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正社員株式会社よろず屋不動産の求人情報・お仕事一覧
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正社員

未経験から月給35万円以上も可能【不動産提案営業】ノルマなし！

給与: 給与＜営業経験3年以上、もしくはマネジメント経験がある方＞月給40万円以上＋各種手当＜それ以外の方＞月給35万円以上＋各種手当 ※上記は下限金額であり、今までのご経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(月給40万円〜：5万2743円〜／月20時間分）(月給35万円〜：4万6150円〜／月20時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ※別途住宅手当（月3万円）を支給します。（条件あり）昇給・賞与 ★インセンティブあり成約額に応じ、インセンティブを支給しています。
勤務地: 東京都

【80％以上が異業界出身！】未使用家屋・空き地などの活用方法を提案する営業をお任せします。空き地や空き家など休眠状態の不動産。「貸すか売るか迷っている」「相続したいけど方法がわからない」といったお悩みを抱えるオーナー様に対して最適な活用方法をプランニングします。駐車場の建設、リフォーム、売却など。考えられるさまざまな選択肢から、最も有効な活用方法をご提案してください！主な仕事の流れアポイント専門部隊より、獲得したアポを引き継ぐ ▼ オーナー様宅へ訪問・ヒアリング ▼ 資料・見積の作成、提案 ▼ 成約 ▼ 契約書類・提出書類を作成後、専門の部署へ引継ぎ商談のペースは週に平均3回程度。挨拶・外回りは、1日5〜15件を回ります。エリアは1都3県のいずれかです。 ◆結果やステップアップを目指して十分に信頼いただいたうえでご提案に至るため、成約率は30〜50％と高く結果が出しやすい環境です。インセンティブは高還元！頑張り次第で高収入が目指せます！ ▼将来の管理職候補を募集！【一般営業⇒マネージャー⇒部長】というキャリアパスが可能。未経験入社の社員には最短半年でマネージャー昇格した人もいます！応募方法まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　尾林拓己事業内容不動産売買不動産売買仲介不動産賃貸不動産賃貸仲介不動産管理相続・売却コンサルティング＜免許番号＞国土交通大臣（1）第9349号＜加盟団体＞公益社団法人全日本不動産協会公益社団法人不動産保証協会公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会本社所在地〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-6-13

急募中途入社5割以上女性社員5割以上学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

提供元：

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正社員株式会社よろず屋不動産の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】大手グループ会社の戸建用地仕入れ職｜管理職候補｜経験者優遇｜年休120日以上｜完全週休2日制

給与: 400万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都中央区

首都圏エリア（1都3県）の戸建て住宅の用地仕入をお任せします。【具体的には】 ●戸建て住宅用の用地仕入外出と社内業務との業務バランス、スケジュール調整などを主に行っていただきます。グループの資本力を活かして、大規模な案件を手掛けることができます。良い情報をしっかり形にできるため、自分の仕入れる用地が街づくりにつながるやりがいも感じられます。 ●マネジメント仕入実務で今までのご経験やつながりを活かしていただきつつ、マネジメントも並行してお任せします。組織は2つのチームに分かれており、2名の係長がそれぞれのチームを牽引しています。新たなチーム、組織を管轄する管理職として、ご活躍を期待しております。【評価制度】下記2点を評価対象としております。月額の給与に波がなく、安定的に収入を得ることができます。 ●年間の契約件数の目標達成率 ●目標を達成するためのプロセス

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】大手グループ会社のモデルハウスの反響営業｜年休120日以上｜完全週休2日制

給与: 276万円 ~ 480万円
勤務地: 東京都中央区

モデルハウスの反響営業（物件提案・資料作成等）をお任せします。【具体的には】 ●モデルハウスのご案内 ●物件提案 ●アポイント調整 ●提案資料の準備 ●ローン返済のための資金計画のご提案 ●契約資料準備 ●お礼状の作成・電話がけモデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当し成約を目指します。【入社後の流れ】まずは、OJTで先輩から仕事内容や接客スキルを学ぶため、未経験の方でも安心して働けます。【評価制度】同社は年齢や経験に関係なく実力を正当に評価する環境を整えております。成果次第で早期昇給も可能です。昇格も成果が反映され、入社1年目で昇格したケースもあります。【社風・環境】 ●仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ●完全週休2日制であり、産休や育児休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働くこともできます。 ●先輩や上司と相談しやすい環境なので安心して働けます。 ●人気観光名所の熱海や軽井沢などに保養所があり、格安で宿泊可能です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【反響のみ】リノベーション不動産会社の営業職｜横浜勤務｜駅チカ

給与: 350万円 ~ 700万円
勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区

2023年11月ごろのオープンに向け、資金計画から不動産購入、空間設計、リノベーション工事、インテリア提案、アフターサービスまでをワンストップで提供する同社の営業職として下記業務をお任せします。【具体的には】 ●お客様の要望をじっくりとヒアリング ●空間デザインをプランニングし、ご提案 ●企画がまとまれば、設計・施工は本部へバトンタッチ ●引き渡しまでお客様対応を担当集客～営業～契約まで、本部のサポートがあり安心です。【未経験でも安心して取り組める】 ■飛び込み＆テレアポなしの100％反響営業訪問や電話、DMを送ったりといった活動はなく、100％反響営業です。 ■教育・研修・サポート万全の環境基本的な提案フローなどのマニュアルを完備しています。 ■分業体制物件の仕入れ、設計、施工などは、本部が巻き取ります。 ■担当件数 1ヶ月に4組程度、新規のお客様の対応をする予定です。 1人1人のお客様に対して、しっかりと寄り添って引き渡しまでフォローします。【入社後の流れ】 ■入社から2ヶ月入社1日目、2日目はリノベ不動産の本社（恵比寿）にて研修を実施します。その後は横浜オフィスにて、リノベ不動産の研修プログラムを受講いただき、業務と並行して、オンライン＆動画でリノベーションの基礎を学びます。 ■2年目以降ファイナンシャルプランニングやマーケティングリサーチなども担当できるようになります。エリアごとのニーズなど分析して集客の戦略を練ったり、設計・施工をリノベ不動産本部にバトンタッチする体制を敷いている分、コーディネーターとして挑戦できる仕事の幅も広がります。【ポジションの魅力】 2023年11月ごろのオープンに向け、代表とスタッフ2名で立ち上げ準備の真っ最中です。加えて2名の仲間が入社予定です。 20～30代の若手社員で構成される部署です。組織としてはまさにこれからですが、職場のカラーがない状態ですので、よく言われるような「協調性」よりも「意見やアイデア」を活かすことができる環境です。組織づくりという貴重な経験をすることもできます。また、時短勤務制度、フレックスタイム制、リモートワークを将来的に導入する計画をしています。組織づくりとともに、働く環境づくりも行っています。

残業月30時間以内従業員人数（51~100名）資格取得支援制度

提供元：

正社員（正職員）

【京都府／京都市伏見区】残業：月平均10時間程度◆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞

給与: 月収 18.6万円～26.0万円程度備考: ■【基本給】181,000円～230,000円　※月収には資格手当を含みます。 ■昇給：あり　1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：年1回　0円～（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務＜定員＞18名（1ユニット9名×2）事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社よろこび伏見　グループホームよろこび伏見

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正社員

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜梅田

給与: 600万円 ~ 1000万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【仕事の流れ】（1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。（3）物件を調査し、広告を企画する。（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。（5）売買契約書を作成する。（6）ローンの申し込みをする。（7）決済し所有権を移転する。「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度