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年間休日多め広島高速道路公社の求人情報・お仕事一覧
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年間休日多め広島高速道路公社の関連求人情報・お仕事一覧

終了間近

正社員

【土木総合職】※道路構造物(橋梁・土工・舗装等)維持管理・建設

給与: 給与 ◆月給24万2,500円〜……大学院卒 ◆月給21万8,500円〜……大学卒 ◆月給19万4,500円〜……高専（短大・専門）卒 ◆月給17万8,500円〜……高卒 ※上記は当社が定める初任給額（新卒の場合）です ※試用期間（6ヶ月）あり ※試用期間中も給与は変わりません ※あなたのスキル・経験などを考慮のうえ、決定します【平均年収】年収752万円（2022年度実績）昇給・賞与 ◆昇給／年1回（2022年度実績） ◆賞与／年2回（2022年度実績）
勤務地: 大阪府

◆高速道路の維持管理・建設に関する企画／計画／調査・点検／設計・積算／工事管理／技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード！ ―◆ 保全 100％の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施／設計・積算／工事管理（工程・予算・品質・安全）／交通安全対策／災害対策などを担当します。《健全な高速道路を次世代へつなげる》「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や橋梁・土工・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。 15年のスパンでプロジェクト完遂予定です！ ―◆ 建設高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。事業計画〜完成までの設計・積算／工程／予算／品質／安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。 ※仕事内容・リニューアルプロジェクトは　会社情報欄の参考URLから詳細をご確認ください ※土木総合職は土木・造園の分野を担当＊社会インフラを支える＝経済と人々を支える高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか考えたことはありますか？高速道路は単なる移動の手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。また災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。＊幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に注力している当社。入社後は、私たちが培ってきた国内屈指のノウハウを習得していただきます。さらに、橋梁・土工・トンネル・舗装など幅広い分野の事業を総合職として担当いただくことにより多彩なスキルを学んでいただけます。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役社長　芝村善治事業内容高速道路の保全・建設を中心に、新事業の企画・運営など幅広く事業を展開 ■保全…………高速道路の維持管理業務、老朽化対策、災害対策、交通安全対策、交通管理、施設制御、料金収受 ■建設…………高速道路の建設 ■事業開発……SA・PAの改良、新事業の企画・運営 ■技術開発……新技術・環境技術開発 ■海外…………技術外販　など本社所在地大阪市北区堂島1-6-20

海外勤務・出張あり年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度 U・Iターン歓迎育児中の社員在籍中

提供元：

終了間近

正社員

【施設総合職】情報通信・電気・建築・機械設備の維持管理・建設

給与: 給与 ◆月給24万2,500円〜……大学院卒 ◆月給21万8,500円〜……大学卒 ◆月給19万4,500円〜……高専（短大・専門）卒 ◆月給17万8,500円〜……高卒 ※上記は当社が定める初任給額（新卒の場合）です ※試用期間（6ヶ月）あり ※試用期間中も給与は変わりません ※あなたのスキル・経験などを考慮のうえ、決定します【平均年収】年収752万円（2022年度実績）昇給・賞与 ◆昇給／年1回（2022年度実績） ◆賞与／年2回（2022年度実績）
勤務地: 大阪府

◆高速道路の維持管理・建設に関する企画／計画／調査・点検／設計・積算／工事管理／技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード！〜幅広い業務を通して成長〜施設総合職は建築・機械・電気・通信の分野を担当。あなたの専門領域以外の業務にも挑戦いただけます。経験を通し、技術者としての ”対応力” がよりいっそう磨かれます。 ―◆ 保全 100％の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施／設計・積算／工事管理（工程・予算・品質・安全）／交通安全対策／災害対策などを担当します。 ―◆ 建設高速道路の新規建設に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。事業計画〜完成までの設計・積算／工程／予算／品質／安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。 ※仕事内容・先進技術については　会社情報欄の参考URLから詳細をご確認ください ◎ 人々の暮らしや経済を支える仕事高速道路は単なる移動手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流とエリアの活性化を促す社会インフラとしての大きな機能を有しています。また、高速道路は災害や救急医療時の重要な道として活用されており、社会貢献度は計り知れないほど！私たちの仕事は、この国そのものを支えています。 ◎ 多彩かつ専門的なスキルを学べます世の中の環境やニーズがめまぐるしく変化する中、 ICTをはじめとする世の中の新技術を高速道路にも積極的に採用するなど、高速道路の安全・安心に最先端の技術導入は欠かせません。これら先進技術に触れることで、各分野の多彩なノウハウを学んでいただけます。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役社長　芝村善治事業内容高速道路の保全・建設を中心に、新事業の企画・運営など幅広く事業を展開 ■保全…………高速道路の維持管理業務、老朽化対策、災害対策、交通安全対策、交通管理、施設制御、料金収受 ■建設…………高速道路の建設 ■事業開発……SA・PAの改良、新事業の企画・運営 ■技術開発……新技術・環境技術開発 ■海外…………技術外販　など本社所在地大阪市北区堂島1-6-20

