該当求人0件

転勤なし株式会社第一コンサルの求人情報・お仕事一覧
0 件

該当の求人はありませんでした。

0～0件 (全0件中)

「転勤なし株式会社第一コンサル」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

転勤なし株式会社第一コンサルの関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】CMでもお馴染みSaaS系企業のコンサルティング営業｜東京都｜転勤なし｜賞与年4回

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都新宿区

同社のITコンサル営業として、同社の保有する日本最大級のデータベースを活用し、大手企業のデータベースマーケティングやCRM戦略等の課題に対して、解決策のご提案を行お任せします。【業務の流れ】 ●マーケティングやCRMに関する現状や課題のヒアリング ●課題解決につながる最適な企画の立案とプレゼンテーション（原則マネージャーと2人でお客様先へ訪問） ●他部署と調整の上で契約後の納品 ●効果検証 ●アフターフォロー ※社内では定期的な成功事例の共有会や提案書の共有を行っております。【自社サービスについて】日本全国の事業所（820万拠点）に11桁の企業コードを採番した国内網羅率99.7%の日本最大の法人企業データを所有しております。【お仕事のやりがい】多種多様な業種や業界とのお取引があり、大手企業、中でも業界のTOP企業と取引があるため、成長幅を広げられる環境になります。日本最大の法人データベースのため、ソリューションの幅も広く創造できます。企業の抱える課題に対して、同社の所有するデータベースを用いた解決策の企画・提案を行い、企業の売上向上を支援するお仕事です。【入社後の流れ】入社後の研修で、製品やIT知識を学んでいただきます。その後はチームの先輩社員より手厚くフォローしながら、徐々に独り立ちできるようになったときに目標を課していきます。【組織構成について】営業は1グループ5～10人のグループ制になります。 20代、30代を中心としており、特定の業界や特定の課題に強い先輩やチームメンバーとともに一緒に働く環境です。【同社の魅力】同社は日本最大の法人データを保有しており、顧客に対して最適なユーザーとの関係性構築や効率的な販促手法の提案、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）サービスを提供しています。また、このCRM戦略をワンストップで提供することができる業界でも数少ない成長企業です。

転勤無し第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験からコンサルを目指せる】アソシエイトHR領域｜会社の組織課題解決｜リモート有

給与: 450万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都千代田区

■ミッション上位メンバーが獲得したプロジェクトを遂行をお任せ致します。現在獲得したプロジェクトが拡大しており、人手が不足しています。 HR領域や組織に対してのコンサルティングが未経験でも、一人一人、出来ることからお任せします。自分で考え工夫し、提案することが好きな方歓迎 ■主なプロダクト：組織開発、組織風土改革／アセスメント実施、アセスメント結果を用いたリーダー層の人材開発支援／研修プログラムの開発、設計、実施／タレントマネジメント、サクセッションプランの設計・運営支援／社員エンゲージメントサーベイ ■業務詳細・データ分析、ソリューション考案、説明資料作成・クライアント向け提案書作成・サーベイやアセスメント実施時のクライアント及び弊社海外各拠点とのコミュニケーション ↓以下経験に応じて・各種セミナーや勉強会の実施・コンサルティング業務＜プロジェクト例＞【組織風土変革プロジェクト、リーダーシップ開発プロジェクトなど】シニアコンサル、コンサルの方々と協力しプロジェクトを推進していきますアソシエイトとしてまずデータの収集・分析（人数・年・部門等）をお任せします。ご経験やスキルに応じて「他社様やマーケットとの比較に基づくオプションの提案」「企業様の理念などを踏まえてのアドバイス」等難易度の高い業務もお任せしていきます。 ■組織構成：現在24名の社員が所属し、内訳としてはパートナー・ダイレクター5名、シニアコンサル・コンサルタント12名、アソシエイト7名です。未経験であっても１年ほどで、アソシエイトとして活躍いただければ幸いです。 ■当社の特徴：＜顧客との長期関係構築＞同社の扱う領域は、組織開発、リーダーシップ開発がメインのため、数年から長くて十年単位の長期スパンでお客様と関係構築が可能です。半年～一年で行う単発プロダクトとは違い、お客様の毎年の状況変化に対応するコンサルティングです。長期的な価値発揮が可能となります。顧客満足度は高く、毎年案件数を伸ばすことが出来ています。＜立ち上げフェーズの自由裁量＞前進の会社を含めると30年近くのナレッジがありながら、当社は2019年7月に設立されましたので、ご自身で様々なことを学び・決定いただき自由にご活躍いただける環境です。

転勤無し残業月30時間以内英語を使う仕事外資系企業従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】有名メーカーのロボット掃除機販売職｜研修充実｜池袋勤務｜フィールド正社員

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都豊島区

家電量販店で某有名メーカー社のロボット掃除機をご案内いただきます。様々な家電メーカーからロボット掃除機が発売されていますが、中でも先駆け的モデルとして有名な商品です。既にお使いのお客様の買い替え相談はもちろんのこと、「これからロボット掃除機を使ってみたい」「検討している」お客様に対しては、デモンストレーションを行ってご案内して頂きます。【具体的には】 ●掃除機コーナーでの商品案内（通常の掃除機含む） ●展示商品のクリンネス ●在庫確認 ●購入商品の配送手続き ●店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ●別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） ●ご案内実績、販売数、店頭情報などの報告　など【フォロー体制について】一般的な掃除機の知識をベースに、ロボット掃除機についてレクチャーを行います。掃除機などの家事に使う家電は、使用目的が明確です。各メーカーごとの特徴・比較ポイントを覚えながら、最適なご案内ができるスキルと知識を身に着けていただきます。また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員がOJTで同行します。分からないことはなんでも聞いてください。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）交通費全額支給資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【社員思いの企業で働く！】ITエンジニアと企業を繋ぐITコンサル企業の営業職｜転勤なし｜年休125日

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都千代田区

ITコンサルティング事業で急成長を遂げている同社にて、ニーズをヒアリングしながらITエンジニアと企業を繋ぐ担当者としてご活躍いただきます。【具体的には】 ●既存顧客へのルート営業 ITエンジニアを求めている顧客へニーズをヒアリングいただくお仕事です。 ※既存顧客は約30社程、新規開拓も行っていただきます。 ●パートナー企業への営業現在、ITエンジニアを抱えるパートナー企業からITエンジニアを紹介いただくお仕事です。【ポジションの特徴】 ●1日当たりの顧客訪問数は約3社と無理のない範囲で働けます。 ●直行直帰OKのため、業務時間を有効活用できます。【教育・研修制度】入社後は、その方のスキルに合わせて教育をします。基本的には、営業に同行いただき、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきますので、未経験の方でも手厚い教育サポートを受けられます。常に先輩社員とコミュニケーションを図れる環境があり、スキルを超えた目標を課すようなこともなく、着実に成長ができます◎ 必要に応じて、外部研修への参加いただくなどその他スキルアップのための教育投資は惜しまない風土です。【仕事の進め方】仕事の自由度が高く、スケジュール管理のほか、業務の進め方については一人ひとりの裁量にお任せしているため、プライベートも充実できます◎ また、資格取得を目指される場合には、平日開催のセミナーへの参加も可能です。【社風】安心して働き続けることのできる、各種制度をご用意しています！「社員はもちろん、そのご家族も大切にしたい」との思いから、産休・育休制度はもちろん、本人の誕生日休暇やお子様へのお年玉、配偶者さんの誕生日に花束を贈る制度がございます。社員ファーストの企業として、定年まで働ける制度や部活動などを通じて社員同士のコミュニケーションも大事にしています。穏やかな雰囲気で、働きやすい環境です◎

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】新規事業プロデューサー｜東京都

給与: 402万円 ~ 780万円
勤務地: 東京都港区

社員全員が自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばし、 CxO（xが自分の強み）となることを目指しています。 ●新規事業立ち上げ入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。そしてその工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げ、成長させていくことを実践しています。 0から100まで（新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等）を経験できる他社に類を見ない環境です。 ●具体的には基本的には上司と同じ案件に入り、2～3名のチームで動きます。年次問わず同社新規事業にチャレンジ可能で、入社半年で立ち上げに成功した社員もいます。新規事業の立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。その中で、失敗しても何度でも再チャレンジし試行錯誤して事業立ち上げを目指します。クライアントは、メーカー、ITなど様々な業種があります。同社では、一般的なコンサルタントのようにアドバイスを行うだけでなく、一緒に「伴走」しクライアントと同じチームとして事業立ち上げを目指します。ニーズを探るため現地でインタビューをしたり、クライアントに代わって稟議書作成をするなど、泥臭く動いてクライアントの信用を得ます。【入社～1年後のステップイメージ】 ●採用面接面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ ●新人研修成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート ●強みの強化クライアントの案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く ●クライアントの期待値越えクライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】有名メーカーのPC・タブレット販売職｜研修制度充実｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田

家電量販店でカスタムPCの提案販売・注文受注のお仕事をご担当いただきます。お客様ごとにぴったりな商品は違いますので、・何に使う？・スペックの希望は？・ご予算は？・付属ソフトは必要？お客様のご要望をしっかり伺ってから、おすすめ商品をご紹介しましょう。【フォロー体制】事前の商品知識は不要です。接客・パソコンの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。分からないことはなんでも聞いてください。店舗ごとに他メンバーとチーム運営になりますので、役割分担をしながら実績向上を目指します。【勤務時の具体的な業務】・パソコンコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む）・展示商品のクリンネス・在庫、キャンペーン情報確認・周辺商品のご案内（PCソフト、モニターなど）・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など）・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）など【業務目標】レノボの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。【ビーモーションが期待するあなたの未来】担当商品・勤務店舗のエキスパート、チームリーダーとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。「パソコンの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」このように、徐々にあなたがレノボ・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）交通費全額支給資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】コンサルティング企業の新規営業職｜東証プライム市場上場グリムスグループ｜大阪

給与: 300万円 ~ 600万円
勤務地: 大阪府大阪市

会社でお使いの電力コストに対して、省エネ設備改善と運用改善を掛け合わせて、お客様の電気料金削減の課題解決を行う提案営業です。【具体的な仕事内容】 ■クライアント開拓 ●アポイント（電話） ●情報収集 ●分析【仕事のながれ】 ●まずはお電話で、お客様のお仕事場の電気利用料をヒアリング ●シミュレーションの削減金額をお伝え ●興味を持っていただいたお客様にだけアポイントのご相談 ●商談担当がご訪問し、その場で細かい見積書を作成しながら提案を行います。【身につくスキル／経験】 ●ニーズに合わせた提案力 ●折衝力 ●経営者へ提案できる ●チームのマネジメント力 ※年4回の昇給があるため、20代でマネージャー職に就くメンバーも多数在籍中。　年齢・年次に関係なく、成果主義の社風のため、早期のキャリアアップが可能です。【取扱商材】　電子ブレーカー、LED、防犯カメラ、エアコン、冷蔵・冷凍庫、コンプレッサー等 ※お客様の削減メリットからサービス利用料を頂戴する「完全成功報酬型」の　ビジネスモデルのため成約率は70%と高く1度の商談で成約するケースも多々あります。【主なクライアント先】 ●一般企業の事業主（オフィス、工場、飲食店、病院など）【お仕事の特徴・やりがい】 ●70％と高い成約率成果が得られた場合に利用料が発生する「完全成功報酬型」のビジネスモデル。一度の商談で成約に至る場合も多々あります。【教育制度】 4～5名で1チームから成る、チームセールス制を採用することで、一人ひとりの成長スピードに合わせてスキルアップを一緒に叶えていきます。チームでは定期的にMTGやロープレを実施したり、商材について勉強会をしたり、職場の先輩同僚とのコミュニケーションが活発なので、仕事の相談がしやすい職場です。 ●Wインセンティブ制チームと個人それぞれでインセンティブが入る制度を採用しています。人事評価は3ヶ月ごと。報酬やポジションにすぐに反映されます。 ●営業として大きなキャリアが身に付く

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会従業員人数（301~1000名）資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】住宅設備の提案営業職｜インセンティブ制度有｜年休120日以上｜本町

給与: 300万円 ~ 1000万円
勤務地: 大阪府大阪市西区

戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスの提案営業を行なっていただきます。日常生活で欠かすことのできない給湯器。中でも人気製品である「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品のご提供を一手に担うサービスの提案営業です。商材：エコキュート保証サービス（保証に加えて、その中に高性能浄水器「アノア」、監視カメラなどの機器が付帯）価格：60万円～90万円家庭層：一般層～富裕層【営業方法】 2～3名のチームメンバーと一緒に営業活動を行ないます。ご家庭に訪問し、アポイントを獲得（平均約80件訪問し、3件アポ獲得）その後、別日に商談を実施します。【POINT】 ●成約率は40～70％ ●エコキュートの寿命は、メーカー発表で1～10年で、定期的なメンテナンスが必須 ●大変ご好評いただいているサービスなので、高い成約率を誇ります。【入社後の流れ】入社後は先輩と行動し、仕事の流れを一緒に進めながら覚えていただきます。未経験から中途入社してきたメンバーがほとんどです。ホテル、飲食系や土木系など前職はさまざま。「地方から大阪に出てきたくて」と同社に入社したタイミングで大阪に来たメンバーもいます。【営業未経験の26歳男性】 ●入社3ヶ月目：月給50万円 ●入社1年目：月給100万円

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】コンサルティング会社のM&Aコンサルタント｜東証一部上場グループ｜東京都｜転勤なし｜経験者歓迎

給与: 404万円 ~ 446万円
勤務地: 東京都豊島区

M&Aと資金調達関連の幅広い領域からクライアントの経営課題解決を行っていただきます。まずは、アシスタント業務からスタートします。その後、クライアントのニーズに応じて、M&Aや資金調達の支援のほか、IPO成功に向けた管理系の人材紹介、広報・PR等の幅広い領域の提案をお任せします。テレアポや飛込はなく100％紹介案件の対応となります。【安心のサポート体制】事業理解のための社内外のセミナーをご用意。その他、OJTにて先輩社員のフォローの下、業務を習得していただきます。【お仕事の特徴・やりがい】 ●グループ会社やクライアント企業からの紹介がほとんど ●創業来500社以上のIPO支援実績あり ●企業の成長支援に対する幅広いソリューションを学べる ●広い視点で企業や課題を見ることができるようになる ●将来経営者を目指す方にはオススメの環境【充実の教育環境】同社事業に関する理解を深めて頂くため、社内外の様々なセミナーを受講する機会を設けています。業務習得は、OJT形式で先輩コンサルタントよりスキルをしっかり吸収できます。充実した育成体制により、業界未経験者も活躍可能。入社後のメンターとなる社員も業界未経験で入社し、活躍しています。【同社について】創業から約25年間、一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っているIPO支援の草分け的な会社です。同社の強みは、圧倒的なIPO支援実績から得られる豊富な経験を組織に還元し、集団として質の高いサービスをクライアントに提供できることです。また、TAKARA&COMPANYグループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在ではIPO支援のみならずM&Aや資金調達の支援業務、広報・PR支援業、人材紹介等、クライアントの永続的な発展をサポートしています。さらに、TAKARA&COMPANYだけでなく、証券会社、監査法人、その他上関係機関などの豊富なチャネルを有し、IPO準備企業をより早期に紹介されることで、安定した事業運営が可能となっています。

転勤無し中途入社5割以上従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】コンサルティング企業の自社CRMソフトウェア製品を軸としたソリューション営業職｜東京都

給与: 400万円 ~ 490万円
勤務地: 東京都港区

自社開発のCRMパッケージ製品をはじめとするCRM関連ソフトウェア製品やサービスをもとに、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業をお任せいたします。【業務詳細】「顧客体験」が大きな差別化要因となりコールセンターや店舗などのリアルな顧客接点との情報共有（オムニチャネル化）に対応することは今後必須になると予想されています。またSNSやLINEなどの新チャネル、スマートフォンやタブレットなどの新デバイズから得られる顧客情報をどう取り扱うか、顧客の行動が売上を左右する業界は企業命題になりつつあります。上記のような課題を抱える様々な業種業界の顧客に対して、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業の仕事となります。受注した際やクライアントのビジネスに成果がでた際の達成感を感じることができるやりがいのある仕事です。【担当するクライアント】利用部門およびIT部門の方、または同社パートナーとして販売してもらう方がクライアントになります。クライアントと対等に渡り合えるために必要な業務知識、およびIT知識は必要不可欠ですし、毎回異なるクライアントの課題を分析し提案するためにはコンサルティング力もつける必要があります。【業務の魅力】 ■コンサルティング営業クライアントに深く入り込み、事業理解やヒアリングを通してクライアントニーズをつかみ、最適なソリューションを提案する。モノウリではなくコンサルティング（課題解決）型の営業です。 ■重要経営課題であるセールス・製品企画プレイヤーとして売上トップラインの拡大を目指していただくことはもちろんのこと、中長期目線で、自社エンジニアと連携して製品企画開発にも携わることができます。自社内にコンサルタントやITエンジニアがおり、日々の営業活動で得るクライアントの声を積極的に製品企画に反映していただきたいと考えております。 ■将来的には全社的営業フロントライン責任者へまずは、自社製品CRM関連ソフトウェア製品の営業を担っていただきますが、将来的にはコンサルティングやBPO等のソリューション営業も管轄していただきたいと考えております。 CRMという領域に特化し、ソリューション構築が出来る力を身に着けていただければ、商材を拡大し、営業フロントラインを全て管轄していただくことも可能です。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】コンサルティング会社の新規営業職｜リログループ｜東京都｜転勤なし

給与: 400万円 ~ 448万円
勤務地: 東京都新宿区

【ビジネスモデルの特許を取得し、高い評価を獲得しているサービス】経済的にも社会的にも非常に注目度が高い「借上社宅のフルアウトソーシング」サービスの新規営業をお任せします。『借上社宅のフルアウトソーシング』とは企業は従業員に対する住まいのサポートとして、一般市場の賃貸物件を従業員の代わりに会社が借りその物件を従業員に安く貸出しています。（借上社宅制度）しかし、この制度は会社が多大な費用を必要とするだけでなく、物件を借りる際の手続きも煩雑であり、非常に手間のかかるものです。リログループはこの企業が抱える住まいに関する問題解決として、これらの一切を一括で請け負う画期的なサービス「転貸型借上げ社宅管理業務フルアウトソーシングサービス」を開発し、サービスとして提供しています。【具体的には】 ■転勤・転居のサポートツール（ワークフロー機能他、物件検索や引越し手配機能等）の提案 ■社宅管理サービスの提案（各個社に合わせます） ●課題の特定 ●解決策の提案まで ■戦略的な営業方法の検討 ※グループメンバーや上長とも相談をしながら進行します。【主なクライアント先】社宅の管理運営を検討されている法人企業の人事部／総務部【身につくスキル・経験】 ●コーポレート部門に対する営業経験 ●営業力 ●ITツールの営業知識・経験 ●企業に対するBPRのコンサルティングスキル

転勤無し従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】英語コーチング事業でビジネスパーソン向け英語学習コンサルタント職｜転勤なし｜有名人も多数利用中

