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正社員 大谷総業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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正社員 大谷総業株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

人財育成｜社内人財の育成研修および整備業務【静岡／牧之原】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県牧之原市
【部・チームの業務概要】 ・ものづくりに関係する部門に所属する人財の育成 ・同社専門スキル、ポータブルスキル、同社の各部署の業務に必要なスキルと大きく3つに分類し、役割責任で習得すべき具体的なスキルを設定し、研修内容の整備と人財育成を行う ・製造業である同社の生産現場の人財を、お客様の要求する製品の製造と提供が出来る能力を持った人財とするための、教育訓練システムの展開と維持向上を行う ・国内だけでなく同社が展開してる海外拠点にも、システムの展開や人財育成を行う。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ 従業員の能力向上を目的に、役割責任から求められる要求スキルを習得するための社内研修のための研修コンテンツを整備し、継続的な研修の実施（状況に応じて海外出張も有り） ・既存研修と新規研修を、現在のトレンドとDXの観点で見直しをし、研修効率向上を行う 【部・チームの人数や雰囲気】 人財開発部　総勢25名 グローバル人財企画チーム14名 グローバトレーニングチーム11名（内訳：社員　男性4名　女性4名、派遣社員3名　男性1名 女性2名）中国・インドネシアなどの出身メンバーが在籍した多国籍の中で、海外工場への研修も行い多様な文化を経験出来る職場です 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

研究開発｜無線化に向けた研究開発業務【神奈川／横須賀】

給与
350万円～650万円
勤務地
神奈川県横須賀市
job image
【部・チームの業務概要】 自動運転やスマート工場など、自動車・建物・生産現場のIoT化・スマート化が進み大量のデータを取得することになると、それに伴って高速かつ信頼性の高い無線化技術の必要性が高くなります。そういった技術の研究開発を行っています。 ※特に将来のモビリティでは軽量かつ省スペースな接続技術が必要とされています。従来の接続を無線化したスマートモビリティを実現しましょう！ 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車内、工場内などにおける低コストかつ高信頼な無線接続技術の研究開発 【部・チームの人数や雰囲気】 7名程度のチームで、それぞれ通信信頼性、低遅延、干渉対策など担当領域を決めて研究を進めています。 業務はプログラミング、シミュレーション、調査活動、実際の測定などになります。 職場は執務スペース・実験スペースいずれも広く、快適な環境で研究を進めていただけます。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

戦略立案｜矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
【業務概要】 製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。 【具体的な仕事内容】 カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み ・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進 ・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進 ・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築 等 【部・チームの人数や雰囲気】 2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

企画・管理｜工場運営・生産準備に関わる日常管理プロセスの標準化業務【静岡／牧之原】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県牧之原市
job image
【業務内容】 工場運営、生産準備に関わる日常管理プロセスの標準化 【具体的には】 ①世界6地域（北米、南米、中国、インド、アセアン、欧州）の地域本社とのコミュニケーションを通して工場の課題の吸い上げ ②工場運営、生産準備に関わるグローバル標準プロセスの策定 ③世界6地域へ標準プロセスの展開 ①～③を実行するに当たり、国内外の工場への出張があります。 【部・チームの人数や雰囲気】 基盤構築部　総勢　11名　女性5名、男性6名 ・入社5年未満の20代、30代前半のメンバーが半数を占め、一人一人が責任業務を持ち、独立心のある人が多い。 ・海外勤務、海外留学の経験者が多く、日常的に英語やスペイン語が飛び交っている。 ・同社は現場第一主義を掲げていますので、本社の企画機能ですが現場を尊重し、生産現場を良くするための多岐に渡った業務を行います。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

開発・設計｜トヨタグループ担当／自動車用ワイヤーハーネスの構成部品の開発・設計【愛知／豊田】

給与
350万円～650万円
勤務地
愛知県豊田市
【部・チームの業務概要】 矢崎の主力製品であるワイヤーハーネス（自動車用組電線）は、様々な部品を組み合わせてできています。その中でも私たちの部署は、電線を保護する樹脂部品の「プロテクタ」やゴム部品である「グロメット」などの部品設計を行っています。世界中で走っているトヨタ車の矢崎製ワイヤーハーネス保護部品を、私たちが設計しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ＜業務内容＞ ・ワイヤーハーネス構成部品の企画・量産開発・設計業務 ・3DCADを用いた仕様検討、図面作成業務 ・各種試験装置を使用した評価業務 ・その他顧客への提案活動や外注業者との折衝業務等 ＜開発製品事例＞ ・プロテクタ…電線の傷つき、破損を防止するための樹脂製の部品 ・グロメット…防水・防塵・遮音機能を持たせることができるゴム製の部品 ・可動ワイヤーハーネス…車の動く機構へ追従させるワイヤーハーネス ・アース端子…ボデーや機器にボルト、ナット等で締結する丸端子 【部・チームの人数や雰囲気】 4チーム編成の総勢72名（1チーム10名～20名程度） 中途入社のメンバーも多数活躍しています！ ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

推進｜国内及び逆輸入製品の在庫削減活動の推進等【静岡／牧之原】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県牧之原市
job image
【部・チームの業務概要】 ものづくりの標準化を推進する中で、計算外コストの削減、生産性改善、各種データの収集、分析、現地確認による課題抽出と改善を行っています。関連部署(生産・SCM部門)や関連子会社と連携し、標準化・改善を推進しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内及び逆輸入製品の在庫削減活動の推進 ・国内サプライチェーン全体の改善に関する支援 ・国内や海外における物流改善による、コスト低減活動 ・九州地域の関連子会社等を活用した、新規事業の企画・提案 必要に応じて短期間の現場研修や、国内外への出張に行っていただく機会がございます。 また希望すれば海外出向のチャンスもございます。 【部・チームの人数や雰囲気】 生産調査部は約2年前に設立された部署で、製造・物流・開発など様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 活発な意見交換が出来、多様な知識を身に付けられる職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

品質保証｜営業品質保証業務【大阪／大阪市】

給与
350万円～650万円
勤務地
大阪府大阪市福島区
【部・チームの業務概要】 自動車用部品に関わる営業品質保証業務を行っていただきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車・農建機用部品（電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど）の品質保証/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・製造委託先向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動（進捗管理）/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部：27名（内、派遣社員6名）（男性：19名　女性：8名） ◆チーム：7名（内、派遣社員1名）（男性：6名　女性：1名） 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

新規設備の電気設計(制御盤設計、PLCソフト設計)【静岡／牧之原】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県牧之原市
【部・チームの業務概要】 当部は、当社の主要製品の1つである電気自動車に使用される高圧系W/H・バスバを製造するための設備・技術の開発を行ってます。自動車業界の最先端動向や製造現場の声を元に、先行技術開発・設備開発・量産立ち上げを行ないます。また、開発した設備は45の国と地域にある海外製造拠点で使用され、グローバルで活躍をする事が出来る職場です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新規設備の電気設計（制御盤設計、PLCソフト設計） ・新規設備の組み立て・評価 【部・チームの人数や雰囲気】 高圧部品技術開発部　総勢24名　男性21名　女性3名 第1高圧部品チーム　13名　男性10名　女性3名 第2高圧部品チーム　10名　男性10名　女性0名 若手からベテランまで幅広い年齢層が所属する部署です。 社内外の関係者と協力して設備作製・技術確立を行っております。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

開発技術｜充電関連製品の開発設計・海外拠点の設計支援【静岡／掛川】

給与
450万円～900万円
勤務地
静岡県掛川市
【部・チームの業務概要】 充電関連製品の開発設計・海外拠点の設計支援 ・グローバルでのEV・PHEV等の電動車に搭載される充電コネクタに対し、各国の規格遵守と顧客仕様を満足する製品設計と標準化を図る事による利益最大化の追求に向けた開発を推進しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 矢崎標準充電インレット開発業務及び海外拠点支援 ・各自動車メーカーへ共通部品として提供できる標準的な充電インレット開発を進めており、それらの部品の開発・実験・評価・及び各種社内開発イベントの資料作成。 ・北米・欧州・中国・インド等の海外拠点の開発製品に関するアドバイス参考データの提供、現場確認等。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・第二充電システム開発部　総勢：19名　（得意先出向社1名含む） ・第21Cチーム　9名（得意先出向社1名含む） ・期中入社の社員も多く、様々な経歴を持った技術者がおります。 今後拡大が予想される製品領域で、新しい技術・知識が必要とされる職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

生産技術｜生産に関わる支援・是正【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
【部・チームの業務概要】 ・会社ニーズや環境変化に伴う生産部門への対応 ・生産工場運営に関わる基盤展開、監査、指導、是正、支援 ・問題の未然防止に向けた予兆管理 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ①国内・海外工場から課題のヒアリング、集計、分析、対策 ②国内・海外工場の実力の確認、指導、是正、支援 ③生産現場の実力を評価する指標の更なる検討 ※海外とは英語でやり取りします。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・生産助成部　総勢12名：男性8名、4名 ・20代、30代の若手が6割を占め活躍している部ですので、明るいフラットな雰囲気です。 ・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。 ・同社は現場第一主義を掲げていますので、本社機能ですが現場を尊重し、現場の為にできることを何でもおこなうという部です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

営業｜自動車部品（ECU含む電子製品）営業担当※ホンダグループ担当【栃木／宇都宮】

給与
350万円～650万円
勤務地
栃木県宇都宮市
【募集背景】 自動車業界は自動運転・電動化等の大きな環境変化に直面しており、お客様と弊社内の現場をつなぐ 営業の役割が重要になってきています。特に次世代BEV車両では従来にない製品の受注、開発、生産面の 課題に対応する為、営業体制の強化を進めています。 この為、主に次世代車両や新規製品に関わって戴き、お客様・社内関係各部署と一緒になって各課題の解決に挑戦する方を募集致します。 【業務内容】 ＜納入品質管理部＞ ◆試作対応・・・試作オーダー取りまとめ、試作品生産日程~納入進捗確認、関係部署との整合 ◆設変管理・・・図面出図日程管理、設計変更の折り込みタイミングの調整 ◆納入管理・・・顧客からのオーダー受領、工場への発注、納期調整 ＜営業企画部＞ ◆取引先(カーメーカー)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝 ◆弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行 ◆海外関係会社/国内他部門(主に開発･生産･調達部門)との調整及び顧客への営業活動 ※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車部品(ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など)の営業業務のうち、 上記納入品質管理部の業務又は、営業企画部の業務のどちらかをご担当いただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 営業統括部として24名、風通しの良い職場環境を推進しながらお客様・社内部署とのコミュニケーションを大切にしています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

開発企画｜自動車用電装品の先行開発および開発企画【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
【部・チームの業務概要】 部の役割：表示に関連するインフラシステム/商品/技術を中心とした開発担当 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・HUD/AR-HUDシステムの企画/開発/設計/評価 【部・チームの人数や雰囲気】 ・ディスプレイ開発部：2チーム　17名 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

材料開発｜自動車用電線の絶縁体材料の開発【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
【業務概要】 自動車向けワイヤーハーネスに使われる電線の絶縁体、外装部材(チューブ・テープ等)また、その他製品に使用される新形態の配索材、または、それに用いられる絶縁体の開発。 【具体的な仕事内容】 ・高圧向け配索材に用いられる絶縁体の開発 ・絶縁体の材料配合、材料加工、配索材加工に関わる新規技術開発 ・部品設計と連携・協力した部品(配索材)開発 【部・チームの人数や雰囲気】 第一材料開発部　総勢16名（女性3名）(2024年１月21日時点） 低圧電線絶縁体・外装材料開発チーム　　総勢 6名 （女性0名) 低圧電線絶縁体・外装材料開発チームでは,絶縁体のグローバル調達、通信電線向けの絶縁体、環境対応絶縁体などの開発が主な業務です。 期中採用の方も多く働いており、女性も活躍しています。材料メーカーや製品加工メーカーなどとの技術交流、先行から量産まで自社製品の開発、顧客への提案まで幅広業務を担当していただきます。　 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

税務｜矢崎グループの国内税務関連業務【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
job image
【部・チームの業務概要】 税務部では、グループ各社の税務管理及び個別の税務事案対応を行っています。 今回の求人は国内税務対応業務を担う期中採用担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内連結納税の税額算定、申告書作成、税務局への提出 ・国内連結納税の繰延税金資産の算定 ・国内連結納税の税金費用の算定 ・国内税務調査対応 ・他部署の税務相談対応 【部・チームの人数や雰囲気】 税務部　総勢 8名 税務管理チーム 3名 ご自身の経験やスキルを即時実務で発揮できる環境となっております。 業務に対する部内でのサポートはもちろん、専門的な問題に対する外部アドバイザーのサポートも充実しております。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

財務|国内、海外拠点の保険業務（第二新卒可）【静岡／裾野】

給与
450万円～900万円
勤務地
静岡県裾野市
job image
【部・チームの業務概要】 矢崎グループ（国内・海外）の損害保険(火災・賠償・物流等)の全体管理、各拠点の支援を行なっております。 魅力：グループ内の保険業務において国内だけでなく海外含め携わることができます。将来的には財務部門の様々な分野で経験を積むことが可能です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内矢崎グル－プの損害保険の管理(保険の更新における最適保険の手配など) ・海外事業所（矢崎グループ）の損害保険の契約管理、更改支援 ・国内外での損害保険に関する企画、立案、社内レポ－ト作成など 【部・チームの人数や雰囲気】 ■資産管理部11名(保険統括チーム4名) 少数精鋭のチームではありますが、チーム内での連携力を重視して日々業務に取り組んでいます。不明点があれば経験豊富な先輩社員に気軽に相談できる雰囲気です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

推進｜トヨタ生産方式を活用した職場改善活動の推進【静岡／牧之原】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県牧之原市
job image
【部・チームの業務概要】 ・トヨタ生産方式：Toyota Production System（以降～TPS）の社内展開。 　（TPS:生産において無駄を徹底的に排除し、利益を最大化するための生産方式） ・TPSを理解いただき、職場の改善活動活性化を推進する 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・TPS研修の講師（約半年間のトレーナー育成教育実施後） ・グローバル化推進のため、英語でのTPS研修の実施 ・管理間接部門のトヨタ生産方式自主研究会の実施 【部・チームの人数や雰囲気】 NYSセンター 総勢64名 （自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部） 管理間接NYS推進部12名（男性12名）拠点数2（静岡県牧之原市、裾野市） 中途入社の方も多数活躍しており、未経験の方にも丁寧にご指導致します 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

企画・管理｜事業・商品・販売の戦略立案・マーケティング業務【静岡／静岡市】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区
job image
【業務概要】 モビリティ事業全体の事業・商品・販売の戦略立案・ロードマップ策定・マーケティング業務を行う部署となります。新機能・サービス検討に伴うアライアンス企業の調査・発掘・協業ビジネスモデル策定。 【具体的な仕事内容】 ・YDX-8リリースに伴うSTEP毎に設定されたサービスロードマップの実行・修正・機能構築 ・運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定 【部・チームの人数や雰囲気】 事業企画チームはメンバー7名で、生産・営業・技術系のさまざまな経験者で構成されており、各々の知見/知識を生かしながら、業務を推進しています。ワークライフバランスを心掛け、自分の意見を言える雰囲気作りから明るく気さくなチームです。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

企画・管理｜グループ連結決算に関する業務【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループ連結決算および損益見通し作成、ならびにそれらを経営層へ報告する役割を担っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・親会社単体および連結決算（四半期・年次） ・監査対応 ・連結損益予測作成 ・上記業務の改善 ※使用システム：STRAVIS, STRAVIS-LINK 【部・チームの人数や雰囲気】 ・連結決算部　男性9名、女性4名、合計13名 ・週2回リモートワーク可（ただし入社後1年が経過してから） ・残業少なめ（スタッフ平均残業時間 月10時間未満） ・中途入社の方も多く活躍しております 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

設計開発｜電動車両向け通電部材の設計開発業務【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
【部・チームの業務概要】 ・自動車の進化と変革を見据えた自動車用高電流/高電圧向け製品の開発業務 ・自動車用高電流/高電圧向け導体、絶縁体材料に関わる周辺技術および差別化技術確立 （金属材料設計、絶縁体材料設計、ものづくり技術、CAE解析技術等） 【今回お任せする具体的な仕事内容】 高電流/高電圧 通電部材(銅、アルミ)の開発設計業務および、ものづくり技術開発業務 【部・チームの人数や雰囲気】 高圧配索部材開発部は4チームで構成されており30名で開発を推進しております。電動車両は大電流、高電圧化しており従来の電線などの配索部材では車両に搭載しにくい環境となっています。そこで、この課題を解決するべく様々な技術開発を推進しており、新規車両への搭載を目標にメンバーが一丸となって仕事に取り組んでいます。私たちの部署は様々なバックグラウンドを持つ人材が揃っており、仕事で困ったことがあれば先輩方に相談することで解決まで導いてくれます。常に全員が目的意識を持ち行動しており、積極的で明るくチームワークが取れた職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

人事｜グローバル人事業務【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催(事務局) 【部・チームの人数や雰囲気】 海外人事部　18名　(男性7名 女性11名)　 グローバル人事企画チーム 8名　(男性1名 女性7名) ・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

事業戦略｜モビリティの新規事業戦略策定等【静岡／静岡市】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区
job image
【業務内容】 業界でトップシェアを誇る矢崎のデジタルタコグラフや、タクシーメーター等の既存のアセットを活用し、新市場・新領域の開拓に挑戦するのが部署の役割になります。OEMだけでなく、様々な業種の企業とも協業に向け連携しており、常に新しい出会いと発見、成長の機会に溢れています。 【具体的には】 モビリティの新規事業戦略策定(目標設定、現状分析(環境分析)、戦略立案・実現性評価、施策策定⇒計画策定)、事業検証・結果レビュー、事業化(改善しながら運営)新規事業の戦略策定から事業の立ち上げまで一気通貫で業務を行います。 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢4名、営業、開発、企画といった異なる部署の出身者で構成されており、さまざまな視点と経験を活かし、革新的なアイデアを提案しています。部員全員が前向きな姿勢で仕事に取り組み、他社の意見にも賛同する風土があり、新しいことへの挑がし易い職場環境です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

自動車部品｜受発注管理、納期調整業務【埼玉／狭山】

給与
350万円～650万円
勤務地
埼玉県狭山市
【部・チームの業務概要】 自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内示確認、受発注、入荷確認 ・顧客との納期交渉 ・矢崎社内工場との納期調整 ・試作・量産　納入管理 ・顧客フォロー 【部・チームの人数や雰囲気】 チームは5名（男性3名、女性2名）で構成され、年齢は30代~40代がメインです。中途入社の社員も2名在籍・活躍しています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

事業企画｜林業、農業、スポーツ等の新規事業企画業務【静岡／裾野】

給与
350万円～650万円
勤務地
静岡県裾野市
job image
【部・チームの業務概要】 矢崎グループのアセットを活用した自動車領域以外の新規事業を創出する業務を行っています。現在は、林業、農業、スポーツ事業等に関わる新たな事業創出を推進しています。 今回の求人はその事業創出を企画立案する担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ■新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。 ■具体的には以下の業務を担って頂きます。　 ・ 顧客ニーズ創出、業界・新技術等の動向調査と分析 ・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定、社内外関係部門/関係者との交渉、協議 ・実証実験の推進、ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画・事業戦略の策定、事業化推進体制の構築 一つのプロジェクトの専任ではなく複数のプロジェクトに携わり、プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。1名でスタートしたプロジェクトでも実証実験を行うフェイズや事業化直前にはチームを構築して推進します。デスクワークに留まることなく、フィールドワークや実証実験（国内全般、東南アジア等）へ参画して頂きます。 【部・チームの人数や雰囲気】 事業企画部　総勢11名　男性8名　女性3名 30歳前後の中途入社の社員の方が多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
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開発・設計｜自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務【大阪／池田】

給与
350万円～650万円
勤務地
大阪府池田市
【部・チームの業務概要】 トヨタグループ様向けのワイヤーハーネスの開発・設計 ※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車（敬称略） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの回路設計業務 ・ワイヤーハーネスの経路設計業務 ・ワイヤーハーネスの受注に向けた企画・提案活動 ・その他 顧客・社内関連部署との折衝業務 ＊「もっと良いクルマづくり」のため、お客様に対して積極的に提案を行います。 ＊受注前活動～量産設計まで幅広く経験することができるため、車両全般の知識を向上させることができます。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・大型車W/H開発部（6チーム、全86名） ・第一中型車W/H開発部（5チーム、全44名） ・第二中型車W/H開発部（4チーム、全68名） ・商用車W/H開発部（5チーム、全95名） ・小型車W/H開発部 (3チーム、全43名) ＊研修・教育制度が充実しているため、業界未経験でも安心して働くことができます。中途入社者も多数活躍しています！ ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

開発設計｜本田様向け電気自動車のケーブル・高圧部品の開発設計【栃木／那須烏山】

給与
350万円～650万円
勤務地
栃木県那須烏山市
【部・チームの業務概要】 ・本田様向け自動車のハーネスや高圧のケーブル、部品の受注活動から量産立上げまでの開発業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・本田様向け電気自動車のケーブルや高圧部品（JB（ジャンクションボックス）など）に対しての受注獲得に向けた企画構想の立案と企画構想に基づいた量産仕様の構築 【部・チームの人数や雰囲気】 ・部としては、24名程度、高圧系、低圧系に分けた２チーム編成。その内、高圧担当の第1チームは13名体制。 ・立場に関係なく、誰もが自由に発言・相談できる提案型の職場風土となっています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元：
マイナビAGENT
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山形県山形市
株式会社ツルハ

【兵庫県尼崎市／JR東海道本線】　年間休日120日以上◎複数店舗勤務のラウンダーポジションの募集！

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。 ※自宅から60分～90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県尼崎市 ■最寄駅・・・JR東海道本線「立花駅」徒歩2分 ■営業時間・・・月火水金／9:00～20:00、木／9：00～17：00、土／9:00～13:00 ■処方箋科目・・・皮膚科、眼科、心療内科、外科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円～35.0万円 程度（24歳～60歳モデル） 【年収】600万円～650万円 程度（24歳～60歳モデル） 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回（年間4ヶ月）※過去実績
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社あけぼの関西

【神戸市灘区／阪急電鉄】長期勤務可能な仕組みが整う薬局です＜薬剤師＞

【仕事内容】 2021年6月にオープンした非常にきれいな店舗です。 将来的には、梅田に次いでロボット調剤を導入する予定です。 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金9:00～19:00　土曜半日9:00～13:30、日曜半日9:00～12:30 ■処方箋枚数・・・60～80枚/日 ■処方科目・・・婦人科、整形外科、呼吸器内科、皮膚科 ■薬剤師数・・・常勤3名、パート1名、事務1名　2022年4月時点 ■休日・・・完全週休2日 ■在宅・・・有■薬歴・・・電子（EM） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円～550万円 程度 賞与（回数）：2 賞与用補足：3ヶ月分 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県神戸市灘区
株式会社メディカルユアーズ

【兵庫県西宮市／阪神本線】2021年4月1日開局☆年収高水準！福利厚生も充実♪

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県西宮 ■最寄駅・・・阪神本線「甲子園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00 　　　　　　　　水／9：00～17：00 　　　　　　　　土／9：00～14：00 ■処方科目・・・内科・心療内科・その他 ■処方箋枚数・・・月800枚 ■人数・・・正社員2名・事務2名（2022/11/30更新) ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円～45.0万円 【年収】430万円～550万円 程度（25歳～40歳モデル） ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 ※管理薬剤師手当2万円～3万円 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県西宮市
カメイ株式会社

【神戸市東灘区／阪急神戸線沿線】駅徒歩1分／設備も整っていてスキルアップができる環境

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県神戸市東灘区 ■最寄駅・・・阪急神戸線「御影駅」徒歩1分 ■営業時間・・・月火水金／9時～19時、木／9時～17時、土／9時～15時 ■処方科目・・・内科、皮膚科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.8万円 【年収】433万円～650万円 《上記給与は在籍者を基準とする給与》 賞与年２回支給（過去実績４ヶ月分） 昇給（回数）：1 パート時給は16時以降2,200円 【参考年収】 30歳（調剤経験6年）：470～530万円 40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円 45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
株式会社ユーアイファーマシー

【兵庫県加古川市／JR山陽本線】　患者さまが来店しやすい店舗づくりをしている調剤薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、レセプト業務、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県加古川市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「加古川駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～12：30、土／9：00～15：00 ■処方科目・・・内科・漢方クリニック、心療内科、肛門科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】438万円～600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 賞与（回数）：2 賞与用補足：年平均3.5ヶ月程度 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県加古川市
株式会社楠公堂薬局

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