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セールスプロモーション企業 IPOをめざすベンチャー企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】東証スタンダード上場企業の販売営業職|年間休日130日|若手多数活躍|大阪

自社SIMカードを内蔵したモバイルWi-Fiやコミュニケーションロボット(ロボホン)など生活に身近な商材の販売に携わっていただきます。 ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアで、お客様と商品を繋ぐ架け橋となり、コミュニケーションをとりながら販売促進・販売活動を行います。 【教育制度】 入社数日程度は社内で商品や基本知識の座学研修を行います。 その後現地での実務研修(OJT)となりますが、ほぼマンツーマンで担当者が付きますので、未経験の方でも安心の環境が整っています。 【同社の魅力】 ●チームで働くから自己成長できる ベネフィットジャパンでは『チーム営業』スタイルです。 出来ないことを補い合うチームの形ではなく、出来ないことを出来る人が教え、双方で高めあえる社風が同社の魅力です。 チームで働く環境だからこそ、仲間想いの社員で溢れています。 ●自分次第で、どんどん成長 ムービー研修、ベンチマーク研修、セールスステップ研修など、自分を成長させるための社内研修が盛り沢山です。 自身の弱点を分析し、不足部分を徹底的にリカバーできるので、自身の成長に繋がります。 ●安定した資本力。年間売上56.8%がストック収入(2023年3月時点) 自社サービス利用者23万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約56%がストック収入となっており、資本に安定感がございます。 ●女性が活躍できる環境あり 管理職における女性の比率が20%と高いです。 女性が活躍できる環境がしっかり整っています。(※2022年度実績) 【社風】 ●風通しのいい社風 平均年齢は27~28歳で、若手社員が活躍しており、年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 ●お互いの成果を認め合う文化 「トップ5」「新人賞」「チーム賞」などを表彰する「フォーラム」というイベントもあり、日々の成果を認め合う文化がが根付いています。 ●理想のワークライフバランス 月残業時間平均20.3時間(※2022年度実績)で、プライベートも仕事も充実感を味わえる理想的なワークバランスが叶います。 また、年間休日数は130日あるので、しっかり仕事した後は、たっぷり休んで遊ぶことができます。

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【20代歓迎】東証一部上場企業の販売営業職|年間休日130日|若手多数活躍|名古屋

●東証一部上場の成長企業・コロナ禍でも増収増益 あなたの個性を活かして同世代の仲間と切磋琢磨できる環境でチャレンジしてみませんか。 【担当業務】 自社SIMカードを内蔵したモバイルWifiやコミュニケーションロボットなど生活に身近な商材の販売に携わっていただきます。 ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアで、お客様と商品を繋ぐ架け橋となり、コミュニケーションをとりながら販売促進・販売活動を行います。 【勤務体制】 大阪事業所の拠点にて活動。 ※4〜5日間の短期間出張あり・転勤なし 業務は3〜5名のチーム制です。 仲間と協力し合い、西日本エリアの多くのお客様に商品を広めていきます。 (就業後は出張先でご当地グルメを楽しむこともございます) 【キャリアパス】 「成長と拡大」をテーマに活動している同社は、次世代の幹部候補育成に力を入れている背景から、幹部ポジションが年々増加傾向です。 将来的には、 部門のリーダー、マネージメント、そして営業自体の企画業務にも関わる可能性がございます。 他社よりも比較的早いキャリアアップが実現可能です。 中途入社2年目で一つの組織を任されるサブマネージャーへの昇進実績あり(2021年度) 【商流】 販売委託ではなく、自社サービス利用者18万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約50%がストック収入となっており、資本に安定感がございます。 業務形態も全国にあるショッピングモールなどの施設と独自提携(別部署である法人部営業部隊が開拓)をしており、約10,000店舗での稼働実績があるので、今後の 拡大も期待できます。 【特徴・魅力】 同社の営業は個人でなく『チーム営業』を大切にしています。 若手社員が活躍しており、年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 また、年1回全社員で行く旅行先で「トップ10」「新人賞」「チーム賞」などを表彰する「フォーラム」というイベントもあり、日々の成果を認め合う文化がが 根付いています。 他にも社員旅行、レクリエーション、BBQなど社内イベントも多くあり社内での交流を大切にしています。

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【20代歓迎】【未経験・既卒歓迎】セールスプロモーション企業のPRスタッフ|残業月10時間程|平均月収30万|福岡

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。  ▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。  ▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1~1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー(係長相当)に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

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【20代歓迎】【未経験・既卒歓迎】セールスプロモーション企業のPRスタッフ|残業月10時間程|平均月収30万|広島

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。  ▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。  ▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1~1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー(係長相当)に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

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【20代歓迎】【未経験・既卒歓迎】セールスプロモーション企業のPRスタッフ|残業月10時間程|平均月収30万|仙台

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。  ▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。  ▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1~1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー(係長相当)に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

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【20代歓迎】東証プライム上場企業の販売営業職|若手多数活躍|大阪|転勤なし|残業月20時間以内

今回募集のポジションは、総合職(アライアンス営業職)となります。 【仕事内容】 企業に対して経営プランニングの提案・研修・教育・コンサルティングを行い、代理店として活動していただけるパートナー企業の開拓を行うお仕事です。 同社の商材をパートナー様に協力していただきながら、販売していただけるように営業活動をいただきます。 入社後は、商材知識の取得や先輩の同行からスタートしていただきます。 約1ヶ月~3ヶ月間のOJT研修を通じて、一人立ちをめざしていただきます。 【キャリアアップについて】 営業としてキャリアアップできることはもちろん。 事業・組織ともに拡大中の同社では、店舗開発、管理部門など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ●店舗開発営業職(BtoB) 大型商業施設やショッピングモール等の企業に対して、イベント企画からプロモーションまでを提案し、販売ネットワークの拡大を行う法人営業の仕事です。 ●商品企画職 世の中の動きや需要を見極め、新規商材を開拓し提案、同社商材ラインナップを拡充・強化していく仕事です。 【仕事の特色・やりがい】 ●チームで取り組みます 同社での販売は常にチームで取り組みます。 目標に向けての取り組みも常にチームで行いますので、一体感を味わうことができ、且つその現場での仕事を終えたときの達成感もひとしおです。 【同社の魅力】 「仕事100%+遊び100%=200%」人間関係の良さが魅力です。 「チームスタイル」が同社の特徴です。 仕事をする上で常に高みを目指していける社員ばかりです。 「1人で出来ないこともチームの皆が支えてくれるからこそ成長できる」をモットーに、社歴関係なく意見を言い合える風通しの良い環境下での仕事は自然と社員同士の仲も深まります。

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【20代歓迎】営業プロモーション企業のコンサルティング営業職|転勤なし|8期連続業績増中|大阪

Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO等、有名商材の企画営業として飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムの案内・提案を行う仕事です。 一気にすべての商材を提案するのではなく、各プロジェクトに配属され、専任担当として経験していただきますので、深く商材の魅力、知識をつけながら活動することができます。 1年に数回、新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募るタイミングがあります。 3~4人のチームで企画をまとめ、経営陣の前でプレゼンし、アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。 【環境・社風に関して】 産休・育休サポートや禁煙サポート、親孝行サポート、家賃補助など福利厚生にも力を入れており、長く働ける会社であれるよう試行錯誤しています。 月に1回懇親会を開催しており、他チームのメンバーとの交流ができるとともに毎月MVPの表彰をしています。 メンバーはほぼ全員が営業未経験からのスタートで、飲食やアパレル出身者、アルバイトからはじめての正社員、バンド、スポーツ、お笑いの夢を諦めて入社、など様々な経歴の人たちがいます。 20代の若いチームで、2年目でリーダーや3年目でマネージャ、アウトソーシング事業で結果を出し、新規事業の責任者や営業リーダにキャリアチェンジしたメンバーなど、若いうちからチャレンジができる環境です。 【研修に関して】 入社後1週間は基礎研修として社会人マナー(言葉使い/仕事の進め方/メンタル形成/PCスキル等)はもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。 他にも会社法、株式について、財務についてなど、働く上でプラスとなる知識についても希望研修を募っています。 その後階層別研修として「マネジメントとは」といった内容で外部講師を迎えた研修を整えています。 【主な支援実績業界やサービス】 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト) ・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト)

営業プロモーション企業

【20代歓迎】ITソリューション企業の開発エンジニア|転勤無し|経験者歓迎|名古屋

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による) ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。研修の進捗に合わせて製造やテスト業務からスタートし、慣れてきたら設計にステップアップ。PLやPMの経験や、要件定義などの上流工程にも携ることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など

ITソリューション企業

【20代歓迎】【創業期スタートアップ】セールステック企業の営業職|反響営業100%|残業少なめ|年収400万円~

創業期スタートアップの営業組織を社長直下のもと立ち上げていきます。 現在はまだ少ないメンバーで運営しており、インサイドセールス/フィールドセールスといった分業もなく様々な営業経験を積むことができます。 ▼商材概要 問い合わせフォーム営業自動化ツールを提案いただきます。 Webサイトの問い合わせフォームに営業文面を送信することで新規商談を獲得する営業手法です。 新規商談を獲得する営業手法の中でも開封率が高く、質の高い商談を獲得しやすいという特徴があります。 他社サービスと比べ、低価格で無制限に送信ができることが大きな差別化ポイントとなっており、その点に魅力を感じたお客様にご利用いただいています。 また、他社サービスにはない付加価値要素(ON SALES、セールスGPTなど)もありお客様の満足度も高いです。 ▼業務内容 ・問い合わせ対応 ・商談(Web上で20分~1時間前後) ・カスタマーサポート(メールにて、使い方が分からないなどのカスタマーサポートも行います) ・その他業務(新規事業の立案や、メディア記事の作成など) 入社後は、20代の先輩社員と同行営業をしていただき、2カ月前後で独り立ちを目指します。 1日あたり3~6件前後の商談を行っていただきます。 商談の合間に、カスタマーサポートや、見積書の送付なども行います。 問い合わせを受け、営業をすることがほとんどのため、テレアポなどの新規営業はございません。 ▼一緒に働くメンバー 正社員のビジネスサイドメンバーと、業務委託のエンジニアサイドメンバーからなる組織です。 ビジネスサイドメンバーは年齢も若くカジュアルなコミュニケーションができます。 エンジニアサイドとのやり取りは基本的に社長が行います。 社長はビジネスサイド・エンジニアサイド両方に理解があります。 ▼使用するツール ・Gmail ・Googleスプレッドシート ・Slack

セールステック領域のベンチャー企業

【20代歓迎】ITソリューション企業の開発エンジニア|転勤無し|名古屋|未経験者歓迎

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による) ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。研修の進捗に合わせて製造やテスト業務からスタートし、慣れてきたら設計にステップアップ。PLやPMの経験や、要件定義などの上流工程にも携ることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など

ITソリューション企業

【20代歓迎】ITソリューション企業のIT総合職|転勤無し|名古屋|未経験者歓迎

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、 カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇る同社。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 同社に入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場のグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。同社では20代の社員が多く活躍しており、 20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、 マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

ITソリューション企業

【20代歓迎】ITソリューション企業の開発エンジニア|首都圏勤務|土日休み|上場グループ

システムエンジニアとして要件定義から設計・開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間同社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていきます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・システムエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

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【20代歓迎】ITソリューション企業の品質保証エンジニア|上場グループ|転勤無し|土日休み

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」(一定の品質が保たれた状態)を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目~を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です!

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【20代歓迎】ITソリューション企業のインフラエンジニア|首都圏勤務|土日休み|上場グループ

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

ITソリューション企業

【20代歓迎】携帯販売代理店のイベント運営職|各商業施設などでの集客|完全週休二日制|研修制度充実

同社が管轄するau、Softbank商品を関西エリアのイオンなどでブースを構えてPRイベントや売り込みなどを実施いただきます。宿泊を伴う出張はございません。 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 【業務内容】 <メイン> イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えて商品サンプルなどを配布し、呼び込みを行っていただきます。 イベントの工夫などもお任せしたいです。 ●集客のための呼び込み業務 ●スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ●機種変更・修理の受付 ●料金プラン、新サービスの案内、提案 ●操作方法の説明 ●ポスティング、サンプリング等販促業務 <サブ> イベント等がない場合には近隣の店舗にて携帯販売の補助を実施いただきます。店舗:京都、兵庫、奈良のいずれか 一般的な携帯販売業務に従事致します。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。 【入社後の流れ】 3ヵ月間から~最大6ヵ月間の期間座学研修、現場研修がございます。 入社3か月は午前ZOOM座学研修、午後現場研修となり、一から携帯販売のノウハウや研修がございます。 【評価制度、インセンティブ】 1-4 月期間:単月 2.0万円(目標 100%)~4.0万円 (目標 150%)×4 ケ月=6 月給与合算支払されます。 社長賞 / MG 賞 / 店長賞獲得者には(各 5 千円支給) 半年間の間で4回目標100%達成で主任昇格 【同社の魅力】 約6か月間座学と現場にて充実した研修制度が導入されています。 また、新事業や部署なども多く立ち上げており、携帯キャリア販売だけでなく適性などもみて数年後に別部署へのチャレンジをすることができます。一人一人に合った業務を行うことができることも魅力です。 【同社のショップの特徴】 同社の運営するキャリアショップには事業者が定めた資格試験に合格したプロフェッショナルが多数在籍しています。 年々料金プランやサービスが複雑化するなかで、お客様によりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう、地域の中で必要とされるショップ運営を心がけております。

CFTプロモーション株式会社(旧:ジェイフードエンターテイメント株式会社)

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【宮城県仙台市泉区】 資格取得支援制度有/週休2日制/定着率◎

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・地下鉄南北線「泉中央駅」より車5分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・整形外科・内科・小児科 ■在宅・・・有 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 【年収】400万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】年1回  【賞与回数】年2回(過去度実績4.5ヶ月) ■30歳モデル年収・・・480万円~500万円
勤務地
宮城県仙台市泉区
ファーマライズ株式会社

【広島県尾道市】福利厚生&研修制度充実◎アットホームな雰囲気の救急指定病院です。

【仕事内容】 院内にて調剤、監査、病棟業務等に従事して頂きます。 ■入院調剤:有 ■病棟服薬指導:有 ■システム面:オーダリングシステム導入 ■委員会活動:あり(ICT・医療安全など) ■勉強会:院内 ・ 院外あり(医師会主催の勉強会など) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.0万円~36.0万円 【年収】450万円~600万円 【昇給回数】 基本給190,000円(新卒は3年間170,000円) ■年1回 【賞与回数】 ■年3回(過去実績3.50ヵ月分)夏・冬2回、業績に応じて決算賞与あり
勤務地
広島県尾道市
医療法人社団神田会 木曽病院

【岐阜県本巣郡北方町】 内科・小児科中心に応需!パート勤務希望の方もお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県本巣郡北方町 ■最寄駅・・・樽見鉄道「北方真桑駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、土/9:00~16:30 ■処方科目・・・内科、小児科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2300円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
岐阜県本巣郡北方町
有限会社大学堂小川薬局

【東京都昭島市】残業少なめ、当直無しのWLB求人です。ケアミックス病院で薬剤師の募集です!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都昭島市 最寄駅   ・・・JR青梅線「東中神駅」 診療科目  ・・・ 内科/外科/整形外科/理学診療科(リハビリテーション)/冑腸科/小児科/放射線科 【業務内容】 ■外来調剤 :※院外処方率100%・無 ■入院調剤 :有 ■当直 :無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導 : 有  (病棟加算/有) ■注射業務 : 有(混注業務無し) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの  薬事委員会(薬剤科課長)  ※委員会については場合によって出席いただく事あり ■システム面:オーダリング有無/電子薬歴 ■1日の業務の流れ(ローテーション業務) 【部署構成】 ■薬剤師人数: 5名(常勤5名、非常勤0名)、補助1名(年齢層 平均年齢44.1歳)(2024年11月現在) マイカー通勤・・・可(規定あり) 事業内容・業種 病院
給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
勤務地
東京都昭島市
医療法人社団竹口病院

【宮城県仙台市太白区】週休2日制/再雇用制度有/育休取得実績有

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市太白区 ■最寄駅・・・JR各線、地下鉄南北線「長町駅」、地下鉄南北線「長町南駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00、日/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、泌尿器科 ■休日・・・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】34.5万円~56.4万円 【年収】450万円~650万円(24歳~60歳 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
宮城県仙台市太白区
いまいメディカルサポート株式会社

【静岡県浜松市中央区】労災病院での薬剤師募集!幅広い業務内容に取り組む事ができます!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 静岡県浜松市最寄駅   ・・・ 名JR東海道本線「浜松駅」よりバス 診療科目  ・・・ 内科/精神神経科/神経内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/小児科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/呼吸器外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科/健康診断部 事業内容・業種 病院
給与
【年収】350万円 程度から(経験による加味あり) ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2回 計4ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1(過去実績)
勤務地
静岡県浜松市中央区
独立行政法人労働者健康安全機構 浜松労災病院