給与: 386万円~
勤務地: 東京都千代田区

同社の英語学習コンサルタントとして、お客さまの学習のサポートをし、目標達成に導く仕事です。【具体的には】 ■目標・ゴールの設定 ●なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ■カリキュラム作成 ●英語力や生活習慣に合わせ個別カリキュラム作成 ■毎日のオンラインサポート ●お客様の学習報告や質問に対応 ※24時間以内に対応のため業務時間外の対応は不要 ■週間面談 ●対面もしくはオンラインにてお客様と面談でPDCAサイクルを回すサポート ■卒業生向け継続コースのご提案 ●更なる英語力向上のため継続学習コースをご提案【入社後の流れ】まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の面談を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施。約3週間ほどでお客様に対応できるよう進めます。その後も3ヵ月間は、先輩社員のメンターがあなたをサポート。ロールプレイングや成功体験のシェアなども頻繁に実施していますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩社員も全員未経験入社です。【将来のキャリアパス】 ●マネージャー ●シニアコンサルタント ●ハイブリットコンサルタントとしてのスキルを磨き、経験を積めば、あなたの適性と意欲次第でシニアコンサルタントやマネネージャーなど責任ある立場へのステップアップのチャンスがあります。社歴や年齢、経歴は一切関係ありません。また、産休・育休などのライフステージに合わせて、マーケティングなど新たな職種にチャレンジする社員もいます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 英語を使う仕事年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

提供元：

正社員

【20代歓迎】官公庁向け上下水道の設計職｜手に職を着けたい方｜関西勤務転勤なし

給与: 322万円 ~ 370万円
勤務地: 大阪府茨木市

今回募集している職種は設計職です。 ●上下水道に関する土木設計、電気設計業務 ●基本計画、認可申請等各種申請業務【具体的な業務の流れ】営業が取ってきた案件に対して担当者との打合せから、仕様書の作成・現地調査・構想計画・年次計画書などを作成していただき、その後、認可申請業務を行い、設計書を作成から納品という流れになります。大体、1案件に対して、1ヶ月～1年の長期計画の案件が多いです。配水タンク・浄水場・下水・上水など官公庁からの依頼の仕事がほとんどです。【やりがい】社会インフラ整備に関わる業務なので、社会貢献と自己の成果を実感できる。【身につくスキル】 ●上下水道整備のための、土木・機械・電気設計技術 ●施設整備計画作成技術 ●技術士試験合格のための知識と経験の取得【研修内容】図面トレースから部材と業務内容を理解した後、OJT研修 ※1からきっちりと指導してもらえるので未経験でも歓迎です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給車・バイク通勤OK 資格取得支援制度

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】総合建設コンサルタントの測量技術者｜WLB両立可能｜年間休日123日｜名古屋本社

給与: 360万円 ~ 390万円
勤務地: 愛知県名古屋市中川区

【業務内容】同社にて測量技術者を募集しております。地上測量全般を業務範囲とし、基準点測量や精密基盤傾動測量、用地測量などを行います。測量計画の立案→測量→データをもとに図面作成→描画→書類作成が基本的な流れで、測量自体はトランシットやプリズムを用いて行います。また、3Dスキャナーやドローンを用いた測量も行います。 2～3名のチームで業務を行っていただきます。 20代も多く活躍しているため、働きやすい環境があります。【同社について】建設コンサルタントというと発注者のブレインとして、調査や企画、設計を行うのが務めです。中でも同社は川上の業務が多く、企画や用地取得に向けた調査等を強みとしています。まちの区画整理や造園、河川等のインフラ系、道路や橋梁等の点検及び付随する補修等、これまでの実績も豊富です。東日本大震災の時には、岩手県釜石市の復興事業にも携わり、それ以来東北支店も開設しています。同社の仕事は、工事などに直接携わるものではありません。それでも将来につながる事業が完成すれば、大きなやりがいを感じられます。測量業務なども公共事業を計画的に実施する上では、必要となる用地の確保に欠かせません。それがあってこそ工事がスタートできるようになります。【研修内容】測量業界や、技術士会、ISO研修などを受けます。また座学でe-ラーニングでの研修もございます。そのあとは、OJTで先輩社員から学んでいきます。【働き方】 ●土日祝休み、平均有給休暇取得日数は13.3日でワークライフバランスも充実しやすい環境です。 ●社員の平均勤続年数は16.7年で定着率の高さが特徴です。 ●年齢構成も幅広く、バランスの取れた就業環境です。 ●来年8月に新しいオフィスに移転予定のため、快適な職場環境が整います。 ●女性だけでなく男性社員の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援しています。【同社についての魅力】 ●部門ごとの隔たりはなく、必要があれば土木設計など、多種多様な業務に関わることができ、自身のスキル向上を目指すことのできる環境が整備されています。 ●資格を取得した際には、「合格祝い金」や「資格取得助成金」の支給があるほか、合格に向けて先輩社員もバックアップしてくれます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【用地補償】☆充実の福利厚生☆完全週休2日制の働きやすい環境

給与: 給与月給／20万円〜30万円＋諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月・12月／前年度実績は4.0か月分） ※決算賞与あり（業績による）
勤務地: 福岡県

