ブランクOK 日鉄片倉鋼管株式会社の求人情報・お仕事一覧

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《万全の教育体制を用意》日本製鉄の製鉄所内にある水処理設備の点検・操作業務をお任せします。◎業務は2人1人のチーム制。質問しやすい環境です！ 鉄をつくる際に、必ず発生するのが「熱」。 それを冷却するためには大量の「水」を必要とします。 今回は、そんな製鉄所で使用される「水」の 処理施設の点検・操作業務をお任せします。 【主な業務は‥】 ◆点検 君津にある製鉄所で稼働する約100個の 水処理設備に異常が無いかチェックを行います。 ◆トラブル対応 トラブルが発生した設備の現地確認を行い バルブ操作やポンプ停止などを行います。 ◆その他業務 点検記録の報告業務 薬品の発注業務 なども、お任せしていく予定です。 応募方法 ▼『この求人に応募する』よりご応募ください。 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 武彦 事業内容 【水ソリューション事業】 ■水処理プロセス・装置 ■高機能水処理薬剤 ■官公庁処理設備・維持管理業務 ■浚渫・洗浄 ■有機性排水処理施設の維持管理 【建設事業】 ■土木・建設・水道工事 ■構造物解析・調査・評価 ■構造・材料試験 ■土壌調査・改良 【分析ソリューション事業】 ■環境 ■化学・工業製品・原料 ■腐食・劣化 ■保有分析・試験装置 【鉄鋼スラグの資源化推進】 ■鉄鋼スラグの資源化推進 【遺伝子解析】 ■遺伝子解析 本社所在地 東京都港区海岸1丁目9番1号　浜離宮インターシティ7F

【業界シェアトップクラス！】自動車部品から建築用の材料まで、暮らしの中に溢れる《パイプ製品の製造・管理》業務をお任せ ★充実の研修を用意 【日鉄鋼管のパイプ製品はこんなところで！】 乗り物…自動車やバイクなどの部品 道路…信号機や標識、ガードレール 家の中…椅子、机、棚などの家具 街中…建築物を構成する柱や梁、公園の車止め、街灯 インフラ…水やガスなどの配管、災害対策用の杭　etc. 普段あまり目にすることはないものの暮らしのそばに必ず私たちの製品があります！安全な街づくりに貢献できるそんなやりがいを感じてみませんか？ ＜お任せするのは＞ ・製造ラインの運転操作、稼働状況の監視 ・品質管理 ・生産性向上に向けた企画提案 ・製品の出荷や材料の搬入 ・クレーン操作・玉掛け業務　など 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新城 晃 事業内容 二輪車・四輪車用炭素鋼鋼管 土木・建築用炭素鋼鋼管 自動車・装飾用ステンレス鋼鋼管等各種鋼管の製造・販売 【株主】 日本製鉄株式会社　100％ 【営業拠点】 ●本社営業部 ●名古屋支社 ●大阪支社 ●九州支社 【製造拠点】 ●鹿島製造所 ●名古屋製造所 ●尼崎製造所 ●和歌山製造所 ●九州製造所 本社所在地 東京都千代田区有楽町1丁目1-3　東京宝塚ビル12階

【先輩がしっかりサポート！】 ◆既存顧客に対する建築資材のルートセールスをお任せ ◎何を売りたいかは自分次第！◎飛び込み＆ノルマなしで安心 【仕事内容は？】 ◎既存顧客への納入手配 ◎取引先への定期訪問、情報聴取 ◎メーカーとの生産打合せ 飛び込み・ノルマはありません。 お客様やメーカーなどの調整を図る仕事です。 《頑張りを無駄にしない評価制度！》 既存顧客との信頼関係を深めることが、活躍のカギ。 対応の速さや丁寧さがお客様の心を掴みます。 こうした数字では見えない、仕事への姿勢やプロセスも 正当に評価して待遇面に反映します。 未経験からでもモチベーションを高く保ちながら働けて、 早期キャリアアップも可能です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森石 研一 事業内容 ■骨材、鉱石、石灰石製品および関連建設用材の売買 ■不動産の売買、賃貸、仲介および管理業 ■土木建築業 ■肥料の製造ならびに販売 ■凝集剤の販売 ■骨材等の破砕機ならびに関連製品の販売 ■産業廃棄物および一般廃棄物処理業 ■清涼飲料水の売買 ■一般貨物自動車運送業 ■石油製品の販売 ■貨物運送取扱事業 ■砕石、セメント等土木資材および鉱山その他一般産業用機材の購入および販売業 ■内航海運業 ■船舶代理店業 ■工業ガスおよび化学薬品の販売 本社所在地 東京都新宿区左門町1番地18

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか～ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング…一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！ 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研の看取りガイドラインの根幹です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！ 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか～ ケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

◎希望を考慮し【製造・機械加工・設備保全・検査】いずれかの業務をお任せ★資格取得支援＆借上げ社宅・寮完備等大手グループならではの環境でお迎え 【 製造 】 鉄鋼用圧延ロールの製造における各業務（造型・溶解・鋳造・熱処理）です。 ◎鋳型の造型 ◎溶湯の溶製 ◎鋳込み（溶湯の注入作業） ◎ロールの加熱、冷却 ◎操炉作業 ◎玉掛け及びクレーンを用いたロールの運搬 等 【 機械加工 】 鉄鋼用圧延ロールの製造における機械加工業務です。 ◎NC旋盤・マシニングセンタ・機械研削盤 いずれかを使用した機械加工 ◎玉掛け及びクレーンを用いたロールの運搬 等 【 設備保全 】 鉄鋼用圧延ロールの製造における大型設備の保全・メンテナンス業務（電気・機械）です。 ◎当社工場設備の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ◎大規模な補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼等） ◎定期的な改造工事における監督業務 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤野 真 事業内容 鉄鋼用圧延ロールの製造・販売 アフターサービス ◇主な取引先 　【国内】 　日本製鉄（株）、日鉄日新製鋼（株）、（株）神戸製鋼所 など 　その他国内の主要鉄鋼メーカー 　【海外】 　Arcelor Mittal（北米）、TATA Steel（インド）、日照鋼鉄（中国）など 　その他全世界の主要鉄鋼メーカー 本社所在地 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 九州製鉄所 戸畑構内

【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他付随業務　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【上流工程のお仕事がメイン】「日鉄興和不動産」グループが君津地区に保有する、オフィスビル・社員寮・複合施設などのビル管理業務をお任せします。 グループが保有するオフィスビル・社員寮・複合施設などのビル管理業務 ■点検・設備管理 建物設備の定期点検や緊急対応 ■修繕計画の立案 定期修繕計画の立案。プランの策定や予算の管理。 ■スタッフ管理 協力会社の手配や労務管理。 ★グループ内の建物のためクライアントもグループ内が中心です 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 諭貴 事業内容 マンション各種施設の管理・運営に関する業務 ビル各種施設の管理・運営に関する業務 建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務 不動産の取引に関する業務 本社所在地 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階

～主なお仕事～ 【介護業務】 ・入浴 ・食事（介助・レストラン誘導・配膳等） ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 【その他】 ・イベント実施 （旅行・外食・買い物・レクリエーション等） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

～主なお仕事～ 【介護業務】 ・入浴 ・食事（介助・レストラン誘導・配膳等） ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 【その他】 ・イベント実施 （旅行・外食・買い物・レクリエーション等） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

～主なお仕事～ 【介護業務】 ・入浴 ・食事（介助・レストラン誘導・配膳等） ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 【その他】 ・イベント実施 （旅行・外食・買い物・レクリエーション等） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【基本的に希望の部署にてスタート！】マイカー通勤可能／年休117日★ジョブローテーション有で幅広い経験が積める＜未経験歓迎＞ 【営業】 既存顧客（地方公共団体）に設備運営の契約更新業務 【人事】 人事部人事室もしくは採用室にて採用や採用後の人事管理業務 【財務】 資金計画作成、予算管理業務をお任せ致します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募についての秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜書類選考後のやり取り＞ メール又は電話にて連絡致します。 電話は採用担当携帯より電話しますが メールは下記アドレスから送られます。 受信できるよう登録お願いします。 アドレス：jinji@nses.nipponsteel.com 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木章弘 事業内容 廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および整備保全 発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および整備保全 上記施設に関する装置及びその部品・資材の販売 上記施設に関する各種工事の設計・施工及び監理ならびにコンサルタント業務 警備業法に基づく警備業 上記に付帯する一切の事業 本社所在地 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59

【”環境プラント施設”の運営を通して、健康的な街づくりに貢献】◎機械オペレーション ◎設備点検・メンテナンス ◎クレーン操作など◆職場見学あり ■プラントの操業・メンテナンス業務 設備のボタン操作（機械オペレーション） 点検、メンテナンス ※当面はこの業務がメインです ★頼れる先輩がすぐ側にいます。少しずつ業務を教えていきますので、安心してください。 ★3〜6名チームで仕事を進めて行きます。安全第一で業務を進めていきましょう。 # 文字（求人上）で理解するのは限界もあるから… 「どんな仕事？」 「プラントのなかってどうなっているの？」 「自分にできるかイメージが持てない」 という状態でも大丈夫です。 まずは職場を見学してみませんか？ あまりなじみのない場所だからこそ、 働く場所や触る機械、働いている人たちを 知る機会を用意しています。 ＃実は、生活サイクルも安定しやすい勤務体系！ 勤務回数は月15日程度♪ 約2日に1日はお休みが取得できます！ 【 交代勤務シフトの一例 】※休憩あり 1日目（昼勤）：8:00〜20:30 2日目（夜勤）：20:00〜翌8:30 3日目：8：30以降は勤務なし 4日目：休み 交代勤務のため、原則残業は発生しません。 休みも多く自分の時間もたっぷりとれます！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募についての秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木章弘 事業内容 廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および整備保全 発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および整備保全 上記施設に関する装置及びその部品・資材の販売 上記施設に関する各種工事の設計・施工及び監理ならびにコンサルタント業務 警備業法に基づく警備業 上記に付帯する一切の事業 本社所在地 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ リハビリ特化型とは？ お客様が半日のみ過ごす、リハビリに特化したデイサービス 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制になっています。 レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 お客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 ■バイタルチェック ■服薬管理・機能訓練計画の作成と更新 ■食事・歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい” その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができること お手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ リハビリ特化型とは？ お客様が半日のみ過ごす、リハビリに特化したデイサービス 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制になっています。 レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 お客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 ■バイタルチェック ■服薬管理・機能訓練計画の作成と更新 ■食事・歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい” その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができること お手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ リハビリ特化型とは？ お客様が午前もしくは午後の半日のみ過ごされる、リハビリに 特化したデイサービスです。午前と午後とでお客様が入れ替わる 2部制で、お食事・お風呂は無く、レクリエーションや機能訓練 などを中心にお過ごし頂きます。スタッフみんなで力を合わせて お客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ 介護職員として機能訓練の補助、フロアでの見守り、レクリエー ションの企画と実施、お客様の送迎など、リハビリ特化型デイサ ービスでの介護業務をお願いします。これから介護にチャレンジ したい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足 に直接繋がります。

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ リハビリ特化型とは？ お客様が半日のみ過ごす、リハビリに特化したデイサービス 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制になっています。 レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 お客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 ■バイタルチェック ■服薬管理・機能訓練計画の作成と更新 ■食事・歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい” その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができること お手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。