三菱マテリアル株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 配属先カンパニーの情報システム部門で、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等の業務をご担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ※同社ではカンパニー制を導入しております。配属先の候補については下記に記載しております。 【担当業務】 ・DX対応を含む新規システム導入に関わる企画・開発業務 ・現行システムの保守業務 ・問合せ対応業務等 【将来的にお任せしたい業務】 担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、 本社でのグループ全体に関わるIT企画業務、各拠点での勤務や、 海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 ※詳細は面接の中でご説明させて頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜生産技術部　FA課技術スタッフ（機械系）　茨城＿加工C＿29 ＞ 【業務内容】 各種自動機の機械設計、自動化構想・自動機導入に関し下記をお任せしたいと考えております。 ・人作業の自動化構想、設備設計 ・AMRによる搬送の自動化 ・既存設備の改造 【将来的にお任せしたい業務】 製造のニーズを把握し、工場のあるべき姿を描き、自動化案件の立案、実行する中心的な役割を担って頂きます。 ゆくゆくはFA課機械系の業務のマネージメントにも携わっていただくことを期待いたします。 【可能性のあるキャリアステップ】 ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。 ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 （やりがい） ・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。 ・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。 （厳しさ） ・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。 ・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。 【アピールポイント】 ・工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感を得ることができます。 ・加工事業カンパニー内では、最も規模の大きな事業所であり、十分な投資金額を確保でき、やり遂げる環境ができています。 ・構想から設計・導入まで全ての工程を経験することができ、FA担当者としてのスキル向上を目指すことができます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜監査部　内部監査員（マネージャー）　本社＿高機能C＿16＞ 【業務内容】 監査部長及び内部監査チームリーダーと相談しながら進めて頂きます。 ・リスクベース内部監査（拠点との調整や往査、報告書作成、フォローアップ等）　80% ・J-SOX評価作業の企画、推進、フォローアップ　20％ 【将来的にお任せしたい業務】 将来的には高機能製品カンパニーの監査部門を統括していただくことを期待します。 【可能性のあるキャリアステップ】 事業に対する理解を深めていただくことで、カンパニーの管理部門で責任ある立場をお任せする可能性もあります 【仕事上のやりがい・厳しさ】 ・監査で指摘した内容が現場に受け入れられ、事業のリスク低減に貢献できたときやりがいを感じます。 ・留意しているところは、無理難題を押し付けることのないよう、現場の実情に応じた適切な助言・勧告を行うことです。 【アピールポイント】 ・同社の監査部門は変革期にあり、新しい監査手法を導入したばかりです。今まさに監査の準備と手法習得に向けた作業を進めていることから、新たな体制構築に携わることができます。 ・小規模な部署であり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・CIA資格の取得・維持に対する補助もあります。 ・同社はライフステージの変化に合わせて、長期的に仕事とプライベートの両立をサポートする制度を整え、長く安心して働ける環境を整えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈製錬事業部　営業マネージャー　本社＿金属C＿11-2-1〉 【業務内容】 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金等のうち担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動を実施いただきます。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。 銅鉱石、銅地金などの素材製品の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れ、販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。 ◎こんな方はフィットすると思われます◎ 石炭やエネルギー関係の輸入担当者、もしくは素材、鉄鋼、化学系の調達、営業経験者の方が類似した活動になるので、親和性があると見立てております。 なお、業務理解を促進するために、これまでのご経験に応じて 入社後は直島製錬所（香川県）あるいは小名浜製錬所（福島県）にて数週間～数ヶ月の研修を実施予定です。 詳細は一次面接、最終面接を通してお伝えします。 【将来的にお任せしたい業務】 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、 製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。 キャリア：営業→リサイクル調達など。様々な活躍フィールドに広がりがある。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。 【可能性のあるキャリアステップ】 製品販売のみならず、原料調達や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈製錬事業部　リサイクル調達スタッフ　本社＿金属C＿11-1-3〉 【業務内容】 E-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動の業務に従事頂く予定です。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。 昨今急激に拡大しているマーケットとなります。変化が激しく、法改正などの影響を受けやすい特徴です。ルーティンの集荷方法も確立されていないので、ご自身でリサイクルビジネスの座組を描いて取り組んで頂く必要があります。従来のマーケティング手法に捉われず、市場を捉えることが必要です。具体的には、リサイクル原料は都度の購買、調達となります。どこの国でどのぐらいの原料が出てくるか分からないことが、面白さのひとつです。 ◎こんな方はフィットすると思われます◎ 素材、鉄鋼、エネルギー関係を取り扱ってこられた商社の方は近しい経験を有していらっしゃると見立てております。ご自身でビジネスを描くこと、開拓していくことが求められます。 なお、業務理解を促進するために、これまでのご経験に応じて 入社後は直島製錬所（香川県）あるいは小名浜製錬所（福島県）にて数週間～数ヶ月の研修を実施予定です。 詳細は一次面接、最終面接を通してお伝えします。 【将来的にお任せしたい業務】 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、 原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。 キャリア：リサイクル調達→営業など。社内で様々な活躍フィールドに広がりがある。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。 【可能性のあるキャリアステップ】 リサイクル調達のみならず原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜生産技術部　FA課技術スタッフ（電気制御技術）　茨城＿加工C＿30＞ 【業務内容】 各種自動機の電気制御開発に関し下記をお任せしたいと考えております。 ・電装盤の設計、製作 ・電気部品、機器選定 ・装置制御のソフトウェア開発（PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル） 【将来的にお任せしたい業務】 製造のニーズを把握し、工場のあるべき姿を描き、自動化案件の立案、実行する中心的な役割を担って頂きます。 ゆくゆくはFA課機械系の業務のマネージメントにも携わっていただくことを期待いたします。 【可能性のあるキャリアステップ】 ものづくりに関連するあらゆる業務に携われる可能性があります。 ローテーションで、国内や海外工場勤務の可能性もあります。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 （やりがい） ・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。 ・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。 （厳しさ） ・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。 ・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。 【アピールポイント】 ・工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感を得ることができます。 ・加工事業カンパニー内では、最も規模の大きな事業所であり、十分な投資金額を確保でき、やり遂げる環境ができています。 ・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長を実現できます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《製錬・リサイクルプロセス技術スタッフ　香川県直島製錬所＿金属C＿４-２》 【業務内容】 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） 【将来的にお任せしたい業務】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。 その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈データサイエンティスト（マネージャー）　本社＿コーポレート部門DX/シ戦＿16〉 【業務内容】 担当する高度で複雑な分析を要するテーマ（全社共通部門・営業・マーケティング領域・製造部門等）の中で データサイエンティストとしてプロジェクトをリードするために以下の役割を担っていただきます。 ・データサイエンスを活用したビジネス課題抽出・示唆出し ・データ活用による課題解決（収益改善・業務高度化モデルの開発等） ・意思決定ツールの開発 ・単一ないし複数の分析プロジェクトのリード 【将来的にお任せしたい業務】 データ駆動型経営に必要な基盤づくり、人材育成等の活動全般の統括。 （データサイエンスに関わる責任者のサクセッサー候補として） 【可能性のあるキャリアステップ】 データサイエンス室長、DX推進責任者等の可能性があります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 配属先カンパニーの情報システム部門で、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等の業務をご担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ※当社ではカンパニー制を導入しております。配属先の候補については下記に記載しております。 【担当業務】 ・DX対応を含む新規システム導入に関わる企画・開発業務 ・現行システムの保守業務 ・問合せ対応業務等 【将来的にお任せしたい業務】 担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、 本社でのグループ全体に関わるIT企画業務、各拠点での勤務や、 海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 ※詳細は面接の中でご説明させて頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜エンジニアリング　電気保全スタッフ（要第2種電気主任技術者）　高機能C＿17-1＞ 【業務内容】 ・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務 ・製造設備のメンテナンス、設備投資 【将来的にお任せしたい業務】 ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で 設備導入・起業計画を担当頂きます。 【可能性のあるキャリアステップ】 ゆくゆくはグループ長～課長～工場幹部～本社幹部とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 （やりがい） ・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。 ・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。 （厳しさ） ・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。 ・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。 【アピールポイント】 ・工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感を得ることができます。 ・加工事業カンパニー内では、最も規模の大きな事業所であり、十分な投資金額を確保でき、やり遂げる環境ができています。 ・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長を実現できます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《製錬・リサイクルプロセス技術マネージャー（非鉄金属製錬・リサイクルプロセス）福島県小名浜製錬所＿金属C＿4-3》 【業務内容】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ＊出張あり（頻度などは部署・時期により異なります） 【将来的にお任せしたい業務】 製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。 その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 【仕事のやりがい、厳しさ】 専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 リサイクルプロセス技術の開発・改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 また、安全・環境・品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜エンジニアリング　機械保全スタッフ　高機能C＿13＞ 【業務内容】 入社後すぐは工場設備の維持管理（メンテナンス業務）を担当し、 工場内の製造ラインやユーティリティーについて知識を習得・経験を積んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務】 ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で 設備導入・起業計画をご担当頂きます。 【可能性のあるキャリアステップ】 ゆくゆくはグループ長～課長～部長とキャリアアップして頂き、 本社機能の役職者にも就くことが出来ます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜エンジニアリング　電気技術管理マネージャー（要第2種電気主任技術者）　高機能C＿17-2＞ 【業務内容】 ・電気主任技術者として、電気設備の維持管理・新規設備導入等の業務 ・電気技術者として工場支援 【将来的にお任せしたい業務】 ・組織管理者としてマネジメント業務 ・マネジメント職として、工場運営や拠点応援等の業務 【可能性のあるキャリアステップ】 ゆくゆくはグループ長～課長～工場幹部～本社幹部とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 （やりがい） ・技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功したときです。 ・新しい技術を導入し、製造工程に変革をもたらすことが出来ます。 （厳しさ） ・新規設備の導入が多く、装置立上時のトラブルなどに対応していく必要があります。 ・今までに実現できていない困難な課題に向き合うことが必要となります。 【アピールポイント】 ・工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感を得ることができます。 ・加工事業カンパニー内では、最も規模の大きな事業所であり、十分な投資金額を確保でき、やり遂げる環境ができています。 ・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長を実現できます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《生産技術スタッフ 香川県直島製錬所_金属C＿3》 【業務内容】 組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ①製造設備の改善・保守・保全業務 ②省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務 ③エネルギー、GHG排出削減への取組み 【将来的にお任せしたい業務】 将来的には上記業務を踏まえ金属事業カンパニーの設備部門責任者として活躍していただきます。 また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜データマネジメント（グループ長候補）＿本社_コーポレート部門DX/シ戦＿26＞ 【業務内容】 全社データ基盤の一層の活用・発展の為、以下のリードを担っていただきます。 ・データマネジメント・ガバナンス指針、データセキュリティ方針の策定・展開 ・コンサルティングファーム、ベンダーマネジメントを含むチームマネジメント ・ユーザー部門との各種調整・統合業務 【可能性のあるキャリアステップ】 ・データストラテジスト、データマネジメントとしての専門性を伸ばすことができます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただきます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。 【アピールポイント】 全社DX変革に伴い全社データ基盤を構築した後、あるべきデータ基盤として一層活用発展させる為の施策をリードする経験を積むことができます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜設備管理（保全経験者）担当スタッフ　茨城県那珂市＿コーポレート部門R&D＿23.組合員＞ 【業務内容】 那珂地区の設備導入支援及びユーティリティー設備管理業務 【具体的には】 研究所に設置する設備投資の導入支援、また所内ユーティリティー設備（排気、冷却水、圧空等）の維持管理（点検業務、修繕対応等）及び基幹職（22歳）の教育係を担当頂くことを予定してります。 【将来的にお任せしたい業務】 管理職になっていただき、グループ内メンバーのマネジメントお願いしたいと考えます。 また希望があれば基幹職の育成がある程度進んだ段階で大宮・北本支所へ異動し、支所の設備管理を担当することも想定しています。 【可能性のあるキャリアステップ】 那珂地区のユーティリティー設備管理業務及び設備導入支援及び教育の実績を積み、その後管理職として大宮・北本支所の設備管理取り纏めをお願いする可能性があります。 将来のキャリアパスについてですが、直近では管理職を経て、設備管理G長から工場へ転勤、室長等、又は生産技術開発、量産化技術開発に移行し開発の長となることが考えられます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 多岐にわたる分野の研究設備の導入支援を行うことによって、設備知識を学ぶことができます。 ユーティリティー設備の保守管理を実際に行い、より効率的・安全な稼働・管理方法の構築をご経験いただけます。 また建設後20年経過しているので、UTY設備の更新を実施していく予定です。 【アピールポイント】 ・通常の設備管理だけでなく、研究設備の導入支援に携わり、常に新しい設備について知識を習得する機会があります。 ・今後10年間で設備更新の計画から参画することができます。 ・三菱マテリアルで取り扱っている多種多様な製品技術の設備導入支援や必要ユーティリティー設備の検討等、多様な技術を学ぶ機会があります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《製錬・リサイクルプロセス技術スタッフ　福島県小名浜製錬所＿金属C＿4-4》 【業務内容】 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） 【将来的にお任せしたい業務】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。 その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《製錬・リサイクルプロセス技術マネージャー（非鉄金属製錬・リサイクルプロセス）香川県直島製錬所＿金属C＿４-1》 【業務内容】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ＊出張あり（頻度などは部署・時期により異なります）　 【将来的にお任せしたい業務】 製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。 その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 事業内容・業種 鉄鋼・金属