正社員 長野東急REIホテルの求人情報・お仕事一覧

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【アパレルショップの本社】 SNS運用とバイヤー補佐業務をお願いします。 ≪具体的には…≫ ◆SNSの撮影・編集・投稿 ◆PV数の分析 ◆集客施策の提案・実施 ◆仕入補助・発注数分析 ◆店舗への施策の共有 ▼SNSを通してさらに多くの集客や ファン作りを一緒にしていきましょう♪ ただ決められたことをするだけに止まらず、 たくさんのアイデアを積極的に意見して実行できる環境です！ 【注目ポイント】 ＼ブランド品がオフプライス！／ お客様が憧れのブランドアイテムを 気軽に手に入れるチャンスを提供しています♪ ”ブランド品をもっと身近に”がテーマ☆ 【Lil. OFF-PRICE STORE】では、 DIESEL・BURBERRY・Ami parisなど… 人気ブランド～ハイブランドまで 幅広く揃うアパレルセレクトショップです♪ ＼47都道府県制覇／を目指して！ POP UPイベントを運営しています☆*゜ ◎毎週大行列ができるほど大好評◎ 3年目にして、ついに… 来店客数は【100万人】を突破しました！ 常設店も2店舗出店！今後も増やしていく予定です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は柔軟に対応します)

【アパレルショップの本社】 本社倉庫での在庫管理と販売戦略もお任せ！ ≪具体的には…≫ ◆商品マスタシステムの管理（現在はスマレジ） ◆マスタから売上・在庫データをスプレッドシートに記録 ◆在庫過不足の分析 ◆不足在庫の発送手配 ◆過剰在庫の販促提案 ◆売価設定 ＼販売戦略の一部業務をお任せ／ ↓データに基づいて商品の回転率を計算 ↓その回転率に基づいて販促の施策を促す ↓売れない商品は売れる可能性のある店舗に移動 店舗数が増えている現状、戦略の手を緩めず 邁進する手段を創りあげる楽しさがありますよ♪ 【注目ポイント】 ＼ブランド品がオフプライス！／ お客様が憧れのブランドアイテムを 気軽に手に入れるチャンスを提供しています♪ ”ブランド品をもっと身近に”がテーマ☆ 【Lil. OFF-PRICE STORE】では、 DIESEL・BURBERRY・Ami parisなど… 人気ブランド～ハイブランドまで 幅広く揃うアパレルセレクトショップです♪ ＼47都道府県制覇／を目指して！ POP UPイベントを運営しています☆*゜ ◎毎週大行列ができるほど大好評◎ 3年目にして、ついに… 来店客数は【100万人】を突破しました！ 常設店も2店舗出店！今後も増やしていく予定です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は柔軟に対応します)

日本料理または西洋料理のいずれかを担当。レストラン、料亭、宴会用の調理を中心にお任せします。 *月8〜9日休み *有休取得平均11日 *退職金あり レストラン、料亭、宴会用の調理ならびに仕込み 鮮魚、肉、野菜の盛り付け等 食品衛生、アレルギー対応 各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） 従業員のトレーニング、人材育成、シフト作成 ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ◎将来は役職者として、部下・後輩の指導を担うことを期待しています。 仕事の魅力 ◎和食、洋食、中華、製菓に携わることができるのはホテルならでは。幅広い調理スキルを身に着けることが可能！ ◎クラシックホテルの伝統の味を守りながらも、商品開発に参加してアイディアを生かした新しい料理を作り上げる達成感を味わうことも可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮坂 昇 事業内容 ホテル業 本社所在地 長野県長野市県町528-1

