東海理化サービス株式会社 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【ノルマなし◆問い合わせ対応メイン】主に東海理化グループ企業従業員向けを中心に、損害保険商品のご案内・契約に関する手続き業務をお任せします！ ■保険商品の相談 ■見積作成 ■契約・受付 ■契約計上 ■申込書発送 など 将来的には関連会社への新規拡販など 営業活動業務もお任せしていきます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役社長　井上 直彦 事業内容 ■自動車部品物流業・構内物流業 ■自動車整備業 ■保険代理店業 ■福利厚生業 ■不動産業 本社所在地 〒452-0015 愛知県清須市西枇杷島町泉57番地

広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます！ ■人事管理業務 └ 採用・育成・評価・人材配置・労務管理等 ■労務管理業務 └ 就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算 　 安全衛生管理、業務改善等 ■総務管理業務 └ 環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等 ■各種規程の整備・策定 ■人事総務業務のDX化推進 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役社長　井上 直彦 事業内容 ■自動車部品物流業・構内物流業 ■自動車整備業 ■保険代理店業 ■福利厚生業 ■不動産業 本社所在地 〒452-0015 愛知県清須市西枇杷島町泉57番地

はじめに主にグループ企業従業員向けを中心に、損害保険商品のご案内・契約に関する手続き業務をお任せします。 【営業スタイル】 顧客（グループ従業員）からの問い合わせ応対（保険商品の相談／見積作成／契約／受付／契約計上／申込書発送）がメインとなります。 また週2回ほど「相談会」として関連工場内に相談窓口を設営し、従業員からの相談受付+新規受注を行います。 【職場環境】 未経験の方も歓迎いたします。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心して就業いただける環境です。 【入社後は】 まずは先輩社員指導のもと、書類整理やデータ入力、電話対応などの事務業務を通して、新しい環境に慣れて頂きます。 お互い協力し合う社風ですので、仕事で分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【キャリアパス】 将来的には本人の希望や適性を見ながら、物流部門へのジョブローテーションもあります。 会社全体で様々な経験を経て幹部を目指して下さい。 【働き方の魅力】 フレックスタイム制+年間休日121日でワークライフバランスの取れた働き方ができる点が魅力です。 【同社の特色】 年間休日121日／長期連休も取得可能／非常に働きやすい環境で安定してキャリアアップを目指すことが出来ます。

はじめに主にグループ企業従業員向けを中心に、損害保険商品のご案内・契約に関する手続き業務をお任せします。 基本は問い合わせ対応ですが、将来的には関連会社への新規拡販などの営業活動もお任せする予定です。 【営業スタイル】 顧客（グループ従業員）からの問い合わせ応対（保険商品の相談／見積作成／契約／受付／契約計上／申込書発送）がメインとなります。 また週2回ほど「相談会」として関連工場内に相談窓口を設営し、従業員からの相談受付+新規受注を行います。 【職場環境】 未経験の方も歓迎いたします。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心して就業いただける環境です。 【入社後は】 まずは先輩社員指導のもと、書類整理やデータ入力、電話対応などの事務業務を通して、新しい環境に慣れて頂きます。 お互い協力し合う社風ですので、仕事で分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【キャリアパス】 将来的には本人の希望や適性を見ながら、物流部門へのジョブローテーションもあります。 会社全体で様々な経験を経て幹部を目指して下さい。 【働き方の魅力】 フレックスタイム制+年間休日121日でワークライフバランスの取れた働き方ができる点が魅力です。 【同社の特色】 年間休日121日／長期連休も取得可能／非常に働きやすい環境で安定してキャリアアップを目指すことが出来ます。

【業務内容】 東海理化本社工場内の物流センターにて、現場作業スタッフ10名程のチームの取りまとめ（指示だし、現場調整、教育、労務管理など）をお任せします。 【入社後は】 まずは実際の現場作業（集荷・梱包・仕分け）から覚えていただきます。先輩社員とのOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。慣れてきたら「どうやったら作業の効率をあげれるか」など、改善案を考えて上司に発信していってください。その後少しづつ現場管理をお任せしていきます。イレギュラー時には、現場調整、工務部門への連絡などもお願いします。 【キャリアパス】 現場でご活躍いただき、将来的には実力に応じて、主任や課長、部長といった幹部候補として昇格していただく予定です。 【評価制度について】 ■同社では、頑張っている方がよりご活躍していけるよう、評価制度の改革を行っております。そのため、しっかりとキャリアアップ していくことが可能です！ 【同社で働く魅力】 ■東証プライムの「東海理化」グループですので福利厚生しっかり。 ■メーカーのグループ会社ですので、会社として非常に安定しています。 【同社の特徴】 ■東証プライムの自動車部品メーカー『東海理化』グループの物流部門を担い、オートサービス/保険事業等を幅広く展開 ■オン/オフのけじめがしっかりとしていて、安定した環境でキャリアアップが出来る会社です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ■同社の物流部門において、トラック輸送の管理業務をお任せいたします。 ■運輸課業務：物流拠点にて出荷管理や配車計画、売上管理などの物流管理業務全般を担当していただきます。 【業務のやりがい】 「計画通り・予想通りに物流が完了した時の達成感」は非常に気持ちが良く、次も頑張ろうと意気込むことが出来ます。 【キャリアパス】 将来的には実力に応じて、主任や課長、部長といった幹部候補として昇格していただく予定です。 【同社の特徴】 ■東証プライムの自動車部品メーカー『東海理化』グループの物流部門を担い、オートサービス/保険事業等を幅広く展開 ■オン/オフのけじめがしっかりとしていて、安定した環境でキャリアアップが出来る会社です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた同社のIT推進室（※24年1月新設）にて、主にDX業務をメインにお任せします。 【具体的に】 ●部分最適ではなく全体最適を図るための、システム導入／運用／保守 ●社内ヘルプデスク対応など ※SaaS系ソフトなどのパッケージ商品の導入がメインとなります。 自社内に適したツールの選定や社内現場のヒアリングなどが発生します。 他部署とも連携しながら実態に則した形で導入していくことが求められます。 ※将来的には実力に応じて、課長、部長といった幹部候補として昇格していただく予定です。 【同社について】 ○東海理化サービスとは 東海理化グループの企業として物流を一手に引き受けている会社です。 設立から60年以上の長い歴史があり、会社としての安定基盤ができています。 福利厚生も充実しているので安心して働けるのが魅力です。 ○物流業界について 最近は技術が発展し便利な製品がたくさんできていますが、それも手元に届かなければ意味がありません。 今や現代社会には、私たちのような物流事業が必要不可欠。 この物流管理の仕事も社会に大きく貢献できるやりがいの大きな仕事です。

広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 【具体的には】 ●人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） ●労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等） ●総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等） ●各種規程の整備・策定 ●人事総務業務のDX化推進 【同社について】 ○東海理化サービスとは 東海理化グループの企業として物流を一手に引き受けている会社です。 設立から60年以上の長い歴史があり、会社としての安定基盤ができています。 福利厚生も充実しているので安心して働けるのが魅力です。 ○物流業界について 最近は技術が発展し便利な製品がたくさんできていますが、それも手元に届かなければ意味がありません。 今や現代社会には、私たちのような物流事業が必要不可欠。 この物流管理の仕事も社会に大きく貢献できるやりがいの大きな仕事です。

【業務内容】 はじめに主にグループ企業従業員向けを中心に、損害保険商品のご案内・契約に関する手続き業務をお任せします。基本は問い合わせ対応ですが、将来的には関連会社への新規拡販などの営業活動もお任せする予定です。 【営業スタイル】 顧客（グループ従業員）からの問い合わせ応対（保険商品の相談／見積作成／契約／受付／契約計上／申込書発送）がメインとなります。また週2回ほど「相談会」として関連工場内に相談窓口を設営し、従業員からの相談受付+新規受注を行います。 【職場環境】 未経験の方も歓迎いたします。分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心して就業いただける環境です。 【入社後は】 まずは先輩社員指導のもと、書類整理やデータ入力、電話対応などの事務業務を通して、新しい環境に慣れて頂きます。お互い協力し合う社風ですので、仕事で分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 【キャリアパス】 将来的には本人の希望や適性を見ながら、物流部門へのジョブローテーションもあります。会社全体で様々な経験を経て幹部を目指して下さい。 【働き方の魅力】 フレックスタイム制+年間休日121日でワークライフバランスの取れた働き方ができる点が魅力です。 【同社の特色】 年間休日121日／長期連休も取得可能／非常に働きやすい環境で安定してキャリアアップを目指すことが出来ます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 同社の物流部 小牧倉庫にて、海外事業体からの逆輸入製品のピッキング作業、在庫管理/仕分け作業などの構内作業や倉庫管理をお任せします。 【入社後は】 入社後、先輩とのOJTで仕事を覚えていただきます。 ■入庫 パレタイズされた荷物をフォークリフトで運搬します。 ■出庫 出荷品のピッキングを行い、パレットに載せてフォークリフトで運搬します。併せて在庫管理もお願いします。 ■仕分け 主に手作業で出荷先ごとに仕分けていきます。 慣れてきたらお客様対応や輸送管理なども段階的に任せていきます。 【キャリアパス】 現場でご活躍いただき、将来的には実力に応じて、現場の責任者として昇格していただく予定です。 【評価制度について】 同社では、頑張っている方がよりご活躍していけるよう、評価制度の改革を行っております。そのため、しっかりとキャリアアップ していくことが可能です！ 【同社で働く魅力】 ■東証プライムの「東海理化」グループですので福利厚生しっかり。 ■メーカーのグループ会社ですので、会社として非常に安定しています。 【同社の特徴】 ■東証プライムの自動車部品メーカー『東海理化』グループの物流部門を担い、オートサービス/保険事業等を幅広く展開 ■オン/オフのけじめがしっかりとしていて、安定した環境でキャリアアップが出来る会社です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 自動車の整備・車検・メンテナンス等をお任せ致します。資格保有者はベテラン社員が丁寧に指導するため、安心してご入社いただける環境です。 ※一括契約の定期点検もあるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 【仕事の安定性・労働環境】 東証プライム上場：東海理化のグループ会社として、整備実績も多くある同社は地域に根差し、安定した整備環境が充実しております。 【同社について】 株式会社東海理化のグループ企業として古い歴史を持つ企業です。 物流分野の事業に強みを持ち、大手企業を配送面から支えるグループの中核企業です。従業員の安定・長期就労を目指して福利厚生面も充実したグループ内のものを採用しております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 自動車の整備・車検・メンテナンス等をお任せ致します。資格保有者はベテラン社員が丁寧に指導するため、安心してご入社いただける環境です。 ※一括契約の定期点検もあるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 【仕事の安定性・労働環境】 東証プライム上場：東海理化のグループ会社として、整備実績も多くある同社は地域に根差し、安定した整備環境が充実しております。 【同社について】 株式会社東海理化のグループ企業として古い歴史を持つ企業です。 物流分野の事業に強みを持ち、大手企業を配送面から支えるグループの中核企業です。従業員の安定・長期就労を目指して福利厚生面も充実したグループ内のものを採用しております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 　・人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） 　・労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等） 　・総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等） 　・各種規程の整備・策定 　・人事総務業務のDX化推進 【求める人材像】 自ら課題を認識し、その解決に向けて主体的に行動し、新たな価値を創造できる自律的創造人材を求めています。 　・物事に自ら進んで取り組むことができる（主体性） 　・目標達成に向けて最後までやり抜くことができる（実行力） 　・自分と異なる意見・価値観を受け入れることができる（柔軟性） 　・プレッシャーをうまく扱うことができる（ストレスコントロール） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）