転勤なし エレクトロニクス製品メーカーの求人情報・お仕事一覧

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◆フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能◆国内から国外まで幅広い業界のものづくりをサポートしている当社で品質管理のお仕事をお任せします！ 部品購入にあたり、製造製品の不良品の確認 　不良品があった場合にはその対応もお任せします。 　（主に顧客、納入業者、工程内　など） 出荷直前の検査 納入業者の監査、社内品質会議の対応 新規立上げプロセスにおける品質担当、4M変更管理の対応 品質に関する規程/標準の整備、品質向上のための教育 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大年　浩太 事業内容 ◇EMS事業(Electronics Manufacturing Services) 電子機器の「開発設計／部品調達／基板実装／完成品組立」請負サービスで車載・OA機器からデジタル家電、産業用機器まで様々な業界の「モノ作り」をプロデュースしています。 当社について 当社はグローバルに活動している企業です。日本国内のほかに中国、ベトナム、タイにモノづくりの拠点を持っています。車載部品を軸に、産業機器、OA機器、ICTなどの分野で事業を展開しており、国内・国外メーカの幅広い業界のものづくりをサポートしています。 本社所在地 〒362-0022　 埼玉県上尾市瓦葺721

国内EMS(電子機器受託製造)市場でトップクラスシェアを誇る当社にてSMTもしくはFATグループでの業務をお任せします。 SMTグループとは 　基板の表面に部品を実装する表面実装工程を担う部署 FATグループとは 　自動化ライン、半自動化ライン、手作業ライン、等で製品をつくる後工程と呼ばれる製造を担う部署 派遣社員やパート社員の方も多く在籍。 ゆくゆくは両方のグループの全体をまとめる存在になっていただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大年　浩太 事業内容 ◇EMS事業(Electronics Manufacturing Services) 電子機器の「開発設計／部品調達／基板実装／完成品組立」請負サービスで車載・OA機器からデジタル家電、産業用機器まで様々な業界の「モノ作り」をプロデュースしています。 当社について 当社はグローバルに活動している企業です。日本国内のほかに中国、ベトナム、タイにモノづくりの拠点を持っています。車載部品を軸に、産業機器、OA機器、ICTなどの分野で事業を展開しており、国内・国外メーカの幅広い業界のものづくりをサポートしています。 本社所在地 〒362-0022　 埼玉県上尾市瓦葺721

電線・ケーブルの端末加工を行う工場で見積もりや図面作成を担う「設計事務」、材料発注や納期管理などを担う「生産事務」業務をお任せします。 ★下記業務をお任せします。 希望と適性に合わせてお任せします。 ＜設計事務＞ ・クライアントから共有を受ける図面の確認 ・材料価格や加工費などの見積もり ・営業担当への価格の回答 ・図面の作成　など …クライアントから依頼が入った 電線やケーブルの製造可否の判断や 販売価格の計算を行う部署です！ ＜製造事務＞ ・注文情報の確認 ・材料発注／協力会社への依頼 ・製造スケジュール調整 ・クライアントへの納期回答 ・問い合わせ対応 など …納期通りにクライアントへ納品できるよう、 製造現場とコミュニケーションを取りながら、 様々な調整を行います。 ※工場内の事務所でのデスクワークが中心です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 梅澤拓也 事業内容 電線端末加工、電子回路の開発・設計・及びその保守、機械機構の開発・設計、 及びその保守、ソフトウェアの開発・設計・及びその保守、開発製品の企画、 及びコンサルティング、電子部品の販売、海外製造メーカーによる製造代行、 半導体試験装置に関わる基板、電装機器、マイクロモジュール、ケーブルの組立・製造 【拠点】 ●秋田本社 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-102 ●岩手工場 岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-28 ●群馬工場 群馬県太田市東新町510-4 ●東京事業所 東京都調布市小島町3-66-9 ●熊本山鹿工場 熊本県山鹿市鹿校通3-2-52 ●山梨工場 山梨県韮崎市龍岡町下條南割674 ●北陸工場 富山県高岡市横田286-1 ●つくば事業所 茨城県つくば市谷田部2983 ※2024年9月9日移転 ●熊本荒尾工場 熊本県荒尾市平山字聖人原2200-96 ※2024年12月移転予定 本社所在地 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120番地102

