正社員 株式会社ワイズ設備計画の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 電子カルテシステムや医事会計システム等、自社開発の医療機関向け業務支援システムの提案営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： 数年に1度の定期契約更新（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります。施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・札幌支店の勤務となります。 ※所属は「仙台医療支店」となり、仙台医療支店で3～6か月間研修後、札幌支店に常駐していただきます。 ・新規開拓及び得意先回りとなります。 ■入社後： 先ずは仙台医療支店で3～6ヶ月間、先輩営業との同行を通して仕事を覚えていただきます。 その後、札幌支店での常駐を予定しています。 仙台勤務時のお住まいについては当社負担でウィークリーマンションの準備をいたします。 営業研修(本社や外部研修)も実施しており、営業活動をしながら知識をインプットできる環境があります。 ■組織構成： 配属拠点は札幌支店ですが、配属部署は仙台医療支店となります。 仙台医療支店は支店長（30代男性）の他、20代(女性1名)、30代(男性1名)、40代(女性1名)の計4名体制。北海道＋東北各県のお客様へ営業活動を行っています。 現在、札幌に常駐の社員がいない一方で顧客の需要は拡大をしており、札幌に常駐できる方を確保するために中途採用を開始いたしました。 ※札幌常駐の際の担当エリアは北海道のみとなります ■特徴： 当社は、福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを自社で一貫して行っております。医療機関向けシステムは、今後さらに普及が進む電子カルテシステムを中心にシェアを拡大中です。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、現在では全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 コンピュータシステム開発のパイオニアとして、業務効率の向上に資する多様なコンピュータシステムを企画・開発してきた実績、また企画から開発・販売・サポートまで自社で一貫して行っていることで、お客様から深い信頼を得ています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 老人福祉事業者向けシステムのトップ企業である同社にて、 お客様向けテクニカルサポートとして福祉関係業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■職務内容： ・自社システム導入先の介護・福祉事業者等からの複数チャネル（電話、Webフォーム、LINE）によるシステム操作方法の問い合わせ対応 ・デジタルコンテンツを活用したサービスの企画（公式LINEの運営、チャットボットに掲載をする記事の作成…等） ・その他 マニュアルが完備されているため対応面での不安は特にありません。 また仮に対応に迷う際はグループリーダーと相談しながら対応を進める事が可能ですので安心です。 ■お客様からの主なお問い合わせ内容： ・介護保険各サービスごとの請求業務、記録業務、集計業務に関する問い合わせ…等 ■入社後のフォロー： 入社後はサポートセンターの中でも新人育成を専門に行う育成グループへの配属となります。 対面研修、e-learning、OJT等を通して早くて半年～1年程度での独り立ちを目指していただきます。 個人差はありますが入社後半年～1年程度経過の後、通常グループへの配属を予定しています。 ■働き方について： 年間休日124日。基本は土日祝の週休2日制ですが、毎月1日～10日については土曜祝日での出勤の可能性があります。（お客様へのご請求時期となり問い合わせ増える時期） 休日出勤が発生の際は平日での休日の取得をお願いしています。 月初に土曜祝日での出勤可能性はありますが、年間での有休取得平均は10日以上と非常に有休が取りやすく、残業も月20h程度でプライべートの時間もしっかりと確保が出来る環境です。 ■配属部署について： 配属となるサポートセンターは20代(男性1名、女性8名)、30代(男性2名、女性16名)、40代(男性3名、女性9名)、50代(男性2名、女性3名)、60代(男性1名、女性1名)の　計46名体制。 当部署は当社システム導入をしている介護・福祉施設、医療機関からの問い合わせ対応を専門に担う部署で福祉サポートを28名、医療サポートを18名体制で対応しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 福祉施設・介護事業所向けコンピュータシステムの提案営業。 お客様は介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体などです。 自社開発の福祉施設向け業務支援システムの営業を担当します。 ■お任せしたい仕事： 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 メインは、山形県酒田エリアのお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 ※週に2泊程度の宿泊を伴う出張の可能性もございます ＜具体的には> ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成： 仙台福祉支店は支店長30代(男性)の他、営業担当は20代(男性 1名)、30代(男性1名)、60代(男性1名)、事務20代(女性1名)の計5名の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴： 今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

主に介護、福祉施設を訪問し、キッティング及びパッケージソフトの導入、操作指導を行います。お客様とコミュニケーションを取りながら、システムに関しての困りごと・課題解決をお願い致します。 ■職務詳細： ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入～アフターフォローを行って頂きます。 ・システムの導入、システムセットアップ ・システムのインストラクション、顧客サポート ・システムのトラブル対応 ・営業同行 ■業務の流れ： 初回の訪問時にネットワーク周りの確認を行い、お客様と今後の導入計画を立てて頂きます。その後は、月2.3回の訪問を行いながら、約2.3ヶ月の期間でシステム導入まで対応します。 ■リモートワークについて： 入社後3～6ヶ月を経過の後、仕事の修得状況を踏まえリモートでの勤務も可能です。 最低週1回の就社必要となりますが、週4日については在宅での勤務が可能となります。 ■組織構成： 名古屋サポート課には11名在籍しています。医療担当が5名、福祉担当は50代男性課長の他、20代(女性1名)、40代(男性2名)、50代(男性2名)の計6名体制の組織です。 ■入社後のステップ： まずはOJTで、先輩方に同行をして仕事を覚えていただきます。慣れるまで先輩に同行いただき、１人立ちできるまで丁寧に教えていただきます。過去には未経験の方にもご入社いただき、ご活躍いただいております。慣れてきたら一つの施設を任せる、複数の施設を任せる、と段階を経ていきます。いずれは、同ポジションの次期リーダーをお任せしていきたいと考えています。 ■製品例： ・在宅ケアマネジメント支援システムSP ・訪問看護ステーション管理システムSP ・介護医療院カルテ ・デイサービス管理システムSP　など多数 ■当社について： 当社は、介護福祉業界向けの業務系システムを中心に開発・販売のパイオニアとして歩んできた企業です。1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場を拡大しており、現在は全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 メインは電子カルテシステムの導入、その他医事会計システム等、 医療機関向けコンピューターシステムの現場導入、システムセットアップ、インストラクション等をご担当いただきます。 ★大阪サポート課での勤務となります。 ★「働き方改革関連認定企業」　※えるぼし認定。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 自社開発システムの品質検査業務を担当します。 ■職務詳細： ・自社開発の動作検証、機能テスト、品質検査 ・テスト項目の作成、実施 ・テスト環境の構築 ・その他上記に付随する業務全般 ★盛岡福祉支店の勤務となります。 ★「働き方改革関連認定企業」　※えるぼし認定。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 【具体的には】 ■新規と既存の割合：6~7割程度が新規での営業となります ■顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ■販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります 【組織構成】 福岡福祉支店は支店長(30代・男性)の他、営業担当は20代(男性2名)、30代(男性3名)、50代（男性1名）の計7名体制の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 【リモートワーク】 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 自社システムの開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 電子カルテや介護業務支援等のパッケージシステム「ワイズマンシステムSP」を始めとし、「MeLL＋（メルタス）」「すぐろくhome」等のWebシステム開発をお願い致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社開発のワイズマンシステムSPなど介護・福祉システムの設計・開発 ・自社開発のMeLL+や、すぐろくhomeなどのWebシステムの設計・開発 ・その他付随する業務 ■開発環境 【OS】Windows/ mac　 【言語】C#/ Java/ JavaScript/ VB.NET　 【データベース】Oracle ■リモートワークについて： 入社後3ヶ月～半年間を経て、ある程度仕事をお任せできる状態となった後はリモートワークでの勤務も相談が可能です。 最低週1回はオフィス出社をお願いしておりますが、最大で週4日は在宅での勤務が可能です。 ■組織構成： 開発部門については福祉開発部と医療開発部に分かれています。 福祉開発部は1課～3課に分かれており、10～15名ほどの構成人数となっております 医療開発部は1課と2課に分かれており、10～15名ほどの構成人数となっています。 システムテストは別部門（品質検査課）が担当しています ■開発部の特徴： 同社では、福祉業界向けの業務支援システムの開発を行っており、自社システムの企画から設計、開発そして販売、導入後のサポートを一貫して行っています。 企画～設計～検証・研究開発など各セクションごとにチームが小分けされており、所属チームの担当領域に基づき、同社システム開発業務を担当します。 ■職務の特徴： 1990年に介護福祉向けのシステム開発をはじめ、今日まで福祉の分野において、コンピュータシステム開発のパイオニアとして、業務効率の向上に資する多様なコンピュータシステムを企画・開発してきた実績があります。 その為、介護・医療保険制度に精通しており、顧客に必要とされる機能や操作を用いたシステム開発を行っています。 各チームにて担当領域を分担する事で、技術の変化スピードが早いIT分野において、福祉・医療領域の保険制度、最新のIT技術開発に取り組むことができています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 福祉施設・介護事業所向けコンピュータシステムの提案営業。 お客様は介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体などです。 自社開発の福祉施設向け業務支援システムの営業を担当します。 ＜具体的には> 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 担当エリアについては北海道全域のお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成： 札幌福祉支店は現在9名体制(営業4名、サポート職4名、事務1名)で構成されています。営業は50代支店長含む30代男性2名、40代男性1名の計4名体制の組織です。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3～6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3～6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴： 今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコ ンピュータシステムの現場導入、システムセットアップ、インスト ラクション等をご担当いただきます。 ★松山福祉支店の勤務となります。 ★「働き方改革関連認定企業」　※えるぼし認定。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■仕事内容 弊社ASPサービスのインフラの保守、設計を行います。顧客先での業務は一切なく、全て自社オフィスでの業務になります。インフラは弊社専用環境とパブリッククラウドのハイブリット構成です。 【具体的には】 ・弊社システムのメンテナンス作業（バージョンアップ等） ・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視 ※夜間での障害対応についてはデータセンターに常駐の方(外部メンテナンス会社)がおり障害の切り分けを行います。 ※夜勤があります。（基本は3.6.9.12月に1日間）ローテーション制のため毎回夜勤参加することはありません。(考慮有) ■キャリアップ後の業務 新サービスリリース時のネットワーク及びサーバーの設計・構築をお任せいたします。 システム企画とともに、サービスの立ち上げを行う際に、機能や通信環境を具体化していきます。 ※プロジェクト期間は半年間程度の案件もありますが、大半は数年単位の期間となります ■Point～この仕事の魅力～ 【上流工程に携わる】将来的には、要件定義～設計をお任せいたします。スキルをお持ちの方であれば早いうちからお任せいたします。 【ワークライフバランス】残業20時間・年休124日・リモート週4日可能な現場になります。 ■組織構成： 主に福祉の分野で提供している当社クラウド製品に関してデータセンターでの構築・監視・運用を行う部署になります。 人員構成は部長（課長職兼務）40歳代男性以下、20代（男性1名・女性2名）、30代（男性7名・女性2名）、40代（男性2名・女性1名）メンバー計15名の体制になっています。 ■この仕事の魅力： AWS・Microsoft Azure等の導入を始め、今後も先端技術の活用を積極的に検討していきます。先端技術に触れる事でエンジニアとしてスキルを磨いていくことが可能な点がこの仕事の一番の魅力です。 業務内容の変更の範囲：業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがある 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

1.訪問看護 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅内及び障害者グループホーム（同敷地内）での管理者と施設内訪問看護師業務全般 ・入居相談、訪問看護、パート看護師への指導、シフト調整、バイタルサイン測定、処置、看護記録（PC入力）・報告書作成、主治医報告、ケアマネ連携など ※施設内訪問看護のみのため、個人宅への訪問はありません。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

◎販売や接客が未経験の方も大歓迎！マニュアル完備でフォロー体制も◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ お客様のご案内 注文のお伺い 配膳、下善、テーブル片付け レジ対応　など 販売や接客少ししかない方や、マネジメント経験がない方も歓迎！ マニュアルも完備されており、会社全体で新人さんをフォローし支えていく体制が整っております。麺屋NOROMAを一緒に盛り上げて下さる方、ぜひ一度ご応募ください★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ 店長や店長候補の育成 収益あげる為の施策 商品や、客層によっての接客方法の提案　等 【ミッション】 ※3〜4店舗を担当していただく予定です。 ■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す ■店長の育成 【期待】 ■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

◎販売や接客が未経験の方も大歓迎！マニュアル完備でフォロー体制も◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ 接客 商品製造 商品の陳列 レジ対応　など 販売や接客少ししかない方や、マネジメント経験がない方も歓迎！ マニュアルも完備されており、会社全体で新人さんをフォローし支えていく体制が整っております。サーティワンアイスクリームを一緒に盛り上げて下さる方、ぜひ一度ご応募ください★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ 店長や店長候補の育成 収益あげる為の施策 商品や、客層によっての接客方法の提案　等 【ミッション】※3〜4店舗を担当していただく予定です。 ■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す ■店長の育成 【期待】 ■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ 店長や店長候補の育成 収益あげる為の施策 商品や、客層によっての接客方法の提案　等 【ミッション】 ※3〜4店舗を担当していただく予定です。 ■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す ■店長の育成 【期待】 ■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ 店長や店長候補の育成 収益あげる為の施策 商品や、客層によっての接客方法の提案　等 【ミッション】※3〜4店舗を担当していただく予定です。 ■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す ■店長の育成 【期待】 ■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階