務その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。事業内容・業種コンサルティングファーム

5名以上募集の求人フレックス出勤／時差出勤（制度あり）原則として転勤なし年収1000万円以上の求人年間休日120日以上未経験可オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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フレックスタイム制エスティコンサルティング株式会社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、フレックスタイム制エスティコンサルティング株式会社の求人情報をまとめて掲載しています。フレックスタイム制エスティコンサルティング株式会社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

フレックスタイム制 エスティコンサルティング株式会社の求人情報・お仕事一覧1 件

地方創生を支援！【コンサルティングスタッフ】※U・Iターン歓迎

国際相続｜シニアスタッフ～マネージャークラス 在宅勤務あり（週2回程度）【東京】

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の人材コンサルタント・コーディネーター｜東京都

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の組織・人事コンサルタント｜東京都

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の営業マネージャー｜セールス組織立ち上げ｜東京都

＜福岡/北九州＞【営業】 年休125日◇フルフレックス

【20代歓迎】ITコンサル企業の導入コンサルタント候補｜連結会計システム｜第二新卒OK｜東京都

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の戦略コンサルタント｜レア求人｜北海道

【20代歓迎】【週3～4回リモートワーク！】採用コンサルティングを手掛ける企業のRPOコンサルタント職｜東京都

【20代歓迎】ITコンサルティング企業のITコンサルタント｜東京都

【20代歓迎】ITコンサル企業のアプリケーション導入コンサルタント候補｜BIツール｜第二新卒OK｜東京・大阪

【20代歓迎】プロフェッショナル人材向け転職支援サービス企業の法人営業職｜土日祝休み

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の組織人事コンサルタント｜レア求人｜北海道

意思決定〜実行まで支援！【経営戦略・経営改革コンサルタント】

【経営企画/管理会計（マネージャー候補）】★完全週休2日制

若手、業界未経験者が活躍【M&Aコンサルタント】★上場グループ

【戦略コンサルタント】※コンサル/経営企画/金融経験者歓迎

【デジタルコンサルタント】※新規デジタル事業戦略の立案など

税務スタッフ｜簿記2級・未経験歓迎◎（研修充実！フレックス制度！相続まで携われる！）【広島市中区】

【М＆Aコンサルタント／アナリスト】未経験歓迎・資格不問◎

BIアプリケーションエンジニア｜リモートワーク9割（平均残業時間20時間以下）【東京都】

パッケージアドオン開発｜リモートワーク9割（平均残業時間20時間以下）【東京都】

インフラエンジニア｜製造業のインフラ構築（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

DBA／クラウドERPで事業拡大｜リモートワーク9割（平均残業時間20時間以下）【東京都】

フルリモート可能／ERPパッケージ導入コンサルタント／平均残業時間20時間以下

人事採用担当【東京都】

フレックスタイム制エスティコンサルティング株式会社の求人情報・お仕事一覧
1 件

国際相続｜シニアスタッフ～マネージャークラス　在宅勤務あり（週2回程度）【東京】

＜福岡/北九州＞【営業】年休125日◇フルフレックス