【宿泊を伴う出張はほぼありません】土地・物件の評価や施工する工事による影響を調査し、補償金額を算出する業務をお任せします。土地評価土地に関する補償金や残地等に関する損失補償についての調査物件評価公共事業施行に際して建物、工作物に関する調査及び補償金算定業務営業補償等事業の縮小や休止に伴う損失補てんの補償額算定事業損失工事に伴い発生する影響についての事前調査、補償額算定、権利者への補償交渉ほか応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　中嶋義和事業内容【事業内容】 ◇測量業 ◇建設コンサルタント ◇補償コンサルタント ◇地質調査 ◇上記に附帯する業務【主な取引先】国土交通省、農林水産省、独立行政法人、地方公共団体（各県、各市町村等）【主要加盟団体】公益社団法人　日本測量協会一般社団法人　全国測量設計業協会連合会一般社団法人　福岡県測量設計コンサルタンツ協会公益社団法人　土地改良測量設計技術協会公益社団法人　日本技術士会公益社団法人　全国国土調査協会一般社団法人　日本国土調査測量協会一般社団法人　日本補償コンサルタント協会一般財団法人　橋梁調査会【認証取得等】 ISO27001（情報セキュリティ）認証登録福岡県子育て応援宣言企業登録本社所在地福岡県久留米市城南町23-3

中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【測量】☆充実の福利厚生＆手当☆完全週休2日で働きやすい環境

給与: 給与月給／20万円〜30万円＋諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月・12月／前年度実績は4.0か月分）決算賞与（業績による）
勤務地: 福岡県

【官公庁との直接取引が中心です】橋梁・河川・道路などの社会インフラ整備のための測量業務をお任せします。測量計画の策定測量の実施測量の結果をもとに、CADを使用して計算／図面を作成【入社後の流れ】 2〜3名のチーム制を取っていますので、メンバーと協力しながら業務を進めてください。もちろん、経験・スキルに合わせて周りが研修やフォローもしていきますので、安心してご入社頂けます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　中嶋義和事業内容【事業内容】 ◇測量業 ◇建設コンサルタント ◇補償コンサルタント ◇地質調査 ◇上記に附帯する業務【主な取引先】国土交通省、農林水産省、独立行政法人、地方公共団体（各県、各市町村等）【主要加盟団体】公益社団法人　日本測量協会一般社団法人　全国測量設計業協会連合会一般社団法人　福岡県測量設計コンサルタンツ協会公益社団法人　土地改良測量設計技術協会公益社団法人　日本技術士会公益社団法人　全国国土調査協会一般社団法人　日本国土調査測量協会一般社団法人　日本補償コンサルタント協会一般財団法人　橋梁調査会【認証取得等】 ISO27001（情報セキュリティ）認証登録福岡県子育て応援宣言企業登録本社所在地福岡県久留米市城南町23-3

提供元：

正社員

【20代歓迎】環境コンサルティング会社の土木設計経験者｜図面の作成や修正業務｜年休125日｜熊本県

給与: 400万円 ~ 480万円
勤務地: 熊本県熊本市東区

土木管理総合試験所（東京証券取引所スタンダード市場上場企業）のグループ会社である同社にて、「土木設計経験者」の募集です。同社は廃棄物処理施設・再生可能エネルギー施設等の計画と、測量から許認可手続きまでをトータルにサポートする建設コンサルタントです。【具体的な仕事内容】 CADを使った土木設計や図面の作成や修正、コンサルティング等を行うお仕事です。（1）リサイクル処理施設や再生可能エネルギー発電所などの、建設予定地に関する測量、環境調査結果を踏まえた着工可能な図面の作成（2）行政に提出する開発許可や申請書類一式の作成 ※土木工事や建設工事を行う業者ではなく、「施主と施工会社の橋渡し的」な役割を担う仕事です。【同社のおすすめポイント】 ●売上向上これまでは既存顧客が主流でしたが、近年はWebマーケティングを取り入れ、新規顧客からの問合せも増加中。取引の幅も広がりを見せています。 ●民間領域にて知名度抜群同社に依頼頂く施主は民間企業が99.9％多くの実績を評価されております。 ●継続力抜群 WLB・福利厚生が充実した同社　入社された社員は10年ほど勤務しております。産休育休取得→復帰／有給平均消化率11日

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】ITコンサル企業の導入コンサルタント候補｜連結会計システム｜第二新卒OK｜東京都

給与: 437万円 ~ 525万円
勤務地: 東京都品川区

大手システムインテグレーション企業グループの連結会計システムの導入支援を行うコンサルタントをお任せします。連結会計システム導入プロジェクトにおいて、チームメンバーとして、保有スキルに応じたタスクを推進していただきます。【具体的には】 ●要件定義 ●パラメータ設定 ●テスト ●ユーザトレーニング ●データ移行 ●運用保守　など【連結会計システム】 ●国内企業の連結決算に強みを持った経営管理ソリューションです ●プログラミングスキル不要、Excelを活用してシステム導入を行っていきます ●大手企業の財務・経理担当の方と要件定義を行いながら、お客様の連結決算業務の支援、経理管理の支援を実現します【入社後の流れ】 ●最初の1～2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やシステムのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ●基本的なスキルが身についたタイミングで導入PJに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定／検証を経験していただきます。 ●将来的に、システム導入コンサルタントとして、ご活躍いただくことを想定しておりますが、同社では複数の連結会計システムを取り扱っているため上記以外の連結会計システム導入に携わることも可能です。 ●同社では「一人ひとりのwill」を大切にキャリアパスを設定しています。財務会計、連結会計、管理会計と会計領域の中でも専門性の高いコンサルタントを目指して頂きたいと思っております。 ●3か年計画ではお客様のグループ経営管理ソリューションを提供出来るパートナーとなることを目指しています。そのために必要なビジネス推進を行うための社内戦略にも携わって頂きます。

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業女性管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）年間休日120以上

提供元：

正社員

【20代歓迎】【レア求人】人材コンサルティング会社の営業職｜法人向け採用担当サポート｜神奈川県

給与: 400万円~
勤務地: 神奈川県横浜市中区

同社は"お客様の人事部”として人材採用サポートを行っている企業です。「転職活動で苦労した経験を活かしたい…人事・人材のお仕事に興味がある」そんなあなたは採用担当サポート職（営業職）できっと活躍できます。【業務内容】法人企業の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポートを行います。業務に慣れたら、改善提案を徐々に行っていただきます。 ■未経験でも大丈夫社員はみんな業界未経験からスタート。求職者としての経験があるからこそ、お客様に提案できることが沢山あります。また、新人向け勉強会やOJT研修など体制も整えております。【魅力ポイント】 ●完全反響／テレアポ等一切なし ⇒ご紹介依頼のみ ⇒顧客継続率93％ ⇒オンライン打ち合わせ100％（訪問なし） ●グループ企業経営 ⇒売上高は右肩上がり ⇒Indeedゴールドパートナー ●ライフワークバランスOK ⇒土日祝休み（年休120日以上） ⇒残業少なめ（平均20H程） ⇒頑張りは評価（入社半年で昇給がほとんど）【1日の流れ例】 09:30～朝礼／連絡確認 10:00～既存顧客打合せ(WEB) 12:30～昼休憩 13:30～求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00～求人制作や打合せ資料作成 19:00 退社【キャリアステップ例】 3年目：チームリーダー 5年目：マネージャー 7年目：社内独立や役員候補【同社について】同社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。求職者と企業とのミスマッチが増える現代。その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。 "お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。社員の平均年齢は31歳、男女比は4:6です。社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。経験を積み、1人立ちできればリモート勤務50％導入も可能。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】経営コンサルティング企業の総合職（直接材・間接材・賃料適正化(削減)アドバイザリー）

給与: 300万円 ~ 2000万円
勤務地: 東京都新宿区

総合経費適正化アドバイザリー、賃料適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。【具体的には】 ◆総合経費適正化アドバイザリー：正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。 ◆賃料適正化アドバイザリー：不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。 ◆法人営業：大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円～数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。コスト削減効果及び同社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、同社サービスの導入に結び付けます。金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介 →提案:コスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案 →契約締結、必要資料受領:同社サービス導入決定後、対象費目資料を受領 →調査・分析:賃貸借契約・総勘定元帳・各費目契約書の分析 →賃料適正化アドバイザリー、総合経費適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、適正化に向けたアドバイザリーを実施。＜同社で働くメリット＞ ①「事業のおもしろさ・やりがい」同社メインソリューションである「成果報酬型コスト適正化コンサル」はクライアントメリットと同社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます。 ②「日本経済の中心のビジネス」クライアント数880社（＊）。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます　＊2024年6月現在 ③「公平公正な人事評価制度」　　活躍した若手の抜擢実績あり

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】【未経験応募可】経営コンサルティング企業の一般職（営業事務・一般事務）

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 東京都新宿区

営業職のサポート業務全般をご担当いただきます。1人あたり、1～2人の営業担当のフォローをしております。【具体的には】・営業アシスタント業務（提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理）・データ集計業務（売上データ、顧客データ等のＰＣ入力）・庶務業務（来客対応、電話対応、郵送物手配等） ■身につくスキル・経験コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。 ■期待される役割同社業績向上に寄与するような営業サポートや顧客満足度や同社信頼度を高められるような来客対応、電話対応を期待しています。 ■入社後について上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（~10名）従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】ITコンサル企業のアプリケーション導入コンサルタント候補｜BIツール｜第二新卒OK｜東京・大阪

給与: 408万円 ~ 524万円
勤務地: 東京都品川区

見える化導入プロジェクトにおける下記の業務をお任せします。【具体的には】 ■DB設計 ■パラメータ設定 ■データ連携設計 ■帳票・グラフ設計／開発 ■テスト ■ユーザトレーニング ■データ移行 ■運用保守　など ※保有スキルに応じたタスクを推進【お仕事の特徴・やりがい】複数の業務アプリケーションを取り扱っているため、幅広い領域のスキルが身につきます。また、会計管理／人事管理／予算編成／経営可視化のシステム導入に関するビジネス拡大に携わることも可能です。【キャリアパスイメージ】将来的に、下記のポジションで活躍いただくことを想定しています。 ●見える化領域のコンサルタント ●システム開発者（ITエンジニア）として ※スキルチェンジ／ジョブローテーション可能【安心のサポート体制】 ●受入れトレーニングあり（約1か月間） ●メンター制度あり ●年次会あり ●タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションを促進（グループワーク、プレゼン大会、懇親会　など）

