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転勤なし 上場企業のグループ会社の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】プライム上場スターツグループのビル管理会社の管理営業職|手当充実|年休120日

【同社の強み】 ●地域密着型のサービスで高品質かつ高コストパフォーマンスのビル管理を実現! 「人が、心が、すべて。」という企業理念を持っており、単なる距離感の地域密着ではなく、 ビルオーナー・利用者様の考えや気持ち、立場に共感・密着し、懸命に、衆知を結集してお応えすることに重きを置いています。 ●60年間積み重ねたノウハウ! オフィスビル・商業施設・大学・病院・ホテルと多岐にわたる管理実績と、60年積み重ねたノウハウがあります。 【お任せする仕事】 同社は管理する施設の維持管理を行う費用と、設備交換の際の仲介手数料から利益を得ております。 今回募集する管理営業の担当の方には、「オフィスビル等の施設の管理担当の仕事」と、「施設維持のために必要な設備等を提案する提案営業の仕事」をお任せします。 全体の7割は施設の管理業務で、3割がオーナーへの提案業務となります。 【具体的には】 ■施設管理のお仕事 ●巡回業務 約20棟の施設を担当します。 施設を訪問し、適切な状態に保たれているかをチェックしていきます。 問題が発生した場合は、できる範囲で初期対応を行っていただきます。 対応の仕方がわからないものに関してはメーカーに問い合わせるなどして対応を行います。 ※対応する問題の例 ・電球が切れた ・トイレの水漏れ ・空調の調子が悪い ●施工の確認業務 ビル内の普段立ち入りを禁止しているエリアに設備の点検業者を入れることがあります。 その際、不審な動きがないかどうかを確認する作業が発生します。(定時外に対応する場合もございます) ●オーナーへの提案のお仕事 施設の設備等に問題が発生した際に、施設を適切な状態に保つための提案を行います。 設備、備品の買い替えや修理が必要になりそうなタイミングでオーナーと相談をしながら、「いつ」「何を」導入するべきかを検討し、提案を行います。 オーナーさんが保有する施設の管理担当として、施設の利用者の方が快適に過ごせる環境づくりをお手伝いします。 ※設備の問題の例:エアコンの効きが悪くなってきた/外壁の塗装がはがれてきている/施設の備品が壊れている 【巡回管理物件種別】 ●オフィスビル ●商業・店舗ビル ●ホテル ●大使館 ●公共施設 ※必要資格のサポートや自社研修施設にて実技研修等があるので、未経験の方でもしっかり技術が身につけられます。
上場企業のグループ会社
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マイナビジョブ20's
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転勤なし 上場企業のグループ会社の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】大手優良企業のグループ会社のセールスアドバイザー職|全国各地|転勤なし

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代~30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。
大手通信企業のグループ企業
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【20代歓迎】大手優良企業のグループ会社のセールスアドバイザー職|中部採用|転勤なし

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代~30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。
大手通信企業のグループ企業
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【20代歓迎】KDDIグループのセールスアドバイザー職|希望勤務地に配属|転勤なし|残業10~20時間

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング~提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 (例)「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等) スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる! 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。
大手通信企業のグループ企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】NTTデータグループ会社のソフトウェアエンジニア職|フレックス勤務|東京

主にオープン系のシステム開発に参画いただき要件定義~試験の工程を担当いただきます。 プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。 【具体的には】 ●要件定義 システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。 ●設計工程 IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。 ●実装工程 開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。 ●試験工程 試験自動化に関するツールの開発および導入支援、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。 ●稼働システム システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。 【技術力・マネジメント力の向上】 ●上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。 また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。 ●事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。 ●資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ●若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。 【キャリアパス設計】 三種類のポジションにより将来のキャリアパスを形成していただきます。 ●フロント(技術力を活かして現場で活躍) ●ラウンド(技術力+マネジメント力で複数案件を推進) ●バック(豊富な経験と技術力によるコンサル/サポート) また、畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠(ソフトウェアエンジニア ⇔インフラエンジニア)が設けられています。
大手IT企業グループ会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手優良企業のグループ会社のセールスアドバイザー職|西日本窓口|転勤なし|通勤圏内配属

