仕事内容

急成長中のドクターの人材紹介部門で、スポットに特化したチームの人員募集を行います。 スポットチームは、単発でお仕事をされたい求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)を繋ぐ業務を行います。 リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、双方の求人紹介～勤務開始までの一連の流れを支援していきます。 【具体的には】 ●求職者への希望条件ヒアリング：登録者頂いた求職者に電話連絡をし希望条件のヒアリング ●求人紹介：上記でヒアリングした求職者の希望を元にした求人の紹介 ●求人獲得：医療機関への打電等で求人の獲得 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせなどの調整 ●定期フォロー：リピートいただける求職者に継続してアプローチ ※その他関連業務も発生します。 ※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はございません ※希望条件のヒアリングは5～10件／日ほどです。 ※決定までのスピードが早く、1日～1週間ほどのスパンとなっております。 自身のアイデアや周囲との協働でPDCAを改善し、どんどん成功体験を積んでいける環境です。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※医療業界・人材業界未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当と求職者向けアドバイザーを双方担当する一気通貫型になります。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 医療業界・社会全体への貢献を直に感じられる仕事です。 スポットを利用される医療機関は、仮に医師が見つからなければ休診とするケースもあります。 自身の介在によりその状況を変えていく、地域医療の安定をつくることができるため、医療・社会への貢献性が高い仕事です。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●営業もしくは販売で数字を追った経験（2年以上） ●一般的なPC操作（ビジネスメール、officeソフト） ●電話対応（主に架電）経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材の営業経験 ●toCの営業経験

給与

年収424万円～550万円

勤務時間

就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：30～18：30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 ※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります 【休憩】労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩 【残業】20～30時間／月

待遇・福利厚生

福利厚生施設,社員持株会制度,資格取得（自己啓発）奨励金制度,慶弔見舞金制度,リモートワーク／テレワーク,福利厚生サービス（会員制割引サービス）,●社内預金制度,●育児休暇制度,●再雇用制度,●保養所,●日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度,●PC、iPhone支給,【働き方】,●有給休暇取得率　80.0％,●男女比　46：54,●平均年齢　35.2歳,●在宅勤務　原則週1日(研修期間は出社となります),●ショートワーキングデー（1日のうち実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨）,●残業時間　全社平均30時間／月,●産育休取得率　100％,【研修制度】,●入社オリエンテーション,●職種別研修,●業法・コンプライアンス研修,●役職別研修,●全社勉強会,●Eラーニング（オンライン動画授業サービス）等　※事業部・業種により受講対象となるプログラムは異なります

会社概要

勤務地・交通

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