【ルートセールスがメイン】各種電源装置や制御装置の設計から製造まで手掛ける当社にて、カスタム電源や制御装置のご提案をお任せします。 ニーズのヒアリング お客様への見積り提案 社内のスケジュール調整 債権回収、品質保証 など 【訪問エリア】東京、埼玉、神奈川が中心 【顧客】大手電機メーカーが中心 （通信会社、産業機器メーカーなど） 顧客先には設計製造部門との同行も多く、 幅広い知識を身につけることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三上 嗣治 事業内容 電子機器類・各種電源・電子制御装置・通信制御装置・ノイズフィルタの設計製造販売及び研究開発 本社所在地 埼玉県川越市下老袋200-1

【年間休日128日とお休みたっぷり】各種電源装置や制御装置の設計製造を手掛ける当社にて、スイッチング回路設計などの電源設計業務をお任せします。 各種電源装置に対応できるような カスタム電源や高効率電源などの設計をお任せ。 ＜具体的には？＞ 工作機械やロボット制御などに代表される 産業機器、通信機器に向けた電源装置の設計です。 製造・検査・出荷までのニーズに応える体制を整えて、 最近ではサーボモーターの案件を多く扱っております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三上 嗣治 事業内容 電子機器類・各種電源・電子制御装置・通信制御装置・ノイズフィルタの設計製造販売及び研究開発 本社所在地 埼玉県川越市下老袋200-1

基幹業務システム（特にSAP）における設計・構築・運用の各フェーズでのコンサルティング業務および開発・構築業務、運用・保守業務を担当 基幹システムサーバ運用管理、アプリケーションサーバおよびデータベースサーバ運用管理、セキュリティ関連、開発、設計構築、データセンター運用管理等とネットワークに係わる、社内ITインフラ運用管理およびパフォーマンス分析、チューニング、アドオン、保守等のシステム導入コンサルティングをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■SAP BASISコンサルティング ■情報セキュリティコンサルティング ERPのライセンス売上シェア国内1位の実績を持つSAP社ERPにおける、Basisコンサルティング業務を行っています。大手情報系IT会社に匹敵するSAPテクニカルコンサルタント数を保有。 本社所在地 東京都新宿区西新宿６−１４−１新宿グリーンタワービル２３階

【丁寧なOJTで安心】社内・取引先において、精密機械の製造における機械の設計〜製造・取付、メンテナンスをお任せします。 精密機械の製造における生産技術職 └設計 └製造 └取り付け └メンテナンス ※社内、取引先での作業があります。 ※1年間に1〜2回程度の長期出張があります （約3か月程度を想定／九州〜関東まで） 入社後の流れ 配属先のメンバーは、現在男性4名、女性1名の計5名体制。 ベテランスタッフも多く在籍しており、 仕事の進め方はイチから丁寧に 教えるので、経験のない方も安心してください。 取引先での作業も先輩社員と同行し、 サポート業務からスタート◎ 気さくな職場なので、 中途入社の方でもすぐに馴染めるはずです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 臼田 雅彦 事業内容 電子機器、部品及び材料の製造、販売 有機・無機材料の製造、加工、売買及び輸出業 前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 鹿児島県日置市伊集院町徳重１７８６−６

同社はセラミックファイバー炉の施工において豊富な実績を積み上げてきました。 ブロックライニング、ペーパーライニングなどの材料設計、熱計算、材料積算から設計、工事完了まで一貫したサービスを提供しています。 営業業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●お客さまとの打ち合わせ（仕様決定・提案） ●見積書の作成（エクセル・ワード使用） ●職人の手配 ●現場管理 ●既存のお客様への営業活動 ●材料販売に伴う業務全般（現場倉庫の整理や材料の加工等） ●メーカーからの紹介による新規お客様の対応（販売先、仕入先の拡販） ※未経験の方もひとつずつ教えていきますので、安心してご応募ください。 【製品事例】 工業炉内張用ブロック（1200℃〜1600℃） 高温断熱用ブランケット（1200℃〜1600℃） 高温断熱用ボート（1200℃〜1800℃） セラミックファイバーペーパー、ロープ、クロス 真空成形品 各種セラミックファイバー系不定形材、接着材 ブロック用コート材・金具

