業務効率化プロジェクトリーダー(MMIS出向)|【埼玉】
- 給与
- 800万円~1050万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
<業務効率化プロジェクトリーダー(MMIS出向)_さいたま新都心_コーポレート部門DX/シ戦_28>
【業務内容】
業務効率化グループにて、三菱マテリアルグループ内の様々な業務の高度化(Anaplan適用)、電子化(Power Platform)、データ利活用(BIツールtableau)を推進するチームのユニットリーダーとしてマネジメント業務もしくは、各プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
業務効率化に限らず全社的なDX推進やシステム構築のリード役を担って頂きたいと考えます。
【可能性のあるキャリアステップ】
その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等
【仕事上のやりがい・厳しさ】
業務整理から導入までの全工程を担当するメンバーをサポートし、施策の効果最大化を実現することが期待されるポジションです。
実業務を推進する上で、スケジュール管理、コスト管理、投資効果の策定等も実施するため、プロジェクトマネージャーとしての活動も兼務いただきます。
業務効率化は、コスト削減、工数削減等の効果測定を行うため、業務の成果・効果を実感しやすいことも業務の特徴の一つです。
経営層との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門(MMIS業務効率化グループ)は中途入社社員や他部門からの異動者、外部ベンダーらが多数参画しており、同社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。
【アピールポイント】
・MMDX戦略に基づき、MMCグループに対する業務効率化領域での施策(自動化、高度化、見える可)を企画/立案、各拠点での導入活動に従事していただきます。
ユーザー部門との距離も近く、導入効果が見えやすいため、手ごたえや遣り甲斐を感じやすいPJです。
・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。
・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略(HRX)が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。
・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。
事業内容・業種
鉄鋼・金属
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