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営業手当 ナブテスコ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~20件 (全20件中)

【京都/京都市】電気設計(電動モータ/2024-0004)※土日休み/残業20H/リモート

■担当業務 〇責任・役割: 「電動モータ・パワエレ・電気電子回路の研究開発」を担当 当社では各カンパニーで電動化ニーズが高まっており、電動モータやモータ駆動インバータ開発などパワエレ技術の研究開発を積極的に推進しています。カンパニーと連携して幅広く当社製品に関わる電気電子系エンジニアとして活躍できます。 〇具体的な業務内容: ・電動モータの設計 ・モータインバータ、コンバータの回路・制御設計 ・電気電子回路設計、組み込みソフトウエア設計 ・電磁ノイズ、熱 などの解析、設計、構造設計 ■仕事のやりがい・魅力 ・最新の電動化技術、モータ技術、パワエレ技術に取り組むことができる ■職場環境 【残業時間】月平均20時間程度 【出張頻度】2ヶ月に1回ほど 【休日出勤】原則なし 【職場の環境や雰囲気】 ・有給取得率:80% ・フレックス制度および在宅勤務制度:積極的に活用中 ・仕事は主体的に取り組む雰囲気であり、個人の裁量は大きい。  研究開発業務に集中することができる。キャリア社員も多く在籍し多様性あり 【転勤の有無】将来には転勤の可能性あり ■キャリアパス 将来的に電気電子系のリーダー候補に育成していく 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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【兵庫/神戸】舶用カンパニー開発部(制御基板設計)総合職

■業務内容 担当業務: (1)組込み制御基板ハードウェア/ソフトウェア開発プロジェクト管理  ・開発計画  ・開発進捗管理、問題解決  ・社内報告 (2)開発業務の統括  ・他部門と連携した中期計画の立案  ・メンバーの育成 ■配属部署・組織の構成  メンバー数:9名   年齢構成:20代2名、30-40代3名、50-60代4名  ■仕事のやりがい・魅力 ・技術力を武器にチームで問題解決する達成感  ・社会インフラである船舶の運航継続に欠かせない重要な役割  ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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住環境カンパニープラットホームドア事業部 建設業機械器具設置工事業 専任技術者|【東京】

〈住環境カンパニープラットホームドア事業部 建設業機械器具設置工事業 専任技術者(2024-0012)〉 ■募集ポジション■ 部門:住環境カンパニー プラットホームドア事業部 東京設計課 職種:建設業機械器具設置工事業の専任技術者 担当業務:ホームドア設置工事における建設業関係の書類・手続き担当 ・ホームドア設置工事における建設業法上必要となる書類作成及び手続の実施 ・建設業維持のために必要な書類作成 ・部員への建設業及びその他工事に必要な関連法規・安全衛生等に関する教育 ■キャリアパス■ ホームドア設置工事での建設業関係を統括する管理職として育成予定 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/神戸】舶用カンパニー技術部(設計)総合職(2023-0016)

■担当業務 責任・役割 :舶用エンジン向け遠隔制御操縦装置の設計担当 具体的な業務内容: ・客先との仕様打合せ ・客先仕様に従い、システムとしての基本仕様の設計 ・回路設計、板金図などのハードウェアの詳細設計 ・システムとして全体の動作を制御するソフトウェア設計 ・出荷試験用試験要領書作成 他部署との関わり:営業や工場、サービスなど多くの部署と連携が必要 ■部署の組織構成  人数:24名  年齢:20代2名、30代10名、40-50代12名  ■仕事のやりがい・魅力 ・設計担当者として、引き合いから出荷まですべての業務を担当できる ・単なる部品メーカではなく、制御のプロとして造船業界の一役を担える ■職場環境 残業:月平均20時間程度 出張:2ヶ月に一度 休日出勤:年に1度程度 有給取得率:80% フレックス制度:有 在宅勤務制度:コロナ禍で随時活用中 部署の雰囲気: 仕事は各設計担当者に任せる部分が多く裁量は大きい。困りごとの相談はグループ内外問わず職場のみんなが真摯に対応してくれ、気兼ねなく仕事ができる環境 転勤:事業所内でのローテーションはあり 事業内容・業種 機械部品
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情報システム_社内システムエンジニア総合職|【東京】

〈情報システム_社内システムエンジニア総合職/本社 (2024-0003)〉 ■担当業務■ ≪担当業務≫ ・中長期および短期IT化の企画業務 ・情報セキュリティの企画業務や管理業務 ■職場環境■ 有給取得率:70~80% フレックス制度および在宅勤務制度:利用可能 職場の雰囲気:穏やかな社員が多い ■キャリアパス■ ・企画管理業務を経てプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・セキュリティ管理を中心にグローバル管理できる人財に育成予定 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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本社経理部 総合職|【東京】

