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正社員 富士智能株式会社の求人情報・お仕事一覧

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即戦力募集!【人事・経理】土日祝休み★退職金制度★賞与年2回

【働きやすさ抜群の好環境で就業】SES事業を手掛ける当社の人事・会計業務として、人的資源管理や弥生会計を用いた会計等を担当していただきます。 ■SES事業を手掛ける当社の人事・会計業務 ■人的資源管理業務 ■弥生会計ソフトウェアを使用した会計 ■一定の経営管理に関する業務 【仕事内容の割合】 人事業務7割、経理業務3割となります! ☆経験を活かして即戦力として活躍し、  人事と経理のさらなるスキル向上を  図っていただけます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 東山 晄士 事業内容 ■ITシステムの設計・開発 ■日本向け金融システムの開発 ■ソフトウェア開発およびエンハンス └銀行、証券、保険等が中心 ■中国でのオフショア開発 ■日本でのオンサイト開発 ■人材育成 ■人材派遣 ■システム開発・カスタマイズ <労働者派遣事業許可> 派 13-315044 本社所在地 東京都港区芝五丁目29番20号 クロスオフィス三田704号室
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SESサービスで活躍!【営業】土日祝休み★退職金制度★賞与年2回

【働きやすさ抜群の好環境で就業】SES営業業務として、営業&人材派遣サービスのラウンダー業務、技術者や顧客のフォロー等を担当していただきます。 SES営業業務 ■営業&人材派遣サービスのラウンダー業務 ■技術者や顧客のフォロー&アフターフォロー ■社員の定期面談 ■顧客先訪問(営業に同行) ■アポイント取り ■同行や外出等の営業アシスタント業務 ■新規顧客の開拓 ■マッチング・人材面接・金額交渉 ■見積書作成・受発注業務・伝票処理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 東山 晄士 事業内容 ■ITシステムの設計・開発 ■日本向け金融システムの開発 ■ソフトウェア開発およびエンハンス └銀行、証券、保険等が中心 ■中国でのオフショア開発 ■日本でのオンサイト開発 ■人材育成 ■人材派遣 ■システム開発・カスタマイズ <労働者派遣事業許可> 派 13-315044 本社所在地 東京都港区芝五丁目29番20号 クロスオフィス三田704号室
富士智能株式会社
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正社員 富士智能株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【プロジェクトマネジメント】IT開発プロジェクトのマネージャー

富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。その中心にわたくし共ジャパン・グローバルゲートウェイがあります。本ポジションは、生命保険、損害保険、クレジット、証券のプロジェクトを対象に、システム開発・運用サービスへのデリバリーをトータルコーディネートしていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など様々なプロジェクトを推進しており、自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業/サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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【プロジェクトマネジメント】金融業界向けIT開発プロジェクトのリーダー

富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。その中心にわたくし共ジャパン・グローバルゲートウェイがあります。本ポジションは、生命保険、損害保険、クレジット、証券のプロジェクトを対象に、システム開発・運用サービスへのデリバリーをトータルコーディネートしていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など様々なプロジェクトを推進しており、自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業/サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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【アプリケーション開発】自動車業界におけるアプリ基盤リーダー

自動車メーカー向けの大規模なアプリケーションの運用保守サービス 自動車の設計からアフターセールスまで様々な業務をサポート。運用保守サービスをベースに、システムの再構築、モダナイゼーション、エンハンスメント、及び新規システムの開発を幅広く実施。又、BIGDATA,AI等の技術も積極的に実践している。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大規模アプリケーション運用保守サービスにおける、開発、モダナイプロジェクトのSA(アプリ基盤)リーダとして、アプリケーションの運用メンバ、関連部署、及びオフショアメンバと連携し、プロジェクトを技術面からリードしていくことがミッションとなります。又、開発プロジェクトの実践だけでなはく、技術面からお客様の業務変革、DXへの提案、リーディングから期待されるポジションである。 【仕事の魅力・やりがい】 ■先進性の高い自動車業界の中でも特にグローバルな企業戦略を持つ顧客を担当、やりがいがあり自身の成長にもつながる。 ■大規模運用保守を中心に様々な開発案件があり、アジャイル開発や最先端技術にも積極的に取り組む顧客文化のため、新たな取り組みにチャレンジすることができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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次世代コンピューティング向けソフトウェア開発担当マネージャー

お客様が公募した「グリーンイノベーション基金事業/次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクト及び、富岳後継機実現に受けたフィージビリティスタディにおけるソフトウェアの企画・開発を当統括部では担っている。近年、生成AIを含めたAIワークロードが多くなってきており、特に汎用CPUだけではなく、GPGPUをはじめとしたアクセラレータを活用したヘテロジニアスなシステムが増えてきている。そこで、当本部で開発している新しいCPUであるMONAKAとアクセラレータを組合わせた次世代のコンピュータシステムに必要なソフトウェアを揃えるための企画・開発を実施するための部署を新設する。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、新しいCPUであるMONAKAとGPGPUなどのアクセラレータを活用した次世代のコンピューティングシステム環境に向けて必要なソフトウェアスタック(OS・ドライバ・アクセラレータ向けフレームワーク・ライブラリなど)を構築するための企画・開発を、プロジェクトメンバーを率いて必要なソフトウェア群を調査・リストアップ・優先度付けなどを実施することで実現していくことを期待している。 【仕事の魅力・やりがい】 スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。特に、HPCだけではなく、生成AIをはじめとしたAIをターゲットに入れながら、富士通の技術を活用し、新たな価値の像出に貢献することができます。 ■HPC/AI/Data解析などの幅広い分野の知見、ハードウェア部隊と一体となったコデザイン開発が経験できます ■OSSコミュニティとの連携による人脈形成やスキル向上に加え、新たなエコシステムの構築にチャレンジすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【中部地区】インフラストラクチャアーキテクト(設計~導入~評価)(リーダ)

CASE時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型のインフラストラクチャ含め幅広くITインフラサービスとして提供します。 【個人に期待する役割やミッション】 5~10名のプロジェクトタスクをチームリーダとして品質、コスト、納期目標を順守し完遂できること 【仕事の魅力・やりがい】 自動車業界で利用される最先端の技術に関するスキルの習得、及び、最新動向を垣間見ることができる。 幅広いシステムを担当している為、得意なスキル領域に応じた適切なプロジェクトを担当することができる。 希望があればグローバルと連携したプロジェクト遂行だけでなく海外出向を通してプロジェクト経験を積むことができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【アプリケーション開発】製造・流通・金融領域のシステム開発メンバー

製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するサブリーダー及び、開発を担当していただきます。まずは開発フェーズのご経験を積んで頂きながらスキルアップに合わせ、リーダーや先輩社員から学びながら、仕様調整、設計フェーズにもご対応いただきます。またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。 【期待する役割やミッション】 様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待しています。特筆するミッションは下記の通りです。  ・ 幹部社員・リーダーの指示の元、サブリーダとして進捗管理、品質管理するノウハウを学び、将来のリーダー候補として業務を推進することを期待します  ・ 標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、チームの開発担当としてプログラム開発、テスト実施を担って頂きます  ・ メンバ及び、国内ビジネスパートナー、グローバルリソースの成果物のレビューを実施し、受入検査を担って頂きます  ・ 業務仕様を理解し、課題に対する最適案をチームを牽引しながら作り出すことができることを期待します  ・ 将来的にプロジェクトマネジメントのスキルも身に着けて頂くことを期待します  ・ 実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます  ・ 新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します   ※オフショア拠点:Global Delivery Center(富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム) 加えて、職務を通じて本プロジェクトの業務、各種ノウハウを習得し、本プロジェクトの中でご自身のキャリアプランを達成していくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ・ チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します ・ お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します ・ 組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します ・ 新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ・ 業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ・ 自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある。 ・ 新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【インフラ開発】メガバンク勘定系更改プロジェクト インフラ領域のリーダー

【プロジェクトでの役割】 メガバンク 勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域(全7領域)における各領域のリーダーのポジション及び未来のリーダーとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図る。 【組織としての役割】 当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース(プロパー・GDC・ビジネスパートナー)コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進リーダーも担っていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。 ■メガバンクみずほFG 役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ■メガバンクみずほFG 勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得。 ■重点施策(ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等)の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ■メガバンク グローバルビジネス経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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公営競技(競輪・ボートレース・民間ネット企業)市場のシステム開発における基盤リーダー

公営競技(競輪)の業界において、競技の円滑な実施を可能とするための競輪の投票管理及び開催管理を行う基幹システムにおいて、10年ぶりの全面再構築に向けた、新規の超大規模商談(50億以上)である。 上記商談において、オンプレ、クラウドのインフラ基盤導入を確実に実施する提案からデリバリまでの基盤メンバー50人規模のチームリーダーとしてマネジメントを担って頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■お客様、社会に対し最新の技術を習得することができます。 ■高難易度、大規模(全国、ミッションクリティカル)システムの開発経験を得ることができます。 ■全面再構築の経験を得ることができます。(提案からデリバリまでを経験) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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SAPコンサルタント(Function)

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Function Consultant)として以下の業務を担当。 ■社内/対外活動(ブランディング) - プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ■顧客との関係性 - オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。 - 自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ■人・組織 - オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■JGGは富士通の3S(SAP, Salesforce, ServiceNow)コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【アプリケーション運用保守】自動車業界におけるアプリケーション運用保守リーダー

自動車メーカー向けの大規模なアプリケーションの運用保守サービス 自動車の設計からアフターセールスまで様々な業務をサポート。運用保守サービスをベースに、システムの再構築、モダナイゼーション、エンハンスメント、及び新規システムの開発を幅広く実施。又、BIGDATA,AI等の技術も積極的に実践している。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大規模アプリケーション運用保守サービスにおける、特定領域(20~30名)のプロジェクトマネジャー、リーダーとして、アプリケーション運用保守、エンハンス業務を関連部署、及びオフショアメンバと連携し、プロジェクトを推進していくことがミッションとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■先進性の高い自動車業界の中でも特にグローバルな企業戦略を持つ顧客を担当、やりがいがあり自身の成長にもつながる。 ■大規模運用保守を中心に様々な開発案件があり、アジャイル開発や最先端技術にも積極的に取り組む顧客文化のため、新たな取り組みにチャレンジすることができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【アプリケーション開発】官庁大規模システム開発・保守の開発デリバリーリーダー

国民生活を支える官庁大規模システムの開発・保守プロジェクトにおいて、業務アプリケーション開発グループのリーダーとして活動していただきます。グループの規模は30名程度となります。作成した成果物のレビュー、進捗管理、お客様への説明などを行っていただきます。開発言語はCOBOLです。 長期プロジェクトであるため、キャリアアップを中長期的に計画して進めることができます。また、プロジェクト全体として基盤構築から業務アプリ開発まで幅広く行っているため、プロジェクト内でキャリアチェンジも行うことができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■上流工程からプログラミングまで幅広い開発経験を積むことができます。 ■社会課題の解決及び国民がより便利に暮らせる社会の実現に貢献できます。 ■将来的には大規模プロジェクトのマネジメント経験できる機会があります。 ■この職場では「継続して活躍できる職場へ」をテーマとした改善活動を継続して行っているため、効率化等で使用するRPAやAIを経験することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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大手自動車会社様のコネクティッドサービス開発(リーダークラス)

自動車会社様がモビリティサービス事業を変革するため、同社が持つ技術ならびにナレッジノウハウをお客様に提供し、お客様の必要不可欠なパートナーとなり、ビジネス領域拡大を行う 【担当PJ概要】 お客様が提供するコネクティッドサービスのB2C向けセンター開発プロジェクトにリーダクラスとして参画し、プロジェクトの完遂とビジネスの拡大を行う 【仕事の魅力・やりがい】 ■100年に1度と言われる自動車業界の変革の時に、同社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こし、人々の移動社会の発展に貢献していけること ■クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービスなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること ■お客様と共業し、作り出したものが身近な環境で使われ、世の中のためになっていることを体験できること 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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セキュリティリスク管理フレームワークの富士通グループ展開、浸透及び、運用、改善

■セキュリティリスク管理フレームワークを富士通グループに展開・浸透させ、セキュリティリスク評価基盤を確立することで、富士通グループ全体のセキュリティガバナンスを向上させる。 ■セキュリティリスク管理フレームワークの現場部門の導入支援、ITシステムにおけるセキュリティリスク管理状況のモニタリング、適用範囲拡大(クラウド領域)・フレームワークの改善を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 ■セキュリティリスク管理プロセスの現場部門への浸透、現場の意識向上、運用支援 ■セキュリティリスク管理フレームワークが適切に運用されていることをモニタリング、評価し運用の改善 ■セキュリティリスク管理フレームワークの適用領域の拡張 ■セキュリティのリスク管理のみならず、全社のガバナンス強化に向けて新規施策の企画、現フレームワークの改善 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進できる。 ■セキュリティ戦略から運用まで関与することができ、セキュリティジェネラリストとしての知見が広がる。 ■コーポレートガバナンスやリスク管理の仕組みをセキュリティ領域に応用した、セキュリティガバナンス強化に関する経験・知見を習得できる。 ■海外との接点が多いため、多様な文化/ビジネス形態の理解、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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官庁向けインターネット公開システムのアプリ開発・保守サブリーダー

国民生活を支える官庁システム(インターネット公開システム)の業務アプリケーション開発・保守プロジェクトをサブリーダーとして担当いただきます。リーダーの支援を受けながら業務アプリケーション開発、成果物のレビュー、進捗管理、お客様への説明などを行っていただきます。 長期プロジェクトであるため、キャリアアップを中長期的に計画して進めることができます。また、プロジェクト全体として基盤構築から業務アプリ開発まで幅広く行っているため、プロジェクト内でキャリアチェンジも行うことが可能です。 開発言語はJava、使用データベースはOracleです。未経験でも業務を通じながら習得できます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、業務アプリケーション開発チームのサブリーダーとして、設計開発作業及び一部のプロジェクトマネジメント作業を実施していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■上流工程からプログラミングまで幅広い開発経験を積むことができます。 ■社会課題の解決及び国民がより便利に暮らせる社会の実現に貢献できます。 ■将来的には大規模プロジェクトのマネジメント経験できる機会があります。 ■この職場では「継続して活躍できる職場へ」をテーマとした改善活動を継続して行っているため、効率化等で使用するRPAやAIを経験することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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ServiceNowプロジェクトにおけるデリバリーリーダー

ServiceNowプロジェクトにおけるデリバリーリーダーとして、国内デリバリーチームのリードおよび標準化の推進をご担当いただきます。 ■プリセールスチームと連携し、ServiceNowデリバリー案件の獲得 ■デリバリーチームにおけるリソースマネジメント、エンゲージメント向上 ■オフショアメンバー活用、チームメンバーのスキル開発によるケーパビリティ拡充 ■デリバリー品質の継続的改善、およびプロセスの標準化 ■Why Fujitsuを具現化するオファリング開発、デリバリサービスメニュー化 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通Uvanceを支えるBusiness Applicationとして、国内最大のServiceNowデリバリチームを目指しその中核となって頂きます。 ■ServiceNow社とのグローバルでの強固なパートナーシップをベースとしたビジネス協業を推進いただけます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルOneTeamsとしてデリバリリソースやプロセスを強化することができます。 ■Why Fujitsuを具現化するビジネスオファリングを自ら企画し、中心となって実践することができます。 ■富士通グループにおけるServiceNow導入実践をけん引し、社内外のプレゼンスを向上させることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【インフラ開発】西日本エリアでのインフラ設計・構築技術者のリーダー

■システムインテグレーション・運用ビジネスおよび海外構築部門との連携拡大に伴い、スキルを要した経験者を募集。 ■同社が国内外に保有するICT基盤とサービスを活用してインフラ基盤のDX化(クラウドシフト)、及び、顧客課題の解決につながるソリューションサービスの企画・提案・設計・導入・運用に至る全体統制を行う。 【仕事の魅力】 ■やりがいインフラ領域において運用起点・顧客起点思考と行動により、お客様事業に貢献できる「戦略パートナー」目指しています。同社が国内外に保有するICT基盤やメガクラウド(Azure,AWSなど)のサービスを活用して、顧客経営課題の解決につながるソリューションサービスの企画・提案・設計・導入・運用に至る全体統制を行います。特定業種にとらわれず、様々な顧客/SEと関わりを持ちながら常に最新の技術を用いて価値を提供し続けることができ、大きなやりがいを感じます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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グローバル組織の組織開発・運営

チームメンバーとともに、グローバルビジネスを企画・展開する組織の組織の開発・改善、事業管理をおこなう仲間を募集しています。 より良い事業を目指し、課題改善施策立案、組織の管理・見える化、コミュケーションなど風土醸成、オファリングの品質・ライフサイクル制定など、幅広い分野を手掛けています。 【仕事の魅力・やりがい】 Uvanceとして掲げる富士通の新たなビジネスモデルの設立に携わり、グローバルにおける富士通の成功モデルの先駆者をともに目指していきたい方は是非!富士通がグローバルの中で変革していく事をともに実現していき、グローバルビジネスを担う中心人物に一緒になっていきましょう! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【アプリケーション開発】製造・流通・金融領域のシステム開発リーダー

製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらプロジェクトの上流工程から牽引いただきます。またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待しています。特筆するミッションは下記の通りです。 ■組織の強み(上流開発工程での知見、大規模プロジェクトでのノウハウ、オフショア開発(※)/標準化推進など)を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図って頂きます ■プロジェクト内のチームリーダーとしてメンバを育成・牽引し、プロジェクト推進/ビジネス拡大に貢献することを期待します ■実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます ■新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します ※オフショア拠点:Global Delivery Center(富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム) 【仕事の魅力・やりがい】 同社は、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。■チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します ■お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します ■組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します ■新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します ▽また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ■業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ■自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある。 ■新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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アプリケーションアーキテクト メンバー(大手自動車会社様向けアプリ基盤構築)

大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じて先端技術(アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど)を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます 【個人に期待する役割やミッション】 ■メンバ、または、サブリーダとしてアプリケーション基盤の要件検討~立ち上げまでを担当。(各プロジェクト期間は大よそ1年) ■顧客やチームメンバと連携し各工程における合意が成果物ベースで適切、かつ、円滑に行えること ■自タスクにおける進捗・課題管理が適切、かつ、円滑に行えること ■チームリーダへの説明、報告ができること 【仕事の魅力・やりがい】 ■大手自動車メーカの商談規模が数十億~数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができる。 ■お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがある。 ■富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところに魅力がある。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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SAPアドオン開発における開発生産性・品質向上施策のための自動化技術者

SAPアドオン開発チームの自動化技術者として以下業務をご担当いただきます。 SAP BTP(※1)上でのオープン系開発技術・言語を用いたSide by Side開発(※2)における、 ■設計書をインプットとしたプログラム自動生成施策の実施 ■VBA技術を主とした自動化ツールの開発 ■開発した自動化ツールの適用支援(導入手順書整備含む)、維持(要望対応含む) ※1・・・Business Technology Platformの略。SAPがメガクラウド上で提供するPaaS(Platform as a Service) ※2・・・SAP標準機能(Core)に、カスタマイズを加えずに拡張開発する開発方式。開発に汎用的な言語(Java,JavaScript,Python等)を使用できるため柔軟な開発が可能となる 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備え、主にJOCビジネスにおいて富士通内のグローバルリソースの戦力化を積極的に進めています。SAPビジネスも例外ではなく、グローバルスタンダードなSAPだからこそグローバルであればより柔軟に人材の質的・量的な拡大が可能と考えます。 SAPアドオン開発領域については上記に基づき、FY20/下期から戦略的にグローバルでの人材確保と育成、また日本基準のQCD遵守のための設計・開発フレームワークを整備してきました。 これらをブラッシュアップさせると共に、更なる施策「開発自動化」を確立し、プロジェクトでのアドオン開発のQCDを遵守することがミッションとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中、富士通はIT人材不足だけでなく多重下請け構造・男性偏重など、日本のITサービス産業構造のゆがみ是正へのチャレンジとして、2021年にジャパングローバルゲートウェイ本部(JGG)を発足しました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸とした富士通のデリバリー構造改革です。 募集ポジションはJGGの中でSAPの開発領域の変革を、開発技術者として実践することがポジションとなります。富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 更に富士通では積極的にSAP BPT(Business Technology Platform:SAPがメガクラウド上で提供するPaaS)上での開発を推進しています。BTP上での開発は従来のSAPアドオン開発とは異なり、オープンな開発技術・言語、及びメガクラウド上での開発に関する知見が活用できる領域です。これまでSAPビジネスに携わったことがない方の参画も容易になっており、またここで得た知見をスクラッチ開発の領域でも活用できるため、有力なキャリアになると考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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6G向け標準化・コミュニティ活動(リーダークラス)

6G時代にむけグローバル市場で同社がキープレーヤーとなるためのネットワークを中心とするコミュニティー標準化・コミュニティー活動】 ■コミュニティー推進としてのリーダー ■コミュニケーション活動における社内関係者を巻き込み合意のための提案・議論をリード ■6Gオープンコミュニティー情報収集と具体的活動プラン作成 ■コミュニティー参画および動向把握、活動プラン作成(コミュニティー対する働きかけのプランニングと実行) 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、6Gに関連する事業部門と連携しつつ、同社の6Gキープレーヤーになるため標準化・オープンコミュニティーにおいてリーダー役として、プレゼンス向上・ビジネス拡大に繋がる具体的な提案を作っていくことがミッションとなります。 オープンコミュニティーについて競合他社動向、パートナー連携など6Gに関わる活動に参加し、社内事業部と連携し、具体的な提案内容の検討・実行をする役割となります。 ※政府系オープンコミュニティーでは政策渉外室との連携も必要になります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■6Gはまだ未成熟な市場ですが、オープンコミュニティーでの活動は、常にグローバル市場を前提とするチャレンジングな業務です。 ■オープンコミュニティーでの活動は、海外との英語による打ち合わせへの参加など、グローバルなビジネスマナー向上、コミュニケーションスキル向上に繋がります。 ■具体的な提案内容は、同社の事業部門活動にも直結することもあるため(海外関係者を含む)事業部門との技術的なやり取りも含み6Gに関する幅広い技術知識を習得する機会となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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大手自動車メーカー様向けアプリケーション基盤ビジネスのマネジメント

大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じて先端技術(アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど)を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます 【個人に期待する役割やミッション】 ■マネージャーとしてチーム内メンバおよび協力会社(約30名)をマネジメントしアプリケーション基盤領域の企画~構築~立上げまでを推進 ■社内各組織と連携した新規商談の獲得 ■チームメンバーの育成 【仕事の魅力・やりがい】 ■大手自動車メーカの商談規模が数十億~数百億となる大規模システムの基盤構築に携わることができる。 ■お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させていくところにやりがいがある。 ■富士通/他社の先端技術いち早く習得することができ、先端技術を提案し活用することにより、お客様の要望に応えるところに魅力がある。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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富士通グループグローバルにおけるアセット管理の厳格化推進

富士通グループグローバルのIT脆弱性対応の向上のため、アセット管理を基軸とした「アセット登録」さえ確実に行えば、管理者(人間)の意識に依存せず、自動的に脆弱性を特定し、是正対応が完了するまで機械的に追跡・督促し続けることが可能なアセット管理基盤をグローバルに展開する。アセット登録の推進、維持管理、および現場への普及活動を、各リージョンや関係組織と調整していく。 【個人に期待する役割やミッション】 以下のミッションをリーダー・サブリーダーとして遂行する。 1.富士通グループグローバルにおけるアセット登録の推進と、登録データの厳格化の推進 2.ITアセット管理の現場部門定着 【仕事の魅力・やりがい】 情報セキュリティ本部では、社内ITおよび情報管理の高度化を様々な観点から推進しています。これは、今後市場にロールモデルとして展開されていくであろう先進的な取り組みです。特にアセット管理を基軸とした様々なセキュリティプロセスの機械化・自動化は本部として最も注力する領域であり、責任とやりがいのある仕事です。また、富士通グループグローバルに対して、各リージョンと対話しながらセキュリティ施策を展開していくことは貴重な経験になると思われます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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官公庁様向け音声システムの構築・設計・保守(リーダー、メンバー)の募集

官公庁様向け音声システムについて、構築/設計/保守プロジェクトチームのリーダー、サブリーダーを担務頂きます。 ▽具体的なプロジェクト内容 VoIP、CUCM、PBX、SASE(SD-WAN/ZTNA/CASB/NGFW/SWG)を利用した音声システムの構築、設計業務のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■構築 既存音声システムに対する追加機材組込作業 ■設計  -次期音声システムリプレイスに向けた要件定義/概要設計作業  -既存オンプレミスからDXを見据え、通信効率や経済性、可用性、セキュリティを考慮した最適なネットワークセキュリティの提案/設計 【仕事の魅力・やりがい】 ■業務を通して幅広い業種知識や深い専門知識を習得できる。 ■自由でありつつも、チームで助け合いながら業務を進められる。 ■全国規模のスケールの大きな仕事に携われる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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大手自動車メーカー向けビジネスプロデューサー(営業)

主に自動車メーカーのアプリケーション、インフラの開発・運用ビジネスを展開している当部門において、デザイン、市場品質、一般管理領域をはじめとして、今後の成長領域であるサステナブルマニュファクチャリング領域や次世代MaaS領域などのDXビジネス拡大を担っていただく。 ■各種業務Transformationビジネス拡大に向けた戦略の立案、推進 ■情シス部門及び業務部門キーマンとのリレーション構築・強化 ■国内外ビジネス拡大戦略の立案、推進 【個人に期待する役割やミッション】 ▽役割 業務変革、データ利活用といったDXビジネスの推進 ミッション:お客様と積極的にコミュニケーションし、社内関連部門を巻き込みながら顧客DX具体化を推進する。 ▽期待値 ■既成概念にとらわれず、ビジネス拡大に向けたイノベーションを自ら企画、提案し、関連する部門を巻き込み施策立案やプロジェクト推進を担うリーダーシップを期待。 ■お客様、社内SEやTeamメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら提案推進することを期待。 【仕事の魅力・やりがい】 自動車各社は熾烈な競争をグローバルで勝ち抜くために、EVを始めとする新たな戦略の立案とそれを実現するための「業務変革」を推進。常に大規模な投資で最先端の技術を業務に志向する顧客に対し、その変革の中心に立ち、富士通社内を動かすダイナミックなビジネスプロデュースを体現可能。 また、顧客ステークホルダーとの人脈形成、自動車現場の業務ノウハウ習得などにより、自らの市場価値を高めながら、日本だけでなくグローバルに活躍の場を見出すことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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【愛知県長久手市】完全週休2.5日休み・年収600万円前後も相談可能!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県長久手市 ■営業時間・・・月、火、水、金/9:00~13:00、15:00~19:00 土/9:00~13:00 ※予定 ■休日・・・木曜、土曜午後、日曜 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 【年収】430万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】■年1回(4月) 【賞与回数】■年2回(7月、12月)
勤務地
愛知県長久手市
株式会社メディカルブレイン

【神奈川県川崎市幸区】年間休日120日・残業10時間以下・施設在宅に強みのある調剤薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県川崎市幸区 ■最寄駅・・・JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月水木金/9:00~18:00            土/9:00~16:00 ■休日・・・火曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円(30歳~40歳モデル) ※人柄、年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(10月) ■賞与:2回(7月・12月)
勤務地
神奈川県川崎市幸区
株式会社Libra

【神戸市中央区】 充実の研修制度あり!医療機関との連携も強く、安心して働ける企業です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神戸市中央区 ■最寄駅・・・神戸新交通ポートアイランド線「南公園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 程度(24歳~モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(24歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
兵庫県神戸市中央区
グリーンファーマシー株式会社

【群馬県吾妻郡/JR吾妻線沿線】急成長中の大手調剤薬局にて薬剤師の募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・群馬県吾妻郡東吾妻町 ■最寄駅・・・JR吾妻線「群馬原町駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、第1・3・5土/9:00~16:00、第2・4土/9:00~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・・原町赤十字病院 ■休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町
株式会社フロンティア

【札幌市中央区】駅近求人!完全週休二日制で残業も少なめとWLBを保った勤務が可能!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・札幌市中央区 ■最寄駅・・・地下鉄東西線「西18丁目駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、心療内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~43.0万円 【年収】400万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社丸髙三信堂

アシスタントスタッフ/ガソリンスタンドスタッフ 40~60代活躍中!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<世田谷区>

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ◎給油(車両等への給油) ◎清掃(フィールドや機器清掃) ◎現金取り扱い業務(会計とポイント対応) ◎接客(お客様対応や電話応対) ◎その他簡単なPC操作あり ※サポートでスマートフォンを扱う作業もございます。 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> アシスタントスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 ※勤務シフトにより給与が異なります。 ①日給1万4,907円/②日給2万1,000円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区瀬田5丁目39-25 ※【ENEOS Dr.Drive東京インター】にて勤務いただきます。 ■「用賀駅」 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる(交代制) ※週4日~OK <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■扶養内勤務OK ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ 《こんな方歓迎》 ◎定年後、家にいる時間がもったいない ◎体力に自信をもって働ける方 ◎すぐできそうな仕事をしたい など 年齢・学歴・職歴はすべて不問です。 「以前、"乙4"の資格を取った」 という方ならガソリンスタンドでのお仕事経験がなくてもOK。 健康維持などを目的に活躍している60~80代のスタッフがたくさんいらっしゃいます! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、面接に進んだ際にご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万4,907円~2万1,000円
勤務地
東京都世田谷区
ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