託児所・育児支援あり 自動車関連専門商社の求人情報・お仕事一覧

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鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

同社は、創業70年以上の歴史を有する老舗総合商社です。 将来的はマネジメント職に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ●既存のお客様へのヒアリング業務 ●商品提案、販売、価格交渉 ●納期や予算などの調整、見積書の作成 ●納品後におけるサポート業務 既存が9割以上のルート営業になります。 週1回程度、取引先に訪問をし、製品の困りごとや導入予定などを聞き、製品の提案を行います。 案件の受注後は、社内でどこの会社にどれくらい発注するのかを話し合ったのち、サプライヤー（仕入れ元）に発注を行います。 基本的に内勤営業がメインですが、稀に仕入れ先の開拓なども行っていただきます。 顧客との関係性を重要視しているため、一人当たりの担当者数は1～5社程度と比較的少ないです。 【商材】 エンジン、建機、特装車両などの産業機材部品を商材に営業をしていただきます。 クライアント先は、大手重工業、大手メーカーがメインで、独り立ちした後は大手企業をお任せいたします。 【教育体制】 OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修をご用意しております。 入社後は、半年～1年前後OJTが就きます。 【将来のキャリアプラン】 マネジメント職を目指す方が多数で、専門性を高めて活躍する人事制度上のコースもあります。 「自己申告制度」という名称の制度を運用しており、キャリア申請やキャリアチェンジ、部署移動希望などの希望をヒアリングし、経営層に判断いただく内容となっています。 【同社について】 日本を代表する大手重工業・自動車・建設機械メーカーなどに対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。 お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるよう、国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。 また、商社にしては珍しく、品質管理にも注力をしています。 他社より高品質な製品を幅広い数取り扱っているのが同社の特徴でもあります。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●バネの素材となるワイヤーの仕様打合せ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

下記いずれかの部署に配属されます。 ※主力事業である電材営業部に配属となる可能性が高いです。 ■電材営業部　 電材（照明のスイッチ、コンセントなど電気を使うために必要となる材料）を電気工事店に販売します。 国内外300社を超えるメーカーから商品を仕入れています。 【業務内容】 ●ルート営業 約20～30社を担当します。 お客様に定期的に訪問をして、必要な材料や工事があった際に依頼をいただけるよう日頃から関係構築をすることが重要なミッションです。 ●商品の受注や配送業務 扱う商品は10万～20万アイテムとかなり多いため勉強が必要となりますが、その分専門的な知識を身に付けられます。 ●電気設備材料のトータル提案 同社は四国でトップクラスの実績があり、業界では有名なため営業がしやすいのが特徴です。 「メーカーにとらわれない商品調達力」と、西日本最大の配送センターの「豊富な在庫とスピーディーかつ安定した供給力」が大きな強みです。 四国全域に拠点があるのは同社だけで、配送センターには常に約1万点の商品があるため、お客様が発注した商品をスピーディーに届けることができます。 【入社後の流れ】 半年～1年をかけて独り立ちを目指していきます。 独り立ちできるまで先輩が専任となって指導を行っていくので、分からないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 じっくり育てていく環境を整えているため、営業未経験の方もぜひご応募ください。 ■住宅営業部　 照明器具を工務店、建設会社、設計事務所の他、工務店から紹介された一般施主などに販売します。 同社は光のデザインをコンセプトに快適で心地よい空間を提案しています。 【業務内容】 ●主に戸建て住宅やマンションに対しての提案 照明器具以外に、エアコン、カーテン、家具、エコキュート等も扱っており、トータルコーディネートでお客様の快適ライフをお手伝いしています。 ■施設・ファクトリー営業部　 工場や企業の職場で発生する「お困りごと」を解決し、職場環境の快適化に貢献しています。領域は省エネ、照明、空調、換気など、広範囲に及びます。 【業務内容】 ●「お困りごと」に対しての分析や専用ソフトなどで「見える化」しお客様への提示 ●問題を解決するために対策、方法を提案 ●対策後のシミュレーションや自ら機器の取り付けを施工することもあります

