正社員 株式会社リレーションズの求人情報・お仕事一覧

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【有休取得率92％】★再春館製薬所グループの安定感★化粧品や健康食品に対する、注文・解約受付などのお問い合わせ対応を担当！内勤100％です！ 「商品の使い方を教えてほしい」 「契約内容を確認したい」 「商品を注文・解約したい」など お客様からのお電話対応と事務情報処理を行っていただきます。 受電メインで100%オフィスワークです！ 困ったことがあればリーダーや先輩社員がしっかりフォローします。 未経験で入社した社員も活躍していますよ♪ ＼自分らしく活躍できる／ 100％内勤で、お客様と直接お会いする仕事ではないので、 服装・髪型・ネイルも派手すぎない限り基本で自由◎ 「スーツを新調しなくちゃ」…など 特別な準備は必要ありません。 入社後にスキルを身につければOK！ お客様対応に定評がある再春館製薬所のノウハウが学べるので、 自分自身も成長することができます。 残業ほぼナシ＆有休取得推奨 『正社員』としてお迎えします！ ワークスタイルは柔軟なシフト制。 残業は発生しても月1時間半と少なめで 基本的に定時退社です。 完全週休2日制で有休の取得率は92%以上！ 「転職して休みが増えた」 「有休も気兼ねなく取れる」といった、 先輩からのうれしい声も届いています！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 西川 正明 事業内容 ■コールセンター事業 ■コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 ■マーケティング施策の分析及びコンサル 本社所在地 福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9階

【仕事内容】 ■施設内訪問でのリハビリ業務 ・健康状態の観察（バイタルチェック　など） ・療養上の介助 ・リハビリ業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【訪問先】 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・個人宅 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 自社開発賃貸マンションをメインとしたプロパティマネジメント業務全般営業ポジションとして、オーナー窓口、クレーム対応、新規受託営業等、幅広くご対応頂きます。 【具体的な内容】 ■新規受託営業（既存ルート案件、新規開拓等） ■期中管理に関する各種業務 ■建物修繕・設備・バリューアップ更新提案業務 ■建物美観維持 ■BM会社、修繕業者の管理・手配 ■オーナー対応 ■各種クレーム対応（入居者、建物近隣者、仲介会社他） ■自社開発案件物件仕入れ時、賃料査定・分析 ■リーシング業務（賃料査定・分析、募集登録、図面作成、写真撮影、空室整備、仲介会社訪問等） ■その他折衝業務 【その他】 ■クラウドファンディング物件のPM管理 ■入居者を最優先に考えた施策の検討 ■DX化による業務効率化の検討 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： 投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。 ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造）の企画・実施設計・意匠設計 ・JWCADオペレータ業務（オートCADでも可） ・特許を取得した建築技術、TEN FOURCUBE工法での設計業務 ＜＜魅力ポイント＞＞ ～BtoBなので土日勤務なし×残業月平均20hと働きやすい環境～ １．当社のお客様は富裕層の不動産投資家が多いですが、法人を通してのやりとりとなるため、 法人が働いている時間帯、つまり平日の19時頃までが業務ができる時間帯となります。土日出勤 や夜遅くまでの残業は滅多に発生いたしません。 ２．当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内の やり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。 ３．エリア展開している範囲が都内近郊となるため、出張もございません。出社は設計職について は週1回ほどとなっております。 ４．資格取得時の受検費用負担や自社開発マンション＆アパートの家賃補助制度、ジムの会費 半額負担など社員の声を採用した福利厚生も豊富です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 福岡市内を中心に、自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。個人ではなく、営業部全体で協力して目標達成を目指します。 【具体的には…】 ■デザイナーズマンション・木造アパートの開発用地仕入れ業務 └仲介会社への定期的な訪問を行い情報を収集 └仕入れた情報は部署内で共有して、全体で最適な仕入れを行います ■仲介会社や金融機関から紹介いただいた方への販売営業 【組織体制】 営業部門２名（40代）の組織で業務を行っています。 【入社後について】 入社後はまず先輩や現担当のもとで業務に慣れていただきます。経験などにより個人差はございますが、1年程度は不動産業者との信頼関係を構築していただき、優良物件の情報をいただけるようになってもらいます。その1年後は、ＯＪＴにより仕入・企画・販売の一貫を経験していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

構造物や設備、機器などの振動・騒音に関わる試験、計測の計画、実施、分析、コンサルティング、数値シミュレーションを行っている同社で、振動計測や解析を行う技術者として従事していただきます。 【具体的には】 プラントや工場、船舶などのタービンやポンプ、大型構造物、インフラ設備、産業車両、鉄道車両など、あらゆる対象物の振動試験を行い、計測・分析、お客様への報告までを一貫して行う仕事です。 自社の加古川試験所や高砂営業所での試験のほか、プラントや火力発電所などを担当する場合は、現地に行って計測器やセンサーを設置した上で計測・分析することもあります。 【入社後は】 入社後は、約半年間の研修で基本的なことから教育しますので、出身学部は問いません。 文系出身でも物理や数学に興味があり、やる気があれば、OJTで先輩たちと一緒に仕事をしながら成長していけます。

【業務内容】 建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。 ■注文チーム：高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。 ■京阪チーム：新しいコンセプトの集合住宅を担当します。 工期は４～５カ月で、平均して６、７件の現場を担当します。現場では、ｉｐａｄを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。 ※入社後１年間は、上司や先輩と同行してのＯＪＴ期間となります。半年間は上司のアシスタント業務→　その後半年間は先輩社員のサブとして現場を担当→　１年後にはメイン担当として３現場ほど担当します。若手社員を中心に勉強会も随時開催しています。 【会社・仕事の特徴・魅力】 「１００年住宅」をコンセプトに全戸長期優良住宅の認定を受けています。高い品質と厚いアフターサービスで他社との差別化をっています。 土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターサービスまで全て内製化しており、一気通貫でお客様にサービスを提供している数少ない住宅販売会社になります。品質については、厳しい視線を持つユーザ様に納得と安心感を持って頂けるよう、クレームや瑕疵事例についても隠ぺいする事なく公開しています。大手住宅メーカのようなネームバリューはありませんが、品質とコストパフォーマンスには自信があります。京阪地区における狭小住宅の施工実績は競合会社に負けません。２０１７年より京阪グループの一員となり、沿線開発に伴う受注実績が拡大しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

同社では母機をもとに、お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を納品しています。 今回は、この設計変更の業務をご担当いただきます。 営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもあります。 将来的に新機種の開発に携わることも可能です。 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。 完成した新製品は展示会に出展します。 直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させていきます。 【仕事のやりがい】 ●完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 ●自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行います。 自らが設計したものが世に出る歓びを感じられる仕事です。 ●新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができます。 そのため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 【同社の魅力】 ●1927年創業のマシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーです。 多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。 ●タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップです。 アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ●機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。 その高品質な製品やサービスは高い評価を得ております。 自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。 また現在は85％の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県清須市 ■最寄駅・・・名鉄名古屋本線「新清洲駅」 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：00、木土／9：00～12：00 ■処方科目・・・内科、外科、小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【業務内容】 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■概要： 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■詳細：サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 【仕事の面白さ・やりがい】 ・24,000名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする課題解決に向き合い、解決に導けるサービスです。 ・ベンチャーから中堅・中小、大小企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。 ・同社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【業務内容】 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【東京サマーランドで働ける⇒遊園地優待チケットあり！オフの日は楽しめます♪】施設内にある『遊戯機械』の保守・メンテナンスをお任せします。 東京サマーランドに常駐し、施設内に設置されている遊戯機械の保守・メンテナンスを行います。年間を通じて数多くの人たちを楽しませているアトラクションを、毎日きちんと動くようにすることがミッションです。 もちろん、作業フローや安全管理などは先輩が一つずつ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大野 純也 事業内容 ■アミューズメント施設の設置運営／運営代行 ■ゲーム場運営（直営店）／ゲーム機のレンタルなど 本社所在地 東京都あきる野市上代継600

■訪問でのリハビリテーション（作業療法） ・リハビリの計画立案 ・身体動作の改善 ・福祉用具への助言 ・治療内容の記録 ・日常生活動作への回復治療のリハビリ ※キーボードを使って入力できる方 電子カルテを使用するため、タブレットの操作あり ※直行直帰の場合あり ＜訪問手段＞ 電動自転車 ＜エリア＞世田谷区、目黒区を中心に訪問 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

★事務の一員として、取引先とのやり取り、データ分析、契約業務などのサポートをお願いします♪ ▼取引先とのやり取り（電話、メール） ▼データ収集、分析 ▼資料作成 ▼契約業務補助、契約書管理 ▼業務効率化の推進　など お互いの業務をフォローしあいながら、チームで作業を進めています。 【入社後の流れ】 法律の知識・経験は問いません！ “なんだか難しそう”そんなイメージがありませんか? 耳馴染みの薄い法律の専門用語や書類などもありますが、自然と慣れていきますのでご安心下さい♪ 業務に必要な知識は仕事を通じて、徐々に身につけられますし、慣れてしまえば「難しいこと」はほとんどありません。 全員で丁寧にフォローします! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 『リーガルコーポレーション』は、 特に「士業」の事務所の方々の業務のサポートを行っている会社です。 人材管理、経理や財務関連、 営業や事務業務のサポート、広報戦略に至るまで幅広くフォロー。 専門職である士業の皆様のサポートに特化し、 専門性を高めることで様々なお客様から信頼されております。 本社所在地 530-0041 大阪府大阪市北区天神橋３丁目１番３５号

【3ヵ月の研修＆OJTで安心♪】大手ネット通販の物流センターにて、入荷〜出荷業務の工程管理をお任せ★月8〜10日休み！男女ともに育休取得実績あり ◎役割は？ 「物流＝作業」と想像されると思いますが、実際は倉庫内の作業がスムーズに進むよう管理するお仕事です♪ 「人と関わることが好き」 「楽しく働けることが好き」 バイト先などで「こうしたらもっと良くなるのに…」と考えることが好き …など、あなたの些細な「好き」が活きる仕事です！ ＼「ネットショッピングが好き」これが私の入社理由／ セールになると欠かさずネットショッピングしていた私。 オンラインショッピングが好きという理由で応募したのですが、ECだけじゃなくコンビニなど幅広い商品を扱う会社だと知り、面白そう！と感じて入社を決めました。 気づけば今では、「モノが届くまでのワクワク感」を支えるこの仕事が好きで、毎日充実しています！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 勝也 事業内容 【EC総合ソリューション提供】 EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開！ ・ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 ・オペレーションサービス ・スタッフ派遣サービス ・人材派遣、人材紹介 【許可番号】 労働者派遣事業 ： 派27-304472 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-302826 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ13F

【仕事内容】 ■土地をお持ちのお客様に対し、賃貸マンション等の提案営業を行います。 高い収益性が見込める地域に土地を持つ、富裕層のお客様がメインターゲットとなります。 自身で開拓したお客様や既存の取引先に加え、金融機関や関連業者から紹介を受けたお客様に対し、同社ならではの質の高いプランを提案します。 【営業スタイル】 ▼営業のスタートはまず「見込み顧客の開拓」です。 地主やアパートオーナー等を中心に土地活用ニーズをヒアリングし、具体的な提案へと持っていきます。 ▼お客様が関心を示したら、チームを組んで案件獲得へと進みます。 上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストな提案を作り上げます。 ※担当エリアのニーズや都市計画を把握した上での提案を行いますが、スタート時に専門知識はいりません！周囲のサポートに加え、中途入社社員向けの研修・独自テキスト・勉強会もご用意しております。 【配属先情報】 ■勤務地は希望を考慮し決定いたします。 この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございません（一部管理職を除く） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■土地をお持ちのお客様に対し、賃貸マンション等の提案営業を行います。高い収益性が見込める地域に土地を持つ、富裕層のお客様がメインターゲットとなります。 自身で開拓したお客様や既存の取引先に加え、金融機関や関連業者から紹介を受けたお客様に対し、同社ならではの質の高いプランを提案します。 【営業スタイル】 ▼営業のスタートはまず「見込み顧客の開拓」です。 地主やアパートオーナー等を中心に土地活用ニーズをヒアリングし、具体的な提案へと持っていきます。 ▼お客様が関心を示したら、チームを組んで案件獲得へと進みます。 上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストな提案を作り上げます。 ※担当エリアのニーズや都市計画を把握した上での提案を行いますが、スタート時に専門知識はいりません。 【安心の研修制度】 SEIWA塾という形で入社時に研修を行います。建築の専門知識や税金などの金融知識を身につけることができます。また高い営業成績を残した先輩社員からの実践的指導を受けることができるため未経験から確かなスキルを得ることができます！ 【配属先情報】 ■勤務地は希望を考慮し決定いたします。 この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございません（一部管理職を除く） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の７割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均３名の社員体制、長期休暇制度（7連休&５連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■施設内における入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし　 ※定員104名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）