正社員（正職員）
【東京都／千代田区】 大手企業が運営する本社でコンプライアンス担当募集！
- 年収 400万円～600万円 程度（諸手当込み） 月収 33.3万円～50.0万円 程度（諸手当込み） 備考: ■昇給：年1回
- 東京都千代田区
在宅運営部・運営事業所のコンプライアンスチェック
介護保険上の運営基準管理、各種指定申請手続き業務
事業所運営のサポート、在宅介護のリスクマネジメン
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
該当求人55件
車・マイカー通勤可 株式会社アズパートナーズ
55 件
正社員（正職員）
【東京都／千代田区】 大手企業が運営する本社でスーパーバイザー担当募集！
- 年収 423万円～ 程度 月収 30.0万円～ 程度（諸手当込み） 備考: ■昇給：年1回
- 東京都千代田区
本社や在宅部門（デイサービスセンター、ショートステイ等）各事業所をまわり、スタッフの成長を支援。サービス理念やサービスプログラムをメンバーに浸透させるための研修、育成プログラムを企画提案する。 各事業所長のコミットメントに対する支援、アドバイス。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【埼玉県／三郷市】年収400万円以上☆年間休日110日！有料老人ホームでのケアマネジャー
- 年収 405万円～ 程度（諸手当込） 月収 27.0万円～28.0万円 程度（諸手当込） 備考: ■基本給：200,000円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3ヶ月分（過去実積）
- 埼玉県三郷市
有料老人ホームでの介護支援専門員業務
・ケアプラン作成
・モニタリング
・相談業務
・関係機関との調整 連絡 等
※定員：63名
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス,病院
提供元：
正社員（正職員）
【埼玉県／三郷市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ（介護長）
- 年収 438万円～480万円 程度 ※験等によって変動あり 月収 33.1万円～ 程度 各種手当込 ※介護福祉士モデル 備考: ※給与は能力による ■昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の2ヶ月分支給(過去実績）
- 埼玉県三郷市
･スタッフの教育、研修担当
･ホーム長フォロー
･ご入居者様への日常生活ケア
・生活相談員業務あり
・シフトの最終確認
・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ
・社内の夢プロジェクト実施への企画管理
･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等
※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。
※定員：63名
★おすすめPOINT★
◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
◆最先端のインターネット技術を導入！遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。
◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています
◆計画的に最大で５日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり！
◆研修制度充実！（入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修等）
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【東京都／町田市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアチーフ募集！
- 年収 420万円～480万円 程度（諸手当込み） 月収 35.0万円～40.0万円 程度（諸手当込み） 備考: ■昇給年1回 ■賞与年2回
- 東京都町田市
スタッフの教育、研修担当。 生活相談員業務あり。 シフトの最終確認。
レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ。
社内の夢プロジェクト実施への企画管理や、ハッピーレポートなどの社内書類の作成など。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員
【千葉県／市川市】年間休日110日！残業少なめ！介護付き有料老人ホームでの理学療法士募集
- 【モデル月収】29.0万円～ 程度 【モデル年収】426万円～ 程度 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 千葉県市川市
・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等
・個々に合わせたプログラムの考案
・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等）
・各種書類作成や、業務記録記入
機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【埼玉県/川越市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 年収 315万円～ 以上（諸手当込み） 月収 22.3万円～ 以上（諸手当込み） 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回（過去実績3ヶ月分）
- 埼玉県川越市
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【仕事内容】
■介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【おすすめポイント】
■年間休日110日以上◎
■研修制度・資格取得支援制度有り◎
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【千葉県／市川市】年間休日110日◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集
- 年収 355万円～ 程度 諸手当・夜勤5回分込※介護福祉士モデル 月収 25.6万円～ 程度 諸手当・夜勤5回分込※介護福祉士モデル 備考: ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 月収 24.4万円～／年収 340.8万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 千葉県市川市
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【千葉県／市川市】年間休日110日／リフレッシュ休暇有！介護付き有料老人ホームにて介護支援専門員求人
- 年収 405万円～ 程度 諸手当込 月収 27.0万円～ 程度 諸手当込 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回
- 千葉県市川市
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者様やご家族との面談
※プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
新着
正社員（正職員） 契約社員（職員）
【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人での介護職募集です。
- 年収 315万円～ （諸手当込み・介護福祉士モデル） 月収 22.3万円～ （諸手当込み・介護福祉士モデル） 備考: 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年3ヶ月（基本給＋技能給与）
- 東京都練馬区
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介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【施設詳細】
・定員：89名
・入居率：95.5％
・介護度：2.28
・医療行為：胃瘻2名・インスリン2名・バルーン5名・ストマ1名
・オンコール当番回数、出動頻度：月10～15回程度（状況によるが、平均月1回あるかないか。2～3ヶ月ない月もあるがひと月に数回ある月もある。）
・人員（Ns、ケアスタッフ）：Ns常勤1名・非常勤4名／ケアスタッフ常勤24名・非常勤18名
・夜勤体制（ケアスタッフ）：4名
