介護支援制度あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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ITインフラの設計構築や運用・保守業務を担当します。 ※将来は必ず開発案件へと配属されます。 今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定します。 【案件の種類】 ●インフラ運用保守 顧客の情報システム室に常駐し、サーバ、ネットワーク、アプライアンス製品の運用保守やクライアントヘルプデスク業務を行います。 ITインフラすべての業務に携わり、幅広い経験を得ることができます。 ●設計構築 大手SIerに常駐し、基本設計・詳細設計～構築まで対応します。 【就業について】 契約先（上位会社）がチーム常駐している案件にメンバーとして就業します。 契約先社員がサポートするので万全です。 ※上位会社は、企業方針で1人常駐案件はありません。 【研修制度】 未経験者は、約2ヶ月間を予定しており、未経験の方でも着実に成長していける環境を用意しています。 研修は外部研修（新宿校もしくは秋葉原校）にて学習していただきます。 経験者は、会社が契約した外部講習に本人の希望で受講できます。 目先の契約金額に影響されることなく、技術力UPができるように長期案件への配属を心掛けています。 技術者の将来につながるようキャリアアップを支援しています。 【常駐先に関して】 都内の就業場所に勤務となるため、無理なく勤務する事が可能です。 未経験者は、同社の先輩社員のもとに配属になるように配慮しますので、安心して働く事ができます。

スタートアップ企業を中心にカスタマ―サクセス領域含めて、顧客事業のグロースに向けた課題解決の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■新規営業 ●ヒアリング ●提案 ●クロージング ●提案資料の作成（各社毎） ※アポイント数：3～4回／社 ■既存営業 ●フェーズにおける課題解決のためのクロスセル、アップセルの実施 ■支援開始時の設計運用 ●支援内容の設計（コンサルティングや運用チームなど関係者と連携して実施） ●安定運用を行う状況に向けたアレンジ 【カスタマ―サクセス／サポートに関する課題（一例）】 ●カスタマ―サクセス／サポート経験者の採用がうまくいかず、不在で困っている ●カスタマーサポートの設計やフロー構築が後回しになってしまっている ●サービスの解約率を改善したいが、何から手を付けていいのかわからない 【セールスモデル】 ●マーケティングチーム：コンテンツマーケティングやセミナー等でリード獲得 ●インサイドセールスチーム：ヒアリング、ナーチャリング→アポイント獲得→営業担当へ引継ぎ 【事例】 toB向けにFintechプロダクトの運営を行う顧客のカスタマーサクセスの立上げ支援。 チャーン（解約）に繋がりそうなポイントが分かるよう、ヘルススコアの分析と解約率改善のための提案の実施。 【お仕事の特徴・やりがい】 それぞれの企業フェーズに合わせてカスタマイズした内容のソリューション営業です。 課題を深掘りすることで、見えている顕在的な課題の先にある潜在的な課題を一緒に解決することができます。 自らが企画・提案した施策が顧客の成長、拡大に直接寄与するお仕事です。 また、顧客のプロダクトは「toB向け」「toC向け」「プロダクト内容」と様々です。 多様な業界に携わりビジネス知識の幅を拡げることができます。 顧客の事業・プロダクトの成長、拡大を支援することでグロースを間近で実感でき、やりがいに繋がります。 （事業立ち上げから上場まで支援した成功事例あり） 【キャリアパス】 入社後3ヶ月程度：座学（カスタマーサクセスについての研修）／商談同席（会社／プロダクトの理解） 入社後4ヶ月以降：OJT（自身で商談を進めます） 入社後6ヶ月目　：独り立ち ※決まったキャリアパスはなく、思い描くキャリアに合わせて伴走します。