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代~30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。
大手通信企業のグループ企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験可・資格取得100%・研修充実】】ネットワークエンジニア|在宅可|年休125日|3・4月入社

同社のエンジニアとしてネットワークシステムの構築・運用・保守・テクニカルサポートをご担当頂きます。 先輩エンジニアのもとで、基本設計・詳細設計時のドキュメント作成や、構築フェーズでの実地テスト及び導入作業などを担って頂きます。 未経験者として入社し3〜4年でリーダーとして活躍している先輩エンジニアも数多くいますので、やる気次第で活躍の場は広がっていきます。 【入社後は】 入社後約2か月間ネットワーク基礎研修を実施いたします。 研修ではCCNA取得に向けた基礎知識の習得とCisco Packet Tracerを使用した実機演習により実際の業務で利用可能な技術を習得することができます。 研修はエンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験がある専任講師が行います。 不明な点は専任講師からきめ細かくフォローを受けることができます。 また、メンター制度を導入しており、所属事業部以外の先輩社員が1年間サポートに1名つきますので困ったことがあってもすぐに相談できる環境があります。 【エンドユーザー業種】 メガバンク ・メガバンク系証券 ・地方銀行 ・クレジットカード会社 ・生命保険会社 ・鉄鋼業 ・物流系企業 ■業務詳細 ・パラメーターシート作成 ・config作成 ・手順書作成 ・設定変更作業 ・テスト対応など ■働きやすさ 同社はホワイト企業アワードを受賞した株式会社ティーガイアの子会社であり、以下のような働きやすさを実現しております。 ・年休125日 ・残業平均20h以下 ・在宅週2,3日の方多数 ※案件によって増減します。 ・フレックス 【強み】 常駐先でのMVP受賞、キンドリルジャパンの最上位であるコア・パートナー認定等、ネットワークインテグレーターでも有数の技術力を有しています。 開発・検証環境として、Cisco ACI環境、NW機器100台以上 「技ラボ」を本社内に設置しており、自社内で検証ができる環境が整っております。
東証プライム上場グループ企業
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【20代歓迎】医療系IT企業の反響・既存フォロー営業職|大阪勤務|転勤無し

クリニック向け自動精算機・POSレジシステム及び診療予約システムの販売・サポートを行っていただきます。 ※飛び込み・テレアポ等はありません。 基本的に、お客様からのお問い合わせに対し提案営業を行っていただきます。 インサイドセールスがメインです。 【主な業務内容】 ●オンラインでのデモンストレーション ●納品 ●展示会実施 ●導入後の問い合わせ対応 【将来のキャリアパス】 達成度や成果を踏まえた公平な評価制度を導入しています。 未経験・中途入社でもハンデは一切なく、ポジションや待遇、 給与にも頑張りがしっかり反映される文化です。 現在活躍しているメンバーの中には、20代営業未経験から3年目で主任になった人もいるので自分のやる気でキャリアアップも望めます。
東証プライム上場グループ企業
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【20代歓迎】東証スタンダード上場企業グループの賃貸マンション管理職|転勤なし|京都勤務