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【埼玉県／川越市】年間休日110日★住宅手当あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
- 年収 403万円～ 程度 月収 29.5万円～ 程度※諸手当込 備考: ■基本給 210,000円 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00か月分（過去実績）
- 埼玉県川越市
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査、書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【さいたま市／緑区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの管理職募集
- 年収 501万円～600万円 月収 37.5万円～ 程度 諸手当込 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 埼玉県さいたま市緑区
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･契約
･勤怠、売上・人件費管理
･お客様・ご家族対応
･採用面接
･スタッフマネジメント全般
管理職会議出席 等
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【さいたま市／緑区】月収24万円～☆残業少なめ×年間休日110日！施設でのケアマネジャー
- 年収 342万円～402万円 程度 月収 24.0万円～28.0万円 程度 諸手当込 備考: ■基本給：180,000円～220,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 3ヶ月分（過去実積）
- 埼玉県さいたま市緑区
■有料老人ホームでの介護支援専門員業務
・ケアプラン作成
・モニタリング
・相談業務 等
＜定員＞77名
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ（介護長）
- 年収 438万円～480万円 程度 ※験等によって変動あり 月収 33.1万円～ 程度 各種手当込 ※介護福祉士モデル 備考: ※給与は能力による ■昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の2ヶ月分支給(過去実績）
- 埼玉県さいたま市緑区
･スタッフの教育、研修担当
･ホーム長フォロー
･ご入居者様への日常生活ケア
・生活相談員業務あり
・シフトの最終確認
・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ
・社内の夢プロジェクト実施への企画管理
･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等
※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。
※定員：77名
★おすすめPOINT★
◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
◆最先端のインターネット技術を導入！遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。
◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています
◆計画的に最大で５日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり！
◆研修制度充実！（入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修等）
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ（介護長）
- 年収 438万円～480万円 程度 ※験等によって変動あり 月収 33.1万円～ 程度 各種手当込 ※介護福祉士モデル 備考: ※給与は能力による ■昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の2ヶ月分支給(過去実績）
- 埼玉県さいたま市南区
･スタッフの教育、研修担当
･ホーム長フォロー
･ご入居者様への日常生活ケア
・生活相談員業務あり
・シフトの最終確認
・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ
・社内の夢プロジェクト実施への企画管理
･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等
※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。
※定員：60名
★おすすめPOINT★
◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
◆最先端のインターネット技術を導入！遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。
◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています
◆計画的に最大で５日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり！
◆研修制度充実！（入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修等）
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【神奈川県／川崎市高津区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集！
- 年収 340万円～430万円 程度 月収 24.0万円～28.0万円 程度（諸手当込み） 備考: 【昇給】■年1回 【賞与】■年3ヶ月
- 神奈川県川崎市高津区
有料老人ホームにて・お客様個々に合わせたケアプラン作成・プランに基づいたサービスや、お客様の様子の確認・お客様や、ご家族との面談 等
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【神奈川県／川崎市高津区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！＜リーダー候補＞
- 年収 380万円～420万円 程度 備考: 【昇給】■年1回 【賞与】■年3ヶ月（基本給＋技能給与）
- 神奈川県川崎市高津区
介護業務、レクの実施や企画。 チーム内の課題解決、メンバーフォロー
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【千葉県／千葉市花見川区】経験を活かして働く♪介護付き有料老人ホームにてホーム長の募集＜正社員＞
- 月収 37.5万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】255,000円 【賞与】あり（過去実績）
- 千葉県千葉市花見川区
■ホーム長業務全般
・契約･勤怠、売上
・人件費管理･お客様・ご家族対応
・採用面接
・スタッフマネジメント全般管理職会議出席 等
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員） 契約社員（職員）
【神奈川県／川崎市高津区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 年収 319万円～ （諸手当込み・介護福祉士モデル） 月収 23.7万円～ （諸手当込み・介護福祉士モデル） 備考: 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年3ヶ月（基本給＋技能給与）
- 神奈川県川崎市高津区
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【施設詳細】
・定員：75名
・オンコール当番回数、出動頻度：月10～15回程度
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【東京都／練馬区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集！
- 年収 340万円～430万円 程度 月収 24.0万円～28.0万円 程度（諸手当込み） 備考: 【昇給】■年1回 【賞与】■年3ヶ月
- 東京都練馬区
有料老人ホームにて・お客様個々に合わせたケアプラン作成・プランに基づいたサービスや、お客様の様子の確認・お客様や、ご家族との面談 等
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
新着
正社員（正職員） 契約社員（職員）
