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年間休日多め 株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの求人情報・お仕事一覧

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1~13件 (全13件中)

【事務】♯オフィスワークデビュー ♯土日祝休み ♯残業少なめ

【あなたに“ぴったり”なお仕事&職場をご紹介します!】■データ入力などのオフィスワークを担当してください。まずはお気軽にご相談を♪ ■紹介予定派遣とは? 派遣先企業に直接雇用されることを前提に 一定期間派遣社員として、就職するスタイルです。 派遣期間終了時に、あなたと企業が合意した場合 派遣先と直接雇用を結んでいただきます。 <派遣先の一例> *大手企業での一般事務 *不動産会社経理事務  など、たくさんのご紹介先があります! 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、「応募ボタン」より、エントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は「質問ボタン」をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島 彰彦 事業内容 人材派遣・人材紹介・人材教育・マーケティング・公共事業受託・BPO事業 障がい者スポーツ選手雇用センターC´s Athlete(シーズアスリート) 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14階
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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マイナビ転職

【人事】未経験人事◎新卒採用担当/残業平均16h/リモートワーク可★

【業務内容】グループ社の(株)アソウ・アルファの新卒採用をお願いいたします。 <具体的には> 1,母集団形成 ・大学や専門学校への求人案内 ・就活イベントの企画と実施 ・インターンシップの企画と実施 ※アソウ・アルファの強みを伝えましょう! 2,説明会実施 ・オンラインでの開催がメインです ・説明資料は既存のものを使用します ※学生の意向を読み取れるかが腕の見せ所です! 3,一次面接の実施 ・学生がアソウ・アルファに合うか、最初の窓口として選考をお願いします 4,最終面接、内定、内定式、入社式までのフォロー ・採用メンバー、最終面接官と協力して内定まで学生をフォローします ※新卒採用チームについて 現状3名在籍(30代2人、20代1人)。他中途採用チームが2名(30代2名)、計5名の部署になります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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人材派遣営業|(年間休日120日以上)【長崎県】

【仕事内容】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■上記営業活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。派遣社員さんが安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。 【同社の特徴】 入社後は、研修を通して基礎知識から学ぶことができるため、安心して働くことができます。また平均年齢29歳と若い組織で、和気あいあいとした、明るい雰囲気の組織です。やるときはやる、メリハリのある働き方も可能です。 【働き方】 未経験からスタートしている方も多い為、しっかりと教育育成が出来ます。また業務に慣れてくればリモート勤務も可能です 【コロナ禍でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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マイナビAGENT

【20代歓迎】人材紹介企業の営業職|創業150年麻生グループの安定基盤|Web面接可|北九州(地域限定相談可)

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開】 ■大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介の営業募集です。 同社は企業、個人両方を担当している為、直接的に企業様の採用ニーズを把握し、マッチした個人の方の転職のサポートまで一気通貫で担当できることが強みでもあり、面白さでもあります。 事業拡大を見据えた増員募集となります。 【業務詳細】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●既存顧客を中心に担当頂きますが、新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応頂きます。 ●企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当頂きます。 【担当エリア、業界】北九州市中心で業界は問わず幅広い企業様を担当頂きます。 【働き方】残業月30~40H程度。リモート勤務導入:週2~3出勤で在宅も導入しております。 ご入社後は、OJTにて業務に慣れていただく為、入社後3か月~半年は出勤を予定 ■コロナ渦でも業績堅調 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 ■同社の特徴 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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マイナビジョブ20's

営業・エンジニアサポート担当|【東京都】

【仕事内容】 ■IT業界や製造メーカーへ人材提案・エンジニアのサポート業務をお任せします。顧客(国内の一流メーカー等)と、社内エンジニアを繋ぐ営業職として、案件受注~人材アサイン・アサイン後のフォローまでを担っていただきます。ご経験に応じて最大35名程度のエンジニアのサポートをお任せいたします。顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。 【具体的には】 ■顧客が抱える課題に対して、エンジニアの技術力を用いたソリューション提案を行い課題解決を図ります。案件受注後は、適切なエンジニアを検討し、アサインしていきます。 ■同社では案件ありきのエンジニア採用はしておらず、「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、逆算して今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めています。エンジニア個々のキャリアのサポートができるやりがいある業務です。 【同社について】 ■麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 ◇麻生グループの安定基盤:麻生グループは今年でグループ創業148年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。 【リモート勤務導入】 ■1日1人は出社当番となりますが、それ以外はリモートワークが可能です。(担当は8名いるため、出社頻度は1~2週間に1回程度です) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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給与計算/労務管理担当|(年間休日120日以上)【福岡県】

