【20代歓迎】上流案件急増中企業のインフラエンジニア職｜研修充実・資格取得100％
＃ 従業員人数（301~1000名）＃ 20代の管理職登用実績あり＃ 第二新卒歓迎＃ 残業月30時間以内＃ 育児支援制度
＃ 3年以上連続成長企業＃ ベンチャー企業＃ 転勤無し＃ 職種未経験OK＃ 交通費全額支給
- ＃ 従業員人数（301~1000名）＃ 3年以上連続成長企業＃ 20代の管理職登用実績あり＃ ベンチャー企業＃ 第二新卒歓迎＃ 転勤無し＃ 残業月30時間以内＃ 職種未経験OK＃ 育児支援制度＃ 交通費全額支給
- 正社員
- 年収248万円～400万円
- 東京都
2021年11月「東証グロース市場」、「ベストベンチャー100」3年連続受賞、同社の仕事はITの中でも「情報通信」という分野です。
お客様の発展や社会の変革に貢献するために、常に業界の最新技術を習得し、ネットワーク設計・構築から運用・保守サービスにいたるまで、ITインフラサービスで最適なソリューションを提供しています。
金融、交通、保険、百貨店、飲食、放送、機器メーカー等、幅広い分野に対応し、若手を中心とした技術者の質の高さについてお客様から高い評価と信頼を得ています。
【具体的には】
インターネットで買い物をしたり、スマホで友達とメッセージやスタンプを送り合ったり、SNSで画像や動画を投稿するなど、そのようなIT通信環境を支えるのが同社のお仕事です。
入社後は社会人の基礎からITの基礎まで、充実した研修があります。
また、先輩がマンツーマンで教えてもらえるため、文系の方でも安心して入社できます。
600人の全社員がCiscoSystemsの技術者認定資格「CCNA」をはじめ、さまざまな資格を取得している同社で、1からエンジニアの道を切り開いていけます。
【入社後は】
まずはIT業界の登竜門であるCCNAの資格取得を目指します。
CCNAは、中小規模のネットワーク構築・管理・運営ができる能力を認定する資格です。
未経験・文系出身の社員も、全員が一番最初に取得しています。
●CCNA資格取得後は
社内にて、実務を通して基礎知識や技術を体験しながら学びます。
個人差はありますが、およそ3ヶ月で一人前に成長できるようサポートしています。
●一人前に成長した後は
本社やプロジェクト先にて実業務を行います。
基本的にチーム制で業務を行い、 困った時は先輩がフォローしてくれるため、安心です。
【100％CCNA取得が可能な理由】
●同社は技術レベルの高い現場で活躍している社員が、研修を行っています。
そんな社員も、はじめは皆様と同じ未経験からスタートした社員が多数です。
だからこそ、未経験でエンジニアを目指す方に合った研修・教育が可能となっています。
技術面・精神面もサポートできる研修が同社の強みとなっています。
「文系出身が7割」「20代若手が活躍」「自由な服装」「新しい挑戦を応援する社風」など、日本を代表する会社にも負けないとっても面白い会社です。
提供元：
