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西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社の求人情報・お仕事一覧

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西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【保守・工事(電気・機械)】年141日休みも可/福利厚生大充実!

高速道路内にある電気・機械系設備の【点検・設計・工事・施工管理】などを担当。幅広い経験を積むことができ、将来へ活かせるスキルが身に付きます。 【 高速道路の安全と安心を守る! 】 照明/道路情報板/受配電設備/トンネルの非常用設備など、さまざまな設備の点検・保全を行います。 ▼仕事内容 ◎日常〜定期点検・メンテナンス ◎各種診断、故障対応、補修 ◎運用監視・制御 ◎設備の調査・設計 ◎維持作業および補修工事の施工管理 転職者も安心のチームワーク体制 【 業務は複数名で進行 】 ⇒ これにより、スピーディな課題解決を実現! たとえば設備の異常が発生すれば、「現場に向かって対応するチーム」と「事務所で過去の故障・対応履歴を調べるチーム」で分担して業務を進行。現場での対応も基本2名以上ですし、培ってきたデータや経験をもとに全員で解決へと取り組めます。 年141日以上の休みも叶う職場 完全週休2日制(土日・祝)に加えて、有給の取りやすさも大きな特徴。平均取得日数は年間15.1日と、法定5日の約3倍!夏季休暇(5日間)は6〜9月の間で自由に取得でき、長期休暇にするのも、数回に分けて取得するのもOKです♪ 『キャリア採用は入社3年以内の離職率0%』を記録するほどの働きやすさを実現しています! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 北村 弘和 事業内容 ◎電気・通信・機械部門 電気・通信・機械設備の設計・工事施工 高速道路等に設置されている電気・通信・機械設備の技術的保全管理 ◎土木部門 道路の建設・管理に係る各種の調査・設計・解析及び計画 高速道路等の建設・改良・防災工事及び技術的保全管理 ◎環境部門 環境(濃度・騒音・振動)に係る調査・研究・計画・検討業務 ◎造園緑化部門 造園緑化の調査・計画・施工及び管理に関する業務 ◎開発部門 先端技術・新技術を応用した調査・試験・設計に関する業務 各種プログラム及び実用化システムの開発並びに販売に関する業務 ◎製品販売・施工部門 道路管理に必要な標識・機械器具等の開発・製造及び販売・施工に関する業務 ◎その他 衛星画像データサービスの代理店業務 交通誘導警備業務 自動車の修理整備に関する業務 広告業務 本社所在地 広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

40・50代で入社した社員も多数!【高速道路の料金所スタッフ】

【ほとんどが正社員へステップアップしています】月11回程度勤務!中国地方の高速道路料金所でのお客さま対応及びETC、自動精算機機器の監視を担当。 ▼施設内での作業 □ETC機器、料金精算機などの管理 □モニターの監視業務 □インターフォン越しでのお客さま対応 ▼料金所での対応 □料金の収受業務 □入口及び出口車線の開放・閉鎖・監視業務 □通行料金の精算業務 □お客さま対応 15時間20分の実務の中で休憩・仮眠を 入れながら業務を行っています。 【ここに注目】最長70歳まで活躍できる環境! NEXCO西日本グループという安心感もあり、 正社員登用制度でほとんどが正社員へ! サービススタッフとして経験を積んだ後は 管理職を目指していくことも可能! ▼サービスサブリーダー ▼サービスリーダー ▼副所長 ▼所長 とキャリアUPしていけます。 中には社員登用後4〜5年で管理職に昇格した方も! 【働き方は】1回の出勤で2日分⇒月11回程度の勤務! 基本勤務のシフトは… 朝8時20分〜翌朝8時50分。 (※休憩と仮眠が9時間10分) 実は家族やプライベートの両立もできるため 社員からも好評な勤務形態なんです。 勤務明けは自由に使え、 ひと月の出勤は11回程度。 プライベートとの両立も実はしやすい働き方です。 応募方法 ■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■ 当社にご興味を持っていただいた方は応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 ※履歴書などの個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松本 浩志 事業内容 西日本高速道路(株)中国支社管内の高速道路等の料金収受業務 本社所在地 広島県広島市南区松原町9番1号 エールエールA館12階

西日本高速道路サービス中国株式会社

\手厚い研修制度あり/【点検・施工管理(土木)】★賞与5か月分

高速道路の道路構造物における『点検/施工管理/調査・設計』などの各業務を担当。★希望や適性にあった担当からスタートし、経験を広げていけます。 ▼橋梁(きょうりょう)/トンネル/のり面/各種設備などに関わります 点検…各対象物の状態を点検し、補修計画を提案 調査・設計…損傷や劣化についての詳細調査/設計/図面作成など ▼高速道路の維持修繕・改良に関わります 施工管理…工事の計画〜発注準備/積算/品質・安全・工程管理など 家庭やプライベートも大満足◎ ■年141日以上の休みも叶います■ 完全週休2日制(土日・祝)で有給も取りやすく、平均取得日数は年間15.1日! 夏季休暇(5日間)は6〜9月の間で自由に取得でき、長期休暇にするのも、数回に分けて取得するのもOKです♪ キャリア採用は入社3年以内の離職率0%を記録している働きやすさ、ご自身で実感してください。 『協力しあう風土』が根付いてます 1人に業務が集中しないよう分業体制を採用。「終わらなくて帰れない…」という日は多くありません。 複数分野での経験を積んだ、知識豊富な社員も多数在籍していますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。 また、基本的には年間の点検・補修計画に基づいて業務を進めており、スケジュールの立てやすさも特徴です! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 北村 弘和 事業内容 ◎電気・通信・機械部門 電気・通信・機械設備の設計・工事施工 高速道路等に設置されている電気・通信・機械設備の技術的保全管理 ◎土木部門 道路の建設・管理に係る各種の調査・設計・解析及び計画 高速道路等の建設・改良・防災工事及び技術的保全管理 ◎環境部門 環境(濃度・騒音・振動)に係る調査・研究・計画・検討業務 ◎造園緑化部門 造園緑化の調査・計画・施工及び管理に関する業務 ◎開発部門 先端技術・新技術を応用した調査・試験・設計に関する業務 各種プログラム及び実用化システムの開発並びに販売に関する業務 ◎製品販売・施工部門 道路管理に必要な標識・機械器具等の開発・製造及び販売・施工に関する業務 ◎その他 衛星画像データサービスの代理店業務 交通誘導警備業務 自動車の修理整備に関する業務 広告業務 本社所在地 広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

高速道路の安全を守る【ハイウェイパトロール】※未経験大歓迎

公共性の高い『高速道路』でのパトロール業務です。高速道路を通行するお客様の安全・安心を守る”高速道路の守護神”です! 定期パトロール 2人1組で決められた時間にパトロールし、道路・交通・気象状況の確認や報告をします。 その他の時間は、事務所で事務作業や、安全のため訓練を行います。 緊急出動 事故や落下物などがあった場合は、サイレンを鳴らし緊急出動し、現場に急行。通行者のお客様の安全を守ります。 ◆中途入社の方も大活躍中◆ 20〜30代&女性パトロール隊員も大活躍中の当社。 未経験スタートも多数在籍。 未経験でも安心してください。当社の研修は豊富で、経験年数に応じた研修や、運転に関する研修もあります。 中には、鈴鹿サーキットに行き、実際にサーキット走行する研修もあります。 入社後の不安解消や、スキルアップを後押しします! 応募方法 マイナビ転職応募フォームより、ご応募ください。 ※個人情報は採用業務のみに使用し、  他の目的での利用や譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 猪野 耕一 事業内容 NEXCO西日本グループの一員として、 高速道路などの交通管理業務を担当しています。 ・通信管理業務(交通渋滞などの情報提供ほか) ・交通管理業務(安全のための道路巡回ほか) ・車両取締等業務(法令違反車両の取締りと警察への協力) 当社HPに業務内容をご紹介しています。 本社所在地 広島県広島市安佐南区緑井2-26-1 西日本高速道路(株)中国支社4階

西日本高速道路パトロール中国株式会社

【土木総合職】※道路構造物(橋梁・土工・舗装等)維持管理・建設

◆高速道路の維持管理・建設に関する企画/計画/調査・点検/設計・積算/工事管理/技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード! ―◆ 保全 100%の安全・安心を追求し、快適な走行空間の 提供のためのマネジメント業務。点検結果を踏まえた 的確な補修・更新工事の立案と実施/設計・積算/ 工事管理(工程・予算・品質・安全)/交通安全対策/ 災害対策などを担当します。 《健全な高速道路を次世代へつなげる》 「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。 橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や 橋梁・土工・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。 15年のスパンでプロジェクト完遂予定です! ―◆ 建設 高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体の マネジメント業務。事業計画〜完成までの設計・積算/ 工程/予算/品質/安全管理、国や地方自治体との 折衝にいたるまでトータルに携わります。 ※仕事内容・リニューアルプロジェクトは  会社情報欄の参考URLから詳細をご確認ください ※土木総合職は土木・造園の分野を担当 * 社会インフラを支える=経済と人々を支える 高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか 考えたことはありますか? 高速道路は単なる移動の 手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流や 地域活性化などに貢献しています。また災害支援や 救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する 貢献度の大きさは、計り知れません。 * 幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境 新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に 注力している当社。入社後は、私たちが培ってきた 国内屈指のノウハウを習得していただきます。 さらに、橋梁・土工・トンネル・舗装など幅広い 分野の事業を総合職として担当いただくことにより 多彩なスキルを学んでいただけます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 芝村 善治 事業内容 高速道路の保全・建設を中心に、新事業の企画・運営など幅広く事業を展開 ■保全…………高速道路の維持管理業務、老朽化対策、災害対策、交通安全対策、交通管理、施設制御、料金収受 ■建設…………高速道路の建設 ■事業開発……SA・PAの改良、新事業の企画・運営 ■技術開発……新技術・環境技術開発 ■海外…………技術外販 など 本社所在地 大阪市北区堂島1-6-20

西日本高速道路株式会社

【施設総合職】情報通信・電気・建築・機械設備の維持管理・建設

◆高速道路の維持管理・建設に関する企画/計画/調査・点検/設計・積算/工事管理/技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード! 〜幅広い業務を通して成長〜 施設総合職は建築・機械・電気・通信の分野を担当。 あなたの専門領域以外の業務にも挑戦いただけます。 経験を通し、技術者としての ”対応力” がより いっそう磨かれます。 ―◆ 保全 100%の安全・安心を追求し、快適な走行空間の 提供のためのマネジメント業務。点検結果を踏まえた 的確な補修・更新工事の立案と実施/設計・積算/ 工事管理(工程・予算・品質・安全)/交通安全対策/ 災害対策などを担当します。 ―◆ 建設 高速道路の新規建設に関するプロジェクト全体の マネジメント業務。事業計画〜完成までの設計・積算/ 工程/予算/品質/安全管理、国や地方自治体との 折衝にいたるまでトータルに携わります。 ※仕事内容・先進技術については  会社情報欄の参考URLから詳細をご確認ください ◎ 人々の暮らしや経済を支える仕事 高速道路は単なる移動手段ではありません。 地域と地域をつなぎ、物流とエリアの活性化を促す 社会インフラとしての大きな機能を有しています。 また、高速道路は災害や救急医療時の重要な道として 活用されており、社会貢献度は計り知れないほど! 私たちの仕事は、この国そのものを支えています。 ◎ 多彩かつ専門的なスキルを学べます 世の中の環境やニーズがめまぐるしく変化する中、 ICTをはじめとする世の中の新技術を高速道路にも 積極的に採用するなど、高速道路の安全・安心に 最先端の技術導入は欠かせません。これら先進技術に 触れることで、各分野の多彩なノウハウを学んで いただけます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 芝村 善治 事業内容 高速道路の保全・建設を中心に、新事業の企画・運営など幅広く事業を展開 ■保全…………高速道路の維持管理業務、老朽化対策、災害対策、交通安全対策、交通管理、施設制御、料金収受 ■建設…………高速道路の建設 ■事業開発……SA・PAの改良、新事業の企画・運営 ■技術開発……新技術・環境技術開発 ■海外…………技術外販 など 本社所在地 大阪市北区堂島1-6-20

西日本高速道路株式会社

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 旭料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 勝央料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 倉敷料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 米子料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 北房料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 新見料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 久世料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 院庄料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 尾道料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 津山料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 西条料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 安来料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 広島料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 宇部料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 高田料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 岡山料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 瑞穂料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 江府料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 作東料金所

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【新潟県/見附市】賞与4.3ヶ月実績あり♪年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職(契約社員)

■特別養護老人ホームでの介護業務 ※業務上車を使用する機会あり <定員>60名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.7万円~29.1万円 程度 備考: 【基本給】165,200円~275,000円 ■昇給:あり ■賞与:年3回 3.6ヶ月分支給(過去実績)※昇給は人事考課制度による
勤務地
新潟県見附市
社会福祉法人見附福祉会 特別養護老人ホームケアガーデン新幸

【富山県/富山市】賞与3.80ヶ月支給実績あり♪小規模多機能型居宅介護での介護職募集です。《正社員》

■小規模多機能型居宅介護における、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※登録定員 通い25名、泊り:15名、訪問:6名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円~22.4万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円~203,400円+特殊業務手当18,300円~20,000円+被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円 ※過去実績 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分 ※過去実績
勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会 コミュニテイホームせいふう

【富山県/富山市】年間休日120日♪グループホームでの介護職募集です。《正社員》

■グループホームにおける、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※定員:9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円~22.4万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円~203,400円+特殊業務手当18,300円~20,000円+被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円 ※過去実績 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分 ※過去実績
勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会 グループホームせいふう

【新潟市/西区】年間休日118日◆特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員の募集♪<正社員>

特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所の対応(説明、契約事務) ■レセプト処理 ■担当者会議 ■その他付随業務 <定員>特別養護老人ホーム:80名、ショートステイ:20名 ※業務上車を使用する機会あり:社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.0万円~27.5万円 程度 備考: ■【基本給】150,100円~275,200円 ■昇給:あり 1月あたり1,000円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
新潟県新潟市西区
社会福祉法人博医会 特別養護老人ホーム白鳥の里

【新潟県/長岡市】年間休日たっぷり118日でWLBの実現が目指せる◎居宅介護支援事業所のケアマネ募集

■居宅介護支援事業所の介護支援専門員としてのケアプランの作成や介護サービス提供者との調整業務 ■要介護認定業務・給付管理 ※業務上、車を使用する機会あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 313万円~ 程度 月収×12ヶ月+賞与3ヶ月想定 月収 21.5万円~27.2万円 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】183,600~230,000円 ■昇給:あり 1.50~3.00%(過去実績)■賞与:年2回 計3.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
新潟県長岡市
さくらメディカル株式会社 長岡居宅介護支援事業所/県央居宅介護支援事業所

【新潟県/新発田市】居宅介護支援事業所でケアマネ募集

■居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 338万円~406万円 程度(諸手当込み) 月収 21.5万円~25.5万円 程度(諸手当込み) 備考: 【昇給】1月あたり5,000円~10,000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回 800,000円~1,000,000円 ※前年度実績
勤務地
新潟県新発田市
社会福祉法人いじみの福祉会  居宅介護支援事業所コンフィ陽だまり苑