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【バックオフィス職】「営業サポート」「カスタマーサポート」「人事広報」「経理」いずれかをお任せ♪ 《営業サポート》 ◆契約書類などの事務作業 ◆売上等の数値管理 ◆顧客対応 ◆資料の準備 など、幅広く営業活動をサポート 《カスタマーサポート》 ◇サービスの問い合わせ対応やフォローアップ ◇特別プランや新商品のご案内などのお客様対応 ◇問い合わせ内容の記録、トークスクリプトの改善、数字管理など 《人事広報》 ◆新卒・中途で求人広告を出すメディアの選定や対応 ◆広告内容の確認 ◆面接の準備や面接の対応 ◆SNS・メディア・社内ブログの更新や社内報作成など 《経理》 ◇営業の出張費・交通費などの経費チェック ◇請求書の処理 ◇勤怠管理など ＼魅力♪／⇒バックオフィスでも頑張りは毎月還元 ＜カスタマーサポート部門なら高収入を目指せる★＞ 公正な評価制度のもと、固定給に加えて毎月の活躍内容や成果に応じて、 ◎毎月インセンティブ支給 ◎年4回の社内ランキング上位者への特別賞与 など、頑張りや成果を目に見える形で評価還元しています！ 1年目から高収入を実現したい方も歓迎です♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古谷 啓伍 事業内容 アライアンス事業 セールスプロモーションレップ事業 営業コンサルティング事業 モバイル事業 本社所在地 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山6階

【入社後研修＆OJTで安心デビュー】顧客満足度No.1商品の提案／イベントの企画運営やチームを束ねるリーダー職もお任せします★全国各地が舞台 販売および販売拡大のノウハウを活用した効果的なイベントを企画・ご提案。さらに実施・運営までを手がけ、お客様のライフスタイルをより良いものにするため、商品のご提案をしていきます。 ・イベントのレイアウト配置 ・イベント集客 ・重要事項の説明、ご成約 ・数字管理、トーク改善提案 ＼やりがい／⇒自信を持ってお客様にご提案できる シェア・顧客満足度NO.1の商品を提案できるのが、当社の強み。 商品の特徴をご紹介するだけではなく、 お客様の生活シーンに応じて「商品がもたらす豊かな生活」を自分で考えて、丁寧に説明することによってお客様に共感していただけるやりがいがあります。 業務を通じて提案力や表現力、傾聴力を伸ばせます！ ＼面白さ♪／⇒一緒に成長できる仲間がいる！ 北海道〜沖縄まで、全国各地でイベントを手掛けています。 もちろん出張費や宿泊費などはすべて会社が負担しますので、 仕事終わりにはご当地グルメを仲間同士で楽しむこともできます！ 20代の同世代メンバーが多数を占めるので、 すぐに意気投合して仕事はもちろん、 それ以外も含めて楽しい毎日を過ごせます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古谷 啓伍 事業内容 アライアンス事業 セールスプロモーションレップ事業 営業コンサルティング事業 モバイル事業 本社所在地 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山6階

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

【具体的な業務内容】 主にフィアット・アバルト、アルファロメオ車の整備・車検・点検を行います。 （1）開店準備：営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行います。 （2）朝礼：その日の入庫確認、作業工程を確認します。 （3）業務スタート ●点検・車検作業：予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せします。 入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。 テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ●納車前の実装作業：カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ●お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ●その他：点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります。 【仕事のポイント】 ■スキルアップ研修が充実 ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。 同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せします。 将来的にははエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ■工場内は空調完備 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ■車が好きな方にピッタリ 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うこともあります。 幅広い車種・車両にふれる機会があります。 ■資格取得支援があります 教材や受検費用などの補助があり、資格取得をしっかりサポートしていきます。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。 産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

【業務内容】 さらなる成長を目指すべく工場内の「司令塔」とも言える最も重要な『オペレーション管理』の募集を行います。 ご希望や適性に応じて、それぞれに合ったキャリアをご提案します。 【具体的な業務内容】 ■工場コントロール業務 従業員の方の作業効率向上に向けた管理業務全般をお任せ。 ●利益率管理 ●オペレーション管理 ●マニュアル作成など ■管理業務 従業員の方が安全に居心地良く働けるような環境作りをお任せ。 在庫管理などの事務業務も担当します。 ●採用業務 ●労務管理 ●在庫管理・発注 ●衛生管理など ■設備管理・メンテナンス 工場の内製化率向上に向けて、外部委託していた機器メンテナンスなどにもチャレンジできます。 ●各種ユーティリティー機器の設備保全や各種洗浄、仕上げ機のメンテナンス ●改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告 ■会議・ミーティング 工場の管理には店舗リーダーとの連携が不可欠です。 情報共有など日々コミュニケーションを大切にしています。 ●定期的なミーティング・会議への参加 【同社の魅力】 ●DX化の推進 無人店舗、ネット注文など顧客満足度を更に向上させるために、DX化を積極的に推進しています。 ●付加価値 クリーニング業界は個人店舗が大手に吸収されるなど、寡占化が進んでいます。 そんな中で同社は価格ではなく、品質で勝負しています。 クリーニングで使用するノリの中にヒノキの天然オイルを入れて香りづけをしたり、お客様に喜んでいただけるような付加価値を提供しています。 皆さんにもぜひ顧客満足度向上に繋がるような、企画やアイディアを出していただきたいと考えています。 【同社について】 ポニークリーニングでお馴染みのクリーニング店舗を、首都圏を中心に750店舗以上を展開しています。 クリーニングの質の高さでリピート客を着実に獲得して、現在も毎年約30店舗を次々に新規OPENしています。 クリーニングを通して4C（Customer Value、Customer Cost、Convenience、Communication）を向上させることで、お客様に満足度と豊かさを提供しています。

【原則残業なし／入社日から有給付与】「個別指導塾ブイステージ」のPRするためTV・新聞・SNSなどを通じて情報発信をお任せします。 企業のリリース記事作成し、TV・新聞・SNSを通じた情報を配信 塾生向けの広報誌作成やパンフレットの製作 公式サイトおよびSNSの運用　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮下 敏 事業内容 ■小・中・高校生を対象にした「個別指導塾ブイステージ」の運営 本社所在地 新潟市中央区南笹口1-1-12

約160名の弁護士などの専門家を含む総勢300名規模の当事務所において、オンサイトサポートを始めとした下記業務を行っていただきます。 【主な業務】 ● ヘルプデスク業務 ● ソフトウェアや機器の検証、導入のサポート ● ビデオ会議やウェビナーのサポート ● PCキッティング ● 社内向け運用マニュアルの作成・整備 ● IT資産管理 【英語を活かせる場面】 ● グローバルサービスセンターとは日々チャット・メール・電話で英語のコミュニケーションとなります。 ● サポートのログもすべて英語で残します。 ● 国際法律事務所のため、所員も様々な国籍やバックグラウンドを持っており、 日常的に英語を使用する環境のため、英語力や国際感覚を生かしたいという方にも働きやすい環境です。 【このポジションの魅力】 　● 困っている方の問題を解決する仕事なので、やりがいを感じることができる 　● 未経験から始めて専門知識を身につけることができ、社内SEとしてのキャリアを形成できる 　● 日常的に英語を使用する場面があり、グローバルな雰囲気の中で仕事ができる

各店舗にて、セールス担当として輸入車の提案などをお任せします。 【業務内容について】 ■ご趣味や家族構成、ライフスタイルなど「お客様のこと」をしっかり伺います。 ■お客様にピッタリなお車をご提案します。 ■その他、各種問合せ対応 ■お車の納車・車検などアフターサービス　等 徐々に担当顧客を引き継ぎ、既存のお客様に対しても乗り替えの提案なども行います。 お客様に寄り添いながら、人生を彩る車をご提案する大きなやりがいのある仕事です。 お客様の年齢層は30～60代と幅は広く、購買意欲の高いお客様が多く成約率は高いです。 【入社後の流れ】 しっかりしたマニュアルがあり、未経験スタートの方でもスキルアップしやすいのが同社の魅力。 まずは基本的な知識や商談の進め方はもちろん、店舗でのトレーニング、オンラインでのメーカー研修もあり成長の機会は豊富です。 法人向けの営業職や販売、飲食関連など異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

同社が保有するマークシートによる紙ベースのテストとWebによる適性テストを用い、「採用」「配置・配属」「昇格・昇給」「能力開発」の分野において企業の人事・組織課題を解決します。 【業務内容】 HRコンサルタント（営業）の主な業務は、企業が抱える人的な問題を解決に導くことです。 例えば「新入社員がもっと成果をあげてもらうために必要なことは何か」という課題に対して、「採用すべき人材の見極め」や 「受け入れ先のマネージャの教育」、「研修制度の整備」など様々なアプローチ方法が考えられます。 あらゆる可能性を考え、必要な手法を用いて解決を目指します。 問題の根本は何か、どの環境を変化させれば解決に近づくか、それによって誰がどのような影響を受けるのか、そういった考えを常に持ち、また企業様へ良い影響力をもたらすために日々行動し続ける必要があります。 同社の取引先企業は業界トップクラスの企業も数多く、業界・業種も多岐に渡ります。 これは同社の事業内容が業界を問わずどの企業でも必要となる「人材」に関わるものだからです。 主なサービス評価・測定に関するノウハウを専門に扱い、人と仕事と企業のベスト・マッチングを実現するために最適で合理的なツールを開発・提供することで企業の抱える課題を解決しています。 企業のもつ「人」の力の底上げ、ひいては企業の成長に貢献する仕事です。 【クライアント例】 大手製薬メーカー、大手メーカー、メガバンクなどリーディングカンパニー多数　 新卒採用において学生人気ランキング上位100社に入るような、ブランド企業の約半数に導入されています。 【営業スタイル】 代理店を通して営業活動を行います。 代理店から課題を抱えている企業を紹介いただき、課題のヒアリングや商材の提案を行います。 企業に対しての提案やフォローと、代理店に向けての商材説明会など業務は多岐に渡ります。 1人あたり40社～60社のクライアントをご担当頂く予定です。 【仕事のやりがい】 クライアント企業の経営課題に入り込んだ提案ができます。 例えば採用要件の設定や人材配置にかかわる提案、昇格の基準選定など経営にダイレクトに影響を及ぼす専門的なコンサルティングを行うことができます。 またSHL導入後に顧客の課題解決ができたのか分析を行い、狙い通りの結果になっていた時には非常にやりがいに感じます。

【原則残業なし／入社日から有給付与】「個別指導塾ブイステージ」の講師として活躍していただきます。ゆくゆくは校長のポストチャンスも◎ 問題の解き方を教えるだけなら、アルバイト講師でも、AI教師でも可能です。 ブイステージのプロ講師は、問題の解き方を教えたりしません。問題が自分の力で解けるようにするための方法……「上手な勉強のやり方」を教えます。 プロとして生徒を理解し、寄り添い、成績アップを実現させます！！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮下 敏 事業内容 ■小・中・高校生を対象にした「個別指導塾ブイステージ」の運営 本社所在地 新潟市中央区南笹口1-1-12