住宅手当 ミノラス不動産株式会社の求人情報・お仕事一覧

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経理グループ の概要 ◇主な業務内容 　①単体決算業務（月次、四半期、年度末）（原価計算 ・固定資産業務 ・給与計算等） 　②税務申告（法人税、地方税、消費税） ③連結決算 ④グループ会社支援 ◇要員数：10名 　グループ長（次長）1名、課長2名、係長2名、社員2名、基幹職3名 　20～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 【募集背景】 ・中期経営経営計画にてグループ一体経営を掲げており、その根幹となる経理人材の強化のための募集です。 ・グループ経理体制の構想も検討しており、将来の管理職候補として社内・社外・関係会社それぞれのハブとなり、 　円滑なコミュニケーションとリーダーシップで、グループの基盤強化を一緒に目指し・創り上げていただける方を募集しています。 【経理グループ の概要】 （１） 主な業務内容 ①単体決算業務（月次、四半期、年度末）（原価計算 ・固定資産業務 ・給与計算等） ②税務申告（法人税、地方税、消費税） ③連結決算 ④グループ会社支援 （２） 要員数：８名 グループ長（次長）1名、課長1名、係長2名、社員1名、基幹職3名 20～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 【業務内容】 ・単体及び連結での決算業務 ・グループ会社各社への支援業務 ・税務申告業務 ・監査法人会計士対応業務 ・計算書類等の開示書類作成業務 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 人事部として人材の採用～育成～活用を検討し、推進していくのが今回募集する人事グループの役割となります。採用業務をはじめ、社内研修の企画や運営、人事異動等の要員管理や評価管理など幅広い業務を担当しております。社員の皆さん一人ひとりがやりがいと誇りを持ち、安心して仕事に取り組める環境を整えていくのが私たちのミッションです。 【業務の詳細】 ○新卒、中途採用業務の企画～選考～入社までの採用一連業務をお任せいたします。 　（採用規模：新卒は毎年5～10名程度、中途では年間で5名程度） ○階層別の研修、若手の育成プログラム（OJT制度）の企画・運用。 ○要員管理や人事異動時の社内決裁手続き、社員面談・フォロー　など ※将来的には人事部として労務管理や制度企画等、幅広い業務に携わっていただくチャンスもございます。 【組織構成】 現在人事グループとして4名の組織で構成されています。 【募集背景】 ・異動に伴って採用担当者が減員となる中、中期経営計画達成のための企業強化・事業部門の強化を目指しているため、社内異動での要員補充が難しい状況となり、中途採用で新たなメンバーを募ることとなりました。 ・人事部グループとして幅広い業務を担当する私たちと一緒に、チームワークを発揮して業務を共に推進して頂ける方をお待ちしております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容: KOBELCOグループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制構築の推進をお任せします。 ■業務の特徴: (株)神戸製鋼所の関連会社の中で唯一の保険代理店です。当社の営業はチーム制をとっているため個人ノルマはございません。また、アプローチ先はKOBELCOグループ企業となります。 基本的には1人当たり10社~20社程度を担当いただきますが既存営業が大半です。現在、法人保険部では新たなリスクに対するソリューション営業を強化しております。 ■応募部門名 個人保険部 ■個人保険部の概要 ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約に関する業務 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ◇要員数 法人保険部 第二Gr:グループ長1名、次長2名、課長1名、係長2名、事務1名 ■募集背景 当部では、KOBELCOグループ企業のリスクマネジメントの一翼を担っており、各企業を取り巻く様々なリスクに対するソリューション提案を強化しております。 今後、ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【ミッション】 当社ホテル開発事業に伴うIBL（営業事務）業務全般をお任せします 【具体的には】 ■電話及び来客応対 ■書類及びデータ管理 ■資料作成（エクセルデータ、ワード、パワーポイント） ■請求書の作成　など ※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。 ※サンフロンティア不動産株式会社雇用、サンフロンティアホテルマネジメント株式会社への出向となります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を 行っていただきます。 入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 福岡本社にて3～6か月の研修業務で学んだ後、大阪にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を 行っていただきます。 入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 福岡本社にて3～6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、 賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、 提案営業を行っていただきます。 まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 株式会社Goodリアルエステート 福岡営業所へ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて東京・大阪・名古屋での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に24,000戸を超える物件を管理している当社で、 オーナー様の大切な資産（マンション）の満室稼働を目的としたリーシング活動を行っていただきます。 物件を所有するオーナー様や物件を紹介されている仲介会社様などと関わりを持ちながら業務を進めていただきます。 管理物件が好調に増加していることに伴う、組織力強化の採用となります。 　 【仕事内容】 ・仲介会社様へ物件をご紹介 ・オーナー様へ長期物件の空室対策をご提案 ・物件の魅力を引き出す写真を撮影し、閲覧サイトへ掲載 ・正確で魅力的な情報を提供するための、定期的な物件閲覧サイトの更新業務など お客様のニーズにお応えした戦略を立て、物件の魅力を伝えるためのリーシング活動を行います。 良好なリーシング活動によって、オーナー様の資産価値を増加させることに貢献できます。 未経験からでも安心のスタート◎資格取得とジョブローテーションで圧倒的成長のキャリアパス！ ■充実の資格取得支援！ 真面目で努力を惜しまない人が「顧客の役に立ちたい」と努力することで、個人の成長、そして当社の成長につながると考えています。 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。 対象資格は16種類にわたり、宅地建物取引士であれば毎月1.5万円の手当支給！ 1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍。 より高い知識やノウハウを学べる環境のため、今よりもっとレベルアップしたいという方にも最適な環境です。 ■日々の業務で着実なレベルアップ＆ジョブローテーションでチャレンジ！ 長くお付き合いいただくオーナー様との信頼も厚く、当社の業界での基盤は確固たるものです。 これまで培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続けています。 評価制度は360°評価を導入し、単なる売上数値だけでなく「誠実に頑張って成果を出している人」にはぜひ沢山の経験を積んでいただきたいと考えています。 実際に入社2年目で営業主任へ昇格後、さらに3年後に主任へと昇格した先輩もいます！また、個別にご希望を聞きながらジョブローテーションも実施しています。 将来的には、ご希望に応じて東京・大阪・名古屋での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！ 不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能！ いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 社員の皆さんの日々の頑張りは賞与へしっかりと反映され、キャリア昇格に伴い固定給も上がっていきます。それぞれ個人のレベルにあった目標設定と定期的な見直しも実施し、短期的な目の前のインセンティブだけに向かうのではなく、目の前のお客様のために、そしてご自身のキャリアも大切にしながら、日々着実に成長いただける環境をご用意しています。 また年休も120日と休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスが実現でき、社員定着率が高い環境を整えています。 「不動産×IT×人＝Good」DX推進で業務効率化！自らの業務に専念できる環境◎ オートロック遠隔解錠システム『SUPER開TEL君』やリアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システム「GoWeb!（ゴーウェブ！）」により、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。 家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。 さらにコールセンターとも連携を取り、電話応対やファックスの確認といった作業を大幅に削減。一日お客様対応に追われることなく、目の前の業務に安心して取り組める環境です。 管理戸数は創業時から15年で3倍以上増加。オーナー様にさらに管理を任せていただけるよう、ITができる業務はITに任せ、付加価値を生み出すノウハウやアイデアを人が行う仕組みを作っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、総務業務と労務業務、採用業務、広報業務を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 ※適性や希望を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。 ■総務：請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 ■労務：グループ会社含めた社員の給与計算補助業務※給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 ■採用：人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 ■広報：広告デザイン調整、CM放映調整、新CM作成、地元経済誌の取材対応のスケジュール調整や原稿チェック等 ■経営企画：新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 PM専門職として主力事業のひとつである賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の運用業務をお任せします。 ■既契約物件の入居者募集（加盟店・ヘーベルROOMS代理店への情報提供） ■物件オーナーへのリノベーション提案 ■建物の運営業務 ※メインサービスが30年一括借上げを利用したマンションの運用ですので、オーナー様と長期的に信頼関係を築いていただくことがミッションです。 （管理戸数／人）入社後700～800戸を担当していただき、ゆくゆくは1200～1500戸程担当していただきます。 【採用背景／働きやすい職場環境】 供給戸数増加に伴い、部門強化の為の採用です。 現場立ち会い業務などは、提携の管理会社に業務を委託しており、24時間対応の入居者対応コールセンターが別途社内にありますので、営業活動に集中しやすい体制となっております。その為、急な対応などは発生しません。 【キャリアアップについて】 総合職への転換制度（社内試験有）もありますので、開発事業や売買・賃貸事業にもゆくゆくは携わることも可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■「プラウド」などの野村不動産グループが開発した高級マンションの管理運営をお任せします。扱う物件は首都圏のみです。 一人当たり10～12棟ほどをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、住まいるサポーター（マンション管理員）とのやり取り、指導 (7)その他上記に付随関連する業務全般 ※総合職としての採用のため、将来的にはビル設備管理業務やプロパティマネジメント業務など、幅広いキャリアにチャレンジ頂く可能性もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■職務概要： PM事業本部が受託管理している物件のコンストラクション・マネジメント業務全般を担当いただきます。主に修繕計画工事の監理がメインです。 【具体的には】 ・計画修繕工事の立案及び工事監理 ・工事の見積取得・起案・管理・完了確認・請求処理の一連業務 ・大規模工事の入札業務 ・工事定例会議・オーナー定例会議等の出席　など ※オフィスビルがメインで約70%、他に物流・商業施設、賃貸マンションの物件を担当いただきます。 ※1人当たり15～20物件程度の担当いただきます。 ※内勤は6～7割、通常期の外出は週1～2回程度です。 ■就業環境： ・月残業は15～20時間（繁忙時期は20~35時間程度） ・年休120日／土日祝休 ・弊社では各業務に専門部署を設けております。ワークライフバランスを整えながら、保守管理や修繕工事業務の観点からオーナー様のサポートをすることができ、ゼネコンからの転職者も数多く在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・ビル管理会社としての40年以上の経験・実績をプロパティマネジメントに融合させることで、より質の高いサービスをオーナー様にご提供可能であること（PMを委託いただいた物件の半数以上のオーナー様は、BMを含めたPM・BM一括で契約）、同社では「野村不動産グループ」はもちろん、それ以外のオーナー様から数多くの物件をPM委託をいただいているため（グループ外のオーナー様の割合は約65％）、幅広い建物に携わることができます。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル／学校などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務がある場合あり 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社が受諾管理をしているオフィスビル等の収益を上げるためのプロパティマネジメント業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ビル経営の代行者として、新規テナントリーシング、 既存テナントリレーション賃貸契約管理、 契約条件交渉、建物管理監督、修繕工事立案・管理、 レポーティング、入出金・予算管理等 をご担当頂きます ※運営物件は、横浜ビジネスパークのような大規模ビル群や都心部の新築オフィス、商業や物流施設など多岐に渡ります。野村不動産グループからの安定的な受注に加え、外部顧客(AM会社、生命保険会社、事業法人)からの受注も拡大傾向にあり、キャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」 新天地での立ち上げとなる千葉県船橋市においても愛知県同様、事業を拡大していく予定です。本求人は船橋市での店舗立ち上げを行って頂ける、意欲ある人財を求めます。 ■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案します。 ■仕事はチーム制チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」 新天地での立ち上げとなる静岡県浜松市においても愛知県同様、事業を拡大していく予定です。 本求人は浜松市での店舗立ち上げを行って頂ける、意欲ある人財を求めます。 ■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。 【社風について】 ■社内は活気があり、団結力があります。自発的に法律や宅建の勉強会を開催するなど、メンバーのスキルアップに向けた取組みや、定期的な月例会（BBQなど）なども盛んです。 【同社の魅力について】 ◎離職率5％という定着率の高さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高い同社。年2回の社員旅行や業界水準よりも高い年収水準など、利益を従業員へ還元するという考えだからこそ、働きやすい職場環境の整備に繋がっています。 また東海でのお客様満足№1も受賞するなど、お客様からの高い評価もいただいています。 ◎チームプレイを重視する同社には、店舗間で自身の店長をトップクラスにする為のイベントや、海外への社員旅行などがございます。また、「社員は皆家族」という社長の考えのもと、既婚・未婚問わず社員全員に月2万円を支給しています。 ◎職種に限らず、社員同士が自主的に法律や宅地建物取引主任者の勉強会を毎週2回開催したりと、スキルアップに向けた取り組みも活発です。会社としても、資格取得補助制度を用意し、不動産の専門家への道を支援しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当・テナント区画工事担当・品質管理担当いずれかの業務をご担当いただきます。将来的な担当変更の可能性もございます。 同社が管理する商業施設の設備等の管理、安全管理や修繕などの工事の計画・立案・発注などの業務全般を担当していただきます。実際に現場を管理いただいている統括管理会社（BM会社）などの委託先の管理などを行っていただきます。 (1)施設の管理・維持費用（設備保守・警備費・清掃費など）、水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (2)商業施設全体の建物維持や修繕などの工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など (3)その他上記に付随する関連業務全般 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。 また、オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 総合職掌と協働しながら、以下業務に携わっていただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 　（1）プロパティマネジメント業務… 　 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、 　 外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に 　 担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の 　 維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の 　 業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内の 　 レイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を 　 支えます。 　（2）ソリューション業務… 　 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の 　 多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを 　 支えるソリューションサービスの提供を行います。 　 またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった 　　　 ライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。 （3）スタッフ業務… 　 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに 　 業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 　 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な 　 事業戦略を立案し推進していきます。 20分程度の事業紹介動画。是非ご視聴ください。 ＵＲＬ　→　https://mfbm.ent.box.com/s/9di8igq8w1fhmqioa1w40eer4ndofdsl 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社が管理する商業施設における安全・安心への施策について、統括・推進、進捗管理を担当して頂きます。 (1)商業施設での発生事故（火災、怪我等）の防止策や、BCP、省エネ等の企画、推進、進捗管理など (2)施設管理業務におけるコンプライアンスの実施確認や、法改正時の確認など (3)その他安全・安心に関する社内の相談・窓口業務 ＜一週間のスケジュール例＞ 月曜：本社・支店にて業務遂行状況の確認 火曜～金曜：担当商業施設での打ち合わせや現場確認・巡回 ＜品質管理担当＞：10名程度が在籍しています。 平均年齢40代前後で、中途入社が７～8割です。これまでの専門知識を活かしつつ、長期就業ができる環境が揃っています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社が管理する商業施設におけるテナント区画工事監理業務全般を担当して頂きます。 (1)商業施設のテナント区画工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など (2)テナント区画工事における内装監理会社の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

建物アドバイザーとして、同社が管理している高級賃貸マンションにおける、建物のアドバイスを行っていただきます。 【新規受注物件】 仕様、プラン、コスト概算等の作成・提案、現場定例及び竣工検査立会位による建物管理支援を行います。 【既存の物件】 建物、設備等の不具合に対する助言・現場同行支援を行います。 【その他】 技術情報の発信（全社、各グループ会社への新商品や法令等）を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【新宿/設計アドバイザー職】※三井不動産G／年休123日（土日祝）／ ■同社が管理する高級賃貸マンションにおける、設計アドバイスを担当 具体的には受注した新規物件や改修、リノベーションにおけるプラン作成・提案、企画設計図面のチェック・アドバイス、オーナー定例参加等を担っていただきます。 【役割】 オーナーの代行をする管理会社としての目線で、外注設計図面の確認やアドバイスを担います 【働き方】 社内での業務割合が多いですが、現場への直行直帰も場合によってはあります 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社