退職金あり 各種交通システムに関する研究団体の求人情報・お仕事一覧

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オフィスビルや学校・工場・商業施設等の空調・衛生設備のメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ●空調設備（空調機／冷凍機／ボイラー／ポンプ 他）の点検、整備、修理及び保守業務 ●消防設備／ボイラーなどの各種法定検査代行業務 ●各種集塵機のオーバーホール／エアフィルター洗浄、交換 （プレフィルターより高性能フィルターまで）など 【建物例】 官公庁施設／駅／美術館／オフィスビル 等 【安心のサポート体制】 入社後は、OJTにて業務を習得していただきます。 3年程度は基本的に先輩に同行して現場を担当します。 業界知識やスキルが着実に身につく環境です。 未経験でも安心してスタートすることができます。 【働き方】 現在も引き合い多数いただいておりますが、社員に負担をかけないようにコントロールしています。 ●直行直帰OK ●休日出勤になった場合、代休取得必須 ●緊急案件ナシ ●有給取得しやすい ●勤続年数7年目の女性社員も活躍中 ※今後もより社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 【同社の特徴】 ●昭和41年の設立以来、コロナ禍においても無借金・黒字経営を継続 ●一貫したシステムが強み（設計・施工～メンテナンス／ビル管理） ●ローコスト、ハイクオリティなサービスを提供 ●大手企業や官公庁関連等、複数の優良企業と長年にわたり信頼関係を構築

オフィスビルや学校・工場・商業施設等の空調設備・衛生設備の施工管理をお任せします。 入社後3年程度は先輩社員に同行し、現場を担当します。 未経験スタートでも着実に業界知識やスキルを身に付けることができる環境です。 【施工実績】 官公庁施設／東京駅　など 【同社の特徴】 ●昭和41年の設立以来、コロナ禍においても無借金・黒字経営を継続 ●一貫したシステムが強み（設計・施工～メンテナンス／ビル管理） ●ローコスト、ハイクオリティなサービスを提供 ●大手企業や官公庁関連等、複数の優良企業と長年にわたり信頼関係を構築

クライアント（企業／不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。 集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。 現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため、ある営業の実例を紹介します。 担当しているクライアントの一つから、「注文住宅の販売において、リクルート媒体からの来場者数を伸ばしたい、且つ成約率もあげていきたい」との相談が持ちかけられる。 ■まずは情報収集を開始 ●実際にどのくらいの方がSUUMOに掲載しているクライアントのページを見ているのかプレビュー数の確認 ●見ている方がいるのに成約に結びつかないのはなぜか、数値データをもとに分析 ●クライアントの本当の商品価値を知るために、企業のDNA、こだわりをヒアリング ●現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため、売れ行きの良い物件を見に行くなど、あらゆる方面からリサーチ ■紙面の提案 ●マーケットに対してどのようにアプローチするのか、全体のプロセスを設計 ●一人でも多くの来場者に来てもらうにはクライアントの魅力をどのようなページ構成で伝えるのか、それをどのタイミングで打ち出すことで最大の効果が得られるのか収集した情報をもとに検討 ●ただ媒体を掲載するだけではなく、来場・成約に結びつくような導線も作っていく ■制作との打ち合わせ ●ディレクターやライターとも打ち合わせを行い、今回の目的やテーマを共有 ●紙面に掲載する写真撮影にも同行し、打ち出したい写真のイメージに合わせ角度なども指示 ■来場者数は20％増、成約率は1.5倍強へ成長 ●注文住宅の売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化 ●クライアントが次に検討している大型プロジェクトの伴走者として、担当することに 【仕事の魅力】 SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。 したがって、提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略をともに検討すること、クライアントの研修制度への提案等、多岐に及びます。

住宅アドバイザー職とは、​”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 ​お客様／住宅産業の可能性を広げ、​幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー　：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 ＜魅力・やりがい＞ ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 ＜研修制度＞ 入社～1週間 ・座学研修（住宅販売やエリア特性など、基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴（接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー

住宅アドバイザー職とは、​”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 ​お客様／住宅産業の可能性を広げ、​幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー　：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 ＜魅力・やりがい＞ ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 ＜研修制度＞ 入社～1週間 ・座学研修（住宅販売やエリア特性など、基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴（接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。 接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