給与計算業務をメインにスタートしていただき、保険手続き、年末調整業務など人事労務全般の業務にステップアップ可能です!最終的には人事労務全般を担当していただき、労務のエキスパートのキャリアを目指していただけるお仕事です。幅広い業務を通してスキルアップ可能ですので、チャレンジ精神がある方も是非ご応募ください!経験者の方は経験やスキルに応じて仕事を任せることも可能です!貴方様の経験やスキルアップしたい分野をお聞かせ下さい! 【仕事内容】 アソウ・ヒューマニーセンターグループで就業されている社員の労務管理 ■月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定など) ■入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出など)、人事関連資料の作成など 【入社後にお任せする仕事】 現在人事部には6名(男性2名、女性4名)の社員が、在籍しております。ご入社後は、まず、2名の社員と共に給与計算業務をメインに、社会保険手続きや人事資料作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、将来的には就業規則、諸規定の改定、人事関連諸制度の構築等の労務業務、もしくは、新卒および中途採用の業務をお任せしたいと考えております。 「企業人事として今までの経験を活かしたい」「キャリアアップや、人事としてのスキルアップを叶えたい」「ライフイベントなど変化を経ても、長い目で働き続けたい」「ゆくゆくは管理職を目指したい」そんな方を歓迎しています! 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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【法人営業】エンジニアの技術営業(SES,SI)/残業平均16h/リモートワーク可

【業務内容】グループ社の株式会社アソウ・アルファの技術営業をお願いいたします。 <具体的には> 1,既存顧客のフォロー ・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案 2,エンジニアのフォロー ・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー ⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案 3,事務処理 ・上記1、2に付随する事務業務 ⇒具体的には提案書や契約書の作成など 4,新規開拓 ・1~3がメインですが、仕事に慣れて余裕があればお願いします ※お客様は主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します ※チームについて 現状7名在籍(40代2人(リーダー)、20代5人(内1人リーダー)) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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技術者派遣営業|【熊本県】

【仕事内容】 SES営業(技術者派遣営業)に従事していただきます。 【具体的には】 企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。営業先は、ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業(既存8割、新規2割)となります。 【営業方法について】 既存フォローと新規開拓・どの案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング・案件にマッチしそうなエンジニアと顧客との面談設定・エンジニアの客先常駐が決定した際は、定期的なエンジニアとの月1回面談やフォローを行います。 【入社後について】 個々人のスキルに合わせて、OJT研修を通して業務における基礎知識から教えますので、未経験からのスタートでも活躍されています。 【同社の特徴】 ■今まで同社は数々の実績を積んであきました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。クライアントとやりとりしながら、ニーズをカタチにしていく喜びを実感することができます。 ■入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ■業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 【リモート勤務導入】 週2~3出勤で在宅も導入しております。ご入社後は、OJTにて業務に慣れていただく為、入社後3か月~半年は出勤を予定 ※株式会社アソウ・アルファへ出向となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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人材紹介営業|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ■既存顧客を中心に担当頂きますが、新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応頂きます。 ■企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当頂きます。 【担当エリア、業界】 北九州市中心で業界は問わず幅広い企業様を担当頂きます。 【働き方】 残業月30~40H程度。リモート勤務導入:週2~3出勤で在宅も導入しております。ご入社後は、OJTにて業務に慣れていただく為、入社後3か月~半年は出勤を予定 【コロナ渦でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 【同社の特徴】 ■入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ■業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
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【20代歓迎】人材紹介会社のコンサルティング営業職|創業150年麻生グループの安定基盤|三宮勤務|転勤なし

同社神戸支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業、もしくは人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 ●営業先は既存:新規=5:5です。 【コロナ渦でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしていること
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【20代歓迎】人材紹介会社のコンサルティング営業職|麻生グループの安定基盤|神戸|総合職採用

同社神戸支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業、もしくは人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 ●営業先は既存:新規=5:5です。 【コロナ渦でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしていること
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総合職 人材紹介営業|(未経験者歓迎)【広島県】

【仕事内容】 ■弊社広島支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ■現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【組織構成】 広島支店:6名 【担当エリア】 広島 【コロナ禍でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 【同社の特徴】 ■入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ■業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
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エンジニアのキャリアを支援【営業職】◇リモート/残業20H※東京

【リモート勤務導入】IT業界や製造メーカーへ人材提案・エンジニアのサポート業務を担当。*顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。 顧客が抱える課題に対して、エンジニア技術力を用いたソリューション提案を行い、 課題解決を図ります。<受注後>は、適切なエンジニアを検討・アサインしていきます。 「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、 今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島 彰彦 事業内容 【総合人材サービス】 ■人事コンサルティング ■採用コンサルティング ■人材紹介 ■人材派遣 ■教育 ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング) ■障害者雇用促進 有料職業紹介事業 40-ユ-010066 一般労働者派遣  派 40-010002 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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給与
時給1,120円~1,400円 +交通費規定内支給
勤務地
東京都江東区
野村不動産パートナーズ株式会社

郵便物の収集ドライバー/日給1万1300円以上! AT限定免許でOK!郵便物の 収集ドライバー 世田谷エリア

【仕事情報】 <仕事内容> 郵便ポストの収集業務をお任せします。 《具体的には》 ・ポスト、コンビニ等にて郵便物納収集 ・専用端末(スマホ)の操作 等 まずは、既存スタッフの横乗りからスタート! 運転、どういうルートで回るか、専用端末の操作など、丁寧にお教えします。 1人でできるようになるまでしっかりお教えしますので、ご安心ください。 【ここがオススメ!】 世田谷区内での収集業務です! 地域の生活インフラを支えるお仕事! 研修・OJT有◎未経験でも安心! <職種名> 郵便物の収集ドライバー <仕事内容> 郵便ポストの収集業務をお任せします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務) <勤務時間> 8:30~19:30(休憩2時間)  <雇用形態> アルバイト・パート 担当エリアのポスト・コンビニ等で郵便物の収集! 普通免許で始められる郵便ポストの収集のお仕事です! ◎1勤務1.1万円以上可! ◎トラック・大型車の使用ナシ! ◎週休2日で無理なく安定収入! 収集した郵便物を郵便局にお届けするシンプル業務ですが、 地域の生活インフラを支えるなくてはならないお仕事です! お仕事に関しては慣れるまで、 1人で業務ができるようになるまでしっかりとフォローしますのでご安心下さい! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 官公庁から民間企業まで多く取引実績を持つ当社「悦興運」。 そんな当社では、40代・50代を中心に幅広い世代の方が在籍中です! 現在収集ドライバーとして活躍中の方のほとんどの方が未経験スタート! 会社員の方など、全く違うジャンル・異業種出身の方も多く、経験なしでも心配ありません。 「ウチは慣れたらやめないよ」と現場スタッフからそんな声が多く上がるなど、 定着率も高く「働きやすさ」や「居心地のよさ」、ここなら安心をきっと思っていただけるはずです! <給与> 日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務) ※試用期間あり(期間:20日~35日 時給:1,113円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区尾山台3-28-20 大井町線「尾山台駅」・「九品仏駅」より徒歩5分 <勤務時間> 8:30~19:30(休憩2時間)  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> 週休2日制(シフト制) <福利厚生> ■作業着貸与 ■交通費支給(月8000円迄) ■バイク通勤可/任意保険証コピー要 ■社会保険完備 ■受動喫煙対策:有(喫煙所あり) 【応募情報】 <応募資格> 要普通自動車免許(AT限可) ・未経験、異業種出身者歓迎 ・40代、50代の方が活躍中! 前職は会社員、自営業など、業界経験のない方が多数活躍中のお仕事です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社悦興運 <TEL> 03-5758-6200 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務)
勤務地
東京都世田谷区
株式会社悦興運

≪30~50代活躍中!≫コールセンタースタッフ/ビックカメラの電話応対スタッフ しゅふ活躍中 週3日~ 1日4時間OK!南船橋駅10分 短期

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ビックカメラセンターにて、電話応対をお任せします。 <具体的には…> ■お取引先様や社内の電話連絡の取り次ぎ ■PCでの入力業務 など 電話やパソコンなどを使った事務作業がメインのお仕事となります! 【ここがオススメ!】 <扶養内OK>経験者は大歓迎です! 短時間⇔長時間で変更可◎8月までのお仕事 <職種名> コールセンタースタッフ <仕事内容> ビックカメラセンターにて、電話応対をお任せします。 <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 9:00~18:00(左記時間のうち、実働4時間~/週3~OK) <雇用形態> アルバイト・パート ★2024年8月末までの短期スタッフさんの募集です★ 南船橋駅から徒歩10分の<船橋センター>にて、 お取引先様などの【電話対応スタッフ】を募集いたします! わからないことは先輩社員がしっかりサポート! コールセンターでのご経験がある方は大歓迎です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドルシニア・主婦(夫)さん多数活躍中!/ 40代~50代からお仕事復帰をしたスタッフも活躍しています◎ 1日4時間から働けるので、 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「趣味のためにお小遣い稼ぎをしたい」 「家の用事があるからこの時間帯だけがいい」 といった方もご安心ください! あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です◎ <給与> 時給1,100円~ ■交通費規定支給 ■試用期間2週間(時給1,070円~) ■研修期間最長3か月(時給1,070円~) ※奨励金の加算後、研修期間は原則30円減額 ※期間は習熟度によって異なります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県船橋市浜町2-5-7 MFLP1 東館 カスタマーサポート事業部【船橋センター】での勤務となります。 ★2024年8月末までのお仕事です! <勤務地へのアクセス> ■京葉線「南船橋駅」徒歩10分 ※車・バイク等の駐車場はありませんので公共交通機関をご利用ください。 <勤務時間> 9:00~18:00(左記時間のうち、実働4時間~/週3~OK) ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください! ※実働6時間を超える場合は法定通りの休憩あり <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間に応じて加入) ■交通費規定支給 ■研修制度 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■40代~50代も活躍中 ■扶養内OK ■主婦(夫)活躍中 <こんな方も大歓迎> ◎接客経験を活かしてみたい方 ◎事務・コールセンターでの勤務経験がある方 まずは研修から始まりますので、 「未経験で不安…」という方もお気軽にご相談ください♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ビックカメラ カスタマーサポート事業部【船橋センター】 <事業内容> カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売など <TEL> 03-3986-3836 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~
勤務地
千葉県船橋市
ビックカメラ カスタマーサポート事業部【船橋センター】

施設警備スタッフ/東宝グループで安定 これからの季節でも無理なく働ける 千里中央駅直結!複合商業施設の 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> 商業施設にて出入管理や巡回など、施設警備業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■受付・出入管理 ■巡回 ■施錠・開錠 ■防犯・防火・防災管理 など 【ここがオススメ!】 40代~50代活躍中!未経験歓迎◎ 丁寧なサポートあり!セカンドキャリアに◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 商業施設にて出入管理や巡回など、施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 豊中市 <給与> 月給18万6,000円~19万5,000円 <勤務時間> 8:15~翌8:14 ※平日/休憩7.5h 土日祝/休憩7.25h ◇週2回~ <雇用形態> 契約・嘱託社員 映画・演劇を本業とする東宝株式会社のグループ企業であり、 阪急阪神東宝グループである『東宝ビル管理株式会社』。 この度、商業施設の【施設警備スタッフ】を募集します! 受付や巡回、防災管理などをお任せ。 年齢・経験問わず、未経験でも安定して収入を得られますよ◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈40代~50代活躍中〉 ◇室内でのお仕事 ◇契約社員雇用/月給で安定収入 ◇千里中央駅より徒歩1分 ◇休憩多めで無理なく勤務 ◇誕生日プレゼント等福利厚生あり など、長く安定して勤務いただける環境をご用意◎ セカンドキャリにもピッタリのお仕事です! 施設警備のお仕事が未経験という方でもご安心ください。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします◎ <給与> 月給18万6,000円~19万5,000円 ※交通費全額支給 ※深夜割増手当別途支給 ※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり(待遇変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】大阪府豊中市新千里東町【本社】大阪府大阪市北区梅田1-3-1-700 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は「豊中市新千里東町」となります。 ■大阪メトロ御堂筋線「千里中央駅」より徒歩1分 <勤務時間> 8:15~翌8:14 ※平日/休憩7.5h 土日祝/休憩7.25h ◇週2回~ ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■シフト制 <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与あり ■正社員登用制度あり ■誕生日プレゼント ■映画券のプレゼント等 ■屋内受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ※18歳以上(省令2号) ■未経験者歓迎 ■40代・50代活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 東宝ビル管理株式会社 <事業内容> ■清掃業務 ■設備管理業務 ■警備業務 ■各種サービス業務 <TEL> 06-6341-5231 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給18万6,000円~19万5,000円
勤務地
大阪府豊中市
東宝ビル管理株式会社