同社にて管理物件である賃貸マンションやアパートの管理業務を行っていただきます。 同ポジションのミッションは建物資産価値の最大化です。 管理マンションの入居者様に笑顔で居心地よく住んでいただくため、賃貸経営のプロアドバイザーとして業務を行っていただきます。 【仕事内容について】 ●賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ●オーナーへの対応(満室を保つべく、住環境の改善点や提案等) ●各仲介会社への往訪(同社管理物件に対する問い合わせ状況、空室状況の確認) ●入居者からの要望に対する訪問 基本的には入居者・オーナー様から営業所に問い合わせがあり、その問い合わせに対して対応いただきます。 設備(電気、ガス、水道等)の点検はもちろん、玄関ドアノブの修繕等、簡単な作業も行っていただきます。 そして時には仲介会社様へ訪問いただき、同社物件の空室状況の確認等も実施。 空室状況が続けば仲介会社と共に入居キャンペーンの実施等も検討いただきます。 エリアは京都市を中心とし、社用車で巡回頂きます。 出張などなく地域に根付いて働いて頂けます。 【就業環境について】 部門間、年代間の垣根は無くフラットでアットホームな社風です。 そして、面倒見の良い社員も多く、未経験からでも着実に成長していただけます。 【同社の特徴】 同社の管理物件は京都滋賀エリアで2,600件程度。 そのうち3分の1が学生対象の賃貸マンションです。 建物管理会社として建物の管理をいただくのはもちろんのこと、時にはオーナーに対して改善点やよりよい住環境作りのための提案も行っていただきます。 ※京都エリアは京都市内及び大津市(一部)です。 ※滋賀エリアは大津市及び草津市です。 <完全未経験からOK。しっかりと教育します> 入社後に関しては、先輩社員がマンツーマンでつき、座学はもちろん、管理物件の整備等を行っていただく現場まで、業務について1つ1つ丁寧に指導を行っていただきます。 入社半年程度で1人で業務に取り組んでいただけるようになります。 徐々に仕事になれていただき、入社1年から2年ぐらいで物件の担当をもっていただくような受け入れ体制を整えております。
東証スタンダード市場上場企業グループ
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【20代歓迎】M&A情報提供会社のリサーチャー|専門性や知見を広げるM&A関連情報|東京都

国内企業のM&Aをどこよりも網羅的かつスピーディにデータ化している同社にて、M&A情報の収集をお任せします。 日本国内で最も信頼性の高いデータベースといえます。 【具体的には】 ●(新聞・リリース情報から)M&Aの情報収集 ●M&A当事者の企業に事実確認(電話) ●収集情報の集計 ●データベースへの入力 ※M&A情報の収集から一日が始まりますので、決められたことをきちんとできる方にお勧めの業務です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●国内企業が求める情報であるため、公共性のあるお仕事 ●専門的な知識が身につく ●新聞を読む目が変わる
東証プライム上場グループのM&Aの老舗企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】M&A情報提供企業の人材コンサルタント|プライム上場グループ企業|年間休日124日|年収450万円~

M&A専門メディア運営を通じた独自の人材リソースを活用した人材紹介サービスにて、 求職者、求人企業の両面の支援をお任せします。 【具体的には】 ●求職者スカウトメールの配信 ●求職者に対するキャリアコンサルティング(経験スキルや希望などヒアリング、キャリアプランへのアドバイス、スキ ルアップ支援、優良企業の紹介、面接の設定、就業後のアフターフォロー、など) ●求人企業の新規開拓 ●人材ニーズのヒアリング ●最適な人材の紹介 ●M&Aチームの組織力アップに向けた提案 【入社後の流れ】 入社後まずは、上長についてマンツーマンでノウハウとM&Aの知識を学んでいただきます。 その後、企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングを一気通貫して担当していただきます。 【同社の特徴】 ■業界屈指の人材ネットワーク 同社は日本におけるM&A業界の発展に資する唯一無二の会社として、独自の人材ネットワークを築いています。 上場事業会社、投資会社(PEファンド)、FAS・ブティック、M&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関などの担当者から直接採用プロジェクト依頼を頂戴しており、経営課題やM&A戦略などについても把握し、企業との太いパイプがございます。 ■組織環境や社風 ●多様なバックグラウンドを持つ社員で構成されていて、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ●リモート、フレックス勤務制度はありませんが、30分の早出/早帰りが可能です。福利厚生も年々拡充させています。
東証プライム上場グループのM&Aの老舗企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】パーソルグループ企業の人材営業職|札幌勤務|土日祝日休み

同社の人材営業担当として、下記の業務をお任せします。 まずは派遣法・労働基準法の理解を深めて頂き、スタッフ・企業間の管理業務(勤怠・契約書類管理など)からお任せします。 慣れて来たら新規営業もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ●就業中の派遣スタッフのフォロー(100~150名を分担して担当) ●労務管理 ●取引先対応 ●クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ ・具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ●クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ●クライアントの採用課題解決に向けての提案 ●テレアポを中心とした新規開拓営業 など
パーソルグループ企業
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【20代歓迎】【未経験者歓迎】住友不動産グループ会社のインテリアアドバイザー|転勤なし|年間休日120日

インテリアアドバイザーとして、 お客様に対してインテリアの提案や販売をお任せします。 【具体的には】 常設されるショールームや展示場にて、お客様へ最適なインテリアのご紹介やアドバイスをお任せします。 事前にご予約されているお客様を、ショールームにてお迎えします。 (ショールームは広々とした空間です) ▼ お客様の理想の住空間を細かくヒアリングします。 ▼ お客様が描くイメージを基に、最適なインテリアのご紹介やアドバイスを行います。 ※1ヶ月に担当するお客様は5~6件、年間で約60件を予定しています ※約300社のメーカーと取引があり、数十万円~数百万程度のインテリア商品を取り扱ってます。 【お仕事の流れ】 ●お客様の紹介を受ける ●要望や予算をヒアリングし、プランニング ●ショールームや住宅展示場でインテリア提案 ●受注 ●納品スケジュール調整 ●納品立会い 【将来のキャリアパス】 総合職への登用もしくは、業務委託としてのコーディネーターへのキャリアの2パターンがございます。 総合職の場合はコーディネーターだけではなく、マネジメントや企画業務なども携わります。 業務委託の場合は、勤務時間の拘束や休日の縛りはなく、自由に働くことが可能です! 別グループ会社への異動 正社員登用後は、将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。 (在職1年以上の社員向け) 【社風・年齢層】 東京本社をはじめ、各拠点では男女20代~30代の若手コンシェルジュが活躍しています。 その半数以上が未経験入社。 新しく設けられた職種ということもあり、社歴や年齢に関わらずにお互いをサポートし合っています。 あたたかな雰囲気の中、成長していけます。 【入社後の流れ】 充実した研修をご用意しております。 住宅や建築に関する基礎知識からインテリア商品、仕事の進め方やコツなど幅広い知識を身につけられます。 また、研修中は先輩コンシェルジュによるOJT研修を行い、実務を通して理解を深めていただきます。 【同社の特徴】 全国で約500名ものインテリアコーディネーターが在籍しており、個々のお客様に密着しながら新生活をトータルコーディネートできる点が、大きな特徴です。 また、他ディベロッパーからの顧客紹介も受けており、業界を牽引しています。
大手不動産グループ企業
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【20代歓迎】インテリア企業の事務職|住友不動産グループ|転勤なし本社勤務|年間休日120日以上

大手不動産グループ会社の一般事務職として、 営業部・インテリア事業部・管理部いずれかの部門の事務作業のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●社内外の電話対応 ●専用システムへの入力業務 ●各種管理表入力・更新 ●カタログ、各種書類発送、サンプル依頼、備品補充 ●定例会議議事録作成、出欠確認 ●インテリアフェア準備サポート ●取引先への見積依頼、見積作成、請求書作成 ●入金確認・注文管理 ●売上、原価計上 ●取引先への支払処理 ●その他部内サポート業務 【入社後の流れ】 主に総合職(リーダー)から業務指示を受けながら、仕事を進めて頂きます。 【同社の魅力】 住友不動産グループという安定した基盤がある中で営業事務としての経験を積んで頂くことが可能です。 【将来のキャリアパス】 下記のようなキャリアプランがございます。 ●本社 別部署への異動 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。(在職1年以上の社員向け) 【社風・年齢層】 現在活躍中のスタッフの半数以上が未経験で入社しています。 前職はホテルスタッフや雑貨店の販売スタッフ、金融営業やアパレルの販売スタッフなど業界は様々です。インテリアが好きという気持ちで入社したメンバーばかりです。充実した研修制度を用意しています。 【同社の特徴】 同社では全国で約500名ものインテリアコーディネーターが在籍しており、個々のお客様に密着しながら新生活をトータルコーディネートできる点が、大きな特徴です。 ディベロッパー各社から直接依頼を受け、マンションのモデルルームや店舗をメインに施工を行なっている当社は、 住友不動産グループの安定したバックボーンと施工の質の高さから、安定して事業を展開しております。
大手不動産グループ企業
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【20代歓迎】上場グループ物流企業の事務職|管理職候補|転勤無し|既卒OK|面接1回|千葉