〈本社経理部 総合職(2024-0035)〉 ■担当業務 【ミッション】 〇ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 〇グループ会社への経理業務全般における支援 【主な業務内容】 同社税務に関する業務全般、グループ会社からの税務相談対応 ・法人税、消費税確定申告書作成または補佐 ・移転価格文書(MF、LF、CbCR)作成または補佐 ・各部署からの税務相談対応 ・国税調査等外部調査対応 ■仕事のやりがい・魅力 ・ミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる ・実務を通して専門性を高めることができる ■職場環境 残業時間:25時間/月程度 出張頻度:2-3回/年程度 休日出勤:1-2日/年程度 有給取得率:約70% フレックス制度:4-5日/月程度 フレックスタイム:5:00~11:00/13:45~22:00 (コアタイム:11:00~13:45) 在宅勤務:4-5日/月程度 職場の雰囲気: ・週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている ・1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施し、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会が多い ・フレックスや在宅勤務も活用しやすい 転勤:当面は本社勤務だが、将来は転勤あり(平均5年/回) ■キャリアパス(将来の育成予定) 税務業務のスペシャリストとなってグループ会社を指導できる人財となり、次世代のマネージャーとして育成予定 事業内容・業種 機械部品
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法務・コンプライアンス部 法務総合職|【東京】

〈法務・コンプライアンス部 法務総合職(2024-0029)〉 ■業務内容 法務業務全般 ・社内、国内外グループ会社からの法務相談(契約、人事労務、紛争等)への対応 ・戦略的プロジェクト支援(M&A、新規事業支援等) ・株主総会・CGその他コーポレート支援 ・当局調査対応 ・社内教育 等 ■仕事のやりがい・魅力 ・ダイナミックに変化する事業環境下において、事業持株会社の法務部門の一員として、グローバルなグループ経営および多様な事業に法務の観点から携わり、新しい取り組みや課題解決に法的側面から関与することで企業価値向上に貢献できる ・経験豊富な管理職によるOJTのもと、リーガルテックを導入した充実の執務環境において、グローバルな同僚や関係者と協力して仕事を進める機会も多く、法務にとどまらない幅広い知識、経験を獲得してキャリアアップできる ■勤務環境 残業:月平均20時間程度(繁忙期あり) 出張:年に数回程度(海外出張の場合あり) 休日出勤:なし 職場の環境や雰囲気: ・当部門のメンバーは6割超がキャリア採用者で構成されており、新卒入社でなくても能力に応じて長く活躍しやすい環境 ・フレックス勤務や在宅勤務が広く利用されており、繁忙期を除いて有休も取得しやすい ・在宅勤務中もオンラインミーティングツールなどを通して、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい 転勤:将来的に国内外への転勤の可能性あり ■キャリアパス(将来の育成予定) 法務・コンプライアンス部門の幹部候補として育成予定 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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開発設計総合職|ソフトウェア開発(プライム上場)【岐阜/不破郡垂井町】

【業務概要】 航空機電気電子関連製品 モデルベース開発(MBD)によるソフトウェア開発  【業務詳細】 ・製品開発の取りまとめ、開発プロセスの進捗、製品設計・検証業務 ・新技術を活用した新製品の開発 ・既存製品の保守、改良などの設計変更 【責任と役割】 ・航空機や関連するアプリケーションの電気電子製品(制御機器)開発 ・既存製品の性能改善や設計変更 【業務のやりがい・魅力】 ・国内シェア100%のフライトコントロールアクチュエーションシステムや関連アプリケーションの制御器開発に携わることができる ・航空機に求められる開発手法が習得できる(機能安全/環境要求/開発プロセス) ・航空機関連の超大手企業と協働経験ができる 【職場の雰囲気】 チームワークを重視しており、上司への相談や同僚と意見交換しやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品
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開発|デジタルツイン開発総合職(プライム上場)【京都府京都市】

技術本部イノベーティブエンジニアリング部 デジタルツイン開発総合職 4名(2024-0018/0019/0020/0021) ■担当業務 責任・役割: 当社製品の高精度CAE(デジタルツイン)モデル構築の実務担当 具体的な業務内容: ・主に1DCAEモデルを用いた当社製品の高精度CAE(デジタルツイン)モデル構築 ・社内エンジニアを対象とした1DCAE研修の運営および講師 ・デジタルツインに関連したDX技術(最適化等)の深堀 ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ:  - メンバー数:7名  - 年齢構成:20代3名、30代3名、50代1名 ■仕事のやりがい・魅力 ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる ・デジタルツインという社会的関心も高く、社内でも非常に力をいれている業務に従事できる ・1DCAEというメーカーでも新しい技術開発に従事できる(従来の3DCAEを取り扱うことも可能) ■勤務環境 残業状況:月平均20時間程度 出張頻度:年に2-3回程度 休日出勤:現状無し 有給取得率:約80% フレックス制度:あり ・コアタイム11:00-13:45 ・フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00 在宅勤務制度:コロナ禍で随時活用中 転勤:将来は転勤の可能性あり 職場の雰囲気: 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きく、担当者が主体的に働くことができる環境。穏やかで和気あいあいとした雰囲気で他の事業所や他部門からの異動者、キャリア社員も多く在籍し馴染みやすい 事業内容・業種 機械部品
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社内SE|カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援等【岐阜】

【職務内容】 ■担当業務 ≪責任・役割≫ 担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・基幹システム(SAP)関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 (工程管理、スケジューラ、PLM等) ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 【仕事のやりがい・魅力】 ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

■担当業務 ≪責任・役割≫ SAPシステムの維持管理と運用ベンダーのコントロール ≪具体的な業務内容≫ ・基幹システム(SAP)のシステム企画、運用管理 ・運用ベンダーのコントロール ・システム監査(J-SOX)対応 ■仕事のやりがい・魅力 ・SAPシステム管理を通じて、グローバルに活躍できる ・SAPシステムの企画・提案から導入や運用まで幅広い経験ができる ・AWS等クラウドサービスの管理に携われる ■職場環境 有給取得率:70~80% フレックス制度および在宅勤務制度:適宜、利用可能 職場の雰囲気:穏やかな社員が多い 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/西神工場】営業職(販売担当)※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【仕事内容】 ・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務(PR計画/実行管理/フォローアップ) ・海外グループ会社との営業窓口 ■具体的な業務内容: ・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動→まずは国内顧客をメインにプロモーション活動 ・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ ・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告 ■配属部署・組織構成 所属予定のグループ: - PJメンバー数:営業・技術含め約10名 ■仕事のやりがい・魅力 ・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できる ・新製品の立ち上げに関わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できる ■勤務環境 残業時間:月平均30時間程度 出張頻度:月に5-10日程度(海外出張含む) 休日出勤:1年で5-10回程度(海外出張の頻度により増減) 有給取得率:80%以上 在宅勤務:可能 フレックス制度:あり フレキシブルタイム:11:00~13:45 (コアタイム 5:00~11:00/13:45~22:00) 職場の雰囲気: ・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当する ・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすい ・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい ■キャリアパス 将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定 事業内容・業種 機械部品
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設計開発|「航空機用油圧機器」の設計開発総合職(プライム上場)【岐阜/不破郡垂井町】

【業務概要】 航空機用油圧アクチュエータ製品開発設計 【業務詳細】 ・製品設計開発における解析(強度または性能)および実証試験 ・新規開発機に向けた要素技術および製品開発 ・既存製品の保守、改良など量産支援 【責任と役割】 航空機用油圧機器の開発設計担当 【業務のやりがい・魅力】 国内外の最新機体用フライト・コントロール・システムなどの開発に関わることができる 【職場の雰囲気】 和気あいあいとした雰囲気の中にも航空機の重要パーツの開発を担う責任感や緊張感のある部署です。熟練技術者も多く、OJTを主体とした教育・訓練体制もあります。 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

■担当業務 ≪責任・役割≫ ・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施 ・業務部門からのIT化の相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・PLMシステムの開発・運用の対応 ・全社IT投資案件の立案と導入、運用 ■仕事のやりがい・魅力 ・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 残業状況:平均約20~30時間/月 出張頻度:2ヶ月に1回程度 休日出勤:月に1回程度(システム導入・更新時など) 有給取得率:70~80% フレックス制度:有 フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム:11:00-13:45) 在宅勤務制度:適宜、利用可能 職場の雰囲気:穏やかな社員が多く在籍 ■キャリアパス 工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 事業内容・業種 機械部品
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技術開発|責任・役割:油圧機器(製品)の開発【岐阜/不破郡垂井町】

【職務内容】 ■担当業務 責任・役割:油圧機器(製品)の開発 具体的な業務内容:油圧機器の検討、試作、評価試験、顧客対応 【仕事のやりがい・魅力】 〇開発業務全般に携わることによって、最初は知識がなくとも全体を見渡した業務の遂行が可能になる 〇世界シェアが高いことから、世界中のお客さまの声を直接聞くことができ、グローバルに活躍できる。また社会貢献にもつながる 【職場環境や雰囲気】 技術部全体に言えますが、真面目に業務に取り組む方が多い。また、上司や同僚に相談しやすい職場環境です。 まずは、製品開発での担当範囲内のリーダーを目指していただき、マネジメント職の候補として育成予定。また将来、欧米拠点への駐在も可能です。 事業内容・業種 機械部品
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マーケティング|民間航空市場における新規ビジネス開拓等(プライム上場)【岐阜/不破郡垂井町】

【業務概要】 民間航空市場における新規ビジネス開拓、既存市場拡大。 【業務詳細】 (マーケティング活動) ・航空機市場(技術動向含む)の調査、分析、社内報告 ・社内技術開発部門、海外グループ会社と連携し顧客向け提案書作成 ・新規契約締結及び既存契約更新業務(顧客との折衝) (窓口業務) ・担当顧客からの生産や開発に関する情報収集 ・売上計画作成、受注管理、納期調整等に関する業務 【責任と役割】 ・民間航空機および関連市場における売上拡大に向けたマーケティング活動 ・既存顧客との信頼関係維持・強化のための窓口業務 【業務のやりがい・魅力】 ・航空機関連の超大手企業と協働経験ができる ・全世界の主要航空会社(同社製品ユーザ)への提案営業ができる 【職場の雰囲気】 生産工場に在しているため、営業部門以外(生産、技術開発等)と密な業務連携が取れるので、効率的で働きやすい環境。また、営業部門は少数精鋭のため、上司や同僚にも相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 ■1年程度 社内関連部署との関連業務経験(生産、調達、技術等) ■2年目以降 戦略上必要なマーケティング活動のとりまとめ、社内提案。プロジェクト推進役として社内とりまとめ、顧客との交渉・折衝 事業内容・業種 機械部品
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調達部(総合職)|航空機装備品の資材調達(プライム上場)【岐阜/不破郡垂井町】

【業務概要】 航空機装備品の資材調達 【業務詳細】 ・調達品の価格、納期、品質、契約条件に係る社内提案、調整およびサプライヤーとの契約交渉、折衝 ・輸入貿易事務 ・納期/コスト/物流管理業務と改善活動 ・サプライヤポータルサイトの構築 ・新製品開発時の国内外調達先探索(サプライチェーン構築) 【役割】 ・サプライチェーンマネジメント強化による調達品の品質向上、納期遵守率向上 ・原価低減活動による収益性改善 ・新規サプライヤー発掘 【業務のやりがい・魅力】 ・生産工場内に在籍しているため、関係部署(生産、技術開発等)と密な業務連携が取れ、効率的で働き易い環境です ・海外調達担当は若手社員が多く平均年齢も低いため、新たなアイデアを創出しやすい環境です ・上司や同僚に相談しやすい雰囲気です 【キャリアパス】 将来的には、能力特性も考慮し調達のみならず海外顧客を担当する営業業務への転属の可能性もあり。 事業内容・業種 機械部品
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機械設計|責任・役割:油圧機器(製品)の顧客対応、カスタマイズ設計【岐阜/不破郡垂井町】

【職務内容】 ■担当業務 責任・役割:油圧機器(製品)の顧客対応、カスタマイズ設計 具体的な業務内容:油圧機器(製品)の国内外顧客対応、油圧製品のカスタマイズ設計、試作、評価試験 【仕事のやりがい・魅力】 〇開発業務全般に携わることによって、最初は知識がなくとも全体を見渡した業務の遂行が可能となる 〇世界シェアが高いことから、世界中のお客さまの声を直接聞くことができ、グローバルに活躍できる。また社会貢献にもつながる 【職場環境や雰囲気】 技術部全体に言えますが、真面目に業務に取り組む方が多い。また、上司や同僚に相談しやすいしょく職場環境です 【キャリアパス】 まずは、製品開発での担当範囲内のリーダーを目指していただき、マネジメント職の候補として育成予定。また将来、欧米拠点への駐在も可能です。 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/神戸】パワーコントロールカンパニー技術部(西神工場/機械系)設計開発職 /2024-0036