自社で運営するゲームメディア「Game*Spark」「インサイド」「GameBusiness.jp」のセールス担当をお任せいたします。 所属部署での売上目標を達成するため、クライアントに対して編集部と協力しながらタイアップ企画をはじめとした広告営業をおこないます。 【具体的には】 ●インバウンド、アウトバウンド含めた法人セールス・折衝・施策提案 ●広告企画のディレクション ●施策実施後の検証、レポート作成、クライアントへの報告 プロデューサーの仕事はメディアを"ビジネス"にすることです。 イードが運営するメディアは自動車、IT・テクノロジー、教育、ゲーム、アニメ、映画など各業界に深く根差した専門メディアであり、多くの読者に日々不可欠な情報を提供し、支持を集めています。 こうしたメディアにおけるビジネスは単に広告のみに留まりません。 メディアならではのユーザー接点、顧客理解、企画・制作能力、データ蓄積、といった能力をフルに活用してクライアントの課題解決をしていくのがメディアビジネスです。 【働く環境】 フレックスタイム制や、各自の裁量が大きく自由度の高い環境です。 柔軟かつ積極的に行動し、新たなマネタイズポイント、ビジネスの創出にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。

受託開発製品や自社製品のファームウェア、ソフトウェアアプリケーションの設計を担当していただきます。 【8割の案件が自社内開発】 手がけるのは受託の案件ですが、自社内開発とお客様先での常駐の割合は4対1。 本人の適性やスキルにはよりますが、基本的には自社内での開発となります。 ときには、顧客の社運をかけた新製品の開発などに携われる機会もあり、やりがいも多い環境です。 【実際のお仕事のイメージ】 ●お客様へのヒアリング 営業と一緒にお客様先に訪問し、要望のヒアリングをおこないます。 ●ソフト（ファーム）ウェアの要件定義・設計 お客様からいただいた要望をもとに、要件定義や設計、設計書の作成をおこないます。 ●ソフト（ファーム）ウェア開発・プログラミング業務 設計書をもとに、ソフトやファームウェアの開発をおこないます。 ※取り扱い製品例：自社製品、検査評価機器、モーター制御機器、FA検査装置、IoT機器 【同社の魅力】 ●ソフトからハードまで開発できます 同社は、ソフトウェアとハードウェアを総合的に開発できる点に強みを持っています。 この2つを同時に開発・提案できる環境は国内でも数少ないため、幅広いスキルが身につきます。 ●プロジェクトを選択できます 入社後は、まず色々な仕事に挑戦していただき、適性を見極めた後に得意分野の仕事をお任せします。 仕事に慣れてきたら、ご自身のキャリアや伸ばしたいスキルに応じてプロジェクトを選択可能です。 ●自社内開発中心だから、先輩と近い距離感 8割ほどは、自社内開発の案件。 そのため、経験豊富なメンバーを含め、自社の社員と一緒にプロジェクトを進めていくことになります。 困ったことがあれば、気軽に質問・相談もできるので、安心です。

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器（自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器）などの製品開発における設計業務（筐体・機構・金型・部品）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気／電子技術職 ●自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器／産業用機械などの製品開発における設計業務（LSI・制御回路・電源回路・デジタル／アナログ回路）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務 【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。 実際、専攻科目によって異なりますが、設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3～5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。 【研修制度】 少なくとも2か月は研修を実施します。 まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。 その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。 技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。 【社風】 常駐という働き方ではありますが、社内でのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。 定期的に開催しているエンジニア懇談会では、エンジニアから社長に意見や質問をすることができます。 エンジニアからの要望を実際に現場に反映させた事例もいくつかあり、風通しの良い環境となっています。