【会社について】 トンネルやダム、空港の滑走路やプラント等の大型公共資材や工場で使用される資機材を手掛ける専門商社です。 公共事業となると国からの大型案件や大手メーカーの消費材案件が多いので、将来性と安定性がある事業です。 資材も様々で、「ゴム・プラスチック・セメント・繊維・薬品・金属」をそれぞれ取り扱います。 創業1913年と歴史もかなり古く、取引先も大手ゼネコンや大手プラント、メーカーが多数。 地図や製品に残るものを作っているので、完成した際の達成感も大きくやりがいが大きいです。 営業職として下記業務を担当いただきます。 【本社営業部について】 ◆仕事について 顧客に土木資材や施工技術等のPR、提案、プレゼンテーション等をお任せします。 また、見積、価格交渉、納入打合せ、納期管理、施工管理や請求などもお願いします。 自分が関わった建物が完成する喜びを肌で感じることができます。 【具体的には】 ■顧客が公共事業に入札する際に積算見積りの協力 ■取引先（各作業所及び支店）に訪問し、同社取扱い材料、施工技術のPR、提案、プレゼンテーション ■受注までの提案（見積もり、価格交渉、打ち合わせ） ■成約後の納入打ち合わせ、納期管理、品質管理、施工管理、請求、回収、精算等のアフターフォロー 【新規と既存の割合について】 基本は、大手メーカー等の既存顧客へのルート営業となります。 新規は既存顧客からの紹介で取引きをするケースもあります。 【代表的な得意先名】 ■大手ゼネコン各社 ■私鉄各社 ■飲料メーカー ■建機関連メーカー ■通信 【ご入社後の予定】 ※ご入社後は、先輩社員のもと、社内での業務やお客様同行など営業サポートを行います。

【会社について】～長い歴史があり安定した経営基盤を築いています～ トンネルやダム、空港の滑走路やプラント等の大型公共資材や工場で使用される資機材を手掛ける専門商社です。 公共事業となると国からの大型案件や大手メーカーの消費材案件が多いので、将来性と安定性がある事業です。 資材も様々で、「ゴム・プラスチック・セメント・繊維・薬品・金属」をそれぞれ取り扱います。 創業1913年と歴史もかなり古く、お客様と長年積み重ねてきた信頼関係があり、大手ゼネコンや大手プラント、メーカーとの取引が多数あります。 【業務内容】 顧客に土木資材や施工技術等のPR、提案、プレゼンテーション等をお任せします。 また、見積、価格交渉、納入打合せ、納期管理、施工管理や請求などもお願いします。 【具体的には】 ■顧客が公共事業に入札する際に積算見積りの協力 ■取引先（各作業所及び支店）に訪問し、同社取扱い材料、施工技術のPR、提案、プレゼンテーション ■受注までの提案（見積もり、価格交渉、打ち合わせ） ■成約後の納入打ち合わせ、納期管理、品質管理、施工管理、請求、回収、精算等のアフターフォロー 【新規と既存の割合について】 基本は、大手メーカー等の既存顧客へのルート営業となります。 新規は既存顧客からの紹介で取引きをするケースもあります。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。 【代表的な得意先名】 ■大手ゼネコン各社 ■私鉄各社 ■飲料メーカー ■建機関連メーカー ■通信 【やりがい】 橋や道路など半永久的に残るものを作っているので、完成した際の達成感がやりがいに繋がり、自分が関わった建物が完成する喜びを肌で感じることができます。 また復興事業にも携わるなど、社会貢献性の高いお仕事です。 営業活動に関してはお取引のないメーカーからも製品を取り寄せるなど、多種多様なお客様の要望に応えることができます。 提案の幅を広げたい方、営業活動を通して課題を解決したい方におすすめです。

【会社について】 トンネルやダム、空港の滑走路やプラント等の大型公共資材や工場で使用される資機材を手掛ける専門商社です。 公共事業となると国からの大型案件や大手メーカーの消費材案件が多いので、将来性と安定性がある事業です。 資材も様々で、「ゴム・プラスチック・セメント・繊維・薬品・金属」をそれぞれ取り扱います。 創業1913年と歴史もかなり古く、取引先も大手ゼネコンや大手プラント、メーカーが多数。 地図や製品に残るものを作っているので、完成した際の達成感も大きくやりがいが大きいです。 営業職として下記業務を担当いただきます。 【本社営業部について】 ◆仕事について 顧客に土木資材や施工技術等のPR、提案、プレゼンテーション等をお任せします。 また、見積、価格交渉、納入打合せ、納期管理、施工管理や請求などもお願いします。 自分が関わった建物が完成する喜びを肌で感じることができます。 【具体的には】 ■顧客が公共事業に入札する際に積算見積りの協力 ■取引先（各作業所及び支店）に訪問し、同社取扱い材料、施工技術のPR、提案、プレゼンテーション ■受注までの提案（見積もり、価格交渉、打ち合わせ） ■成約後の納入打ち合わせ、納期管理、品質管理、施工管理、請求、回収、精算等のアフターフォロー 【新規と既存の割合について】 基本は、大手メーカー等の既存顧客へのルート営業となります。 新規は既存顧客からの紹介で取引きをするケースもあります。 【代表的な得意先名】 ■大手ゼネコン各社 ■私鉄各社 ■飲料メーカー ■建機関連メーカー ■通信 【ご入社後の予定】 ※ご入社後は、先輩社員のもと、社内での業務やお客様同行など営業サポートを行います。

ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの工事に関わる現場施工管理、労務管理、工程管理、品質管理、コスト管理をお任せ致します。 （作業着での作業となります。） 【業務詳細】 自動制御機器・自動制御盤・エンジニアリング・調整・自動制御工事を一括に請け負います。 客先は、サブコンより直接一括で請け負う為、現場の仕様決定から機器手配、制御盤の仕様決めから制作、納入、施工関連の現場施工管理・労務管理・工程管理・品質管理・コスト管理まで全般に請け負います。 【社内環境】 気さくに話しかけてくるなど、社員同士の距離が近く、暖かな雰囲気が魅力の社風です。 【出張・外出】 1か月のうち、ほぼ現場からの直行直帰となります。 【入社後の流れ】 入社後1か月は、本社や同社研修センターにて座学研修と、現場での実地研修を並行して行います。 常に先輩社員が近くにいる環境のため、着実に仕事を覚えていただくことが可能です。 【スキルアップ】 会社全体で資格取得を奨励しています。 同社研修センターには自動制御装置が実装され、インストラクターが常時技能指導を致します。 入社後、第二種電気工事士が取得できるレベルまで教育を実施しておりますので、手に職をつけたい方は是非ご応募ください。

大手企業などの常駐先で、金融、医療、鉄道などを中心に様々な業種のシステム開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 一連においてスキルに応じた工程を担っていただきます。 ●要求内容から仕様を決定する要件定義設計 ●開発 ●テスト 【案件について】 ●鉄道：特急券予約システム ●金融：生損保・銀行における業務アプリ ●医療：電子カルテ、内視鏡制御 ●車：自動運転、ECU、ETCゲート　など ※案件はスキルや希望により決定いたします。 案件終了直前には社員1人1人と面談を行い、業種、言語、通勤距離や稼働状況などの希望を踏まえて次回案件を決定いたします。 その為、担当業務に対する不満が少なく、モチベーションを高く保って仕事をしていただけます。 残業時間は月平均5〜15時間程度。 36協定の上限残業時間数を可能な限り低く設定し、それを基準に案件を受注しています。 また、残業が発生した際は社員からの原因報告を基に、営業が取引先に対して問題点の解決を試みるため、残業時間の抑制を実現できています。 【主な常駐先】 ●東京都：新宿、渋谷、調布、八王子　など ●神奈川県：厚木、海老名、横浜、川崎　など 【リモートワークについて】 基本的にお客様先に常駐、場合により本社勤務またはリモートワークとなります。 担当業務によっては100％出勤や100％リモートワーク、週に数回のリモートワークと様々ですが、全社員の所定労働日におけるリモートワーク率は49.2%となっています。（2024年8月実績） 【同社について】 設立から30年以上、地域密着で案件を受注し続けています。 その為、神奈川県と西東京の案件受注力に自信があります。 常に各所へのお陰様の精神を大切にすることで、社員と会社、会社と取引先との信頼関係を高められ、企業としての信頼と成長に繋がっています。 会社の運用ルールや就業規則についても社員の意見を取り入れております。 毎月の業務についてアピール事項を自由に提出でき、客先で作業するために自分が正当に評価されないということもありません。 同社はシステム開発本来の楽しさを損なわないよう、長く安心して働ける環境構築に努めながら、社員の個性や挑戦を尊重しサポートする事で、スキルとモチベーションの向上を図っています。

IBM社製の商材を中心に、クライアントの課題解決のための提案営業を行っていただきます。 それぞれの特色を持つ「ソリューション製品」や「サービス」を最適な環境で提供できるよう、コンサルティングから導入まで行っていただきます。 【商材例】 ●AIやIoT、ビッグデータ分析、クラウドなど最先端のIT技術を用いたソリューションの提案 ●ハードウェア・ソフトウェア製品の販売 ●IT基盤構築・システム開発・運用保守の提案 ●電子帳票システム、顧客管理CRM、標的型攻撃対策セキュリティ ●オープンソースを活用した業務ソリューション 上記商材（ソリューションから製品まで）を用いながら、クライアントに対してシステム構築～導入までワンストップで提供していただきます。 クライアントの課題のヒアリングから、商材の導入まで一貫して対応できることから、影響力とやりがいのある業務を通して成長することができます。 【営業スタイル】 既存営業型と反響営業型の両面でクライアントの担当をしています。 ※既存営業になるか反響営業になるかは入社後の適正によって判断します。 ●既存営業に関して 同社の顧客は1,000名規模以上の金融／流通／小売／通信／運輸／医療業界などの大手企業がメインです。 担当顧客は1～5社程度で、長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ●反響営業に関して 展示会などに出展した際に名刺交換した企業へ、後日アポイントを取り、課題のヒアリングを行います。 テレアポや飛び込みなどの営業は一切なく、基本的には見込み客の開拓を行っていただきます。 【導入事例】 ●AI技術：医療機関に対し、AIを用いた遺伝診療の共同研究を提案・導入 ●データ分析：顧客の行動分析から、より見込みの高い顧客リストを作成し業績向上に繋ぐ ●仮想化基盤：200台あった物理サーバーに大幅削減により設置スペースや費用を削減 【教育体制充実】 約3ヶ月～半年の間、社内外の研修を受けてもらいながら、業務に取り組んでいただきます。 OJT形式で先輩社員から一から丁寧にフォローするため未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 定期的な外部研修もあり、IBMやSRAの研修に参加していただくことも可能です。

Web系もしくは組込系のプロジェクトをお任せいたします。 【具体的には】 ■アプリケーション開発 ●Web系アプリケーション（開発実績：企業基盤システム、介護施設管理システム　等） ●Windows系アプリケーション（開発実績：映像ネットワークシステム、画像監視システム、Web3D　等） ■組込システム開発 ●情報家電 ●モバイル系 ●家電 ●通信系 ●RTOS ●ミドルウェアチューニング　等 【研修について】 本社での研修終了後、ご本人の適性や希望、案件状況を考慮したプロジェクトをお任せいたします。 ▼入社後1～3ヶ月：本社にて研修 自社、外部でのプログラミング研修で知識を深めていきます。 成長スピードに応じて、自社内のプロジェクトに補佐として入ってもらう事もあります。 ▼研修後：先輩社員にOJTとして同席しつつ技術を習得 必ず先輩社員とプロジェクト先に同行し、OJTにて丁寧に指導します。 【魅力】 ●将来的にはベテラン先輩がいる上流工程の案件にも携わることができる環境 ●お客様との打合せ～提案、設計までトータルにできるエンジニアを目指す事ができる ●入社後の研修体制が整っている為、完全未経験でも安心 ●大手案件先にて、早いうちから大きな案件に関われる

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 福岡拠点とのニアショア対応・上流工程をメインにお任せします。 福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系使用したシステム開発の上流工程をお任せします。 東京事業所を拠点に、客先拡大・信頼度向上がミッションとなります。 【詳細】 ご入社後は東京のクライアントと要件定義～設計までご担当いただき、開発以降は福岡拠点で行います。 今回入社頂く方には、東京都内の顧客先にて勤務頂きます。 必ずチームで常駐しており、3名～8名程度のプロジェクトとなります。 【東京事業所について】 現在東京事業所は10名程の幅広い年齢層の社員が所属しています。 実績と信頼関係を構築して頂くことをミッションとし、短期案件への派遣を繰り返すような形態ではなく、長期案件や持ち帰り案件を増やしていく考えです。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 コミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

自社開発製品である、音の計測器をはじめとした装置・システムの提案をお任せします。 提案先の既存・新規の割合は半々です。現在、営業担当のスタッフは1名のみ。 15年以上働くベテラン社員のため、分からないことがあればいつでも聞いてください。 【お客様について】 プロジェクターのファン、室外機、掃除機などの製品の音を小さくしたいと考えている企業、研究開発機関になります。 業界も、家電・住宅・自動車・産業機械とさまざま。騒音公害などの課題解決に向けて、同社の製品を提案するイメージです。 【提案する自社製品の例】 ●ANC騒音低減評価システム 2015年の開発・販売以降、家電機器やプロジェクターに導入されている騒音軽減システムです。 ●音源可視化装置『Sound Viewer』 音を可視化できる装置。研究機関向きです。 ●IS Bookシリーズ 特許を取得。回路動作を体験できる数少ない電子参考書です。主に研究機関向き。 大手企業にも多数導入実績のある高い製品力を誇るため、自信を持った営業活動が可能です。 ●電子回路シミュレータ 「CircuitViewer」 主に電子回路を扱う企業や教育機関向けの製品です。回路図を編集中でも常に解析・表示を続ける機能が人気。 反響で依頼をいただき、成約率は90％〜100％です。 【営業の流れ】 既存のお客様に対しては、サポートがメイン。 システムのカスタマイズをしたり、新たに見積もりを作成したり、手を動かす業務もあります。 もちろん分からない部分は、同社の技術者に聞くことができるのでご安心ください。 新規のお客様に対しては、アポ獲得後、お客様のニーズを掴み提案します。 ニッチな業界で珍しい製品を扱っているからこそ、提案もしやすいです。

電気設計技術者として、産業機械などの電気設計をお任せします。《まずは経験やスキルに応じてお任せしていきます！》 製造業の生産ラインの自動装置、専用装置、ロボット装置の機械設計 自動車業界や食品業界など、様々な業界のクライアントの生産ラインにおける自動化、省力化に貢献！当社ではラインの設計、製作、制御から設置まで、一貫して手掛けています。自分の担当した案件を最初から最後まで、しっかりと見届けることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　多賀谷 彰美 事業内容 生産ラインにおける自動化、省力化機器及びラインの設計、製作、制御から設置までの一環、各種治具類の設計、製作 本社所在地 群馬県伊勢崎市馬見塚町3273-3

キャリア志向や適性に合わせて、システム開発・インフラ領域のお仕事をお任せします。 ＜システム開発＞ お客様が求める業務システムを作るために、まずはその業務システムにどんな機能が必要かを把握して、設計書を作成。 その設計書に従ってプログラミングを行ない、システムをカタチにしていきます。 実際にシステムが完成したら、不具合がないか実際に操作しながらテストしていき、問題がなければお客様へ納品します。 ＜ITインフラ＞ まずはお客様からサーバやネットワークに対する要望を聞き出し、要件を満たす機器、機器の数などを決めて設計書を作成。 その設計書に従って、機器を調達し、実際に配置し、設定します。 機器の設定が終わったら、それらが円滑に稼働するように運用していきます。万が一、障害が起こった場合はマニュアル等に従って対処します。 【お仕事例】 富士通のコアパートナーである同社。 金融業界（銀行・生保・損保・証券）のお仕事を中心に多岐にわたるプロジェクトに参画いただきます。 ●マイナンバーに関わるシステム（サーバー構築～運用） ●物流管理システム ●会計パッケージソフトのカスタマイズ ●官公庁のサーバー構築 【研修制度】 ●入社2ヶ月間 座学・実習を中心とした社内研修を受け、社会人としてのビジネスマナーやプログラミングの基礎を学んでいただきます。 ●入社3ヶ月後～2・3年目 先輩社員とともに現場に配属。先輩のサポートと、月に1度のフォロー面談を受けながらスキルを伸ばしていただきます。 ●入社4～5年目 今度は自分が先輩となり、後輩をサポートしつつ自分の強みを探していきます。5年目頃を目処に、自分の進む道を決めるエンジニアが多いです。 【キャリアビジョン】 強みに合わせて、下記3つの道を軸にキャリア形成を支援していきます。 ●マネジメント・・・現場での経験を活かし、若手メンバーを育て進めていきます ●スペシャリスト・・技術を突き詰め、プロフェッショナルとして必要不可欠な存在に ●コンサルタント・・お客様とのコミュニケーションに特化したエンジニア

システムエンジニアとして、様々なクライアント案件の開発を担当いただきます。 はじめは簡単な業務から練習を重ね、ご本人のスキルに合わせ業務もレベルアップいたします。 ポテンシャル採用となりますので、実務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 【案件】 ○開発：Web系（Javaや.NET）○インフラ系：サーバー・ネット ワークの構築/保守/運用 開発環境は常駐先にて異なる為、個々人の能力やレベルを配慮し配属いたします。 基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐するので、安心して業 務に取り組む事ができます。 1案件1～3年の長期案件が殆どです。 【充実した研修体制】 同社の特徴は、大学講師や外資・国内大手システム会社の新入社員研修。 さらには、大学や日本経済新聞出版やアスキーなど技術本の執筆を手がける講師によりマンツーマンの手厚い研修が受けられます。 【同社の魅力】 ●技術者個人の希望やスキルを踏まえ、さらに、技術者の将来の事を考え、業務を決めていきます。 スキルが不足している場合、事前研修をすることもあります。 業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討し、技術者の成長につながらない案件はお断りすることもあります。 ●更なるステップアップの為の研修があるため、経験を積んだあと、40代50代になってもエンジニアとして活躍することが出来ます。 未経験の方は製造担当のプログラマーになったり、プログラマーは設計担当のシステムエンジニアになったりと、スキルアップしていくことが可能です。