提供元：

正社員

＜障がい者限定募集＞【総合職(経理／人事／観光振興／総務等)】

給与: 給与高卒：月給18万7900円〜高専卒：月給21万2300円〜大卒：月給23万400円〜院卒：月給25万3700円〜 ※上記は、新卒採用の場合の初任給です。　年齢・経験・能力等を考慮の上、　当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変更ありません）【社員の平均年収】年収822万円（2019年度実績 ※平均年齢44.6歳）昇給・賞与 ■昇給：年1回（7月）（当社規定による） ■賞与：年2回（6月、12月：いずれも令和5年度実績）
勤務地: 東京都

【希望・適性に応じて配属となります】経理／人事／観光振興／総務などの業務をお任せします。 ■コーポレート部門・経理業務 ┗会計、経理、決算業務・人事業務 ┗社員採用、人事配置、給与、社会保険や福利厚生業務・総務 ┗各部門の業務遂行がスムーズに行われるように業務の調整や支援 ■料金収受管理、道路管理、サービスエリアの管理運営応募方法 ◇ここまで求人情報をご拝読くださり　　　　　　ありがとうございました。◇ マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は　採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者へ　譲渡・開示することはありません会社情報代表者代表取締役社長　後藤政郎事業内容本州と四国を連絡する自動車専用道路等の　維持・修繕、料金収受、道路管理サービスエリアの運営等本社所在地兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22　アーバンエース三宮ビル

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度交通費全額支給障がい者積極採用 U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中

提供元：

正社員

瀬戸内の発展を支える！【総合職（土木/機械/電気/事務職）】

給与: 給与高卒：月給18万7900円〜高専卒：月給21万2300円〜大卒：月給23万400円〜院卒：月給25万3700円〜 ※上記は、新卒採用の場合の初任給です。　年齢・経験・能力等を考慮の上、　当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変更ありません）【社員の平均年収】年収約800万円以上昇給・賞与昇給：年1回（7月）（当社規定による）賞与：年2回（6月、12月：いずれも令和5年度実績）
勤務地: 兵庫県

明石海峡大橋や瀬戸大橋など本州と四国を結ぶ高速道路の維持・修繕、料金収受、道路管理、サービスエリアの運営等。 <技術職> ◎土木高速道路(路面・のり面等)、長大橋梁群(防食、疲労等)の保全管理、改築(耐震補強、スマートIC)の計画・設計 ◎機械機械設備の保全管理、新設・更新等の計画・設計 ◎電気電気通信設備、無線・光ファイバーネットワーク、道路交通管制システム等の保全管理、新設・更新等の計画・設計 <事務職> コーポレート部門(経営企画、総務、人事、経理)、料金収受管理、道路管理、サービスエリアの管理運営、自治体等と連携した観光振興、情報システム管理、DX(技術職協働) ◎上記に関する技術開発、技術基準類の策定・改訂等本州と四国をつなぐ、瀬戸内になくてはならない仕事！高速道路、長大橋梁群、機械設備、電気設備、無線・光ファイバーネットワーク、道路交通管制システム等の保全管理、改築の事業を展開する当社。重要なインフラの保全管理を通して地域活性化に貢献できる醍醐味を味わえます。応募方法 ◇ここまで求人情報をご覧いただき、ありがとうございました。◇ マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※複数回応募された方は、初回の応募データにて選考をいたします。会社情報代表者代表取締役社長　後藤政郎事業内容本州と四国を連絡する自動車専用道路等の　維持・修繕、料金収受、道路管理サービスエリアの運営等本社所在地兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22　アーバンエース三宮ビル

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度交通費全額支給 U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中業界経験者優遇

提供元：

正社員

＼1日数件程の対応でOK／名古屋高速道路の【コールセンター】

給与: 給与月給23万1000円〜24万6000円＋諸手当・時間外 ※あなたの年齢、経験等を考慮の上、規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の労働条件は本採用と同じです）【年収例】 460万円／35歳・大卒　採用時（月給24万1000円＋各種手当＋時間外手当） 495万円／40歳・大卒　入社5年（月給26万円＋各種手当＋時間外手当） 530万円／45歳・大卒　入社10年（月給27万7000円＋各種手当＋時間外手当）昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2024年実績：4.5ケ月分)
勤務地: 愛知県

＜ノルマなし！チームで対応！無理なく活躍◎＞■名古屋高速道路の最新の交通状況、サービスなどのお問合せに対して、丁寧にお客様へご案内します渋滞・事故の交通情報や料金・ETC割引サービスなど、高速道路に関わるお問合せにお答えします。 ▼電話の流れ (1) お客様からのお問合せ電話 (2) 問合せ内容のヒアリング (3) 専用モニターや資料を確認し、回答 (4) 応対後に、問合せ内容を専用システムに入力 ※他、書類作成や打合せ、新人育成なども行います【ゆとりある働き方】電話が鳴り続ける事はありません多忙なイメージがあるかもしれませんが、1日平均40件の問合せを4人チームで応対するので、お困りのお客様にじっくりとご案内ができます！まれにお急ぎのお客様もいらっしゃいますが、あなたひとりで自己判断・完結をする必要はないため、落ち着いてヒアリングし、発注者に引き継ぎすれば大丈夫です◎ 【助け合う職場】だから居心地がよく、ず〜っと働けるノルマはなく、残業も少なめ、夜間対応なども一切ありません。専用モニターがあるので、電話をしながら最新情報をすぐに確認できる環境です。さらに新人さんはお客様の言ったことを復唱すれば、周りの先輩がそれを聞いてすぐにサポートしてくれます。そんなチームワークも魅力です◎ 応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございました。少しでも興味をお持ちの方は、応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。 [備考] ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 ※複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。会社情報代表者事業内容名古屋高速道路の維持管理本社所在地愛知県名古屋市南区本地通6-1-1

急募中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

提供元：

終了間近

正社員

未経験OK【点検・保全スタッフ】完休2日制(土日)/残業月15H程度

給与: 給与【保全センター】月給21万7,120円〜36万4,090円【点検管理室】月給18万8,800円〜31万6,600円《備考》 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※一律手当を含みます ※別途年2回の賞与や資格手当を支給します ※経験や年齢によって優遇します ※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回※4.8ヶ月分(2024年度実績)
勤務地: 兵庫県

【橋のドクターとして活躍！】明石海峡大橋などの長大橋に関連する高速道路や付帯設備の点検・保守・管理をお任せ！修繕作業は協力会社に依頼します◎ 橋梁や道路の点検・保守補修工事現場の管理業務鋼構造物補修、コンクリート補修調査設計業務　など【仕事の流れ】 ▼点検計画の立案 ▼目視・打音での点検 ▼依頼元の会社に報告 ▼結果をもとに修繕計画を立案 ▼現場での修繕工事 ⇒実際の修繕作業は協力業者に依頼！　管理業務を担当します応募方法下記の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。《個人情報の取り扱いについて》応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長川上賢明事業内容本州四国連絡橋３路線の道路施設の保全業務（点検、維持補修、調査検討・技術開発）特定建設業許可　　国土交通大臣　許可（特−2）第11787号（建設業の種類）土木工事業，とび・土工工事業，電気工事業，鋼構造物工事業、ほ装工事業，塗装工事業一般建設業許可　　国土交通大臣　許可（般−2）第11787号（建設業の種類）　　電気通信工事業一般建設業許可　　国土交通大臣　許可（般−2）第11787号（建設業の種類）　　機械器具設置工事業本社所在地兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7　コンコルディア神戸10F

急募中途入社5割以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP 社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

NEXCOの大規模案件で活躍！【IT系総合職】土日祝休み/年休122日

給与: 給与月給244,768円〜349,789円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※リーダーポジションの場合、月給320,000円〜（想定年収530万円〜）スタートとなります。昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績：6,150円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：5ヶ月分
勤務地: 東京都

【100％自社内勤務／スキルレベルに合った業務で活躍】SE／PL・PM／運用・保守いずれかのポジションで、NEXCOグループのシステム開発や運用保守を担当【SE】要件定義〜基本設計、工程管理、ＰＧメンバー管理・指示、一部PGの担当領域（担当部門により相違あり）【PL候補】要件定義〜基本設計、工程管理、SEメンバー管理・指示、一部SEの担当領域（担当部門により相違あり）【PM候補】プロジェクト全般の管理（計画、品質、予算、人員等）及び、意思決定【運用・保守】システム運用、アクセス・ログ監視、障害対応社歴によるハンデは一切なし。各人が今持っているスキルや、これまでの経験を活かしながら、適性に合ったポジションで高速道路の管理・運営を支えます。《携わるシステム例》・料金収受管理・ETC利用照会・マイレージ照会・交通量管理など　《一緒に働く先輩は？》一つの部門に20〜30名が在籍。20代〜50代の幅広い層が男女問わず活躍しています。昨年はマイナビ転職を通じて11名の中途メンバーが入社し活躍中。「元々SESだったけど内製に挑戦したい」「成長に応じて上のポジションも目指したい」など各人が様々な理由で当社を選んでいます。応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　荒川真事業内容【システム開発】料金系中央システムの開発・改善・運営管理【保守・保全】磁気カード方式料金収受システムメンテナンス ETCシステムメンテナンス空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス【施工・管理】料金収受システム設置工事 ETCシステム施工・管理災害・事故復旧工事その他電気通信工事【システムソリューション】料金収受システムコンサルティング各種人材派遣料金収受システムCAD図作成法人向けカード事業ボードリペアシールドマシンメンテナンス【製品開発・販売】ソフトウェア開発お客様サービス安全対策セキュリティその他の製品本社所在地東京都港区港南1丁目2-70　品川シーズンテラス28階

急募募集人数10名以上服装自由学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

提供元：

正社員

アストラムライン運営企業【事務系総合職（運輸職）】※転勤なし

給与: 給与月給（基本給）158,270円〜 233,000円 + 調整手当12,000円〜調整手当8,000円 ※月給はあくまで初任給となり、年齢・経験等により考慮します。 ※調整手当は年齢により考慮します。 ※試用期間3カ月（条件同一）昇給・賞与昇給／年1回(4月) 賞与／年2回(7月・12月)
勤務地: 広島県

『アストラムライン』のサービスを支える仕事│お客様に快適にご利用いただくため、ご案内や駅舎の管理業務などに従事します。※年間休日122日アストラムラインをご利用のお客様が気持ちよく駅をご利用いただくためのサービスを行います。ご案内、遺失物管理などの乗客サービス機器ご利用時の不具合対応（自動券売機・自動改札機など）公共交通機関としての規則やマニュアルに則りつつ、多様なお客様に寄り添った臨機応変な対応を行っていきましょう。 …――【将来的には】――… 電車の運転業務に従事することもございます。はじめに駅業務での経験を積んだ後、必要な国家資格を取得していただきます。資格取得は会社が全面的に支援いたしますのでご安心ください！必要に応じて随時研修や同業他社との外部研修など、幅広い知識を得られる機会もご用意しています。応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※今後の流れは、エントリーいただいた皆さまへメールにてご連絡させていただきます。会社情報代表者代表取締役社長　政氏昭夫事業内容 1.軌道法及び鉄道事業法による一般運輸業 2.土地・建物・施設の売買及び賃貸並びに土木建築工事業 3.文化・スポーツ・レクリエーション施設、食堂、売店、喫茶店、駐車場等の経営及び管理運営の受託 4.酒、たばこ、医薬品、郵便切手及び収入印紙の販売 5.損害保険代理業 6.生命保険の募集に関する業務 7.旅行業 8.前各号に附帯する一切の業務本社所在地広島県広島市安佐南区長楽寺2-12-1

転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP 退職金制度あり資格取得支援・手当あり

提供元：

正社員

高速道路の料金システムを支える【技術系総合職（保守・保全）】

給与: 給与月給186,700円以上＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）【モデル月収】大卒26歳、東京地区配属の場合基本給　　　　222,780円資格手当　　　3,000円特別地域手当　17,823円時間外手当　　30,000円計（税込）　　273,603円年収　　　　　440万円昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績：6,150円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：5ヶ月分
勤務地: 北海道

【教育研修プログラム充実！】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 ★残業月平均16.3h ★完全週休2日「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車（バン）・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 一緒に働く先輩は？各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！資格取得支援について「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　荒川真事業内容【保守・保全】磁気カード方式料金収受システムメンテナンス ETCシステムメンテナンス空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス【施工・管理】料金収受システム設置工事 ETCシステム施工・管理災害・事故復旧工事その他電気通信工事【システムソリューション】料金収受システムコンサルティング各種人材派遣料金収受システムCAD図作成法人向けカード事業ボードリペアシールドマシンメンテナンス【製品開発・販売】ソフトウェア開発お客様サービス安全対策セキュリティその他の製品【システム開発】料金系中央システムの開発・改善・運営管理本社所在地東京都港区港南一丁目2番70号　品川シーズンテラス28階

急募募集人数10名以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP

提供元：

正社員

【事務系総合職】◆30代活躍中◆NEXCO西日本グループ

給与: 給与月給：24万8,000円以上 ※4ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回
勤務地: 福岡県

【将来の幹部候補としてキャリアを描けます】ジョブローテーションで、総務・人事・経理・グループ各社との調整業務・支店業務いずれかを担当【本社コーポレート部門】 ■総務部・情報システム管理・幹部会議等の会議開催 ■人事部・採用業務・給与計算、労務管理、勤怠管理・社会保険関係の手続き ■経理部・経理・会計業務（予算決算、収入支出管理）・本社社屋の管理・営繕【本社事業系部門】 ■サービス企画部・NEXCO西日本との料金収受業務契約に関する調整、協議・NEXCO西日本グループ各社との協議・料金所スタッフの社内資格制度（マイスター制度）の企画、運営 ■サービス事業部・料金所スタッフ向けの業務マニュアル作成、研修内容の企画立案・料金所サービスの品質向上に向けたチェック ■監査部・各拠点の業務監査【支店業務】・支店にてNEXCO西日本高速道路事務所との連絡調整・料金所の料金収受に関する指導・審査・料金所スタッフの採用、教育、労務管理、勤怠管理 ※上記いずれかの業務をジョブローテーションで担当＜安定感＞のもとで、末永く働ける環境！社員の定着率の高さが魅力の当社。再雇用制度などの福利厚生が充実しており、最大65歳まで活躍する社員も在籍中。【キャリアパス例】 ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長代理 ▼課長 ☆幹部候補として今後のキャリアを描けます！ひと・まちをつなげる大役を担う企業で活躍！当社は九州地域の高速道路の料金収受事業を手がけています。地域・社会のインフラを支え、安心・安全をお届けする企業として今後も企業成長が必要です。今回募集するポジションから組織を支える重要な役割をこれまでの経験を活かしながら担うことができます！応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ■エントリー後、以下の住所に履歴書(写真貼付)をご郵送ください■ 〒818-0131 住所：福岡県太宰府市水城三丁目8番14号宛先：事務総合職採用係会社情報代表者代表取締役社長野口和也事業内容 ■九州圏内の高速道路における料金収受業務本社所在地福岡県太宰府市水城3-8-14

年間休日120日以上完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度ジョブローテ・ジョブチェンジあり退職金制度あり U・Iターン歓迎原則定時退社

提供元：

終了間近

正社員

【保守・工事(電気・機械)】年141日休みも可／福利厚生大充実！

給与: 給与月給：22万〜36万円+諸手当【賞与年2回／昨年度実績：約5ヵ月相当】 ◎経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ◎入社後1年間は試用期間となります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※契約社員期間中は、退職金支給対象外ですが、その他の待遇に変わりはありません。 ※業績・勤務態度に応じて、期間を短縮する場合有り。《新卒初任給実績》大学院卒／月給235,200円大学卒／月給222,300円高専卒／月給198,800円昇給・賞与昇給：年1回（特別昇給有）賞与：年2回（6月・12月） ※約5ヵ月相当（昨年度実績）
勤務地: 鳥取県

高速道路内にある電気・機械系設備の【点検・設計・工事・施工管理】などを担当。幅広い経験を積むことができ、将来へ活かせるスキルが身に付きます。【高速道路の安全と安心を守る！】照明／道路情報板／受配電設備／トンネルの非常用設備など、さまざまな設備の点検・保全を行います。 ▼仕事内容 ◎日常〜定期点検・メンテナンス ◎各種診断、故障対応、補修 ◎運用監視・制御 ◎設備の調査・設計 ◎維持作業および補修工事の施工管理転職者も安心のチームワーク体制【業務は複数名で進行】 ⇒ これにより、スピーディな課題解決を実現！たとえば設備の異常が発生すれば、「現場に向かって対応するチーム」と「事務所で過去の故障・対応履歴を調べるチーム」で分担して業務を進行。現場での対応も基本2名以上ですし、培ってきたデータや経験をもとに全員で解決へと取り組めます。年141日以上の休みも叶う職場完全週休2日制（土日・祝）に加えて、有給の取りやすさも大きな特徴。平均取得日数は年間15.1日と、法定5日の約3倍！夏季休暇（5日間）は6〜9月の間で自由に取得でき、長期休暇にするのも、数回に分けて取得するのもOKです♪ 『キャリア採用は入社3年以内の離職率0％』を記録するほどの働きやすさを実現しています！応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役　北村　弘和事業内容 ◎電気・通信・機械部門電気・通信・機械設備の設計・工事施工高速道路等に設置されている電気・通信・機械設備の技術的保全管理 ◎土木部門道路の建設・管理に係る各種の調査・設計・解析及び計画高速道路等の建設・改良・防災工事及び技術的保全管理 ◎環境部門環境（濃度・騒音・振動）に係る調査・研究・計画・検討業務 ◎造園緑化部門造園緑化の調査・計画・施工及び管理に関する業務 ◎開発部門先端技術・新技術を応用した調査・試験・設計に関する業務各種プログラム及び実用化システムの開発並びに販売に関する業務 ◎製品販売・施工部門道路管理に必要な標識・機械器具等の開発・製造及び販売・施工に関する業務 ◎その他衛星画像データサービスの代理店業務交通誘導警備業務自動車の修理整備に関する業務広告業務本社所在地広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル

年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度ジョブローテ・ジョブチェンジあり

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

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終了間近

正社員

＼手厚い研修制度あり／【点検・施工管理(土木)】★賞与5か月分

給与: 給与月給：22万円〜36万円+諸手当【賞与年2回／昨年度実績：約5ヵ月相当】 ◎経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ◎入社後1年間は試用期間となります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※契約社員期間中は、退職金支給対象外ですが、その他の待遇に変わりはありません。 ※業績・勤務態度に応じて、期間を短縮する場合有り。《新卒初任給実績》大学院卒／月給235,200円大学卒／月給222,300円高専卒／月給198,800円昇給・賞与昇給：年1回（特別昇給有）賞与：年2回（6月・12月） ※約5ヵ月相当（昨年度実績）
勤務地: 鳥取県

高速道路の道路構造物における『点検／施工管理／調査・設計』などの各業務を担当。★希望や適性にあった担当からスタートし、経験を広げていけます。 ▼橋梁(きょうりょう)／トンネル／のり面／各種設備などに関わります点検…各対象物の状態を点検し、補修計画を提案調査・設計…損傷や劣化についての詳細調査／設計／図面作成など ▼高速道路の維持修繕・改良に関わります施工管理…工事の計画〜発注準備／積算／品質・安全・工程管理など家庭やプライベートも大満足◎ ■年141日以上の休みも叶います■ 完全週休2日制（土日・祝）で有給も取りやすく、平均取得日数は年間15.1日！夏季休暇（5日間）は6〜9月の間で自由に取得でき、長期休暇にするのも、数回に分けて取得するのもOKです♪ キャリア採用は入社3年以内の離職率0％を記録している働きやすさ、ご自身で実感してください。『協力しあう風土』が根付いてます 1人に業務が集中しないよう分業体制を採用。「終わらなくて帰れない…」という日は多くありません。複数分野での経験を積んだ、知識豊富な社員も多数在籍していますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。また、基本的には年間の点検・補修計画に基づいて業務を進めており、スケジュールの立てやすさも特徴です！応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役　北村　弘和事業内容 ◎電気・通信・機械部門電気・通信・機械設備の設計・工事施工高速道路等に設置されている電気・通信・機械設備の技術的保全管理 ◎土木部門道路の建設・管理に係る各種の調査・設計・解析及び計画高速道路等の建設・改良・防災工事及び技術的保全管理 ◎環境部門環境（濃度・騒音・振動）に係る調査・研究・計画・検討業務 ◎造園緑化部門造園緑化の調査・計画・施工及び管理に関する業務 ◎開発部門先端技術・新技術を応用した調査・試験・設計に関する業務各種プログラム及び実用化システムの開発並びに販売に関する業務 ◎製品販売・施工部門道路管理に必要な標識・機械器具等の開発・製造及び販売・施工に関する業務 ◎その他衛星画像データサービスの代理店業務交通誘導警備業務自動車の修理整備に関する業務広告業務本社所在地広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル

年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度ジョブローテ・ジョブチェンジあり退職金制度あり

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

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正社員

高速道路の安全を守る【技術職(土木部門)】★年間休日120日以上

給与: 給与【大卒以上】月給214,500円〜【高卒】月給179,000円〜 ※上記は新卒初任給の金額です。 ※業務経験、資格、能力等を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※その他手当は別途支給します。《モデル年収例》年収460万円／大卒28歳（業界経験5年あり）年収490万円／大卒35歳（業界経験10年あり）年収550万円／大卒40歳（業界経験15年あり） ※時間外手当20時間／月を含む ※その他手当は別途支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後1年間（6ヶ月程度に短縮の場合も有り）は契約社員です。（契約社員期間も給与額は同額）その後、正社員として労働契約を締結します＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝昇給・賞与 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年2回（2023年度実績5.3ヶ月）
勤務地: 徳島県

《基本、発注者側での業務です！》経験やスキル、希望に合わせて、高速道路の点検や調査、施工監理などの業務をお任せします！★充実の資格手当あり経験やスキル、希望をもとに高速道路に関する以下の業務をお任せします！【保全点検】橋梁、トンネル、附属物等を点検し健全性の判定や補修時期と補修方法を提案。点検結果の記録・保存・管理を行ないます。【保全管理】維持管理に必要な補修工事や改良工事を管理監督。各種工事の計画から発注、積算、品質・安全等の管理を行ないます。【調査設計】土工構造物やトンネル、舗装、緑地に係る調査設計。健全性の維持を目的とした調査検討を実施し、安全安心と環境保全の両立を目指します。【施工管理】新設・改築する土工、橋梁、トンネル等の建設現場で、工事の発注や準備、積算、品質管理、安全管理、工程管理を行います。 ★スキルアップを応援★ 社員のスキル向上を支えるための資格取得支援として試験合格時の祝い金の支給や 100種類以上の資格手当を用意しています！応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません会社情報代表者代表取締役社長／北田正彦事業内容 ●建設業（土木一式／とび・土工・コンクリート／電気／管／鋼構造物／水道施設／塗装／舗装／造園／消防施設／機械器具設置／電気通信） ●建設コンサルタント業 ●測量業 ●警備業 ●浄化槽保守点検業 ●電気工事業道路保全事業道路構造物の点検／補修／維持作業／植栽管理、道路設備の点検／補修／遠方監視制御、各種調査／設計／解析、情報システム、改良工事の施工管理、雪氷作業など道路建設事業計画／調査／設計／建設工事の施工管理など技術開発点検・診断技術／作業機械化／製品開発などアグリ事業ブルーベリー農園指定管理者事業道の駅大杉／ゆとりすとパークおおとよ ※各拠点については下記URLをご参照ください。 http://www.w-e-shikoku.co.jp/company/organization.html 本社所在地香川県高松市花園町3-1-1

年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度書籍購入補助あり

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

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正社員

【20代歓迎】JR本四高速グループの道路保全会社での土木技術職（施工管理職）｜年休129日

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

■土木技術者有名吊橋など本州と四国に架かる長大橋をはじめ、それに関連した道路や付帯設備の点検・維持補修に関わる業務を担当します。補修工事現場における「施工管理」、日常点検や定期点検、点検で発見された重大な変状の詳細調査や追跡調査などを行う「点検管理」、点検で得たデータの解析などを通して長大橋の設計・施工・維持管理に反映する「調査設計」などを担います。ジョブローテーションにより、全事業の知識と経験を積みます。 ※技術士、第1・2級土木施行管理技士、防錆管理士なども多数在籍しています。【事業内容】 ●「有名吊橋」をはじめとする本州と四国を結ぶ橋梁のメンテナンス職 ●地域の人の生活を支える仕事でインフラに関われます【福利厚生】 ●年間休日129日／住宅補助あり ●アットホームな雰囲気で人間関係が原因で退職される方はいません。 ●資格取得補助あり

職種未経験OK 従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

本四高速道路ブリッジエンジ株式会社（旧株式会社ブリッジ・エンジニアリング）

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正社員

公務員に準じた安定の働きを。【事務職】＊年間休日120日以上

給与: 給与 ▼大卒月給22万4,900円〜 ▼短大卒月給20万2,000円〜 ▼高卒月給18万9,800円〜 ※学歴、職歴に応じて金額を決定します。 ※上記月給に加え、各種手当を支給します。 ※試用期間は6ヶ月あります。（待遇の変動なし） ≪大卒モデル年収例≫ 年収456万円／30歳／同種の業種経験8年年収493万円／35歳／同種の業種経験13年年収526万円／40歳／同種の業種経験18年 ※「同種の業種経験」…愛知県道路公社と職務の種類、関連性が高いと認める業種 ★下記「初年度の年収」は本人の職歴により算定します。昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※採用年の賞与は一部支給
勤務地: 愛知県

■事務職員として各種事務業務を担当していただきます ※勤務部署は、適性等を考慮し決定します ≪ 愛知県の有料道路の管理を事務面から支えます ≫ ▼採用後、配属部署が決定され、下記のいずれかの業務などを担当します。 ≪人事・総務≫ 採用、教育・研修、給料計算、福利厚生業務、庁舎管理、物品管理、その他庶務等 ≪財務(経理)≫ 各種支払い、予算、資産管理、契約、資金調達、決算等 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路コンセッションに関する業務≫ 有料道路コンセッション8路線に関して、運営権者が行う維持管理運営業務のモニタリング等 ※ゆくゆくは交通管制などの深夜業務に従事する場合があります。【採用後の教育体制】実務を通じて徐々に仕事を覚えていただきます。専門的知識の習得やスキルアップの機会も豊富なので業界未経験の方も安心してご応募ください。応募方法ここまでお読みいただき、ありがとうございました。当社に少しでも興味をお持ちの方は、愛知県道路公社のホームページに掲載する「試験案内」をよくお読みいただき、応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。 [備考] ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。会社情報代表者理事長　道浦真事業内容有料道路の建設・維持管理本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内三丁目19番30号

転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度交通費全額支給

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正社員

公務員に準じた安定の働きを。【技術職】＊年間休日120日以上

給与: 給与【院卒】月給23万6800円〜(修士課程修了の場合) 【大卒】月給22万4900円〜【高専卒】月給20万2000円〜【高卒】月給18万9800円〜 ※学歴、職歴に応じて金額を決定します。 ※上記月給に加え、各種手当を支給します。 ※試用期間は6ヶ月あります。（待遇の変動なし）＜大卒モデル年収例＞年収456万円／30歳／同種の業種経験8年／月収27万6300円年収493万円／35歳／同種の業種経験13年／月収29万8800円年収526万円／40歳／同種の業種経験18年／月収31万8400円 ※「同種の業種経験」…愛知県道路公社と職務の種類、関連性が高いと認める業種 ※下記「初年度の年収」について、新卒の場合、本人の学歴・職歴により個別に算定します。昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（6月・12月）※採用年の賞与は一部支給
勤務地: 愛知県

【 30〜40代の職員活躍中！】各種業務を担当し、愛知県内の有料道路の"安全かつ便利"を創る仕事です。※勤務部署は、適性等を考慮し決定します。 ▼採用後、配属部署が決定され、　下記のいずれかの業務などを担当します。＜有料道路の建設・管理・設計＞有料道路の建設、有料道路に関する管理・設計、関係機関との調整・監督業務等＜有料道路コンセッションに関する業務＞有料道路コンセッション8路線に関して、運営権者が行う維持管理運営業務等のモニタリングなど ※ゆくゆくは交通管制などの深夜業務に従事する場合があります。＜採用後の教育体制＞実務を通じて徐々に仕事を覚えていただきます。専門的知識の習得やスキルアップの機会も豊富です。応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございました。当社に少しでも興味をお持ちの方は、愛知県道路公社のホームページに掲載する「試験案内」をよくお読みいただき、応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。 [備考] ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。会社情報代表者理事長　道浦真事業内容有料道路の建設・維持管理本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内三丁目19番30号

転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度交通費全額支給退職金制度あり

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正社員

【総合職（土木）】都庁グループ／無電柱化・橋梁長寿命化他

給与: 給与月給22万円以上＋各種手当【入社時の想定年収】 ≪役職：一般（入社1年目）≫ 年収438万円／月給264,500円（大卒／民間企業での経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途） ≪役職：一般（入社1年目）≫ 年収488万円／月給295,400円（大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途） ≪役職：係長（入社10年目）≫ 年収696万円／月給408,800円（大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途） ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
勤務地: 立川市

◆発注者の立場で計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理および関連機関との調整東京都や区市町村から依頼を受けて、道路や橋梁など土木系の公共工事を取り仕切っていただきます。 ◇仕事内容等については、公社HPに掲載している紹介動画や採用パンフレットをご覧下さい。【主な業務内容】 ◆無電柱化推進事業・東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理 ◆橋梁長寿命化事業・都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事 ◆道路整備事業・区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理 ◆道路用地取得事業・東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務 ◆駐車場事業・駐車場の新規開設工事・既存駐車場施設及び設備の補修、改修応募方法応募締切　令和6年12月11日（水）〜応募方法〜 ◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者理事長／三浦　隆事業内容 ■道路事業東京都内の道路ネットワークの早期完成と防災機能の向上に向けた道路整備及び円滑な道路交通の確保と地域環境の向上に向けた道路管理並びにこれらに関する普及・支援の取組を通じて、安全・快適な道路環境を創出し、首都東京の都市機能の維持増進に貢献する事業です。（道路用地取得事業、無電柱化事業、道路環境美化活動支援　等） ■駐車対策事業道路交通の円滑化に向けた違法路上駐車の削減及び都市の環境負荷軽減に寄与するため、駐車場を通じて展開可能な先駆的施策を東京都内における駐車場に広く普及促進し、首都東京の都市再生に貢献する事業です。（調査・研究、都営駐車場運営、s-park　等） ■自主経営事業（収益事業）都有地を活用した駐車場やイベントコーナーの運営等を通じて、公益目的事業を実施するための原資を確保することを目的として行う事業です。本社所在地本社／新宿第一生命ビルディング 20F

中途入社5割以上年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中

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正社員

都民・社会に貢献！【総合職（事務）】★女性活躍中／12／11〆切

給与: 給与月給22万円以上＋各種手当【入社時の想定年収】 ≪役職：一般（入社1年目）≫ 年収438万円／月給264,500円（大卒／民間企業での経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途） ≪役職：一般（入社1年目）≫ 年収488万円／月給295,400円（大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途） ≪役職：係長（入社10年目）≫ 年収696万円／月給408,800円（大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途） ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
勤務地: 立川市

◆道路整備に関わる業務（駐車場の運営管理、用地取得業務、道路の普及啓発イベントの実施等）、その他人事労務や経理等ジョブローテーションにより様々な部署を経験し、将来的に組織運営の中核を担う人材となることを期待しています！ ◇仕事内容等については、公社HPに掲載している『紹介動画』や『採用パンフレット』をご覧下さい。【主な業務内容】 ◆管理部門・広報、人事、経理など当公社の運営に係る管理業務全般 ◆収益部門・駐車場の新規開拓、管理運営・新宿駅西口広場の「イベントコーナー」等の管理運営 ◆道路部門・整備の急がれる骨格幹線道路や木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得・都内の道路施設や道路工事現場などを見学するツアー事業・道路に関する普及啓発事業応募方法応募締切　令和6年12月11日（水）〜応募方法〜 ◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者理事長／三浦　隆事業内容 ■道路事業東京都内の道路ネットワークの早期完成と防災機能の向上に向けた道路整備及び円滑な道路交通の確保と地域環境の向上に向けた道路管理並びにこれらに関する普及・支援の取組を通じて、安全・快適な道路環境を創出し、首都東京の都市機能の維持増進に貢献する事業です。（道路用地取得事業、無電柱化事業、道路環境美化活動支援　等） ■駐車対策事業道路交通の円滑化に向けた違法路上駐車の削減及び都市の環境負荷軽減に寄与するため、駐車場を通じて展開可能な先駆的施策を東京都内における駐車場に広く普及促進し、首都東京の都市再生に貢献する事業です。（調査・研究、都営駐車場運営、s-park　等） ■自主経営事業（収益事業）都有地を活用した駐車場やイベントコーナーの運営等を通じて、公益目的事業を実施するための原資を確保することを目的として行う事業です。本社所在地本社／新宿第一生命ビルディング 20F

急募中途入社5割以上年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度