介護支援制度あり 交通機関の広告代理店の求人情報・お仕事一覧

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同社は、交通機関全般に関する広告代理です。 営業本部に所属し、クライアントへの営業活動全般をお任せします。 【具体的には】 アプローチから、課題のヒアリング、プランニング、さらに案件の受注後、広告掲載までの進行管理、掲載終了後の報告書作成まで行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後の研修は、1日～2日経営管理部でオリエンテーションを行います。 その後、営業部でOJT研修を受けます。 研修終了後は主に新規クライアント開拓を中心にご担当いただきます。 新規クライアント開拓の方法は、HPなどで資料ダウンロードした企業の担当者へのアプローチ、企業HPの問い合わせページからのアプローチ、テレアポなどがメインになります。 先輩社員のフォローのもと、クライアントに寄り添い、課題を発見して、交通広告をメインに屋外、新聞や雑誌、Webなども組み合わせながら、クライアントにとって最適なソリューションを営業の方に手掛けていただきます。 【お仕事を通して身につくスキル】 新規営業活動を通して、相手の状況や立場を考える力、課題を引き出して提案に結びつける力を身につけてもらいます。 言われたことをただこなすのではなく、主体性と積極性、自分で考える姿勢が求められます。 【社風】 役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めています。 業界的に忙しいイメージがありますが、残業時間は少なくプライベートとの両立もしっかりできます。 また、福利厚生も充実しており、育児休暇を取得して職場復帰した女性社員も数名おり、周りの社員のあたたかいサポートを受け仕事と家庭の両立もできます。 【配属先の環境】 営業部のメンバーは平均年齢にすると少し高めですが、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気です。 若手ならではの積極性と柔軟性を活かし、経験が少なくても企画案件や大型案件を受注している点も魅力の一つです。 「クライアントのために価値を発揮したい」といった、やる気のある人が活躍できる環境です。

同社は、交通機関全般に関する広告代理です。 営業本部に所属し、クライアントへの営業活動全般をお任せします。 【具体的には】 アプローチから、課題のヒアリング、プランニング、さらに案件の受注後、広告掲載までの進行管理、掲載終了後の報告書作成まで行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後の研修は、1日～2日経営管理部でオリエンテーションを行います。 その後、営業部でOJT研修を受けます。 研修終了後は主に新規クライアント開拓を中心にご担当いただきます。 新規クライアント開拓の方法は、HPなどで資料ダウンロードした企業の担当者へのアプローチ、企業HPの問い合わせページからのアプローチ、テレアポなどがメインになります。 先輩社員のフォローのもと、クライアントに寄り添い、課題を発見して、交通広告をメインに屋外、新聞や雑誌、Webなども組み合わせながら、クライアントにとって最適なソリューションを営業の方に手掛けていただきます。 【お仕事を通して身につくスキル】 ご自身の経験と新規営業活動を通して、自分が実現したい提案・営業スタイルを確立することができ、 次期管理職としてのスキルを身につけていただけます。 【社風】 役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めています。 業界的に忙しいイメージがありますが、残業時間は少なくプライベートとの両立もしっかりできます。 また、福利厚生も充実しており、育児休暇を取得して職場復帰した女性社員も数名おり、周りの社員のあたたかいサポートを受け仕事と家庭の両立もできます。 【配属先の環境】 営業部のメンバーは平均年齢にすると少し高めですが、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気です。 若手ならではの積極性と柔軟性を活かし、経験が少なくても企画案件や大型案件を受注している点も魅力の一つです。 「クライアントのために価値を発揮したい」といった、やる気のある人が活躍できる環境です。