【情報インフラの上流工程にチャレンジできる環境です/充実した研修制度】 ■概要： ネットワーク設計・構築、保守・運用、などの業務を担当していただきます。 同社は、日本を代表する大手メーカーや大手優良企業、官公庁などのお客様と共に社会的に重要な情報インフラ（ネットワーク、サーバシステム等）の設計・構築などを行っています。 他にもAWSを活用したインフラ環境の提案を行っています。 ■詳細： ・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築 ・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理 ・AWSの構築、既存システムから移行 ・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築 ・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1） ■就業環境： お客様先常駐の勤務形態ですが、関係の強い日立系の案件が多いため、無理な納期の案件は受けない等の施策を進めています。 大手の案件が多いのは、同社のエンジニアの功績を人柄も込みで評価いただいているためです。 同社にご入社いただければ、技術力がしっかりと身につきます。 様々な案件から、ご希望に沿った案件にアサインできるようエンジニアの皆様の希望も考慮いたします。 また、案件は3～5名のチーム制で、年齢層は20代～30代が中心となります。 年の近い先輩社員と働くことができ、分からないこともすぐに聞ける環境がございます。 先輩社員には真面目な方が多く、仕事のオンオフをつけながらご就業が可能です。 ■キャリアアップ： 技術的な評価はもちろん、人間性での評価もされる環境がございます。 年齢に限らずご自身の成長や評価度合いによって、若くして職位が就くこともございます。 早い人だと入社３年後にチームリーダーになることもあります。 まずはチームリーダーを目指していただきます。 ■充実した研修制度： 動画研修サービスを用いて、案件に必要な技術を学ぶことができます。 経験の浅い方も分かりやすく学べる研修になっておりますので、入社後も安心です。

インフラエンジニアをご担当いただきます。 日立グループや NTT データグループをはじめとした大手SIer(ファーストベンダ) の案件をメインに受注。 実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあり、安定した基盤と継続的な需要を確立しています。 【具体的な業務】 システム要件の仕様決めから設計、構築、検証、運用、保守までの一連のフェーズに携わっていただきます。 サーバー・クラウド・システムの構築、業務システム構築のためのミドルウェア導入、各サーバー、クライアントを接続するためのネットワークシステム構築などに携われます。 さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1 ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム（AWS）活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。 ※ご自身のスキル・経験やキャリアプランにあわせて参画案件を確定いたします。 【参加主要プロジェクト例】 ◆Azure/AWS環境の新規構築、サーバ構築技術を活かした公共系等通基盤環境・運用・保守等 人数：3〜10名以上でチームを編成 【教育体制：OJT期間：1か月～半年（目安）】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●銀行員 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士

財務事務をお任せします。 業務経験により以下の業務を担当していただきます。 ●現金管理、預金管理、売掛金管理、買掛金管理等 ●月次決算、年次決算業務等 ●財務戦略（立案～実行）、経営判断資料作成等

同社にて、法人向け既存顧客メインのソリューション営業をお任せいたします。 お客様の課題や企業が抱えてる問題をシステムの導入、技術支援を通して一緒に課題を解決していくお仕事です。 自分が作ったシステムが立ち上がり、お客様に喜んでいただけるととても嬉しく、今後のモチベーションに繋がります。 【具体的には】 ■ソフトウェア、サーバおよび周辺機器に関するシステムの販売 ■顧客の経営に必要なソリューションアドバイス ●サポート保守等ビジネスサービスの提供ならびに既存顧客の深耕新規顧客の開拓業務 ●受注商品の納入工程につき得意先と折衝 ●市場および得意先の具体的状況、販売後における使用状況の把握 【研修について】 ■研修 ●新人研修 ●営業研修 ●技術研修 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度 ●職種別教育を実施

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【業務内容】 ●新規／既存企業へのコンサルティング提案活動 ●構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 【入社後に期待すること】 ●短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ●中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ●”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※初期導入研修中は約2カ月程度を想定しており、基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、中途入社同期メンバー入社日が近い方との交流もあります。 研修内容は下記になります。※個人の習熟度により研修期間は前後致します。 ■STEP1：簿記・IT・社内ルールなどの基礎研修（約1カ月程度） ■STEP2：プロダクト研修（約1カ月程度）