【東京都／練馬区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 年収 315万円～ 以上（諸手当込み） 月収 22.3万円～ 以上（諸手当込み） 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回（過去実績3ヶ月分）
- 東京都練馬区
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【仕事内容】
■介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【おすすめポイント】
■年間休日110日◎
■資格取得支援制度有り◎
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
新着
正社員（正職員） 契約社員（職員）
【東京都／杉並区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 年収 315万円～ （諸手当込み・初任者研修モデル） 月収 22.3万円～ （諸手当込み・初任者研修モデル） 備考: 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年3ヶ月（基本給＋技能給与）
- 東京都杉並区
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【施設詳細】
・定員：56名
・介護度：2.28
・医療行為：胃瘻2名・インスリン2名・バルーン5名・ストマ1名
・オンコール当番回数、出動頻度：月10～15回程度（状況によるが、平均月1回あるかないか。2～3ヶ月ない月もあるがひと月に数回ある月もある。※Nsのみ）
・人員（Ns、ケアスタッフ）：Ns常勤1名・非常勤4名／ケアスタッフ常勤24名・非常勤18名
・夜勤体制（ケアスタッフ）：4名
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【横浜市／南区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 年収 315万円～ 以上（諸手当込み） 月収 22.3万円～ 以上（諸手当込み） 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回（過去実績3ヶ月分）
- 神奈川県横浜市南区
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【仕事内容】
■介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【おすすめポイント】
■年間休日110日以上◎
■研修制度・資格取得支援制度有り◎
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員） 契約社員（職員）
【神奈川県/横浜市】年間休日110日◎大手法人での介護職募集です。
- 年収 315万円～ （諸手当込み） 月収 22.3万円～ （諸手当込み） 備考: 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年3ヶ月（基本給＋技能給与）
- 神奈川県横浜市鶴見区
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介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【施設詳細】
・定員：74名
・入居率：86.5％
・介護度：2.18
・医療行為：胃瘻3名・インスリン1名・バルーン1名・ストマ1名
・オンコール当番回数、出動頻度：月10～15回程度（状況によるが、平均月1回あるかないか。2～3ヶ月ない月もあるがひと月に数回ある月もある。）
・人員（Ns、ケアスタッフ）：Ns常勤1名・非常勤1名／ケアスタッフ常勤22名・非常勤5名
・夜勤体制（ケアスタッフ）：2名
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【東京都／練馬区】 大手企業が運営するショートステイでの介護職募集！
- 年収 315万円～ 以上（諸手当込み） 月収 22.3万円～ 以上（諸手当込み） 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回（過去実績3ヶ月分）
- 東京都練馬区
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ショートステイにてお客様の生活をサポートするお仕事です（日常ケア、レクリエーション等）
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
車・マイカー通勤可 株式会社アズパートナーズの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、車・マイカー通勤可 株式会社アズパートナーズの求人情報をまとめて掲載しています。車・マイカー通勤可 株式会社アズパートナーズの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【佐賀県／佐賀市】年間休日113日◎デイケアにおける介護のお仕事です♪＜介護福祉士・正社員＞
デイケアにおける介護業務全般《介護福祉士》
■身体介助：食事、入浴
■レクリエーションの企画・実施
■リハビリのサポート
■送迎業務
■記録の作成
■その他付随業務
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 18.6万円～25.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円～249,400円 ※給与は経験等を考慮します。 ■【昇給】あり ■【賞与】年2回 計2.70ヶ月分支給（過去実績） ※業績による。
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- 佐賀県佐賀市
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【仕事内容】
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・入浴補助、送迎業務
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事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 19.3万円～20.0万円 備考: 【基本給】170,000円 【賞与】年2回 計 1.50ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
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事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 18.3万円～19.4万円 程度※諸手当別 備考: 【基本給】183,700円～194,700円 【昇給】1月あたり1,100円～2,200円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.60ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
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社会福祉法人なでしこ会 横浜市常盤台地域ケアプラザ
【山梨県／富士吉田市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 21.5万円～23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円～220,000円 ■賞与：あり
- 勤務地
- 山梨県富士吉田市
株式会社JSP ケアプランはづき
【山梨県／都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
※デイサービス内に併設された事業所です。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 22.0万円～24.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円～220,000円 ■賞与：あり
- 勤務地
- 山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランあいる
【山梨県／都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 21.5万円～23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【基本給】200,000円～220,000円 ■賞与：あり
- 勤務地
- 山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランこわた
