年間休日多め 株式会社クレディセゾンの求人情報・お仕事一覧

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【心理的安全性が根付く環境】クレディセゾンのDX戦略・内製開発を推進するチームに配属◆SEとし てスマホアプリや社内システム開発の挑みませんか？ ＜テクノロジーセンターについて＞ 2019年に金融事業会社の内製開発チームとして新たに組成したチームです。 エンジニアやデータサイエンティストなどのデジタル人材を採用し、全社横断でCSDXを推進するデジタル組織を目指しています。 企画・開発・保守までを一貫して、外注せず内製開発しているのが、最大の特徴です！ 【雇入れ直後】 いずれかのチームへ配属。加入いただくプロジェクトや担当フェーズは、希望や経験を踏まえて決定します。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする ■社内基幹システム開発 外部ベンダーに外注せず、社内の基幹システムの内製開発/運用・保守を行っています。関連部門と対話を重ねることで、業務の効率化・ソフトウェア開発コスト削減に繋がります。また、社内FAQ・顧客端末マニュアルシステム開発も行い、社員の業務効率化にも寄与してます！ 応募方法 ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し同意していただいた上で、応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ■採用応募書類の個人情報取扱いについて■ https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　水野 克己 事業内容 ・クレジット事業 ・デジタル事業 ・ファイナンス事業 ・不動産事業　など 関東財務局長(13)第00085号 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

【職務内容】 ■連結会計業務（海外関係会社への対応業務含む）、国際税務対応業務 【ポジションの魅力】 ■関係会社100社の規模の会社の経理を経験できる機会はそれほどなく、働き手も貴重なものとなることは間違いない。また、同社ではトレーニー制度も用意しており、短期、長期の海外勤務ができる可能性がある。 ■制度上については、マネジャーになれる可能性があることと、専門技能コースを設けたので、経理専門で働き続けることが可能になっているという点。 【配属先】 ■財務経理部：40名 ※2024年2月現在 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。 【雇入れ直後】 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務 家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。 当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。 どの部署においても、事業やサービスの根幹をITの側面から「最適解」を追求しております。 応募方法 ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し同意していただいた上で、応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ■採用応募書類の個人情報取扱いについて■ https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　水野 克己 事業内容 ・クレジット事業 ・デジタル事業 ・ファイナンス事業 ・不動産事業　など 関東財務局長(13)第00085号 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

【研修制度も用意！将来はマネジメントもスペシャリストもOK】当社・デジタルIT部門にて社内システムの運用・保守、社内DX推進業務からスタート 【以下いずれかの部門に初期配属となります】 ◎基幹システム部 決済に関わる基幹システムの運用保守開発。カード発行・請求まで社会的インフラを支えます。 ◎基盤統括部 社内PC・各システム、カード会員基盤を支えるシステム等の運用保守開発。 ◎ファイナンス部 家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域やペイメントの周辺システムの運用保守開発。 ◎デジタルシステム部 ネット会員向けサービス（Netアンサー）やWeb入会フォームの改善などの運用保守開発。 ◎テクノロジーセンター（CSDX推進課） 自社のデジタル化を推進するため、AI-OCRやPowerPlatformなどのローコードツールの活用推進を担当。 《仕事のポイント》 いずれの配属先でも「最適解」を常に模索しながら、ユーザー部門・開発ベンダーを巻き込んで業務を推進！新しいサービスをカタチにできます！ 応募方法 ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し同意していただいた上で、応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ■採用応募書類の個人情報取扱いについて■ https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　水野 克己 事業内容 ・クレジット事業 ・デジタル事業 ・ファイナンス事業 ・不動産事業　など 関東財務局長(13)第00085号 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

【ゼネラリストとして経験を積み、将来は多彩なキャリアパスを歩めます！】ファイナンス事業部の窓口として法人営業や審査業務の担当からスタート 初期配属は以下いずれかの部門となります。 ◎リース部門 OA・IT機器、工作機械などのリースに、クレジットカード、ローン、決済サービスなどを幅広く扱う営業をベンダーと協力しながら担当。 ◎不動産関連事業部門 ◆住宅ローンの営業：代理店との連携が中心。 ◆資産形成ローンの営業：投資用マンション購入用のローンに関して提携先への営業や申込みに関する事前相談を実施。 ◎不動産ファイナンス審査部門 住宅、投資マンション、アパート、1棟ビルなど「不動産ファイナンス商材」の審査業務を担当。 《ワークライフバランス》がとれた働き方を実現 ◎年間休日120日以上（土日休み＋祝日休み） ◎コアタイムなしのフルフレックス ◎1時間単位有給 ◎テレワークの活用！会社のPCも貸与 ――など働きやすさを後押しする制度面が充実。メリハリよくオンとオフを両立できます。 ＊Slackやzoomで意見交換も活発！ ＊それぞれの活用頻度等は部署等により異なります。 応募方法 ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し同意していただいた上で、応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ■採用応募書類の個人情報取扱いについて■ https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　水野 克己 事業内容 ・クレジット事業 ・デジタル事業 ・ファイナンス事業 ・不動産事業　など 関東財務局長(13)第00085号 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F