大手や地場ゼネコンを中心に1,550社以上と取引している同社で施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●施工管理業務 工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。 コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。 営業～設計～製造～施工～アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修などを通じて同社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。 その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。 幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。 【将来のキャリアパス】 同社では人材の育成にも力を入れており、同社の商品や施工方法を１つ１つ段階的に習得することが可能です。 また、1件当たりの工期が2～3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特長です。 まずはベースとなる知識・経験を習得し、長期的な活躍を期待しています。 【オン・オフのメリハリが利く】 現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1～2時間程度。 分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中することができます。 また、案件ごとのサイクルが短いため切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます。 資格取得挑戦や趣味を楽しむ社員も多く、メリハリある働き方をしています。 【待遇面充実】 例えば毎月5万円の職種手当。 施工管理職には基本給とは別に一律支給されます。 また、業績に基づき支給される賞与は、昨年度4.5か月分以上。 他にも、年間5万円相当の福利厚生サービスに利用できるカフェテリアプラン等。 事業が好調であるからこそ、現場で働く社員へも手厚く還元できています。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライアント、ネットワークの設計～構築までスキルに合わせてお任せします。 要件定義から調査／分析、方式／運用設計、構築、テスト、導入まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどご自身のスキルに応じたキャリアアップが可能です。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 3～4名程のチーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまって仕事をするので安心です。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし、従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 今回は、社内基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内基幹システムの更新に関わる検討 ●社内基幹システムの運用保守 ●システムの開発、運用に関わる外注（開発）管理・進捗管理 【職場の体制】 配属先となる情報システム部は、男性5名、女性3名の計8名で構成されており、担当頂く社内基幹システムの運用を行っているチームは2名（管理職1名（女性）、派遣社員1名（男性））になります。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との連携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキル習得できる環境です。 【業務概要】 Webシステム開発を中心に、要件定義など上流～下流まで一貫して携わることが可能です。 受注業務内容によって、お客様と直接的な費用交渉・要件定義を行います。 Java、.NETなどを使用したWebシステム開発（オープン系）を中心にご経験に応じ担当頂きます。 【詳細】 地場エネルギー会社向け案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにし、現在他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。 新規を含むお客様の案件に携わって頂くため当初は顧客先に勤務し実績をつくることからスタートもございますが、派遣を繰り返すような形態ではなく一括請負を基本に行います。 現在既に担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も増えてくることが想定されます。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 チーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまり仕事をするので安心です。 【配属について】 福岡での常駐案件・持ち帰り受託開発の案件に携わって頂くことを想定しています。 PJT内容状況を踏まえ担当決定します。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 新卒入社も多く20代～30代の社員が多く在籍しています。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

ビル・病院・ホール／地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの保守・メンテナンスを行います。 工事実務はありません。 ※皆スタートは、ゼロ出発です。入社後、研修制度があり安心できます。 （作業着での作業となります。） 【スキルアップ】 空調で快適な空間を実現するための「頭脳」となる自動制御装置に関わるメンテナンスをお任せします。 そのため、「頭脳から信号が出て手足がどう動くか」を理解する必要があります。 建物全体がどう制御されているかを把握し、問題となる場所を特定、メンテナンスするため、機械／電気／制御と幅広い知識を身に付けることができます。 その支援として、同社は資格取得を全面的に支援しております。 【仕事の魅力】 メンテナンス業務はお客様との距離も近い存在です。 要望を叶え、信頼を築き、新しい仕事へ繋げることが大切です。 その際、お客様から笑顔を貰うことが、やりがいの感じ取れる瞬間です。 【社内環境】 気さくに話しかけてくるなど、社員同士の距離が近く、暖かな雰囲気が魅力のアットホームな社風です。 普段着での出社可能。服装自由で、働きやすい環境となっています。 【外出・出張】 1カ月のうち、ほぼ現場からの直行直帰になります。