■担当業務 責任・役割: 油圧制御弁の開発・設計担当 具体的な業務内容: ・お客さまとの打ち合わせ、折衝にて油圧制御弁仕様の取りまとめ ・油圧制御弁仕様に基づいて開発・設計 ・開発・設計プロセスに基づいて社内に展開 ・実機搭載後のお客さまとの共同での調整作業 ・社内基幹システムへの登録・量産準備 ・製品品質、設計品質向上プロジェクト活動等への参画 ■配属部署・組織構成 部署:技術部第2技術課 組織構成:管理職含む社員27名(男女比→男性89% 女性11%) ■仕事のやりがい・魅力 〇国内外で多くの建設機械メーカと開発に携わっておりグローバルな視野を持つことができる 〇海外の建設機械メーカへの出張も多く海外文化に触れることもできる 〇シミュレーションや解析技術も積極的に取り入れておりグループ内での研修・教育も用意している ■職場環境 〇残業時間:20-30時間/月 〇出張頻度:1回/月程度 〇休日出勤:1日/2ヵ月程度 〇有休取得率:約80%程度 〇フレックスタイム制度:あり(5:00-11:00/13:45-22:00) 〇コアタイム:11:00-13:45 〇在宅勤務:随時活用中(日数制限あり) 〇転勤:将来、国内・海外への転勤の可能性あり 〇職場の雰囲気: ・若い技術者が多く、明るく活発な職場。週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている ・建設機械の操作技術が求められる。技能講習を受講でき、建設機械が操作できるようになれる ・国内・海外の展示会(ドイツ、フランス、アメリカ、中国)にも積極的に参加、自分の業務に関するセミナー、研修も受講できる ■キャリアパス ・製品開発での担当範囲のグル-プリーダーに育成し、マネジメント職候補予定 ・欧米建機メーカーの受注を目指していることから欧米拠点への駐在もあり、グローバルに活躍できる 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/神戸】住環境カンパニープラットホームドア技術部(機械系)設計職 (2024-0043)

住環境カンパニープラットホームドア技術部(機械系)設計職 2名(2024-0043) ■担当業務 ≪責任・役割≫ 駅のホーム上の乗客の転落・列車への接触事故を防止するために設置する「プラットホームドア」の機械設計担当 ≪具体的な業務内容≫ 〇駅プラットホームでの乗客の転落・列車への接触事故を防止するために設置するホームドアの設計・開発、製造、設置 〇プラットホームドア保守業務の実施 ■仕事のやりがい・魅力 〇ホームドアの国内需要が急増しており、活気ある職場で業務ができる 〇3D CADによる機械設計、解析などの様々な設計技術を習得できる 〇ホームドア本体設置および保守点検時の設置・保守作業の指導業務を習得可能 ■職場環境 残業:月30時間前後 出張:1~15日程度/月(現場での設置時は出張が多いため) 休日出勤:緊急対応時に限る 有給休暇取得:約80% フレックス制度および在宅勤務制度:活用中 職場の雰囲気: ・仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい ・職場は穏やかでキャリア採用の社員も在籍し馴染みやすい ・自ら設計したホームドアの製造や設置まで関与することができ、プロジェクトメンバーと達成感を共有できる 転勤:当面は転勤予定はないが、将来転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品
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【佐賀県/佐賀市】年間休日113日◎デイケアにおける介護のお仕事です♪<介護福祉士・正社員>

デイケアにおける介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助:食事、入浴 ■レクリエーションの企画・実施 ■リハビリのサポート ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.6万円~25.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円~249,400円 ※給与は経験等を考慮します。 ■【昇給】あり ■【賞与】年2回 計2.70ヶ月分支給(過去実績) ※業績による。
勤務地
佐賀県佐賀市
医療法人至誠会 なゆたの森通所リハビリテーション

【山梨県/都留市】日勤のみ☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴補助、送迎業務 ・レクリエーションの発案・実行 等々 ※シフトにより業務の担当が振り分けられます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.3万円~20.0万円 備考: 【基本給】170,000円 【賞与】年2回 計 1.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP デイサービスあいる

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】資格不問♪地域ケアプラザにて生活支援コーディネーターの募集<正社員>

■生活支援コーディネーター業務全般 ・高齢者の支援、介護予防の基盤整備など地域の方々と関わる仕事 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.3万円~19.4万円 程度※諸手当別 備考: 【基本給】183,700円~194,700円 【昇給】1月あたり1,100円~2,200円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.60ヶ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
社会福祉法人なでしこ会 横浜市常盤台地域ケアプラザ

【山梨県/富士吉田市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県富士吉田市
株式会社JSP ケアプランはづき

【山梨県/都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※デイサービス内に併設された事業所です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.0万円~24.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランあいる

【山梨県/都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランこわた