年間休日多め 株式会社フィネスの求人情報・お仕事一覧

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＜「同社に入社してよかった」という先輩社員が98％＞ サジージュースなど自社製品に関する”Web広告の運用・管理、広告企画、制作”などをお任せします。 ■具体的には ◎Web広告の運用・管理 ●Google、Yahoo!、Facebook、LINEなどの広告運用 ◎広告企画 ●広告出稿後、データ分析から次の改善企画立案 ◎制作 ●簡単なバナーやサムネイルのデザイン、広告文の制作 など ※Photoshopやillustratorなどを使用しますが、 　複雑なデザインの場合は社内デザイナーに依頼OK！ 【こんな方に向いています】 協調性をもって取り組める 主体的に仕事を進められる 提案書を作成するのが得意 数字管理が得意 【若手が活躍しやすい職場です】 ●福利厚生の充実！ ●残業も少なくワークライフバランス充実！ ●有給休暇も取りやすいです 【入社後の流れ】 商品のコンセプトやターゲット層を確認し、企画立案（どの商品を、どう訴え、どう売り上げにつなげるか）から、実行（Google、Yahoo!、Facebook、LINEを利用）し、 「どの商品で・どのような媒体を使って・どのくらい売上を見込めるか」の一連の流れをメンバーと協力しながら行って頂きます。 企画開発・マーケティング・PRなどの経験を試したい方には、非常にエキサイティングな業務です。 ■将来のキャリアパス 入社時のスキルや経験は不問。 実際、社員の半数以上が未経験入社で、 働きながらスキルアップできる環境です。 【キャリアパス例】 係長／27歳　未経験入社4年目 【評価体制について】 管理職、一般社員がお互いの評価をし公平性の保たれた環境です。 また、会社負担でオンラインスクールへの通学もOK。 ほぼ定時退社だからこそ、仕事との両立も可能です。 さらに、新卒入社4年目で係長の事例もあり、頑張りはキャリアに反映する社風です♪ ■この仕事は「広告を出稿したら終わり」ではありません 常に「ブランドの方向性と相違ないか」「適切に顧客に届くか」を考えながら広告をつくり、数字として表れる結果を踏まえて、「次はこうしてみよう」とトライアンドエラーを繰り返すのが”Webマーケティング”の仕事。 もちろんトライする際にも計画は必要ですので、”先を見据えて仕事を進めたい”方にはぴったりです♪

▼自社サイトの制作・運用業務全般▼ ＊自社サイトの更新・改修 ＊ランディングページの作成・改修 ＊各種ABテスト、記事作成、サーバー構築 ＊オウンドメディア運営 ＊レポーティング　etc 自社サイトの運用やランディングページの制作、効果検証から改修まで。 サイトや広告の仕組みづくりを担ってください。 ■POINT.1　あなたのセンスが活かせます！ クリエイティブのスタッフは各分野のプロフェッショナル。 それぞれが専任として業務に取り組みながら、チームワーク良くサイトを作っています。 100％内製だから、あなたのセンスをサイトのすみずみまで活かすことも可能！ やりがいのある環境で、更なるスキルアップを図ってみませんか？ ■POINT.2　20代が多数活躍中！ 社員の声に耳を傾け、反映させる同社。 多彩な手当、働き方もそうした声から生まれました。 また役職や社歴に関わらず、困ったこと・改善してほしい点を気軽に相談できる社風です。 20代のスタッフが活き活きと働ける環境で、ぜひあなたも活躍してください♪

＜経験を活かして活躍を！＞ ◎仕訳入力、月次試算表作成、日常経理業務などをお任せします！会社運営に欠かせない部署で、やりがいも大きいです♪ 具体的には ●決算対応 ●月次試算表作成 ●試算表作成 ●各種ファイリング ●データ作成 、現預金処理 ●日常経理業務 ●仕訳入力　など ※気軽に相談したり、意見を出せる雰囲気です♪ 面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してくださいね！

【会社の” 要 ”を担う法務部門の募集】 ■契約書の作成や確認、法務に関わる業務全般を担当 ★将来的なキャリアアップも叶えられる環境です！ 【具体的には】 契約書の審査、法務の各種業務をお任せします。 ●各種資料作成・サポート ●各種契約書の作成・管理（国内外） ●知的財産の取得、および管理 ●コンプライアンスを遵守した体制作り　など 【徐々に慣れていけば大丈夫です】 法的な問題解決は、必要に応じて外部の顧問弁護士に相談しています。 同社の事業が円滑に展開できるようサポートしてください。 法律の高度な知識より、現場が何を求めているのか？現場目線に合わせて理解する姿勢が求められます。 徐々に色々な業務に挑戦してください！ 【アイデアを発信してください！】 同社では、社員一人ひとりの主体性を何よりも大切にしています。 「○○した方が効率がいいかも！」「○○の方が円滑に進むのでは？」そのような意見やアイデアは大歓迎！ きちんと汲み取ってくれる職場環境になるため、ぜひ積極的に発信してください。 【社員平均年齢32歳！若手がイキイキ活躍中！】 社員数は現在100名！その約8割が20代、30代の若手。 社歴や年齢に関係なく、スキルにあわせて業務を任せているため、一人ひとりの成長スピードが早いことが特徴です。 また、同世代のメンバーとも切磋琢磨しながらスキルアップしていけると思います！

グループウェアやSaaSの導入企画、社内システムの運用・管理、バックオフィス業務、全社ITデザインの企画／構築、ゼロトラスト環境の構築等ITセキュリティ企画／構築　など ★具体的には 《未経験・経験の浅い方は…》 ◎社内ヘルプデスク ◎社内アカウント管理 ◎情報機器の手配 ◎システムのライセンス管理 ◎ファイルサーバや拠点ネットワーク管理　など 《経験や適性に応じて…》 ●AzureAD/Intuneを利用したフルクラウドでの端末管理 ●AzureADをIdPに据えたセキュリティ強化 ●GoogleWorkspaceやAWS/GCPを用いたシステム導入 ※その他、新規ツールの検討/PoCも随時実施中！

【仕事内容】 自社サイトの運用やランディングページの制作、効果検証から改修まで。サイトや広告の仕組みづくりを担ってください。 【具体的には】 ■自社サイトの更新・改修 ■ランディングページの作成・改修 ■各種ABテスト、記事作成、サーバー構築 ■オウンドメディア運営、レポーティング など 【社風について】 ■チームワークの良い雰囲気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の中で、課題や問題はその都度訪れます。でも、あなた一人で解決する必要はありません。みんなで知恵を出し合い、全員で取り組んでいきましょう！ ■分担制で、自分の業務に集中できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれが専任として業務に取り組むからこそ、各分野のプロフェッショナルとして、スキルUPができる環境です♪ ■社員は会社の宝物だと考えています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の成長が、会社の業績に直結する。それらをカタチにしながら、成長をバックアップ！社長も社員一人ひとりに気を配り、 働きやすい環境の整備に努めています。じっくりこだわりたい、あなたへ…こだわりがあるからこそ、すべて内製化を…その思いから、外注には頼らないサイト運営を実施。 そのため、無理な納期設定もなく、外注先やクライアントとの折衝に時間を割かれることもナシ！ また、ミーティングはすべて定時内に実施。 基本的に残業もなく、遅くとも18:15には全員退社しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）