～ スカイホテルのフロントスタッフ ～ ▼お任せすること ・チェックイン/チェックアウト業務 ・電話の対応 ・客室の点検　など◎ まずは対応の流れを覚えることから！ 慣れてきたら… 『こういった対応が喜ばれるかな？』と お客様の利用シーンに合わせて対応したり、 『近くに○○温泉がありますよ♪』と 松山の街をご紹介したり、、 "接客"の楽しさを感じられるようになりますよ◎ ＜学歴/知識/経験/性別＞不問です まずは、お気軽にご応募ください★ 【注目ポイント】 ◇◆ JR松山駅前から徒歩3分！◆◇ 駅チカ＆好立地で人気のビジネスホテル◎ 一つひとつの作業はとっても≪簡単×シンプル≫★ ホテルでの勤務が未経験の方も、 分からないことがあれば丁寧に教えます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 試用期間（3ヶ月）

入社後まずは温浴スタッフ業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアアップ／チェンジを考えていきます。 ■温浴スタッフ ●フロント業務 入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 ●クリーン業務 アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣場の清掃・整理整頓／お湯の温度、湯量、濃度のチェック／館内でのご案内や見回り 〜その後のキャリア〜 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／観光案内／安全管理　 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／経理・人事　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営運営 レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル／等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【魅力】 ●働きやすい環境 何よりも働く人を大切にする同社はスタッフの働きやすい環境の整備にも力を入れています。 プライベートも充実して頂くため、日勤と夜勤は月単位以上での交代制をとっており、メリハリをもって働くことができます。（4月は日勤、5月は夜勤等、プライベートの予定等を鑑み設計することができます。） ●多彩なキャリアパス 2～3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部（広告／販売企画／営業等）へのキャリアを積むことも可能です。 幅広いキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ●平均年齢35歳 ●男女比率　4：6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:58.6％ ●産前産後休暇、育児休暇率100％ ●リーダー職以上に占める20・30代の割合：70.2％ ●残業代は1分単位で100％支給 ●有給休暇　年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準）

【日中のみの勤務が基本】 エリアごとにホテル運営を支える「運営」「販売」「総務」いずれかに就き、業務改善やサポート活動に幅広く取り組みます。 【具体的には】 ▷運営担当 口コミなど“お客様の声”を拾い、業務改善を進める他、オペレーションを改めたり、従業員の負担軽減につながる試みも行うポジション。 「こんな新サービスを導入しよう」 「報告書のフォーマットを使いやすいものに改めよう」 などを実行し、効果を見極めながら各ホテルへと波及させます。 ▷販売担当 ●宿泊料金のコントロール ●団体予約対応 ●宿泊予約サイト事業者やエージェントとの折衝 など、渉外窓口となって“ホテル宿泊サービス”のより良い販売のカタチを模索していくポジション。 各ホテルとの調整を進め、様々な状況の変化に対応。なおオフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。 ▷総務担当 ホテルスタッフの ●入退社手続き ●勤怠管理 ●労務面での各種申請や届出 ●採用活動 といった人事労務全般に取り組むポジションです。 正社員だけではなく、多くのアルバイトやパートナー社員がいて、人材もグローバル。 それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は、フロント業務などを経験。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」 を理解します。 配属後はOJTで業務を教わりますが、上司・先輩に何でも聞ける環境なので安心して臨めるでしょう。 【将来のキャリアパス】 最初に配属されたポジションで生涯働き続けるのではなく、数年単位でジョブローテーションを予定。 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成長してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。

入社後まずはホテルフロント業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアアップ／チェンジを考えていきます。 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／観光案内／安全管理　 等ホテル運営業務全般 ■本社業務 販売計画立案・実施／マーケティング／営業／広告企画／商品企画／人事／経理／総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営 商業施設／イベントホール／レストラン／バスターミナル／温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【魅力】 ●働きやすい環境 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。 産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。 ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。実力主義で年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ●研修体制の充実 未経験の方でもハイクオリティな接客を身に付けられるよう、研修体制を充実させています。 入社時は、2週間程度の研修を実施しホスピタリティーの考え方を学びます。 現場デビューをしてからも数か月もの間、教育担当が1対1で仕事のノウハウを指導します。 また、希望者には無料でおもてなし英語研修も実施。 ●多彩なキャリアパス 2～3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部（広告／販売企画／営業等）へのキャリアを積むことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【働く環境】 ●平均年齢35歳 ●男女比率　4：6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:58.6％ ●産前産後休暇、育児休暇率100％ ●リーダー職以上に占める20・30代の割合：70.2％ ●残業代は1分単位で100％支給 ●有給休暇　年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準）

◆◇ホテルロッソを支えるNEW　STAFFを募集中◇◆ 私たちと一緒に働いてくれるお仲間を探しています!! 【お仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどの接客業務 ・予約、問い合わせなどの電話応対 ・宿泊プランや季節ごとのイベントなど企画考案 など、フロントとしてのお仕事をお任せします。 オシャレなデザイナーズホテルでお客様をお出迎え◎ 最高のおもてなし空間を私たちと一緒に作っていきましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「来月から」「落ち着いてから」 「今の職場で賞与をもらってから」など 勤務開始のタイミングはご相談ください＊

≪お仕事内容≫ ◆チェックイン・チェックアウト等の接客応対 ◆客室チェック ◆専用のホテルシステムを活用 ◆予約対応処理 ◆館内販売品管理（自動販売機等） ホテル業界未経験の方も多数働いています◎ 丁寧な研修やマニュアルがありますので 未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ／ 全国に多数のホテルを展開！ 安定企業で働きませんか？ ＼ 全国各地でビジネスホテルを展開している安定企業！ その数はなんと、48カ所！ 20代のスタッフが多数活躍中♪ 先輩スタッフの8割が未経験からスタートしています☆ -"スタッフ限定"社割制度あり- ホテルアルファ-ワンを、スタッフ限定価格で利用できる 【社割制度】がとってもお得！ 全国各地にホテルがあるので、旅行の際にとっても便利♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪お仕事内容≫ ◆チェックイン・チェックアウト等の接客応対 ◆客室チェック ◆専用のホテルシステムを活用 ◆予約対応処理 ◆館内販売品管理（自動販売機等） ホテル業界未経験の方も多数働いています◎ 丁寧な研修やマニュアルがありますので 未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ／ 全国に多数のホテルを展開！ 安定企業で働きませんか？ ＼ 全国各地でビジネスホテルを展開している安定企業！ その数はなんと、48カ所！ 20代のスタッフが多数活躍中♪ 先輩スタッフの8割が未経験からスタートしています☆ -"スタッフ限定"社割制度あり- ホテルアルファ-ワンを、スタッフ限定価格で利用できる 【社割制度】がとってもお得！ 全国各地にホテルがあるので、旅行の際にとっても便利♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪お仕事内容≫ ◆チェックイン・チェックアウト等の接客応対 ◆客室チェック ◆専用のホテルシステムを活用 ◆予約対応処理 ◆館内販売品管理（自動販売機等） ホテル業界未経験の方も多数働いています◎ 丁寧な研修やマニュアルがありますので 未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ／ 全国に多数のホテルを展開！ 安定企業で働きませんか？ ＼ 全国各地でビジネスホテルを展開している安定企業！ その数はなんと、48カ所！ 20代のスタッフが多数活躍中♪ 先輩スタッフの8割が未経験からスタートしています☆ -"スタッフ限定"社割制度あり- ホテルアルファ-ワンを、スタッフ限定価格で利用できる 【社割制度】がとってもお得！ 全国各地にホテルがあるので、旅行の際にとっても便利♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪お仕事内容≫ ◆チェックイン・チェックアウト等の接客応対 ◆客室チェック ◆専用のホテルシステムを活用 ◆予約対応処理 ◆館内販売品管理（自動販売機等） ホテル業界未経験の方も多数働いています◎ 丁寧な研修やマニュアルがありますので 未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ／ 全国に多数のホテルを展開！ 安定企業で働きませんか？ ＼ 全国各地でビジネスホテルを展開している安定企業！ その数はなんと、48カ所！ 20代のスタッフが多数活躍中♪ 先輩スタッフの8割が未経験からスタートしています☆ -"スタッフ限定"社割制度あり- ホテルアルファ-ワンを、スタッフ限定価格で利用できる 【社割制度】がとってもお得！ 全国各地にホテルがあるので、旅行の際にとっても便利♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

JR東日本ホテルメッツのフロントスタッフをお任せ！受付、施設案内、事務など。入社後はOJTで丁寧にお教えします！有給もとりやすい♪残業月10h程度 ◎宿泊予約の受付・確認 ◎チェックイン・チェックアウト ◎お客様からの電話応対 ◎館内や周辺施設のご案内 ◎事務　など ★シフトは1カ月単位で組んでいます。希望休を出していただいているので、お休みもとりやすいです。 ★正社員比率が高いので、アルバイトさんの穴埋め等はほぼ100％ありません。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三林宏幸 事業内容 ホテル業 料理飲食業 不動産の賃貸及び管理業 駐車場業 ※東日本旅客鉄道株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社 本社所在地 東京都豊島区西池袋一丁目6番1号

…★連休取りやすい★…JR東日本ホテルメッツのフロントスタッフ。人の良さや職場の雰囲気に惹かれて入社する社員も◎サービス残業は当然ナシ ◎宿泊予約の受付・確認 ◎チェックイン・チェックアウト ◎お客様からの電話応対 ◎館内や周辺施設のご案内 ◎事務　など ★シフトは1カ月単位で組んでいます。希望休を出していただいているので、お休みもとりやすいです。 ★正社員比率が高いので、アルバイトさんの穴埋め等はほぼ100％ありません。 ホテル経験者が当社に転職した理由は… Aさん 「前の職場は経営難で…JRグループの安定した企業で働けることに魅力を感じました」 Bさん 「面接のときに社員の方の感じが良く、ホテルの雰囲気も好きだったので」 Cさん 「連休も取れるので、趣味の旅行にも行きやすいと思ったからです。5連休取っている方もいますね」 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／三林 宏幸 事業内容 ホテル業 料理飲食業 不動産の賃貸及び管理業 駐車場業 ※東日本旅客鉄道株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社 本社所在地 東京都豊島区西池袋一丁目6番1号

＼完全裏方★対面接客なし!!／ ▼基本的なお仕事 ・電話対応 ・食事の提供（基本的に冷凍食品を使用） ・客室の清掃 ・在庫の管理　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊ お客様とは非接触で対応 ＊ 料理提供の際も対面しません！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼店舗の支配人候補の方には… 店舗の運営・管理もお任せします！ ※給与面で優遇◎（月給30万円～） ※一括採用後、 希望と適性を考慮してお仕事をお任せします。 希望がある方は面接時にお伝えください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼正社員募集／ 旅館での夜勤フロントをお願いします◎ ▼お任せするお仕事は… ＊夜間のお客様対応 ＊館内の見回り ＊チェックイン・チェックアウト ＊お風呂掃除 ＊その他接客　など 夜勤なので比較的ゆったりお仕事できますよ◎ 未経験の方にも安心してスタートしていただけます！ ※月に7～8日、系列の湯布院ガーデンホテルに勤務いただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「美麗華」でご提供するお料理の調理をお任せします。 昼・夜のレストランや宴会・会食等々の宴席に合わせた料理を提供していただきます。 〜「中国料理レストラン美麗華」について〜 中国料理「美麗華」では、本格中華だけではなく、 創作料理を提供しています。メニュー開発も含め、 貴方の腕を活かせる場所、スキルアップできる場所があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉野速人 事業内容 ■ホテル事業 ほか 本社所在地 〒381-0000 長野県長野市大字鶴賀問御所町1221番地

*＊江陽グランドホテルでフロント業務＊* ・予約対応 ・お客様のご案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・PC入力　など ホテルを利用するお客様に気持ちよく利用していただくためのお仕事です◎ 「業界未経験で不安」「興味はあるけど知識がゼロ…」という方も大歓迎です！ 丁寧に研修を行いますので、安心してスタートしましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ABホテルを運営する同社本部にて、人員配置、各店舗への巡回、清掃状況の確認や清掃指導、作業効率向上の提案などホテルの清掃管理者業務全般をお任せいたします。 【働く環境】 ・分からないことは気軽に相談できる環境です。 ・残業は月平均10時間、有給取得も推進しており、働きやすい環境です。休日と組み合わせた連休も取得することができます。 【キャリアパス】 清掃管理者として経験を積んだ後、頑張りに応じて、複数の店舗を管理するスーパーバイザーとしての活躍を目指していただけます。 ※勤続年数を問わず、業務意欲・成果により評価するシステムの為、早期キャリアアップを目指すことが可能です。 【社員の声】 ＜入社1年目/30代/清掃管理者＞ 清掃管理者として入社し、スタッフへの業務指導や清掃状況の確認などを任されています。 清掃業務はスピードと正確性を求められ、効率的に業務を進めるにはどうすればよいか勉強することもありますが、自分たちが清潔な環境を整備することで、一人でも多くのお客様に満足してご利用いただけることに、日々やりがいを感じています。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付 （2）フロント業務 （3）設備・備品管理　など 【入社後の流れ】 まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。同社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可 能です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

＊調理・調理補助スタッフ＊ 宿泊や宴会のお客様にお出しする 食事などの調理をお願いします！ ・仕込み・調理 ・盛り付け　など ＜未経験スタートの先輩多数！＞ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 調理経験は必要ありません◎ 調理人の補助業務など、できることから少しずつお任せします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜ホテルの夜勤フロントをお任せ＞ ・チェックイン、チェックアウト等の接客業務 ・PCでの予約管理 ・電話対応 ・その他、フロント運営に関わる業務 ▼夜勤で働く魅力 接客業務など、バタバタすることもないので 落ち着いて業務に取り組めます◎ 未経験の方でも、あなたのペースで慣れていきましょう♪ 【注目ポイント】 ( 'ω'o[ スタッフさんの声 ]o スタッフAさん） 前職は他のホテルで働いていましたが、 好待遇なエクセル岡山へ転職しました♪ 最初はちょっと不安でしたが、 優しい先輩が丁寧に仕事を 教えてくれたので楽しく続けられています◎ また、仕事を一所懸命頑張った人は きちんと評価されるのもウレシイPoint☆ お給料にも反映されるのでやりがいがあります！ 皆さんとお仕事出来るのを楽しみにしています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付 （2）フロント業務 （3）設備・備品管理　など 【入社後の流れ】 まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。同社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可 能です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付 （2）フロント業務 （3）設備・備品管理　など 【入社後の流れ】 まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。同社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可 能です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

＼夜勤なし＆安定正社員／ 接客を中心としたホテルの運営・管理業務をお任せします◎ ▼接客業務 ・お出迎え ・チェックイン/チェックアウトの対応 ・カードキーを渡す ・お会計 ・お見送り　など ▼運営・管理業務 ・パートさんのシフト管理 ・資料作成　など ＼研修あり／ 初めての方もご経験がある方も、安心してスタートできるように、 先輩がしっかりサポートします！ 分からないことはスグに聞いてくださいね(^^)/ 研修で清掃業務をご経験いただきますが、 メインの業務にはありません◎ 【注目ポイント】 ▼入社後の研修ステップはコチラ！ 【STEP1】1ヶ月マンツーマンで横ついてお教えします！ 【STEP2】2ヶ月半ぐらいまでは後ろに立って見守ります！ 【STEP3】3ヶ月以降、独り立ち！ 3ヶ月間しっかりとサポートするので、 接客が初めての方もフロント業務が初めての方も 安心してスタートできる環境を整えております◎ もちろん、研修が終わった後も、不安なことやわからないことがあれば その都度気軽に相談してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務スタート日は相談OK！