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【社内SE】開発・改修・運用◎平均残業月6.5時間程度◎千葉勤務
- 給与 月給：276,000円〜413,000円+賞与年2回（昨年度4.6カ月分支給）(一律手当含む) ◎経験・能力・スキル等を考慮して加給優遇します ◎残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 昇給・賞与 賞与：年2回 昨年度≪4.6カ月分≫支給 昇給：年1回
- 千葉県
社内システムの改修・運用・保守をお任せします。
社内SEとして、社内システムの改修・リニューアルをメインに手がけます。スタッフの要望を受けて既存システムに機能を追加したり、税制などの改正に伴った改修をしたり。社内からの依頼なので、無理な納期もなし。そのため、ひと月あたりの平均残業も10時間以内とプライベートも大切にできます。
■具体的には
・社内業務システムの修正・運用
・外部委託企業との折衝・管理
・社内グループウェアのワークフロー修正・機能の追加
・月次オペレーション業務
ご経験に合わせてできることからお任せしていきます。
▼システムに関する問い合わせ対応
社内からのシステムの使い方に関する問い合わせに対応します。特にシステム改修後には、質問が多くなります。とはいえ、頻度としては月1回程度です。
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
会社情報
代表者
代表取締役社長 大山健一
事業内容
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/冠婚葬祭業/その他サービス/ホテル・旅行/フードサービス・飲食
本社所在地
本社：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
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