これまでの経験に合わせたプロジェクトをお任せいたします。 【業務詳細】 ●経験の浅い方 まずはテスター・デバッグ、基礎的なコーディングで業界の基礎から学んだり、プログラミングの学び直しなどでエンジニアとしての礎を固めることも可能です。 ●上を目指したい方へ オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、インフラ系、組み込み系に加え、AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件にも携われます。 【様々な研修体制を完備】 エンジニア一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 書籍代や資格取得にかかる費用の補助制度も用意しています。 ※フルリモート(完全在宅勤務）多数あり 【同社のポイント】 ●毎月約16000件の新規案件あり ●AWS、仮想化、AI、ブロックチェーンなど多彩な領域 ●フルリモート、在宅勤務可能 ●資格取得支援、各種補助金が充実 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ●賞与年2回／確実な昇給年2回／有給高消化率 ●土日祝休み、年休125日以上、長期休暇OK

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

【システムエンジニア、プログラマー】 製造工場や配送センターの自動化におけるソフトウェア開発全般を担当します。 要件定義から仕様決定、ソフトウェアの設計・プログラム開発、稼働テスト・稼働立会いに至るまで、 ソフトウェア開発における上流工程から下流工程までを行います。 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は1年以上に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 「飲料」「医薬」「食品」「半導体」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 【具体的な業務内容】 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後はプログラマとしてスタートし、経験を積みスキルアップをすると共に担当する範囲も増え、エンジニアとして活躍できるフィールドが広がっていきます。

【仕事内容】 ■プリセールス ●楽楽販売の導入を検討されているお客様（ご契約前）に向け、設計に関するアドバイスを行います。 ●また、案件受注の質に責任を持ち、営業とカスタマーサクセス＜オンボーディング（導入支援部隊）チーム＞の橋渡しをすることも重要なミッションとなります。 ■その他 ●企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施 ●マニュアル作成やサポートサイトの運営 ●メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方） ●外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方） など ※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。 【担当プロダクト】 「楽楽販売」は、クラウド型の業務システム構築ツールです。 現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。 高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 【ミッション】 カスタマーサクセスは、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、稼働した案件を長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 楽楽販売では新たな取り組みとして、契約前からカスタマーサクセス担当者が案件に携わり、営業とオンボーディングの橋渡しを行い、お客様がよりスムーズに運用開始していただけるよう取り組んでいます。 【教育体制】 1.集合研修（業務に関する内容や商材にについて） 2.現場研修 まずはオンボーディングチームとの共通カリキュラムで基礎知識を習得いただきます。 その後、先輩社員の同席付きで契約前のお客様への提案を担当いただきます。 ※独り立ちまで約3カ月～6か月程度

同社のインフラエンジニア職として、金融系のエンドユーザー向けにASPサービスを提供するお客様の元で、 以下の業務内容をおまかせします。 【具体的には】 ●インフラ運用 　・開発など他部署からの依頼による、設定変更 　(仮想化基盤／ＯＳ／ミドルウェア：ジョブ管理／監視／データ配信／セキュリティ対策 など) 　・OS／ソフトの定期アップデート対応 　・個別案件に伴うインフラの構築支援または設定(要件定義からリリースまで) 　・システム障害の調査／対応 　・顧客および他チームとの調整（作業日程などの調整） ●システム設計構築 　・顧客がエンドユーザーへ提供するASPサービスを構成する、サーバ類やミドルウェアの設計／構築 　（要件定義からリリースまで全行程） 　・構築したシステムを運用チームへ引継ぐ 　・運用されている既存システムの更改 　・上記を案件として実現するための調査／計画／立案／案件の推進 【業務の魅力】 インフラ業務の様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。 ●この仕事で得られるもの 　・インフラの要件定義／設計／構築／リリースまでの一連の案件 　・オンプレの物理／仮想サーバ／専用機器、および外部サービスまで、幅広い環境に跨るサービスの構築／運用に関われる。 　・新規システムおよびサービスの立ち上げに関われる。 【プロジェクト内】 ・7名体制（社内メンバー2名、他社メンバー5名） ・平均年齢35歳 ・男女比：男性：7、女性：0 体制としては同社リーダー（常駐）が運用・設計構築の両チームを見る形であり 同社リーダーを支援するサブリーダー枠のポジションとなります。

【業務の流れ】 （1）人材に関する課題・悩みを持つ企業を開拓 おまかせするのは新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。 （2）活躍の場を求める社内のITエンジニアの方へお仕事のご案内 キャリアビジョンやスキルに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 基本的にチャットツール（slack）を使って提案します。 （3）法人顧客と社内のITエンジニア、双方への継続的なサポート ●法人顧客：ご紹介したITエンジニアの評価の確認や、更なる人材課題がないか定期的に連絡を行います。 ●社内のITエンジニア：現在のお仕事に関する悩みはもちろん、今後のキャリアビジョンや目標に合わせた定期的なフォローを行います。 ■法人顧客とITエンジニア、双方への支援を経験できます。一般的には担当を分けることが多いため希少性の高い人材になれます。 ■若いメンバーの多い会社のため、同世代の仲間と共に働き、会社を成長させるやりがいを感じることができます。 ■少人数のチームに配属されるため、リーダーからの手厚いサポートを受けることができます。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

あなたの経験やスキル、知識に応じて、 SE／PGとして業務系から制御組込系、スマートフォン向けシステムまで幅広くお任せします。 幅広い案件を取り扱っているため、スキルアップも可能です。 また、同社では社内受託開発と客先常駐開発の両方を手がけています。 【プロジェクトの一例】 ●業務系、受発注管理システム、在庫管理システム、給与システム、生命保険管理システムなど（開発言語：Java、C#、SQL） ●制御組込系／カーナビ、画像処理システム、各種家電製品内プログラム開発など（開発言語：Java、C、C++） ●スマートフォン、タブレット、案件はエンドユーザーとの直接取引または大手SIerとの協業がメイン 　（開発言語：Objective-C、Java） 【客先常駐開発について】 客先にはチーム単位で常駐。 気心の知れたメンバーなので仕事もスムーズ。 【配属先について】 ●大阪市内（梅田、肥後橋、本町など） ●京都市内 ●兵庫（伊丹、和田岬） ※入社後に研修1ヶ月程度を経て配属先が決まります。 ※大阪市内になることが多いです。（8割程度） 【活躍のチャンスはそれぞれに】 経験が豊富な方は即戦力として。 経験の浅い方は先輩の指導を受けながら成長。 全ての人材に活躍のチャンスをご用意しています。 【ワークライフバランス】 同社でならワークライフバランスの両立もスムーズ。 完全週休二日制で残業は平均で月に10〜20時間。 なかには残業ほぼゼロの社員も。 首都圏のビジネスを加速、更なるステージへ。 去年の2月に立ち上げた東京オフィスが軌道にのり、業績はすこぶる好調です。 今年の3月にオフィスの拡大移転もしました。 目標に掲げていたエンジニアの常駐も実現し、さらなる発展に向けて土台が完成しました。 希望者には東京で活躍するチャンスをどんどん提供。 ※本人が希望しない転勤はないのでご安心ください

同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 約3ヶ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当します。 【具体的には】 ●インフラ・ベイシスエンジニア システム導入を技術的な面からサポートしていただきます。 ・プラットフォーム(AWS、Azureなど）の設計、構築、クラウドサービスの管理 ・ネットワークの設計、構築、運用、障害対応、ネットワークの構築、運用に関するコンサルティングサービス ・SAP ERP ベイシス領域の設計、構築、運用のコンサルティングサービス ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※業務の変更範囲：同社業務全般 ※プライム案件100％、自社内開発100％であり、下請け受注や客先常駐・派遣はありません。 【未経験でも成長できる環境】 同社には入社後、「ソフテスアカデミー」という約三ヶ月間の研修があります。 未経験でもイチから学べる基礎研修では、基幹業務やSAPシステムについて学習します。 配属先は、研修期間中に面談を実施し、個人の適性を加味して決定するため、個々の能力を最大限に発揮できるようになっています。 配属後はOJTや、周囲の先輩に相談しやすい社風があるため安心して業務に取り組み、技術やスキルを習得することが可能です。 このように同社ではIT業界未経験者でも成長し、活躍できる環境が整っています。 社員の約9割がIT業界未経験で入社しています。 ※入社者の前職一例 ●金融機関窓口・営業 ●学校教員 ●店舗販売員 ●製造業生産管理・購買管理　など 【同社のITコンサルタントとは】 同社では世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステム「SAP ERP」を導入・活用し、顧客企業の経営改革、業務効率化に貢献しています。 また、同社の扱うシステムは、世界中の多くの大企業で使用され、圧倒的シェアを誇ります。

