退職金あり 株式会社直島文化村の求人情報・お仕事一覧

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要介護者（要支援）の日常生活をサポートする「福祉用具」を選定・提案・納品・利用状況の確認をするお仕事です。 「福祉用具」を適切に導入することにより、ご利用者様の日常生活・住環境の安全・安心の提供をお手伝いしています。 誰かのお役に立ち、一緒に生活の利便を高めながら頼りにされる存在を目指す人材を募集しています。 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員が丁寧に指導し、頼りになる信頼される人材の育成を目指します。

ご来店いただいたお客様に、生涯に渡り満足いただくため、じっくりと時間をかけて本質的な価値観を引き出し、最適なジュエリーのマッチングにつなげるコンサルティングの要素を大切にしたご提案をします。 お客様の満足につながらない無理な提案をすることはなく、「幸せな人をさらに幸せにする」という想いをもって接客に臨める環境です。 【商品の特徴】 NIWAKAは商品を「作品」と捉えております。 全ての商品に名前、ストーリーやコンセプトが存在し、素材、品質、細部の作りまでこだわり抜き、美しいフォルムを完成させています。お客様に自信をもって提案できるという点が、他ブランドにはない魅力であり最大の違いです。

【職務内容】 配送センターにおいて、 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【ドライバーとの信頼関係が重要】 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解することが必要です。お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。そんなときには、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 弊社物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導・物流現場改善※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため 「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 【入社後の期待・役割】 ・安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

シェアトップクラスのソフトクリーム及びシェーク用の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 　●各種構成部品の品質検査 　●新規製品のストレステスト 　●品質管理基準の策定 　●サプライヤーへの指導等を担当いただきます。 ■やりがい： 　●製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱っているものとなるため、 　　実際身近で製品が使われているのを目にすることができ、やりがいを感じて頂けます。 ■組織構成： 　●配属先となるフリーザー生産部 品質管理課は、社員4名が在籍。 　　業務は課内メンバーだけでなく、開発チームや製造チーム等のメンバーを 　　巻き込み行うことが中心で、孤立感を感じることなく働ける環境です。 　●同社には、自身が得た情報や経験は惜しみなく人と分かち合い、共有する社風があります。 　　上下関係もフラットで、のびのびと働くことができます。 　　仕事を離れたプライベートでも仲が良く、交流は活発に行われています。 ■同社のフリーザーの特徴： 　●マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です 　●ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています 　●冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します 　●メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■同社について： 　●1951年に日本で先駆けてソフトクリームを紹介して以来、長きにわたりパイオニアとして 　　ソフトクリームの着及に努めてきました。 　　現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、 　　業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。 　●海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより 　　上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、 　　フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。 　●観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、 　　ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。

社内SEとして、社内のIT環境の整備や自社システムの運用管理などをメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■社内PCのセットアップ・設置 ■問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 ■自社システムの運用支援 ■サーバーの保守運用管理　など これまでの経験やスキルにあわせて業務をお任せします。 【働き方】 ●月の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●育休からの復帰率は100％近い実績を誇ります。復帰後も時短勤務で就業いただくことが可能である等、 　産育休前後の働き方のサポートが充実しているため、女性にとって働きやすい職場です。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 　即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 　他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 　資格手当があります。

【職務内容】 ◆自動車生産ラインなど、３Ｄシミュレーション業務をお任せします ◆同社はラインビルダーとして、日本をはじめ世界各国に自動車生産ラインを中心に多くの納入実績を持っております。今回の募集は、今後益々、需要の高まるシミュレーションエンジニアとして未来に繋がる最新技術の中で業務に携わることができるポジションです。主な顧客である国内外の大手自動車メーカーのみならず航空機設備、EVバッテリー関連メーカーとも、最新の設備開発に直接携わることができるポジションです。それぞれにプロジェクトチームで仕事を進める中で、業務プロセス一連に対し適正やスキルに応じて担当していただきます。 【同社について】 自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、同社の製造設備のニーズも大きく高まってまいりました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。 【同社の特徴】 国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外等EVメーカーとの取引も盛んです。自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■衛生用品(紙おむつ、ナプキン、マスク等)製造機械の新規開発をお任せをします。 【具体的な業務内容】 ■一品一様の製品のため顧客オーダーだけでなく、最新の機能・技術を提案することで付加価値の高い製品を作る業務となります。 ■サーボモーターを複数設置、金属品、樹脂品など加工から組立てまでメカトロ技術の複数の要素を組み込んだ技術に携わることができます。 ■AutoCADを用いたハード設計、カメラのシステム設計・調整 ■オーダーごとにPJTチームを作り、3～5名で協力して設計から納品まで行います。長いもので1年、短いオーダーであれば2ヶ月程度の納期です。 【配属先情報】 ■技術開発部/新規事業開発部いずれか適性による 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ・物流現場改善 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 【具体的には】 お客様からの受注に従い、最適な作業計画の作成と人員配置を決めていきます。実際に作業するのは10代から60代までの幅広い年代のパートタイマーのスタッフです。それらパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、まとめてください。現場スタッフはあなたの指示で業務を進めます。的確な指示を出し、現場スタッフと協力をして物流業務を進めていくのが仕事です。 【業務のポイント】 現場スタッフと信頼関係を築く事が重要です。 どれだけ完璧な作業計画をたてても、現場スタッフが思い描いたとおりに作業してくれなければ、せっかくの計画も水の泡。例えば作業のやり方を改善するにしても、「何のためにやるのか」をしっかり説明しないと理解してくれません。日頃から声をかけ、信頼関係を築くことが大切です。 【入社後の期待・役割】 （25才入社例） ・入社1~2年目：物流業務習得の期間 ・入社3年目：工程リーダーをお任せしたいと考えています。 ・入社5年目：事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 ※年数はあくまでも目安で年齢・経験、発揮能力により変動します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

営業部にて、ホームセンターや問屋に自社の新商品を導入してもらう営業活動を行っていただきます。 メインは既存のお取引先への訪問となります。 【具体的には】 ●既存商品の提案 ●新商品の提案 　どうすればお客様に納得して新しい商材を導入していただけるかを徹底的に考え、 　さまざまなデータを集め、提案を行っていきます。 ●販売応援 【同社について】 半世紀以上にわたりプラスチック成形加工のリーディングカンパニーであり続けている天馬には3つの強みがあります。 ■自社製品で培った開発力と受注製品で磨いた技術力で、高い付加価値を提供しています。 ■国内外を問わず、統一された技術基準のもと高品質の製品を製造しています。 ■アジアに広がる信頼度の高いサプライチェーンを土台に、グローバル事業を推進しています。

【職務内容】 自動車生産設備で使われる部品のロボットティーチング業務をお任せします。顧客は国内外の大手自動車メーカー（テスラ、ホンダ、日産、スズキ、GMなど）であり、新車開発や電気自動車等へのモデルチェンジ等に携わる仕事です。 【業務詳細】 設計検討段階から参画して頂き、製品納入までフォローしていただきます。作業性・合理性・設備の規模を考慮しながらシミュレーションソフトを用いて検証を行い、設計部門とのすり合わせを実施していきます。実機でのティーチング作業を行い、試運転を実施します。顧客先での据付にも同行し設定作業を行っていただくため設計段階から納入完了まで一貫して携わっていただくポジションとなります。 【入社後のフロ―】 入社後は2週間程の研修を行い、OJTを経て仕事を覚えていただきます。約3年程で一人前になっていただく事を期待しています。 【就業環境】 チームで仕事を進めていきます。組織の仲が良く、穏やかで和気あいあいとした社風です。離職率は3%以下となっています。30代以降のベテラン社員も多く、分からない事は質問しやすい環境です。 【同社の魅力】 ◎グローバル市場でも唯一無二の技術力◎ 国内の大手自動車メーカーや有力企業はもとより、海外の自動車メーカーや特に電気自動車メーカーからの信頼も厚く、各社の自動車生産ラインのプロジェクトに多数参画しております。自動車のボディ生産には、多数の自動化ラインシステムが必要となり、極めて難易度の高い技術です。その難題をクリアしてきたことで、国内外完成車メーカーは勿論、海外の新興電気自動車メーカーにも知名度高く、世界２０ヶ国以上の完成車メーカとの取引がございます。※日本のほか、北米、中国とグローバルに事業展開を行っているため、海外出張や将来的な海外駐在は希望に応じて検討可能です。 ◎安定した利益率と安定性◎ ほとんどがオーダーメイドの設備となり、同社では部品製造から設備の組付けまでを一貫して受けております。そのため一般的なメーカーと比較して4～6倍ほどの利益率(20~30%)の高さを誇ります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【LINEヤフー株式会社グループであり、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる／業界・業種未経験者活躍中！】 「一休.comレストラン」の九州支社では、博多を拠点に福岡周辺の飲食店を盛り上げる営業活動をしています。 魅力あふれる九州のレストランをもっと多くのお客様にご紹介できるよう、今回は新規開拓営業メンバーを募集します。 ■職務詳細： ＜新規開拓営業の仕事＞ 福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、同社サイトにご掲載いただけるよう商談をする仕事です。 リストをもとに、訪問や電話営業等を行い、掲載数を伸ばします。 何度も何度も足を運び、想いを伝え、お客様と関係構築を図りながら、 一休への掲載をご承諾いただいた時の喜びは格別です。 ■職場環境： ・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です ・やりたいことに対して手を上げやすい、チャレンジできる環境です ・同社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です ―◆こんな経歴のメンバーも活躍中！ ホテル、飲食店勤務などサービスに関連する仕事をしていた方から、 元・お笑い芸人、美容師、学校の先生、アパレル販売など全く異なるジャンルで働いていた方も…。 経歴ではなく「これからの意欲」を重視して採用します。 全くの未経験の先輩方も多く、未経験の方でも同じ気持ちで寄り添ってくれます！ まずは座学や先輩社員とのOJTを踏まえて、営業としてのスキルを学んでいきましょう！ ―◆成長・キャリアを応援する社風！ 営業成果は年齢・社歴に関係なく、公正に評価。半年に一度、 正社員登用にチャレンジできる機会もあります。 なお、転居を伴う転勤の可能性はありません。 ―◆こんな目標を持ってる方も大歓迎！ ・将来自分で飲食店を持ちたい ・地方創成をしたい ・将来的に営業していきたいからベースの力をつけたい方

飲料中心の製品入出庫作業を行うリフトマンを募集します。 【仕事内容】 荷卸しと格納、積込み業務：入庫車両からの荷降ろし、安全な格納、出庫車両への迅速な積込を行っていただきます。 また、各作業時にはハンディ端末を使用した入力作業があります。 【特徴と魅力】 4本爪リフト：カスケードアタッチメントのついた４本爪フォークリフトで2パレットを同時に扱います。 製品：飲料中心となります。閑散期には短期で別荷物をいれる予定です。 ピッキング作業：新たな業務として取り入れ予定です。

配送センターにおいて、下記業務をお任せします。 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。 配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【業務の特徴】 ★ドライバーとの信頼関係が重要★ 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後は】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 食品容器包装（お弁当の容器やお肉などが入っているトレーなど）、消耗品（割り箸、おしぼり等）、衛生資材（アルコール、洗剤等）の食品関連資材のルート営業をお任せします。 ・既存9、新規1 ・お客様：食品メーカー、食品を製造している工場等 【やりがい】 顧客と信頼関係を構築する事で様々な課題解決の相談を頂く事。それを解決し顧客から感謝の言葉を頂き、社内外連携することで自分一人ではできないような提案ができます。 【研修】 商品勉強会、営業同行など実務を通じて身に着けて頂きます。 【同社について】 ■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。 事業内容・業種 専門商社

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 　営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 　切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 　数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 　ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 　お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 　チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できます。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 　入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 　その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 　仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、同社は相性が良いと思います。

【業務内容】 大手通販サイトを運営している会社、厨房機器の販売店舗を持っているお客様を中心に食品容器や資材や消耗品、衛生用品などを営業頂きます。 ・お客様から依頼を頂いた商品の見積作成 ・サイトに掲載いただく商品数を増やすためのアプローチ ・商品に関する先方からのお問合せ対応 ・通販サイト内で当社が卸している商品の売上向上のための先方とのお打ち合わせ お客様先が関東圏が多く、電話・WEBでの商談がメイン。月に1回程度の出張もございます。 【折兼について】折兼は、フードビジネス業界において、ひとつの分野にとどまることなく、多様な分野で高い専門性を持つ専門商社です。 食品包装資材にはじまり、包装を効率化する機械、売り場を装飾する店舗備品、食の安全を守る衛生資材、環境に配慮したエコ商材など幅広い商品を取り扱っています。 事業内容・業種 専門商社

同社の考える正しい生き方とは「主体を持って、より大きな人の喜びとなるように、自分の可能性を追求し続けること」、その考えに則った仕事をするために、資する商品を作り、敵った販売をし、相応しいサービスを行っています。 「世界中の人々の自己実現を支援します」が合言葉です。 同社のSE職として従事していただきます。 【具体的には】 ●学習用のソフトウェア「天神」の要求分析・設計及び検証 ●社内向けソフトの要求分析・設計及び検証 「天神」本体の設計、「天神」の問題管理ツールの設計など、「天神」に関わるものの設計及び出荷前の検証が主な仕事です。 4、5年ごとに訪れる文部科学省の学習指導要領の改訂に向けて、機能や問題数の増加などが議論されます。 開発部門ではSEが中心となって、改良要望を取捨選択し、スケジュールを組んで改良にとりかかります。 また、社内のDB管理ツールなどの要求分析や設計も行います。

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

【職務内容】 ～木材の搬送機械関連の電気制御業務全般をご担当いただきます～ ・電気図面やPLC（Programmable Logic Controller）プログラムの作成 ・タッチパネル表示器の作画 ・試運転調整、現場での据付作業、お客様からの問い合わせ処理　※社外の対応になります。 【業務の特徴】 世界をリードする最先端の木材加工機械メーカーである同社技術部にて、搬送機械関連の電気制御業務全般をお任せいたします。未経験の方でも、入社後にマンツーマンで教えていきますのでご安心ください。担当するエリアは国内全国（北海道～鹿児島）のため、機械の据付の際には短期で日帰りから、長期だと半年になることもございます。機会がうまく作動しない場合は月平均残業時間40時間～60時間になることもございますが、プロジェクトが完成した時の達成感は大きなやりがいです。据付に行く前の社内での準備期間はほとんどデスクワークで残業時間は平均30時間程度になります。 【配属先の特徴】 ・配属先の部署は現在4名（30代～50代）の社員が活躍しております。 ・加工専門装置から製材／集成材用の大型プラントまで、木材加工に関する幅広いジャンルの装置を製作するための根幹となる部門なので、完成した時は大きな達成感がございます。 ・お客様や営業部からの要望を聞き取り、同社の技術やノウハウを駆使し、機械／電気図面やシーケンスプログラムの作成を行なっています。 ・機械／電気図面やシーケンスプログラムの作成を自分でアイデアを出しながら行なうので発想力や技術力が身に付きます。 【同社の特徴】 設立以来、「チャレンジ」を社是として掲げ、どのようなお客様の要望・ニーズにもとことん向き合い、期待に答えるスタンスをとってきました。最近は海外有力メーカーの製品も積極的に取扱い、同社の木材搬送に関する技術力に、海外ネットワークを加え、より高次元の対応が可能になっております。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

営業事務の仕事をお願いします。 営業職スタッフとチームを組み、以下の業務を行います。ご希望の勤務地をご教示ください。 同社の募集状況に鑑みてご相談しながら決めましょう。 【業務詳細】 ●受発注業務 ●伝票および請求書・見積書発行業務 ●資料作成補助 ●納期管理 ●電話対応 ●来客対応　など ▼同社の営業事務の仕事 基本社内でのパソコン業務が中心ですが、営業担当を通さず見積依頼や発注が来ることもあります。 時にはお客様から直接要望を聞きながら仕入先との調整を行います。 黙々と作業をこなすという感じではなく、「チームみんなで仕事を動かしている」という責任感や達成感を得られる仕事です。 社内外の人とも関わり合いながら、周囲から必要とされていることを実感して働くことができます。 【働き方】 ●月の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●育休からの復帰率は100％近い実績を誇ります。復帰後も時短勤務で就業いただくことが可能である等、 　産育休前後の働き方のサポートが充実しているため、女性にとって働きやすい職場です。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 　即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 　他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 　資格手当があります。 【同社について】 日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。 約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。 残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。

同社製品（製造設備）に使用する機械部品の加工業務をお任せします。 ※自動車、建築、医療、航空宇宙など、幅広い業界で必要とされる工作機械や生産機械の製造業務です。 ※同社の製品は一品モノが多いため少ロット多品種による機械加工業務となります。 【具体的には】 納入する製造設備はそれぞれ仕様が異なるため、顧客の要望に応じた機械部品の加工を行う必要があります。 そのため部品の図面を見ながら工作機械の調整を行い、加工業務を行います。 ●仕様の異なる機械部品を加工していくため、生産計画に合わせた加工工程の段取りを行っていただきます。 様々な加工を行うマシニングセンタを中心に研磨加工、ワイヤーカット、フライス、旋盤などの工作機械を使用します。 ●製品の加工 ●組立応援（レンチやスパナなどの工具を使用） ※基本的には社内での業務です。 納入時や納入済みの機械をカスタマイズする時にお客様先へ伺う場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 先輩が機械や道具の使い方など基礎の基礎を学びます。 鉄を削っていく業務や、どのような力を加えると穴が開くのかなど、感覚を覚えていきましょう。 1人立ちするまでには大体半年～1年ほどかかります。 失敗しても、何度でも挑戦し、次はどうすれば成功できるかを考えることが大切になります。 たくさん吸収していきましょう。 【将来のキャリア】 製造スタッフとして入社したけれど他の部署に興味を持ち始めたという方は 要望を出せば、キャリアチェンジをすることも可能です。 実際に、製造職から機械設計へと異動した社員もいます。 こうした幅広い経験やスキルを磨けるところも同社で働く魅力のひとつです。 もちろん、製造職としても着実にキャリアを描けます。 【過去入社された方の入社決定理由】 ●オーダーメイドでのものづくりに携われる楽しさ ●自らのアイデアを製品に反映させられる嬉しさ

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ■接客 ●レジ ●商品提供 ●ドリンク製作 ●ケーキカット ●キッチン業務のフォロー ■調理 ●キッチン／パスタ／サンドイッチの調理と仕込み ●ドリンク製作 ●ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【魅力】 ●ハンドメイドとフレッシュさを追求 HARBSは、ハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 常時13～14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、 ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 ●売上の目標や管理などはあまり行わない お客様に美味しいものを提供することに重きを置いているため、 売上目標やノルマはございません。 また、店長になった際にも人のマネジメントに注力いただきますので、 数字を追うことが苦手でもマネジメントに興味のある方は向いています。 ●チームワークの良い職場環境 日々、店舗スタッフ全員で声をかけあいながらお仕事していきますので、 繁忙店ながらも協力体制が整っております。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代～30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成 ●小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20～30名」

創業当時からの顧客であるメーカーに向け、法人営業を行っていただきます。 【具体的には】 ●非鉄金属の供給調整 ●製品の仕様変更に伴う新たな金属材料の提案 ●新製品の提案など 担当するお客さまの件数は現場の規模によって異なりますが、どこに対しても専任担当としてじっくりと向き合い信頼関係を築き上げてください。 「お客さまの現場を誰よりも知り尽くす」ことが、同社の営業の強みです。 既存の取引先から紹介をしていただいたお客さまに対し、新規営業を行うケースはありますが、「飛び込み」や「ノルマ」というものが一切ないのが同社の特徴です。 【研修制度】 メーカーの勉強会に参加したり、デリバリー関連、発注の方法、お取引先のお客様について、実践しながらOJTで覚えていきます。 半年から1年くらいで慣れていき、少しずつ担当のお客様を増やしていきます。 担当するお客様によって、扱う商材が変わっていくので、担当のお客様ごとの商材について深く勉強していきます。 【社員の声】 少数精鋭の会社であれば、若手でも意見が言いやすくのびのびと働けるのではと思い説明会に参加したところ、学生の話を親身に聞いてくれる人事や、社長の親しみやすさに惹かれて入社を決心しました。 社長に思ったことを直接言える距離の近さも自慢です。 【一緒に働くメンバー】 20代3名、30代2名、40代2名、50代5名の方と一緒に働いていただきます。

【職務内容】 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、 ■ドライバーへの積込み指示 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■配車計画の作成 ■乗務員の労務管理 ■トラックへの積込補助 ■現場管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 ■乗務員との信頼関係が重要 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理の資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）