- 正社員
- コンサルタント・M&A
- 年収400万円～550万円
- 北海道札幌市中央区
- 就業形態：フレックス制 フルフレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】8：30～15：30（月曜日のみ） 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】30時間程度
提供元：
仕事内容
顧客の戦略策定、意思決定の支援、戦略の実行支援を通じて、社会課題を解決する仕事です。 【職務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【コンサルティングスタイル】 ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！ 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入！ インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！ すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
応募資格
大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験5年未満
給与
年収400万円～550万円
勤務時間
就業形態：フレックス制 フルフレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】8：30～15：30（月曜日のみ） 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】30時間程度
待遇・福利厚生
社宅,退職金,社員旅行,リモートワーク／テレワーク,●ワークスタイルシフト,●社内交流会制度,●幸せ一時金制度（成長祝金）,●クリスマスパーティー,●永年勤続表彰制度,●人間ドック補助制度,●医療保険制度,●GLTD（団体長期障害所得補償保険）,●部門会議費,●コミュニケーション費補助制度,●クラブ活動支援制度,●社宅・住宅補助,●社員寮
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道札幌市中央区
住所備考
北海道札幌市中央区／札幌オフィス
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