施設警備スタッフ/大成建設グループ 正社員登用有 40~50代活躍中 経験 資格不問!モニター監視 巡回など 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> 大学やその他施設にて、モニター監視・巡回などのお仕事をお願いします。 【具体的には…】 ・オペレーター室内でのモニター監視 ・出入管理 ・巡回 など 施設内でのお仕事で季節を問わず快適に勤務できます。 モニター監視がメインのお仕事です。 また、巡回は1日に数回程度なので、 立ち仕事はほぼなく身体に負担なく働けます◎ 未経験から始めたスタッフも多数在籍しており、 まず経験あるスタッフが丁寧にサポートしますので 安心して始められる環境です。 【ここがオススメ!】 契約社員/賞与年2回◎福利厚生も充実 勤続15年以上の75歳スタッフも活躍中! 再雇用制度で65歳以上の勤務実績も◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大学やその他施設にて、モニター監視・巡回などのお仕事をお願いします。 <勤務地> 川崎市川崎区・相模原市南区 <給与> 月給19万5,000円~20万7,000円 <勤務時間> 【勤務地①】<当務月10~11回勤務>9:00~翌9:30(実働18時間/仮眠・休憩6.5時間) 【勤務地②】<月~金>8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 大成建設グループの一員であり、施設管理事業を一手に担う当社。 現在施設などの警備サービスへの注目も高まり、 多くのお客様からのご信頼および実績を積み上げてきました。 今回は施設内でモニター監視や出入管理などをお任せするスタッフを複数名募集いたします! 安定した環境で、長くご活躍いただけます! まずはご質問だけでもOKです。気になった方は是非ご応募ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <現役スタッフの声> 警備の仕事経験はありましたが、より安定した環境で働きたいと思い入社しました。 月のお休みも8~10日ほどあり、家族やプライベートの時間も充実しています。 充実した研修制度もありますし、 現場でもわからないことはすぐに先輩スタッフに聞くことができます! 身体への負担も少なめなので、長期的に働きたいという方にもオススメです!(50代男性) 〈腰を据えて働ける〉 働いている方の最高齢は75歳! 勤務歴は15年と60歳スタートでも長く勤務いただくことが可能です。 年齢や経験を問わずに活躍できますよ◎ <給与> 月給19万5,000円~20万7,000円 ■試用期間3ヶ月:時給1,150円~ ■法定研修あり(20時間/2万3,000円) ■残業代別途支給 ■交通費全額支給 ■賞与年2回(6月・12月) ■深夜割増手当あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市中区長者町6-96-2 ※上記地図は《大成有楽不動産株式会社 横浜支店》の住所です。  実際の勤務地は【相模原市南区北里にある大学】になります。 ●勤務地2 神奈川県横浜市中区長者町6-96-2 ※上記地図は《大成有楽不動産株式会社 横浜支店》の住所です。  実際の勤務地は【川崎市川崎区殿町にある研究センター】になります。 <勤務時間> 【勤務地①】<当務月10~11回勤務>9:00~翌9:30(実働18時間/仮眠・休憩6.5時間) 【勤務地②】<月~金>8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> ■①:シフト制(曜日はシフトによる)   ②:土日祝日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 <福利厚生> ■受動喫煙対策:あり/禁煙 ■社会保険完備 ■研修制度あり ■資格取得支援制度 ■グループ保養所利用可 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ・結婚祝金 ・出生祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 など ■従業員表彰制度 ■社員区分変更制度 ■グッドジョブ賞(従業員表彰制度の一つ) ■定年60歳/継続雇用制度 ■業績連動賞与 <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳まで再雇用契約、65歳~1年更新契約 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■学歴・資格不問 ■18歳以上(警備業法による) 《第二の人生で地域の安全を守る!》 40~60代前半のスタッフが多数活躍中! 10年、20年と勤務している先輩も多く、定着率の高い職場です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <選考の流れ> ①書類選考 ②適性検査・面接 ③内定・入社 ※面接回数は、原則として1回を予定しております。 <面接場所> 面接は現地で行います。 【会社情報】 <応募先> 大成有楽不動産株式会社 横浜支店 <事業内容> <不動産事業> ・不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント ・不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング <施設管理事業> ・ビル、マンション、その他施設の維持運営管理、警備、清掃 ・公共施設の維持運営管理(公共施設マネジメント 等) ・ビル、マンション、その他施設のリニューアル工事 <保険事業> ・損害保険、生命保険の代理業 <TEL> 045-250-6021 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万5,000円~20万7,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
大成有楽不動産株式会社 横浜支店