【万全なサポート体制】◆自動車の内外装部品を対象とした、塗装プラント設備の仕様設計などをお任せします。★ゼネラルエンジニアへ成長できる！ 生産設備の仕様設計・価格構築 案件の工程、原価、納期管理 製品・購入品の調達・価格決定 製品の出来栄え確認・納期調整 等 入社後は、まず2週間ほどの座学研修で、会社や製品についてを学びます。その後は、OJTで先輩社員のもと、徐々に業務を覚えていきましょう。未経験の方もしっかりサポートするのでご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 鈴木 勇 事業内容 塗装プラントに特化したトータルエンジニアリングカンパニー 塗装プラントのプロジェクト業務を一括して請け負うことで、塗装設備からロボット、コンベア、空調システムまでトータルに融合された塗装システムを構築しています。 本社所在地 愛知県豊田市本町清52

様々な場所で使われるパーティション（間仕切製品）の製造スタッフを募集します。 ※パーティション（間仕切製品）とは：例えばオフィス空間を分ける時に利用し、オフィスレイアウトを考える時に重要なポイントとなります。スペースを機能的かつ効率的に組み立てていく上で必要不可欠なアイテムです。 【具体的な業務内容】 1つの工程につき1～2名で作業します。 材料となる鋼板やアルミ材を取り扱います。(薄くて軽い物から大きいものまで) ●半自動加工機での鋼板の加工（打ち抜き、曲げ等） ●材料の投入から加工、取り出し、処理等 ●加工に伴う各種設備の操作 ●加工品の品質確認作業 ●使用材料の管理 規格品とオーダー品の製造を行っており、 オーダー品に関しては企業の要望に合わせて製造するため、規格品の製造にはないやりがいや楽しさがあります。 【入社後の流れ】 入社後約1か月の研修を設けています。 座学での研修は数日程度で、その後は現場で実際に作業をしながら扱う原料・機械についてもしっかり学ぶ機会があります。 未経験の方もご安心ください。 【同社で働く魅力】 ●原則完全週休2日制 ●月残業時間は多くて10時間未満 ●マイカー通勤 【働く環境】 ●工場で働いている人 20代 1名／30代 4名／40代 3名／50代 1名 女性も活躍しています ●社員同士のコミュニケーションを重視、全員参加で仕事を進めています 　従来の製造業のイメージ（職人が働き、作業指導している）とは違った、年齢関係なく発言ができる環境です。 ●勤続20年以上の社員／入社2年目で主任になった社員もいます 　色々な製造経験を積んで長く働きたい、そして評価されたいと考えがあれば可能性に満ちた職場です。 ●社員の9割が中途入社者 　新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があります 　学歴は重視しておらず、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。

【業務内容】 機器装置向けケミカルフィルタ、エアフィルタの営業活動全般を担当して頂きます。 スマートフォンなどに必要不可欠な半導体を作るには綺麗な空間が必須です。 その綺麗な空間をうみだすための、空気清浄のケミカルフィルタの営業をお任せいたします。 社会貢献性も高く、製品も信頼いただいているため、自信を持ってご提案が可能です。 【具体的に】 週に2～3件の訪問を実施します。 WEB含め週5件程となります。 顧客からの要望を汲み取り、技術・製造部門との調整役として販促企画提案も行います。 既存顧客への対応がメインとなります。 新規についてはHPからの問い合わせや、既存顧客からの紹介となりますので、飛び込み営業はございません。 出張はご自身の予定を調整しながら、自由にスケジュールへ組み込むことが可能です。 【配属先について】 ●クリーンエンジニアリング事業部　機器営業部　開発営業課 ●部署構成…3名体制（課長1名、営業員1名、事務員1名） ※東京支店全体約70名 【入社後について】 OJTで先輩社員に同行しながら仕事内容を覚えていただきます。 また、奈良の工場の見学もご用意しておりますので実際に製品見学も可能です。 製品についての知識などは都度先輩社員より、手厚く教えますので未経験の方もご安心ください。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。 日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。 あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）離職率3% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。 また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

～ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 既存顧客メインの深耕営業となっており、打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ●営業業務 ●事務処理 ■ご入社後のイメージ： ご入社後先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ■1日の流れ 9:00~メール確認 10:00~客先へ訪問 12:00~お昼 13:00~帰社し、事務処理 15:00~客先へ訪問 17:00~帰社し、事務処理＆メール確認 18:00~退社 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2002など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

～防災・減災に貢献！ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務 ●既存顧客を中心に「関係構築」を目的とした深耕営業業務 ●事務処理 ■研修内容 入社後1年～1年半研修あり（東日本事業所／東京・秋葉原） 先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ■働き方について： ●正社員／年休125日／土日祝休み ●フレックスあり／残業20H ●研修中の引越代や家賃の会社負担あり ●研修中の赴任手当、帰省旅費の支給あり ※お住まいの条件によって支給額などが異なるため、詳細は面接時にお伝えいたします。 ■北海道での業務詳細・やりがい 打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は、競技場・東京都庁・六本木ヒルズ・東京国際空港など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

～ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。既存顧客メインの深耕営業となっており、打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ●営業業務 ●事務処理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後のイメージ： ご入社後、まずは東日本事業所で半年～1年程の研修を予定しています。 遠方にお住まいの方は引越代・家賃は会社負担となり、月1回の帰省旅費の支給もございます。 （条件によって支給額などが異なりますので、詳細はご面接でお話いたします。） 先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ※東日本事業所 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。 特に建築・土木における配管設備部品の継手は競技場・東京都庁・六本木ヒルズ・東京国際空港など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

自動車部品やプラモデルなど幅広いモノづくりメーカーの同社にて、プラスチック製品の設計業務を担当頂ける方を募集します。 【業務内容】 同社の射出成型を利用した樹脂部品の製品開発担当として、業務を行います。 【業務詳細】 以下業務を（1）から（3）の順にお任せしていきます。 （1）原料と金型はお客様から支給。お客様の依頼に合わせて製品の製造を行えるような準備を担当頂きます。 （2）お客様から図面を頂き、その製品を製造するための金型や原料を検討及び手配して頂き、製品の製造を行えるまでの立ち上げを担当して頂きます。 （3）お客様から「こんな製品を作りたい」と依頼を頂き、製品設計はもちろん、原料及び金型の検討まで一貫してお任せします。 【入社後の流れ】 まず1週間は事業内容や各部署の仕事内容などについて学んで頂きます。 その後機械の基本的な操作方法、プラスチックの原料や製造工程、顧客折衝同席など勉強しながら、1～3年で一人立ちを目指して頂きます。 【組織】 製品開発担当は2名で行っています。 将来的に製品開発の社員を取りまとめ、課長、部長に昇進し、同社をけん引する存在になって頂きたいです。 【同社の特徴】 ●自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しています。 「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。 ●幅広い分野の製造を行っているため、同社は景気の波に左右されず、黒字経営を続けています。 ●同社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。 以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 これからも、「モノ造り」に対し、誇りとこだわりを持ち、これまで培ってきた技術と伝統を大切にして、更なる飛躍を目指し、従業員と、関わる全ての人が幸せになれるよう努力していきます。

大手メーカーのプラモデルが売り上げの半分を占める、プラスチック製品メーカーの同社にて製造オペレーターを担当頂きます。 【業務内容】 同社のオペレーターとして、金型手配・金型修正、金型メンテナンスやプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、周辺機器操作を担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず1週間は事業内容や各部署の仕事内容などについて学んで頂きます。 プラモデルの製造ラインの経験をお持ちの方は多くないと思いますので、入社後は先輩社員がつき、OJTにて一年程度かけて丁寧に教えていきます。 【組織】 現在オペレーター職は7名で構成されています。 工場内は冷暖房完備で、20代30代の若い世代が活躍しています。 【手に職が付けられる】 プラスチック成形技能士など国家資格の取得を目指して頂けます。 また機械の専門知識も身に付けられるため、手に職を付けることができます。 【同社の強み】 同社は無借金経営を続けており、売り上げも伸び続けています。 実際2009年と比較すると売り上げは10億円伸びています。 これは同社の売り上げの半分をプラモデルが占め、医療部品も売り上げが伸びているためです。 プラモデルと医療部品は景気に左右されないこともあり、リーマンショックの際にも社員を解雇することはありませんでした。 今後も社員を大切にし、更なる成長を続けていきます。 【同社の特徴】 ●プラモデル、自動車部品、医療機器向けプラスチック部品等を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、今後第3工場を建設予定です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しております。 「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しております。 ●同社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。 以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 これからも、「モノ造り」に対し、これまで培ってきた技術と伝統を大切にし更なる飛躍を目指します。

海外取引先と電話,メールにて交信,WEB会議や取引先来日時の通訳同行などをお任せします。 「ウェハ」とは？ 実はスマホや家電、車など 私たちの身近な製品に欠かせない半導体の主要部品 お客様先のモノづくりを当社が扱うウェハが支えています 【仕事の流れ】 ▼営業担当が顧客のニーズに沿った海外製品を紹介 ▼海外仕入れ先との交渉,見積り入手 ▼顧客受注に伴う海外メーカーへのPO発行 ▼納期管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　浦上 新一郎 事業内容 〜『想像から創造へ』〜 常にグローバルな視点で、 エレクトロニクス産業の未来を見つめつづけています。 ■各種半導体電子材料・部品・機械に関する国内及び、輸出入販売 【取り扱い製品】 ウェハ製品 ソーラー製品 LED製品 本社所在地 兵庫県芦屋市船戸町11-11

年間休日120日×残業月20時間程度でワークライフバランス充実/創業から45年にわたって築いてきた自社ブランドを展開/海外展開中の成長企業/お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品の提案 マスクやキャップ、ガウン、ウエアといった不織布製品や医療用手術キットなどのメーカー企業である同社にて、営業を担当いただきます。 ※不織布とは：繊維を織らずに絡み合わせたシート状のもの。 通気性、 吸水性が良く、 保湿性も高いため、医療製品に幅広く使用されています。 【具体的な業務内容】 基本的には既にお取引のある、病院などの医療機関、代理店への既存営業が中心となります。 ※既存7割：新規3割 ■提案内容 ●看護師、お医者さん、病院の購買担当の方などに向けた新商品などのご紹介 ●オーダーメイド製品の提案 同社で提案する製品の約60%がオーダーメイド製品となっております。 手術内容の詳細などをお伺いして、お医者さんなどと一緒に商品の仕様や詳細を決定して、社内の製造担当の方と連携します。 単なる売り込みなどではなく、お客様の課題や要望を汲んだ製品をご案内することができ、提案力などを身に付けられます。 ●その他フォロー 不織布製品は使い捨てのため、継続的に同社製品を使用いただけるよう丁寧にフォローします。 【教育体制について】 異業界出身者の先輩が多数活躍中しています。 1～2年後の独り立ちを目指して、しっかりサポートしていきます。 ●約2ヶ月の座学研修 →医療製品の知識、社内ルールなどについてしっかり学んでいきます。 ●先輩社員との同行研修 ●月2回の社内勉強会（月曜日の午前中、既存社員も含め知識習得のため実施） ●社内勉強会（専門領域やメーカーを呼んでの勉強など） 【最近の取り組み】 福利厚生など、会社をよくするためにの若手社員中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一環で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションがとりやすくなっております。