託児所・育児支援あり ヤマシンスチール株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【同社営業職の特徴】 〈提案できる製品が幅広い〉 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 〈分業制〉 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。 そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 【仕事内容】 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。 メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ※海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ●担当企業は約数10社 ●社用車／社用携帯は支給します。 【入社後】 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。 ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウム、伸銅品、構造用鋼など、様々な鋼材製品を取り扱っており短期間の見学だけで把握するのは難しいですが、同社製品の強みを実際に感じて頂きます。 【職場環境】 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 【同社製品について】 ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品（ボルト・ネジ・ナット類）を取り扱いし、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては半世紀以上の歴史があり、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 【研修について】 ●1ヶ月目：岐阜県恵那工場で、工程・製品の種類などを覚える ●2ヶ月目：大阪府枚方市の物流センターで物流の流れを知る ●3ヶ月目：先輩に同行して実際の営業現場を経験するOJT研修

ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションをお任せします。 【具体的な業務】 ●製造工程設計：本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し製造工程を設計します。 製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 ●完成品の納入、アフターフォロー：生産が完了したら、客先に製品を納入します。 生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ●新設備の導入や新商品の立案：生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。 またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。市場ニーズの調査、分析マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなどもヒアリングします。 【安心して働ける環境】 ●入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 【職場環境】 ●同社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。 和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。

【同社営業職の特徴】 〈提案できる製品が幅広い〉 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。 お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。 潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 〈分業制〉 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。 そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 【仕事内容】 既存ルート営業をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、ステンレス鋼などの鋼材や機械、工場原材料などのご提案が主な業務です。 産業に欠かせない素材のため、社会貢献性が高いお仕事です。 【業務詳細】 ●ステンレス鋼材の国内向け営業業務 ●受発注業務、スケジュール管理・納期調整 ●各種書類作成 ●売上・入出金管理など ※営業担当1名にアシスタントが1名つき、サポートします。 【入社後の流れ】 入社後の研修でスキルアップ可能です。 入社後すぐの研修で、同社製品についての特徴や専門知識等を詳しくお伝えしますので、安心してお仕事を始めていただける環境です。 【担当先】 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。 1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 【同社製品について】 ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品（ボルト・ネジ・ナット類）を取り扱いし、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては半世紀以上の歴史があり、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 【研修について】 ●1ヶ月目：岐阜県恵那工場で、工程・製品の種類などを覚える ●2ヶ月目：大阪府枚方市の物流センターで物流の流れを知る ●3ヶ月目：先輩に同行して実際の営業現場を経験するOJT研修

本工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ステンレス摩棒鋼の品質・技術の管理を担うポジション。 とても奥が深くやりがいの大きい仕事です。 【大まかな仕事の流れ】 〈製造工程設計〉 本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し、製造工程を設計します。 製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 〈完成品の納入、アフターフォロー〉 生産が完了したら、客先に製品を納入します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。 また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 【こんな仕事もあります】 ●新設備の導入や新商品の立案 生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案・改造を検討。 またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。 ●市場ニーズの調査・分析 マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。 営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなどもお聞きします。 【チーム／組織構成】 ●組織名称：製造部（岐阜県／恵那工場） 岐阜県の恵那工場の平均年齢は38歳。総勢45名のスタッフが製造部門を担っています。 チームワークが良く、皆が協力しながら業務を進めています。 新人育成にも積極的でこれまでも多くの社員を育ててきました。 【「未経験スタート」の方も安心の環境です】 業界未経験の方、経験が浅いという方もご安心ください。必要な知識は、入社後にイチから丁寧にお教えします。 製品知識から製造から納品までの流れなど、座学研修やOJTでレクチャーしていきます。 また、チームで協力して製造するので、わからないことがあっても何でも聞きやすい職場です。 【将来的なステップアップの道もあります】 入社後しばらくは品質管理ですが、コツコツ経験を積んでいけば、製造部のマネージャーへのキャリアアップも可能。 社員の頑張りや実績を、しっかり昇格・昇給で評価しています。