労災保険 株式会社パウレックの求人情報・お仕事一覧

5 件

【仕事内容】 志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティ ブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくり に伴走します。 ＜具体的には＞ ●STEP１ 経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビ ジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込み ます。 ●STEP２ 継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用な どの各領域におけるブランド戦略を立案します。 ●STEP３ 立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケー ション設計やクリエイティブ制作を行います。 ●STEP４ 独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定 した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。 ＜クライアントについて＞ クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある 顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹 介、もしくはお 問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジ ションはありません。 ＜案件の事例について＞ 案件の幅も大きく広がっています。 例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会 社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方 企業の業態転換ブ ランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をか けて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 当社では、企業から出る廃棄プラスチックを買い取り、提携工場にて加工、販売までを一貫して行っています。 法人営業として、ソリューションの企画・提案・運用をしていただきます。 ＜具体的には＞ ■営業戦略の立案・実行（顧客課題に応じたソリューション提案） ■既存顧客のフォロー ■営業数値分析・改善（売上目標に対しての数値分析や改善計画の立案と実行） ■プラスチックのリサイクルに関わる運送・加工・保管事業者とのパートナーシップの構築　など ＜営業スタイルについて＞ ・買い取り先（プラスチック排出先）：メーカーや小売店など様々 ・加工後の製品例：再生プラスチック原料、額縁、断熱材、バッグなど ・販売先：プラスチックメーカーや買い取り先企業など様々 ◎既存：新規の割合は8：2程度です。 　∟既存のお客様先を廻り、関係構築をしていただくため外回りが多いイメージです。 ◎新規顧客の獲得方法は、ご紹介や展示会経由での開拓が中心となりますが、一部テレアポやDM営業もご対応いただく可能性があります。 　∟テレアポでは、基本的に展示会に参加していただいた企業様にアプローチするため、ご契約に繋がりやすいのが特徴です。飛び込み営業は発生いたしません。 出張：2～3泊の出張が月1~2回程度あります。担当するエリアやその時の目的に応じて変動しますが、いずれも社用車で移動できる範囲です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社（滋賀県）にて社内研修を行います。その後九州支店に赴任していただき、現場にてOJTを行います。その後は既存顧客のフォローを中心に徐々に案件をお任せする予定です。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義　など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社ではインフラ産業の課題を解決するため「物流、エネルギー」等のエッセンシャルワーカーに対して人材紹介(PlexJOB)や、業務効率化を支援するSaaSビジネス(サクミル)、完全成功報酬制のM&A仲介サービス(M&A支援機構)の3事業を展開しております。今回は、その中で人材紹介のキャリアアドバイザー(以下CA)orリクルーティングアドバイザー(以下RA)を適正に合わせて配属させていただきます。 【ミッション】 ・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること ・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること 【業務詳細】 ■CA ・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須要件の本質を理解した上で新たな要件提案からご支援まで繋げていただきます。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、入社決定まで導きます。 ■RA ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案：そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 ・採用課題ヒアリング：サービス利用が決まった企業に対して、現状抱えている採用課題や採用ポジション・ターゲットについてヒアリングいたします。 ・求人票の作成：ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【求人内容】 ■ミッション 物流業界トップ1％の大手企業様の開拓及び顧客深耕を行い、採用支援につなげる ■業務概要 大手企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れをお任せします。 また、契約後の進捗確認や選考フローの改善等も適宜おこなっていただきます。まだまだ同社としても開拓手法が確立されていないからこそ、手法の検討から実行までご自身主体で進めることができます。 ■職務内容詳細 ・新規開拓…既存メンバーが一定精査した企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 その他開拓手法は多岐に渡り、ご自身での架電から業界イベントへの参加、顧問から接続など様々な手法から最適な手法を検討し獲得まで実行をお任せしております。 また、架電に関しても一部ご自身でおこなっていただきますが、メインのアポイント獲得はアルバイトメンバーがおこなうため、商談から契約獲得までがメインになります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・契約顧客のフォロー…契約後も企業様のフォローをしていただき、より採用ご支援できるよう採用要件の再定義や魅力情報のヒアリング等、リクルーティングアドバイザー(RA)のような動きもお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■本ポジションに関して 本ポジションは総務部に配属となりバックオフィス業務全般をお任せします。 募集背景としては、現在バックオフィス業務は取締役他3名が担当しており事業拡大、組織強化に向けての増員募集です。 取締役のサポートをしながら業務を担っていただきます。 経理業務・労務業務・総務業務と幅広く関わっていただきます。 請求書の確認・処理や契約書の確認、勤怠管理、備品管理などを担っていただきますが、慣れてきたら月次決算や年次決算などもお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 事業内容・業種 機械部品

SaaS事業で、インサイドセールス・フィールドセールスを一気通貫で担っていただきます。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■組織について 2022年4月に立ち上がった事業部で、現状1→10のフェーズになります。 組織人数は全体で約20名。エンジニア・マーケターも事業部付でおります。 ■業務内容について マーケターが用意したリストを元に架電をしていただきます。 通電したら、業務効率化における課題のヒアリング・商材の提案をいただき契約の獲得をお任せします。 ■特徴 ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・企業様は顕在的なニーズはない状態なので、潜在的な課題を深堀り提案する必要があります ・IS組織は今年の4月にできたばかりで、現状2名でおこなっております。やり方が明確に確立されているわけではなく仮説検証をしている段階のため、これから形をつくっていくフェーズに関われます。 ■キャリアステップ(想定) ・既存のIS組織においてプレイングリーダーになる ・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る ・別営業組織への異動(有料化セールスなど) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 住宅メーカーからの紹介やお問合せがメイン◎ カーポートや庭のレンガ、家の周りのお洒落な柵・門扉など…外構（エクステリア）の提案をお任せします。 （具体的には） 商品提案のご依頼 ▼ 設置場所の下見・見積り作成 ▼ 資材・協力業者さんの発注 ▼ 工事の進捗フォロー ▼ 納品 住宅メーカーからのご紹介や、外構を新しくしたいと考えるお客様からの依頼を受けて案件がスタート。提案が施工可能か、完成予定の家にマッチするかなどを考えながら提案を進めます！ 【ある１日の流れ】 08：30　出社・事務所で発注書の作成 09：30　施工現場で進捗確認 11：00　見積り依頼された現場の下見 12：00　昼休み 13：00　お客様先に訪問 16：30　事務所で売上伝票の作成 17：00　翌日の訪問準備・職人さんにメール 18：00　帰宅 社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です！ また配送に関しては、別スタッフが行います。 まずは職場に慣れて、パソコンやシステムを使えるようになりましょう。 先輩に同行したり、カタログを見ながら仕事のイメージを掴んで下さい。 その後は現場の工程管理に携わり、商品知識や現場知識等が身に付いていきます。 ■安定感バツグンだから、将来もずっと安心＊* 私たちは、大手建材・住宅設備メーカーの“LIXIL”の代理店。そんな数あるLIXIL代理店の中でも、実は仕入額は全国No.1。トップクラスの売上を達成しており、業績は絶好調です。 【営業研修期間について】 ※営業研修については、中途入社各人のこれまでの経験・能力に応じて期間が異なります。期間は3ヶ月～2年。新卒入社の場合は最大2年程度です。 ※営業研修期間中は月給21万円～24万円となり固定残業代制ではありません。残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 電子応用機器の製造等に係る生産設備の組み込みソフトウェア設計等を担当いただきます。 設計するものは、様々な分野の製品であり、裁量大きく働ける環境です。 ※具体的に 組込み型であるプログラムロジックコントローラ（ＰＬＣ）や弊社開発の基板上で動作するマイコンやWinndows上で動作する操作系のプログラムを設計頂きます。【従事すべき業務の変更の範囲】当面はソフトウェア設計をお任せしますが、 ご本人の意向・適性により会社の指示する業務への変更可能性はあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県浜松市中央区高丘北 ■最寄駅・・・遠州鉄道線「上島駅」 ■営業時間・・・月火木金／9：00～12：30、15：00～18：30、水土／9：00～12：30 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティ ブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくり に伴走します。 ＜具体的には＞ ●STEP１ 経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビ ジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込み ます。 ●STEP２ 継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用な どの各領域におけるブランド戦略を立案します。 ●STEP３ 立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケー ション設計やクリエイティブ制作を行います。 ●STEP４ 独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定 した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。 ＜クライアントについて＞ クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある 顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹 介、もしくはお 問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジ ションはありません。 ＜案件の事例について＞ 案件の幅も大きく広がっています。 例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会 社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方 企業の業態転換ブ ランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をか けて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・訪問看護業務 ・職員教育 ※ゆくゆくは管理者になりたい方、リーダー職に興味のある方も募集しています！ 事業内容・業種

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 これまで当社がラベル印刷加工メーカーとして培ってきたノウハウを活かし、印刷加工・粘着技術を駆使した「現場で使えるICタグ」を製造しています。商品管理やトレーサビリティなどの分野で導入が進むICタグを、得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行って頂きます。 HP：https://www.sealex.com/production/ictag/ 【詳細】 ■受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。 ■用途や使用環境に応じて最適な基材・粘着剤を組み合わせてカスタマイズ生産を行います。 ■1人で複数社のお客様を担当します。 ■基本的には既存の得意先への営業活動が中心となります。 【教育体制】 1～2年かけてOJTで業務を覚えて頂き、予算も先輩とチームを組んで達成を目指す仕組みです。ホテルマンやスーパーの店員からキャリアチェンジしてきた方も活躍しており、そのような社員が丁寧に1から仕事を教えます。 【働き方データ】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：124日 ■残業時間：平均17時間／月 ■転勤　　：ご自身の希望がない限り殆どなし 【企業担当の推しポイント】 ■1ヶ月の平均残業17時間、出社勤務メインですが浅草橋駅から徒歩5分の綺麗なオフィスで就業できる、大変働きやすい環境です。 ■給与水準：高／決して大規模な企業ではないですが、50年赤字なしの経営を行っており事業が安定しております。 ■市場価値が高いIT関連製品の法人営業にキャリアチェンジすることができます。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

既存顧客である大手保険会社におけるシステム再構築/マイグレーション等の大規模案件での業務システム構築を推進いただきます。 長くご愛顧いただく大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義～設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応する案件で活躍いただきます。 また、再構築・マイグレーション案件参画において、同組織内のスキルチェンジも並行して実施しており、COBOLからオープン系言語へのスキルチェンジ推進人材としてメンバー育成・組織成長支援もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■要件定義、設計、開発、テストの全工程へ参画（参画時期によって工程は異なります） ※JAVA、.Net等（一部サーバCOBOL）を活用した開発 ■5～10名体制のリーダー（課題管理、リスク管理、進捗管理等のPJ管理） ■COBOL技術者のマルチスキル化を推進（Java勉強会、資格取得支援プロジェクト推進） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトリーダー（PL）として、顧客企業からお預かりするBPO事務プロジェクトの運用管理をお任せいたします。 自社センターまたは顧客先にて、クライアント折衝・業務コントロール・組織マネジメントなど、プロジェクト全体管理を担当頂きます。 まずはスーパーバイザー（SV）としてチーム管理・品質管理を担当し同社BPOサービスにキャッチアップし、着実にステップアップすることも可能です。 【具体的な業務内容】 ■SV／チーム管理 　-業務プロセス管理、品質チェック（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など） 　-チーム管理、オペレーターフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど） 　-クライアント対応（各種調整、定例報告等） ■PL／プロジェクト管理 　-プロジェクト管理（スケジュール調整、要員調整、損益・生産管理など） 　-業務プロセス改善（品質改善活動、フロー適正化・改善など） 　-SVフォロー（勤怠、面談、イレギュラー等のエスカレーション対応など） 　-クライアント折衝（業務改善提案、定例会議/報告対応など） 【魅力】 同社の事業は金融業界向けの保険証券データ化業務から始まりました。設立当初より金融業界を中心として様々なソリューションを展開しており、長年のノウハウを評価され、安定してお客様からお引き立てをいただいています。SV・PLとして多種多様なプロジェクトに携われることは勿論のこと、新規案件の立上げ経験、業務構築も経験することが出来ます。 また部内のプロジェクトに留まらず、同社がもつ幅広いBPOサービスやシステム開発案件と連携したプロジェクトを経験することができ、さらに、BPOベンダーというだけでなくSierとしての事業領域にも強みがあるという同社の特徴を活かし、最新のIT技術を活用することで、顧客の経営課題に直接アプローチでき、より上流のマネジメントを目指していただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アマゾンウェブサービス（AWS）でのWEBサイトのクラウド基盤構築業務に携わっていただきます。 北海道内・道外のお客様のWEBサイトの保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供しています。 AWSの様々なサービスを活用することにより、短期間・低コストでのアプリケーション開発を目指していきます。 【AWSチーム概要】 ■ユーザー数　：70社 ■メンバー構成：社員8名、パートナー1名 【開発環境】 ■インフラ：AWS（EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど） ■データベース：RDS（Aurora MySQL） ■ETL：AWS Glue ■BIツール：QuickSight ■言語：PHP、Python ■コミュニケーション：Teams、Zoom、Backlog 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

　Salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、 　Salesforceの導入コンサル～開発、保守運用まで、幅広くご担当いただきます。 　Salesforce案件は従来開発に比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が求められるものであり、かつ同社は上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルサービス提供を行っています。 　アサインPJについてはご本人の希望、スキルを考慮の上、決定致します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業、クレジットカード・信販企業、産業系大手企業のいづれかの業務系システム・決済システム等の開発、保守開発の案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。 まずは、ご経験やスキル、ご志向に応じて、チームメンバー・リーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。 ▽チームメンバー ■C#やPythonを用いたスクラッチ開発 ■AWS環境上での開発 ■Uitpath、WinactorでのRPA開発 ■サーバー保守 ■BI、ETLツールでの開発 ▽リーダー ■プロジェクト管理、プロジェクト推進 ■パートナー要員含め、要員管理や案件管理 ■案件創出、領域拡大、BPM（ビジネスプロセスマネジメント）提案 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

EMS(電子機器類の受託生産サービス)に関する、受注～出荷までの生産全体を管理するフォロー営業業務をご担当いただきます。 顧客(メーカー)と生産拠点(自社工場)を繋ぎ、生産をより円滑に進めるためのパイプ役として【調整力】と【先読み力】が求められる業務です。顧客および社内の各部署とやり取りをし、納期通りに製品が製造されるよう、両者をサポートいただきます。 ・生産に関する納期交渉・進捗管理 ・生産計画の立案・調整、グループ工場への生産依頼 ・取引先製品の製造見積もり作成 ・購買部門への電子部材の購入依頼 【顧客先】 総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど 基本的には、内勤業務。新規営業担当は別部署となり、既存顧客フォローのポジションです。 顧客とのやり取りは、電話・メールがメインとなります。 【配属先】 EMS事業本部　グローバルセンターEMSセンター 営業統括部　営業業務部 【組織構成】 営業推進部 営業業務部 ： 営業統括部長１名―営業推進部部長１名― チームリーダー3名―メンバー22名　※2024年4月現在 【本ポジションの魅力】 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 【キャリアパス】 営業推進部管理職、本ポジション領域のスペシャリストなど 事業内容・業種 電子部品