中途入社5割以上 医療総合人材サービス企業の求人情報・お仕事一覧

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薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 営業職はエリア担当制です。 営業サポート職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院・企業）双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 【具体的に】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ●面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、転職者の転職活動をフォローします。 ●その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修はオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）、OJT研修（3～6か月）を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください 【お仕事の特徴】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 （コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております） クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型（toC,toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。

同社の営業職として営業サポート職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院・企業）双方のベストマッチングに向けたサポートをお任せします。 営業職はエリア担当制です。 【具体的には】 ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等での求人獲得 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件・転職理由のヒアリングと希望に合致する求人紹介 ■医療機関への転職希望者紹介：諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日など ■面接のフォロー：面接の事前準備サポートや面接同席 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社後に活躍できるよう、不安払拭のための情報提供など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（3日）、事業部研修（～4日／業界・業種・業務フローなど座学中心）を行います。 その後、OJT研修(約3ヶ月)をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 （コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております） クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型（toC、toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 その中で、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、同社の事業の柱となっています。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。 医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

同社の人材営業として、求人中の病院、企業の採用支援と求職者（医師）のベストマッチングに向けて一連のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人を紹介 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整 ●面接のフォロー：面接同席等、ドクター（医師）の転職活動をフォロー ●入社フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など 　※その他関連業務も発生します 　※配属エリアは未定ですが、場所によっては日帰りもしくは1～2泊程度の出張も発生する見込みです。 新規：既存＝2：8 既存のお客様をご対応頂くことが多いですが、新規開拓を行いたい方は裁量は個人に委ねられているため、自由に行うことが可能です。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※医療業界・人材業界未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当と求職者向けアドバイザーを双方担当する一気通貫型になります。 求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、お会いする姿勢（WEB含む）を大切にしています。 求職されているお医者様とは半年～1年程度のお付き合いになることが多く、一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応が求められます。 また、一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れます。

「薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1」のデータベースをもつ同社にて、 求人中の薬局・病院の採用支援と求職者（薬剤師）のベストマッチングに向けて一連のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人を紹介 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整 ●面接のフォロー：面接同席等、ドクター（医師）の転職活動をフォロー ●入社フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など ※その他関連業務も発生します 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、 事業部研修（2〜4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※社員の8割以上が業界未経験。未経験から役職登用となった社員も多数おります！ 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当（toB）と求職者向けアドバイザー（toC）を双方担当する一気通貫型になります。 一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップが叶う環境です。 また、求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、お会いする姿勢（WEB含む）を大切にしています。 中でも、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、事業の柱となっています。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、 成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。 医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、 派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

急成長中のドクターの人材紹介部門で、スポットに特化したチームの人員募集を行います。 スポットチームは、単発でお仕事をされたい求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)を繋ぐ業務を行います。 リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、双方の求人紹介～勤務開始までの一連の流れを支援していきます。 【具体的には】 ●求職者への希望条件ヒアリング：登録者頂いた求職者に電話連絡をし希望条件のヒアリング ●求人紹介：上記でヒアリングした求職者の希望を元にした求人の紹介 ●求人獲得：医療機関への打電等で求人の獲得 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせなどの調整 ●定期フォロー：リピートいただける求職者に継続してアプローチ ※その他関連業務も発生します。 ※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はございません ※希望条件のヒアリングは5～10件／日ほどです。 ※決定までのスピードが早く、1日～1週間ほどのスパンとなっております。 自身のアイデアや周囲との協働でPDCAを改善し、どんどん成功体験を積んでいける環境です。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※医療業界・人材業界未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当と求職者向けアドバイザーを双方担当する一気通貫型になります。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 医療業界・社会全体への貢献を直に感じられる仕事です。 スポットを利用される医療機関は、仮に医師が見つからなければ休診とするケースもあります。 自身の介在によりその状況を変えていく、地域医療の安定をつくることができるため、医療・社会への貢献性が高い仕事です。

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 営業職はエリア担当制です。 営業サポート職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院・企業）双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 【具体的に】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ●面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ●その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修はオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）、OJT研修（3～6か月）を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください 【お仕事の特徴】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 （コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております） クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型（toC,toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。