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは社内実務の研修を受けて頂き、第一営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

【職務概要】 鉄鋼商社として業界屈指の品揃えを誇る同社商材のルート法人営業となります。 ビル、商業施設、橋、トンネル、各種建造物など幅広いシーンで使われる鉄鋼を取り扱っています。 【職務詳細】 取引先は大手ゼネコン、二次商社、鉄鋼加工会社などで、既存顧客へのルート営業が中心です。 顧客との信頼関係を構築しながら、ものを売るというよりはお客様の要望を叶える提案や課題解決型の営業スタイルです。 ●社用車貸与 ●残業月20時間程度 【組織構成】 配属先となる営業部門は現在約10名の構成です。 20～30代が活躍しています。 活気があり若手が生き生きと働ける環境があるため、周りと切磋琢磨しながら働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は部門担当者の指導の下、まずは簡単な業務から少しずつお任せしていき、徐々に幅広い業務をご担当いただければと考えています。 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

【職務概要】 鉄鋼商社として業界屈指の品揃えを誇る同社商材のルート法人営業となります。 ビル、商業施設、橋、トンネル、各種建造物など幅広いシーンで使われる鉄鋼を取り扱っています。 【職務詳細】 取引先は大手ゼネコン、二次商社、鉄鋼加工会社などで、既存顧客へのルート営業が中心です。 顧客との信頼関係を構築しながら、ものを売るというよりはお客様の要望を叶える提案や課題解決型の営業スタイルです。 ●社用車貸与 ●残業月20時間程度 【組織構成】 配属先となる営業部門は現在約20名の構成です。 20～30代が活躍しています。 活気があり若手が生き生きと働ける環境があるため、周りと切磋琢磨しながら働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は部門担当者の指導の下、まずは簡単な業務から少しずつお任せしていき、徐々に幅広い業務をご担当いただければと考えています。 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

【職務概要】 建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 具体的には、顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ●顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ●建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ●施工現場の進捗管理、安全管理 ●協力会社との連携、折衝 ●施工図面作成、CADを使用した作図業務 ●ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 （※京都配属の方は1ヶ月程度、大阪本社で研修を実施します） 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

同社は、化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品原などの化学品専門商社です。 独自の研究・技術開発部門を有し、市場のニーズにより一層合致する製品の供給に努めております。 今回は、化粧品や洗剤、半導体などの原料となる化学品の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●国内の取引先から商品の仕入れ ●既存メーカーへの販売 ●ニーズヒアリング、新商品紹介 ●仕入れ先との価格交渉 ●プレゼン資料、見積もり作成 【提案商材】 ●界面活性剤　⇒　化粧品、洗剤やシャンプーの基礎原料 ●グリコール類　⇒　美容液、乳液、クリーム等の基礎化粧品やファンデーションや口紅、アイシャドー等のメイク品に配合 ●ゲル化剤　⇒　化粧品に使用 ●保湿成分　⇒　化粧品、食品に添加 ●湿式伸線剤（国内シェア率トップクラス）⇒　家電製品や自動車、金属部品に使用 化学品全般の商品を取り扱っております。 【主なクライアント先】 化粧品メーカー、洗剤メーカー他。 【営業スタイル】 ルートセールスとなります。 【お仕事の特徴】 日々の受注＆デリバリーは営業スタッフに一任するため、営業活動に集中できる環境です。 モノづくりの根幹を担う商材を扱うため、陰ながら人々の生活を支える仕事ができます。 入社後は先輩社員とのOJT形式で業務をお教えします。 【特徴・魅力】 ●東証プライム上場の大手化学素材メーカーである株式会社ADEKAグループに所属しております。 福利厚生も同様で、事業の安定性も抜群です。 ●メーカー機能を兼ね備える化学品専門商社のため、自社商品を販売できることが強みです。 ●自社商品も国内シェアが高く販売のしやすさがあります。 【働き方】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間124日以上の休日取得が可能です。 また、残業も月10h程度なので「仕事」と「プライベート」のメリハリをつけて働けます。その他、住宅手当や家族手当、退職金制度なども完備。長く活躍していただけるような制度の拡充に努めています。

特約酒販店（小売・業務卸）、レストラン、ホテルなどに対して、ワインの営業をお任せします。 提携している卸業者の客先であるレストランやワインショップなどに提案を行ない受注を獲得。 卸業者を通じて納品まで手がけます。 また、試飲会や生産者来日イベントなどの運営サポートにも携わっていただきます。 将来的には 新規企画営業やブランド管理へのキャリアステップもあります。 【取り扱い商品】 小売価格数千円～数万円のファインワインを取り扱っています。 蔵出しの正規品のみを供給しています。 信頼関係に基づき、生産者から日本市場を任された正規エージェントとして、生産者の蔵元から全て直接取引をしています。 【提案方法】 レストランや小売店、卸すべての経営を理解したうえで、「どのようなワインをどのように提案すればお客様の幸せにつながるか」などお客様ファーストの視点を持って提案していきます。 そのため、自社のワインをソムリエに提案できるレベルの知識を身につけていただきます。 ※社内ワイン勉強会や顧客向けの試飲会などをほぼ毎月実施し、研修も充実しています。 ※既存の取引先への提案営業がメインになります。 【魅力】 100%リーファー、100%蔵出しを守りワインを提供している同社。 ほとんどのワインが、夏場だけ温度調節されて日本に輸入されますが、同社では温度調整をしたトラックで1年間輸送するなど品質を保っています。 また、同社が輸入するワインは第三国を経由せず、直接取引をしています。 徹底したクオリティが認められ、正規代理店として、各国の生産者から指名を受けています。 また、日本全国で酒販小売免許を保有している小売店は約7万店ありますが、同社はそのうち、ワインを大切に扱う約150社としか取引を行なっていません。 こだわりや品質が評価され、引き合いは増加中。 付加価値を持ったワインを扱うため、自信を持って提案ができる環境です。

化粧品と健康食品の原料を取扱う商社にて、新規事業であるきくらげの販売に関する、営業サポートや事務職を担当いただきます。 新規事業であり、まだ少ないメンバーで運営をしているので幅広い業務を担当いただきたいと考えています。 【業務内容】 ●社内間での調整業務 ●在庫管理 ●経理事務 ●製造・加工のサポート ●販売先の開拓 【入社後の流れ】 入社後2日間は座学での研修を受けていただき、2日目以降からOJTにて業務を学んでいただきます。 まずは簡単な業務からお任せします。 【新規事業のため色々なことにチャレンジできます】～幅広いスキルが身に付く～ 今回のポジションは事務だけでなく、部署間の調整などコミュニケーションを伴う業務も多くあります。 その為、事務だけでなくコミュニケーションスキルも身に付けていきたい方におすすめです。 またゆくゆくは販売先の開拓など営業にも挑戦できる機会があります。 【組織体制】 リーダーと事務担当の女性の2名体制となっています。 リーダーには販売先の新規開拓や事業戦略などの役割をメインに担っていただきたいため、皆さんにはリーダーが現在やっている事務や調整業務などをまずはメインに担当いただきます。 【携わる事業について】 化粧品と健康食品の原料を取扱う同社では、1年ほど前から「きくらげ」の栄養価に目を付け、きくらげを栽培する自社ハウスを作り、ECサイトや地元での販売を開始しました。 ECサイトでは「生きくらげ」の販売をメインにしており、日本国内に流通しているきくらげの約90%が乾燥きくらげのため、とても希少な商品になっています。 値段も比較的高価ですが、健康志向が高いお客様にご好評いただいています。 ECサイト以外にも、地元のスーパーやレストランにも販売をしており、今後より事業を拡大していきたいと考えています。 【同社について】 皆さんが日常生活で見かける化粧品に使われている化学原料や健康食品の原料を販売している商社です。 1931年の創業以来、国内外大手化粧品メーカーを始めとした全国の化粧品メーカーと取引をしており、安定した経営基盤を築いています。 化粧品に加え医薬品や機能性食品等の分野にも進出し、5,000以上の取扱い品目があります。 近年は積極的に海外進出を行っており、アジア圏を中心に拠点を増やしており、グローバル展開しています。

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で購買職を担って頂きたいです。 【購買】 顧客が希望する製品の見積～調達移管迄を行う部署です。 ●見積業務（内容精査） ●新規商権の立上げ ●製造会社の製品PR ●業務改善 ※専門知識がない人でも働ける環境です。 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で品質保証職を担って頂きたいです。 【品質保証】 ●納入部品に不備があった場合の対応 ●取引先に出向いての品質調査 ●工業製品での使用が禁止・規制されている環境負荷物質のチェック ●仕入先の会社の体制確認　ほか 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

【具体的な仕事内容】 管理部での経理業務をお任せします。 伝票入力、入金業務、経費処理、売上チェック、支払処理、日次・月次締め 決算へ向けた仕訳処理、B/S,B/L作成等 【配属先の編成】 大阪本社では管理部門社員が6名在籍。営業社員、他部署も合計すると33名が在籍しており、 20代～50代まで幅広く在籍されており、風通しのよい社風がございます。 【研修制度】 入社当初は伝票起票や基幹システムへの入力作業、日常経理業務からスタート。 業務の理解が進めば、月次締め業務もお任せし、段階を踏んで業務の範囲を広げて頂きます。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、係長、課長、次長等の役職へのキャリアアップを目指していただきます。 毎年5月に考課面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。

基本的には既存のお客様に対して、配電盤などの提案活動をお任せします。 まずは見積書作成からはじめ、先輩社員と共に営業活動を行なうことで、営業担当として独り立ちしていただきます。 徐々に大きな建物・お取引先が担当としての業務をお任せします。 【配電盤とは？】 あらゆる建物の内部で使われる装置。 電力会社から送られてくる高電圧の電気を受け、施設内の安全に使える電圧に変換し、各場所へと分配する役割を担っています。 電機を使用するために、欠かせない設備です。 【仕事の流れ】 ①案件獲得 個々人の担当業務のキャパシティなどをふまえて、担当案件が割り振られます。 ※1人あたりの担当企業数は、5社～10社ほど。案件の規模に応じて担当数を調整します。 既存のお客様のみで、新規テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ②受注情報作成 納期や仕様についての希望など、案件の概要を確認したら、商品の製造に必要な受注情報を作成します。 ③情報収集＆打ち合わせ お客様へのヒアリングを行ない、自社内の技術部門との打ち合わせを行ないます。 ④設計図の作成依頼 打ち合わせで決まった情報を設計部に伝え、設計図の作成を依頼します。 ⑤工程管理 設計図が完成したら、生産部門に製造を依頼。納期までに納品できるよう、関係各所の調整を進めます。 ※1件あたりの受注～納品完了までは、半年～2年ほどです。 ⑥アフターフォロー 現場へ納品後に、技術的な調整などを追加で依頼される場合も。技術部門と連携して対応します。 【発注元】関電工、きんでん、東光電気工事等の電気工事・設備工事会社、JFEエンジニアリング等のプラント系会社です。 ゼネコンや設計事務所からの紹介の場合もあるため、担当者や工事責任者との関係づくりも重要です。 【研修体制】 入社1～2ヶ月：基礎知識を教えていきます。専属の教育担当がトレーニングを実施します。専門用語を覚えながら、並行して見積もり書の読み方なども教わりつつ、独り立ちするための準備を進めていきます。 ▼ 入社2～3ヶ月目：現場に出て実践的な経験を積む期間。 入社後1～2年間：OJT研修。お任せする案件の規模も少しずつ大きくしていきますので、着実に仕事の幅を広げることができます。

創業以来100社以上のメーカー製品を取り扱う専門商社/平均勤続勤務年数21年/残業月10時間以内 【業務内容】 100社以上のメーカーの機器を扱う同社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。 9割以上の先輩が業界未経験のため、経験が浅い方もご安心ください。 ■取引先について 大手食品企業、スマホなどにも使われるガラス製品のメーカー企業など、幅広い業界の研究開発・品質管理・製造部門の方がお客様となります。 ■扱う商材について 分析計測機器・環境機器・産業機器並びに周辺機器等 ■入社後について 先輩との同行や業務のサポートを通して、少しずつ仕事の流れや、商材知識などを学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、先輩から取引先の引継ぎを行います。 トライ＆エラーを繰り返しながら、じっくり1～3年程かけて、着実に成長していっていただければと思っています。 島津製作所の分析機器講習会など、外部講習に参加する機会も随時ご用意しています。 ■営業スタイル 既存顧客へのルート営業が中心となっているため、やみくもなテレアポや、飛び込み営業は一切ありません。 お客様とじっくり向き合いながら、より強く、良好な関係を築いていってください。 ■このお仕事の魅力 扱っている機器は身近な製品の開発や、モノづくりの現場などで活躍するものばかり。 「販売している商品が社会に貢献している」というやりがいを感じられます。 例えば冷凍食品の製造に使われる機器なども扱うため、この商品はどんな過程で作られていくのか？など、モノづくりの裏側まで知ることができます。 色々なことに興味を持ちながら業務に取り組める方にはおすすめです。

水戸市公設地方卸売市場にて、農協・農家から仕入れた青果物の販売をお任せします。 【主な1日の流れ】 05：00～　仕入れ・販売 　　　　　（出荷された野菜などの値段を決め、買受人と交渉して販売） 08：00～ 休憩 09：00～　事務処理 　　　　　（当日の売上整理、PCでの最終チェック） 12：00　　退社 17：00～　翌日の準備（リモートワーク） 　　　　　（翌日の仕入れや注文対応） 【主なクライアント先】 水戸市への申請で売買参加資格権を所持した小売業者（スーパー、八百屋など） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●相対売り方法での販売（競りではなく、1対1の話し合い） ●品目単位で担当分け（きゅうり、じゃがいも　など） ●新規開拓ナシ（既存顧客との信頼関係の構築が大切） ●朝早い勤務（午後の時間が魅力的／ワークライフバランス抜群） ●将来的には、値付けや在庫のコントロールの経験が積める 【安心のサポート体制】 入社後まずは、事前注文の整理、フォークリフトでの仕分け場所への荷物運搬などの業務からスタートします。 先輩社員の指導の下、2～3年程かけて経験を積みます。 （季節により産地が異なり、サイクルが1年単位のため、慣れるのに時間はかかる想定です。） 入社後は、フォークリフト免許を取得していただきます。（会社負担） 入社半年でリーダーとなった中途入社者の事例もあります。

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる 　▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する 　▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む 　▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認 　▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。

同社は、病院や医療関連会社、看護学校にユニフォームを販売しております。 【営業について】 主には、お客様からの注文に対して、発注から納品まで行います。 要望をヒアリングして最適な商品を提案し、納品までの管理を一貫して行います。（月に約20件対応） 主要顧客は、神奈川県内の医療機関（横浜市内の大きな病院との取引多数）、看護学校（10校以上）、医療機器メーカーとなっております。 【同社の強み】 設立当初、同社のようなメディカル系に特化した衣服を扱う商社はなかったため、神奈川県内においては業界内でも老舗企業となっております。 近年競合他社が増えているものの、40年以上地域密着型でお客様と信頼関係を構築してきたため、県内の大きな病院や看護学校との取り引きは継続できており、県内ではトップシェアとなっております。 業界としても景気にも左右されにくく、安定して売上を作れているため、安心して営業活動ができます。 【一日の流れ】 ●午前 受注状況の管理・確認・共有を行います ●午後 納品予定先に商品をお届けするために訪問をします。（日／3～4社程度） 訪問の際に新しいカタログや追加の要望、他部署でのニーズなどを確認します。 ●夕方 帰社後は事務処理を行います。 ※春先（2～6月）に繁忙期はありますが基本残業はあまり発生しません。 【教育に関して】 先輩に丁寧に教えてもらえる環境です。 フォローもしっかり行っていますので、安心して応募ください。

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。