【業務内容】 ●物流部門での物流管理業務全般 (倉庫受付、倉庫管理、在庫管理、受発注管理、入出庫管理、現場スタッフの労務管理など) ●ワード、エクセルを使用した資料作成、電話対応、顧客対応の一般事務 【豊富なキャリアパス】 事務業務の知識や経験を積んでいただき、その後、本人の適正や希望などを考慮して、下記の業務もご担当いただきます。 数年ごとに人事異動等により人事総務経理から営業、物流、製造、労務管理等幅広いスキルを取得して頂き、ゆくゆくは管理職として会社業務に寄与して頂くことになります。 一つの会社でいろいろなことがしたいと考えている方には最適な会社です◎ (同社の採用担当者の方も製造課から業務課へのキャリアチェンジの経験をお持ちです) ▷業務課:人事総務関連業務 ▷製造課:製造関連業務 ▷営業課:営業関連業務 尚、各部門にて管理する上で、作業内容の把握が不可欠である為、1年前後の職場研修を行う場合もあります。 その際、必要に応じて会社負担にて各種資格等(フォークリフト運転資格他)を取得して頂く場合もあります。 【組織構成】 10代から60代までの約30名の人員がおり、将来の幹部候補の募集となります。。 【入社後の流れ】 はじめの一か月は先輩社員とのマンツーマンでOJTをしながら、イチから業務を学んでいただきます。 課の先輩社員や物流課以外の課の先輩たちも、いつでも質問できる環境が整っているので、未経験の方、就業経験のない方でも安心です◎ 【同社の魅力】 ●原料高などを受け各社値上げを敢行する飲料業界ですが、食・生活を支える無くなることの無い商品のため需要は非常に安定しています。 ●同社は転勤が無いので将来設計もしやすく、千葉県中央部に位置するとても自然豊かな環境です。通勤は混雑の少ない長生郡の田園地帯ですので、マイカー通勤でも気軽に勤務出来ます。 ●残業月15時間程度、平均有給取得日数も11.3日、冬季にはまとまった休みをつくることも可能です◎
上場グループ物流企業
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【20代歓迎】MKグループのカーライフアドバイザー|年休120日|面接1回|京都

同社は、京都市内を中心としたサービスステーション(ガソリンスタンド)ネットワークにより、利便性はもちろん地域に密着したサービスでお客様の生活に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への給油作業、またはお車の消耗品 タイヤ・オイル交換等の提供をお勧めする仕事です。 お客様と直接お話し、自社オリジナルのプリペイドカードの発券や、車検や整備、洗車等のサービスを提供します。 また、事務作業として顧客管理やパソコンへの入力作業、お預かりした車両の簡単な点検作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、MKグループ研修として、ビジネスマナーやグループワークの合同研修を実施します。 配属後も取扱い商品や現場応対の現場研修を行います。 経験や知識がなくても、車や接客に興味がある方を歓迎いたします。 【業務の特長・やりがい】 ●地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 ●メンテナンスや車検など車の知識を学び、様々な提案ができることが魅力。 ●研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 【同社グループの強み】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は外国人にも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。
タクシーのMKグループ企業
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【20代歓迎】【業界最大手】アサヒ飲料商品を扱う自動販売機のルート営業職|賞与4.8ヶ月|転勤なし|首都圏