セキュリティエンジニアとして携わっていただきます。 サイバー攻撃を仕掛ける側と守る側の両方における技術競争は熾烈であり、高度化したインターネットの脅威に対しては、もはや「予防のセキュリティ」では防ぎきれなくなっています。ケイズでは、セキュリティ上の脅威となる事象が発生した瞬間にフォーカスを当て、被害を広げずいかに最小限に抑えるかという視点からさまざまなサービスを開発し、提供しています。 【具体的には】 ●お客様への情報セキュリティソリューション導入支援や設計 ●お客様の情報セキュリティ監視（ログ分析、脆弱性調査、緊急対応など）、診断、現状分析等 ●セキュリティ機器メンテナンスや運用検証業務 【業務の面白さ】 ●高度化するサイバー攻撃からお客様を守る サイバー攻撃は増加する一方であり、防御が必要な境界面は広がり続けています。日々進化する脅威からお客様を守ることが私たちのミッションであり、サイバー攻撃を未然に防いで、安心安全な環境を提供できていることに、大きなやりがいを感じます。

人事事務職をお任せします。 業務経験により以下の業務を担当していただきます。 ●採用計画（新卒・キャリア）の立案、各種イベント参加、会社説明会、採用試験等 ●人材育成計画の立案、社員教育（新入社員研修・社外研修など）や社内研修（キャリアアップ研修等）等 ※給与計算（賞与含む）、労務管理、社会保険事務、健康診断事務、福利厚生事務などを行う場合もあります。

同社が注力する各プロジェクト先にてシステム開発をお願いします 要件定義や設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します 【具体的には】 ●要件定義（業務要件書、機能要件書の作成） ●基本設計（状態遷移図やCRUD図など、画面／帳票／バッチ処理/DB/IF等の作り込み） ●詳細設計（クラス図やアクティビティ図などの作成） ●ベンダーや自社リソースの管理、請負／常駐体制の管理 ●PGやテスター、ベンダーの進捗管理 ●テスト環境／本番環境での稼働支援　 ●カットオーバー後の顧客サポート(導入／定着支援) 【その他の業務内容】 ●プロパー社員のアサイン調整 ●BP様との調整／面談 ●経営会議参加 ●自社サービス企画検討 ●採用／教育方針検討など、自社体制強化やサービス強化にまつわる業務 【案件例】 ●プライベートクラウドで構築済みシステムへの機能追加 ●既存・新規ポータルサイトの開発 ●生命保険Webシステム開発（新規開発、追加開発、エンハンス改修対応） ●基幹システムやデータ分析システム、webサイトなどの各種上流工程（顧客折衝、要件整理、要件定義、設計概要整理など） ※その他にもAWSを主としたクラウドを利用しての開発案件を多数ご用意しています。 【現場・社員の雰囲気】 ●さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。 ●フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 ●経営層と距離が近く、社員の希望や夢を実現することを徹底しています。 【仕事の魅力】 ●実際にこれまで上流工程に携われる案件に参画できなかったエンジニアが同社に入社した後、PM／PLとして案件へ参画し、キャリアアップを実現しました。 ●キャリアアップだけでなく、昨今の情勢や生産性向上のため、リモートワークにシフトしてプライベートの充実を同時に叶えることもできます。

インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築をお任せします。 各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。 上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 <変更の範囲> 同社業務全般 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 【担当工程】 提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 【プロジェクト例】　※あくまで一例 ■インフラ系　（AWS・Azureの業務が豊富にあります ●通信業、大学向けNW構築・検証 ※Yamaha RTX、BIG-IP の設計、構築 ●データセンター向けサーバ構築 ※APサーバ、DBサーバの設計、構築 ※ActiveDirectoryのリプレース

同社の管理するデータセンター内にてフィールドエンジニアとして勤務していただきます。 データセンターでは、365日／24時間の運用体制で一次保守対応等を実施しています。 最初は、データセンター関連の社内調整、問合せ対応等やお客様のエスコートなどをお任せしたします。 資格取得や経験を積んだ後には、ケーブリングサービスやサーバー利用に伴う障害時の対応もお任せしていきます。 【具体的には】 ●ベンダーや関連会社との調整やお客様のエスコートサーバ機器類の運搬・搭載 ●ケーブリング・センター内の巡回点検 ●LEDチェック他 ※チャットやメール、資料の英語対応があります（英語を利用しての仕事に興味のある方歓迎します） 【教育制度について】 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 【正社員登用制度について】 直近2～3年登用率50%です。正社員登用の条件は以下3点すべてを満たすことです。 ●勤務状況：遅刻、早退、欠勤等が著しく多くない ●業務習熟：OJTを受け、業務を一人で取り組めるようになっている ●資格取得：LinuC（LPIC）Level１、CCNA、.com Master Advancedのいずれかの資格を取得している

業界トップクラスの宿泊サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズを展開している同社にて、営業職として従事いただきます。 サイトコントローラーとは、複数の予約サイトを一元管理できるサービスで、今回はホテルや民泊のシステム導入を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ●模宿泊施設の新規開拓、案件獲得（新規7割、既存3割） ●既存クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセル（担当者から決裁者まで） ●見積書の作成や、契約書の作成など ●パートナー企業との関係構築及び案件獲得 ※パートナー企業は宿泊予約サイトやチェックインシステムなど 【仕事の流れ】 ●電話にてアポイント取得 └アプローチ方法や営業戦略について、自身の裁量で企画実行が可能です。 　1日あたり50件前後テレアポを行います。 　入社後1カ月間はテレアポをメインに行いますが、その後は徐々に既存顧客をお任せします。 ●商談 └宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、ソリューション提案を行います。 　実際のデモ画面等を見せながら使い方も説明していただきます。 　また、成約まで時間がかかる場合もあるため、商談した相手との関係構築や定期的な訪問も行います。 　1日あたり、1～2件前後訪問します。 　商談は訪問で行くことの方が多く取引先によっては、月1～2回の出張が発生します。 ●契約後、お客様のPCに『TEMAIRAZU』シリーズを設定 └システムの導入までは営業担当が対応しています ●担当の方へ使い方を説明 └システム導入が完了したら、不明点に関してはカスタマーサポート担当が対応 ●完了 ※引き続きフォローも実施し、社内のエンジニアと協力して、導入後のアフターフォローも行います 【英語も活かせるお仕事】 海外ホテルとの取引もあるため、英語を使ったメールや電話のやり取りも、希望を出せばできます。 【同社の特徴】 2007年よりサイトコントローラー事業を開始し、業界のパイオニアとして牽引しています。 業界の中でも3位に以内に入るシェア率を誇っており、連携している予約サイトは業界内で最多数になります。 同社の営業は、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできますので、 単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができます。

大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社でシステム開発を担当していただきます。 【研修について】 2.5ヶ月～3ヶ月のオンライン集合型の研修を用意しています。 《研修内容》 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 → 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ≪過去の修了者の配属先の業務一例≫ 業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) 【同社の魅力】 ●成長の後押しがあり、ご自身のキャリア形成に向けてしっかりサポートします ●研修が手厚く、活躍できる人材を育てます ●上流工程案件多数 【働く環境】 同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。