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内第二新卒歓迎ベンチャー企業女性管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】DCXコンサルティングファームのDCXコンサルタント｜幹部候補採用｜第二新卒OK｜東京

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都港区

大手日系企業のデジタル顧客接点を起点とした中長期戦略や業界の変革に係るプロジェクトに参画いただきます。【具体的には】 ■大手日系企業のSNSアカウント新規開設・運用支援 ●業務内容：認知拡大を目的に運用するSNSアカウントのご提案 ●CL大手広告代理店、大手メーカー ●業務の具体例 ●ターゲット整理 ●運用ガイドライン・ロードマップの策定 ●投稿計画・投稿案・クリエイティブ作成のディレクション ●キャンペーン企画の作成 ●運用ディレクション ●投稿実績のレポーティング ●ネクストアクション策定 ■インサイドセールスによる顧客接点創出 ●業務内容：営業資料の作成 ●CL：大手金融機関 ●業務の具体例　営業資料の内容検討　　→ストーリーの大枠検討　情報リサーチ、ストーリーライン作成　　→執筆テーマの総論、トピック調査　　→企業事例の調査　営業資料作成 ■グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援 ●業務内容：Webマーケティング戦略の策定・リニューアルプロジェクトの推進管理 ●CL：グローバルBtoBメーカー ●業務の具体例　Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み　Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計　プロジェクト推進会議体の設計　ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 ■エンターテイメント事業におけるマーケティング戦略検討支援 ●業務内容：会員制度・特典施策の設計 ●CL：エンターテイメント事業者 ●業務の具体例　会員制度／特典施策を通じて実現すべきマーケティング成果の定義　会員制度／特典施策にかかる他社事例のリサーチ　会員制度／特典施策の素案作成＆クライアント関係者との討議ファシリテーション　クライアント内役員報告会議の資料作成／報告対応【主なクライアント】 ■国内大手企業（経営企画、事業企画などの部門）【お仕事の特徴・やりがい】 ●裁量権が大きい ●チャレンジングなキャリアが積める ●早期からの顧客折衝経験も積める

転勤無し職種未経験OK 英語を使う仕事第二新卒歓迎従業員人数（~10名）年間休日120以上社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】技術や製造分野への総合コンサルティング企業の製造職｜勤務地が選べる｜関東

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。【具体的な仕事内容】 ●装置の操作／組立／検査業務 ●プレス加工／溶接／塗装／エンジン製造／組立／検査 ●マシンオペレーション／組立／検査・検品／運搬・出荷作業 ●医療機器検品・不良品除去／医療機器組立／マシンオペレーション／医薬品梱包・出荷 ●定期点検／設備トラブル対応／部品調整・修理交換／設備改善 ●各種生産設備の設計／改造／立ち上げ／メンテナンス／レイアウトの立案 ●生産ラインの稼働評価解析 ●生産管理や進捗管理／データ集計／資料作成 ●ハードウェア／ソフトウェア／回路・電気・ファームウェア／生産ラインの設計業務【具体的なフィールド】半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・環境系のエネルギー関連・医薬・化粧品・物流などの各分野の多種多様なお取引先。【研修制度】未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。配属先では同社の先輩社員にて治具・機械操作をはじめ、品質管理や分野専門知識など、個々の技術向上につながる幅広いOJT研修を1カ月～3か月実施いたします。入社後も定期的に社内にてビジネス・マナー・ルールなどについてもしっかりと習得できるカリキュラムの研修も用意しています。【多彩なキャリアパス】入社後希望を考慮して人事や営業、労務の部署への異動も可能になります。最短で1年で異動した社員もございます。その後、例え異動先での業務が合わなかった場合再び以前のポジションに戻ることも可能です。また、社内公募制度にてIT分野（テクノ事業部）への異動も可能になります。幅広いキャリアが同社には御座います。【魅力】大手企業や公的機関での最先端の製造現場に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。ワークライフバランスを充実させながら長期の就業が可能な環境です。勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。暮らし充実サポート制度により、就職、転職を機に引っ越しされる方も安心して入社頂けます。 ●引っ越し費用、入居費用（仲介手数料、鍵交換、清掃費、敷金返金、保証料など）全額会社負担 ●家具家電付き物件への入居or格安でレンタル ●家賃の半額補助etc

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎書類選考なし WEB完結選考 1日選考会従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】電力コスト削減のコンサルティング営業｜渋谷区に拠点拡大予定｜事業拡大中

給与: 338万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都品川区

【仕事内容】 ●法人経営者様を中心に割安な電気調達によるコスト削減提案。 ●電力の使用状況のヒアリングから、電力会社への申請代行。 ●電力取次による調達先変更から電力コスト削減。【仕事の特長】 ●エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。【キャリア】 ●3～6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールス、もしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。 ●チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。【会社・仕事の魅力】 ●コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ●わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です（年4回の昇給制度）

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK WEB完結選考 1日選考会 20代の管理職登用実績あり従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度