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当する自動販売機の商品の補充や提案、売上の管理、広告の貼りかえなどをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマナーなどの基本研修        ↓ ●入社1~3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修        ↓ ●入社4カ月~ 独り立ち その他にも適宜研修を行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 (個人差があります。) 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。
大手飲料メーカーグループ企業
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【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア|上流へのキャリアアップ前提

未経験でも安心です。 ランプは赤なのか緑なのかを確認していただくお仕事です。 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理(※外資系の関係会社様がいらっしゃった際に簡単な英語での対応あり) データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分~1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応(※外資系企業様との英語での対応があります) サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1~2回程度です。 【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修(好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応) ●データーセンターとは(機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ) ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。
京セラグループの人材サービス企業
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【20代歓迎】【BIM未経験OK】大手ハウスメーカーグループ企業のBIMコンサルタント職|年間休日124日

【BIM設計ソフト「Revit」とは?】 「BIM(Building Information Modeling)」は3Dの立体建築モデルにさまざまな情報・データを組み込ませることができるシステムです。建築・建物にまつわる情報を如何に共有・管理するかがカギとなり、旧来の手法よりも品質・生産性アップが図れる画期的な手法となります。BIMソフトの代表格ツールが「Revit」であり、設計・施工・管理においてひとつのモデルを利用することが可能です。 【業務の内容】 BIM推進についての幅広い業務があり、以下のようなチームに分かれて業務を分担しています。 ■教育 ・Revitの講師やアシスタント業務(意匠・構造・設備、施工図など) →企業様に、何をどのくらいのレベルで教えてほしいのかをヒアリングし、講習会のコンテンツを作成、開催する仕事です。 ■パーツ作成 ・BIM用部品(ファミリ)の作成およびDB管理 →BIMモデリングに使用するファミリを作成し、BIM運用のサポートを行う仕事です。 ※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します ■標準化 ・BIM分野に関わる維持管理(テンプレ、マニュアル作成など) ・各種ルールの検証(モデリングルール策定など) →誰でもBIMを使えるように、ルールを整備していく仕事です。新しい関連ツールが出てきた際に、BIMと連携していくためのマニュアル作成も行います。 ■BIM案件のサポート ・設計者サポート(モデル・図面作成、チェック、アライアンスサポート) →BIMに関する知見がない方に対して、アドバイスを行っていく仕事です。 ■DX推進業務 ・自動化ツールの企画・提案・仕様作成 ■FM(ファシリティーマネージメント)推進業務 ・建物の維持管理分野へのBIMの活用
大手ハウスメーカーのグループ企業
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【20代歓迎】人材サービス企業の正社員事務職|応募時履歴書不要|研修充実|土日祝休|賞与年2|首都圏

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。  ※無期雇用派遣:同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●約700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に約700社から、希望やスキルに応じて、 幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務:見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント:応募者メール対応、日程調整 ■経理事務:入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務:来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前:事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等  オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア/スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談:半期に一度の就業評価フィードバック 派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート:定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修:就業年次ごとに合わせた研修をご用意。自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています! また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント
リクルートグループ
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【20代歓迎】人材サービス企業の正社員事務職|応募時履歴書不要|研修充実|土日祝休|賞与年2回|福岡

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※無期雇用派遣:同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に700社から、希望やスキルに応じて、幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務:見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント:応募者メール対応、日程調整 ■経理事務:入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務:来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前:事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等  オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア/スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談:半期に一度の就業評価フィードバック 派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート:定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修:就業年次ごとに合わせた研修をご用意。 自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています。 また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 キャリアウィンク社員から派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント
リクルートグループ
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【20代歓迎】人材サービス企業の正社員事務職|応募時履歴書不要|研修充実|土日祝休|賞与年2回|関西

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※無期雇用派遣:同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に700社から、希望やスキルに応じて、幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務:見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント:応募者メール対応、日程調整 ■経理事務:入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務:来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前:事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等  オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア/スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談:半期に一度の就業評価フィードバック 派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート:定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修:就業年次ごとに合わせた研修をご用意。 自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています! また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 キャリアウィンク社員から派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント
リクルートグループ
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【20代歓迎】人材サービス企業の正社員事務職|応募時書類不要|研修充実|土日祝休|賞与年2回|名古屋

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※無期雇用派遣:同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●約700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に約700社から、希望やスキルに応じて、 幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務:見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント:応募者メール対応、日程調整 ■経理事務:入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務:来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前:事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等  オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア/スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談:半期に一度の就業評価フィードバック 派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート:定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修:就業年次ごとに合わせた研修をご用意。自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています! また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 同社の社員から派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント
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【20代歓迎】神奈川の青果業界を支える地場企業グループの提案営業|食を支える|神奈川県

全国各地の野菜や果物、そして生産者の想いを食卓に!クライアントの商品開発にも携われるお仕事です。 県内最大級の青果卸企業『横浜丸中青果株式会社』のグループ企業として誕生した同社。 生産者の方が丹精込めて作った青果を日本の食卓にお届けするため、同社では小売り、中食、外食産業の企業へ向けた販売・商品企画を手掛けています。 所属先はチーム制で、営業は1~4課まで、20~30代の社員が一緒に働いていただくメンバーです。 中途入社のハンデもなく、他業界からご入社されている方も多くいらっしゃいます。 【業務詳細】 お客様が提供されている商品やニーズに合わせた全国各地の野菜、果物などの提案。 種類や量はもちろん、納品形態、カット規格などを打ち合わせし、納品までフォローします。 産地から直接、青果物を仕入れてくるケースもございます。 ■新規開拓営業 スーパーやコンビニ、飲食店など、横浜市場外のお客様にアプローチをし、お客様のニーズに合わせた商品提案を行っていきます。 青果物の種類や量、納品形態やカット規格など細かな条件を詰めた上で、商品提案を行っていきます。 ■既存顧客フォロー営業 クライアントのバイヤーやご担当者と打ち合わせや情報共有を行いながら、お客様のニーズに合わせた商品提供を行っていくことで、継続的な取引を実現させていきます。
グループ各社の管理部門業務を担う企業
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【20代歓迎】神奈川の青果業界を支える地場企業の社内SEヘルプデスク|食を支える|神奈川県

複数のグループ会社の管理部門業務を担う、ホールディングスの社員として社内システム領域を中心に幅広い業務を担当します。 各部署の関係者と連携していくことが多いので、会社のキーマンとして活躍していくことができます。 また、業務の幅が広く、多岐にわたるので様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務詳細】 グループ全体での入退社に関わるPCキッキング作業や、グループ企業別に関する一連のFAQ対応業務を行います。 ●社員を対象とした情報システムに関するヘルプデスク ●システムに関する各種プロジェクト業務への参画 ●情報システム(業務アプリ、サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、Web)の構築/運用保守/改修 ●PCサーバー、IoT機器、スマートフォン等のライフサイクルマネジメント など
グループ各社の管理部門業務を担う企業
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【20代歓迎】神奈川本社・カット野菜工場の生産管理スタッフ|年収380万円~

大手スーパーやコンビニ等で販売されているカップサラダや学校給食、外食企業向け業務用で使われているカット野菜の製造から出荷管理までを担当していただきます。 日々の製造数量に合わせた人員の配置・管理や品質管理担当者と連携して、品質を維持した製造ラインの稼働も重要な役割となります。 所属先はチーム制で、20~60代の社員が一緒に働いていただくメンバーです。 中途入社のハンデもなく、他業界からご入社されている方も多くいらっしゃいます。 【業務詳細】 製造から出荷まで、一連の流れが担当業務です。※生野菜を扱うため、作業場所の温度は10℃前後です。 ●パート社員と協働しながらカット野菜の製造 ●製造現場での品質管理 ●カットした野菜の包装 ●検品、出荷管理 など
グループ各社の管理部門業務を担う企業
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション