正社員 未経験者歓迎 コンビニエンスストアの求人情報・お仕事一覧

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スーパーでの生鮮食品の 販売・陳列及び加工など♪ ＜主に…＞ ・生鮮食品のカット ・袋詰め ・加工 ・品出し ・補充　など ＜具体的には…＞ 野菜を切って天ぷらを揚げたり、フライを揚げたり、 販売（お客様へのあいさつや商品の説明等）も行います！ 最初はしっかり研修があるので、 安心してご応募ください◎ 未経験の方も、基本からレクチャーします！ 安心してご応募ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆即日勤務可 ◆スタート日相談可

今までのご経験を活かして、 酒ゃビックの店舗運営をお願いします！ まずは商品補充・レジ打ちなどを一通り経験していただきます◎ 慣れるまでは… ○開店・閉店準備 ○レジ ○ポーター（商品をお車まで運ぶ作業） ○接客、販売 ○在庫確認 ○商品補充 ○伝票整理　など 慣れてきたら… ○売上管理 ○スタッフ管理 ○商品管理 ○販売計画・戦略立案 ○人材育成 など、マネジメント業務全般行っていきます。 ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします！ 【注目ポイント】 ▼酒ゃビックって？ ブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 まずは店舗でのお仕事を丁寧にお教えしていきますので、一つひとつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪仕事内容≫ ▼最初の3ヶ月は… ・品出し ・レジ対応 ・商品の袋、パック詰め ・商品管理 などをしてお店に慣れることから♪   ▼慣れてきたら ・売り場づくり （商品の配置を考えたり、POP作成） ・従業員さんの管理 　パートさんのシフト管理や研修　etc. 研修を通してイチから丁寧にお教えします♪ 【勤務地】 群馬県・埼玉県・栃木県 採用後、ご応募いただいたエリア内の店舗への配属となります。 ※自宅から1時間圏内での転勤あり ※一括採用後、適性・ご希望を考慮して 農産部門もしくは水産部門への配属となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務スタート日は相談OK！

今までのご経験を活かして、 酒ゃビックの店舗運営をお願いします！ まずは商品補充・レジ打ちなどを一通り経験していただきます◎ 慣れるまでは… ○開店・閉店準備 ○レジ ○ポーター（商品をお車まで運ぶ作業） ○接客、販売 ○在庫確認 ○商品補充 ○伝票整理　など 慣れてきたら… ○売上管理 ○スタッフ管理 ○商品管理 ○販売計画・戦略立案 ○人材育成 など、マネジメント業務全般行っていきます。 ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします！ 【注目ポイント】 ▼酒ゃビックって？ ブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 まずは店舗でのお仕事を丁寧にお教えしていきますので、一つひとつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

今までのご経験を活かして、 酒ゃビックの店舗運営をお願いします！ まずは商品補充・レジ打ちなどを一通り経験していただきます◎ 慣れるまでは… ○開店・閉店準備 ○レジ ○ポーター（商品をお車まで運ぶ作業） ○接客、販売 ○在庫確認 ○商品補充 ○伝票整理　など 慣れてきたら… ○売上管理 ○スタッフ管理 ○商品管理 ○販売計画・戦略立案 ○人材育成 など、マネジメント業務全般行っていきます。 ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします！ 【注目ポイント】 ▼酒ゃビックって？ ブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 まずは店舗でのお仕事を丁寧にお教えしていきますので、一つひとつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

今までのご経験を活かして、 酒ゃビックの店舗運営をお願いします！ まずは商品補充・レジ打ちなどを一通り経験していただきます◎ 慣れるまでは… ○開店・閉店準備 ○レジ ○ポーター（商品をお車まで運ぶ作業） ○接客、販売 ○在庫確認 ○商品補充 ○伝票整理　など 慣れてきたら… ○売上管理 ○スタッフ管理 ○商品管理 ○販売計画・戦略立案 ○人材育成 など、マネジメント業務全般行っていきます。 ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします！ 【注目ポイント】 ▼酒ゃビックって？ ブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 まずは店舗でのお仕事を丁寧にお教えしていきますので、一つひとつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【 希望する業務をお任せ 】パンの製造/和菓子・洋菓子の製造/仕分け/原料管理のいずれかの業務をお任せします。■先輩と一緒に成長していきましょう ― パン・和菓子・洋菓子の製造 ― 仕込：原料の計量、機械を使った生地作り 成形：ベルトコンベアの上の生地を成形し配列 焼成：オーブンの温度調節、製品の取り出し 包装：完成した製品の検品や包装機での袋詰め ― 仕分け/原料管理 ― 製品のバーコードを機械で読み取り 店舗別に仕分け・トラックに積込み あなたらしい発想で、もっと働きやすい職場へ！ 製造の業務は基本的には 同じ業務を繰り返すシンプルな仕事。 一方で、作業の効率性がとても重要なため 小さなことでも改善することで 大きな成果に繋がります。 そのため当社では 「こうしたら作業がもっとスムーズになる」など 改善に繋がる意見は大歓迎！ あなたらしい発想で職場を創る面白さも味わえます。 応募方法 ≪最後までお読みいただきありがとうございます！≫ ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ■お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　飯島 延浩 事業内容 パン 和・洋菓子 調理パン・米飯類の製造・販売 製菓・米菓の販売、 ベーカリーの経営 コンビニエンスストア事業 【関連会社】 (株)不二家 (株)サンデリカ ヤマザキビスケット(株) (株)ヴィ・ド・フランス (株)東ハト (株)イケダパン 大徳食品(株) ヴィ・ド・フランス・ヤマザキ,Inc.（米国） (株)ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル (株)サンキムラヤ (株)スリーエスフーズ (株)高知ヤマザキ (株)末広製菓 (株)ヤマザキ物流 (株)サンロジスティックス (株)ヤマザキエンジニアリング 上記16社含　国内40社　海外15社　計55社 本社所在地 東京都千代田区岩本町3-10-1

いちやまマート店舗での業務全般をお願いします。 未経験者のご応募もお待ちしています！ 各売り場コーナーでの ・加工、発注 ・数値管理、売場管理 ・販売計画 ・製造計画の立案 ・店舗運営全般 【お店の「顔」を支えるスペシャリスト】 活躍のフィールドは無限大現場でのお仕事を通じて、 販売計画の策定やお客さまが買い物しやすい環境づくりなど、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 売場の責任者や店舗管理職、SV、バイヤーなど、意欲や向上心次第で様々なキャリアが開けます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜主なお仕事＞ 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポート。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置　など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断　など ＜ 入社後の流れ ＞ まずは研修などを通して、カネスエのお仕事を覚えて頂きます。 カネスエの魅力の一つは充実の研修制度！ 詳しくは下部に記載していますので、ぜひご覧ください！ 【注目ポイント】 ＼充実の福利厚生、手当をご用意しております／ その一部をまとめてみました！ ＜給与・手当関係＞ ▼昇給※年1回(4月) ▼賞与※年2回（6月・12月） ※昨年実績1.5カ月～4.5カ月分 ▼家族手当（子1人につき月1万円） ※家族手当 ※3人目100万円支給！！ ▼奨学金返還制度 ※年齢制限35歳まで ▼住宅手当 ※28歳まで家賃補助（最大4万円）　など ＜福利厚生＞ ◆研修制度あり ※海外研修なども開催 ◆有給休暇/ステップ休暇あり ※有給取得率90%！8日連続で有給を取得者の実績あり ◆資格取得支援 ◆託児所、育児サポートあり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点より、35歳以下の方を募集いたします◎ （改正雇用対策法施行規則第１条の３第 １項３号のイに該当）

＜主なお仕事＞ 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポート。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置　など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断　など ＜ 入社後の流れ ＞ まずは研修などを通して、カネスエのお仕事を覚えて頂きます。 カネスエの魅力の一つは充実の研修制度！ 詳しくは下部に記載していますので、ぜひご覧ください！ 【注目ポイント】 ＼充実の福利厚生、手当をご用意しております／ その一部をまとめてみました！ ＜給与・手当関係＞ ▼昇給※年1回(4月) ▼賞与※年2回（6月・12月） ※昨年実績1.5カ月～4.5カ月分 ▼家族手当（子1人につき月1万円） ※家族手当 ※3人目100万円支給！！ ▼奨学金返還制度 ※年齢制限35歳まで ▼住宅手当 ※28歳まで家賃補助（最大4万円）　など ＜福利厚生＞ ◆研修制度あり ※海外研修なども開催 ◆有給休暇/ステップ休暇あり ※有給取得率90%！8日連続で有給を取得者の実績あり ◆資格取得支援 ◆託児所、育児サポートあり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点より、35歳以下の方を募集いたします◎ （改正雇用対策法施行規則第１条の３第 １項３号のイに該当）

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

レジスタッフとして勤務スタート！ 仕事は徐々に覚えていただきます お客様との会話や関わりを通じて 喜びや笑顔の種を見つけていきましょう！ 地域の人々の暮らしを支える スペシャリストとして成長していけるよう サポートしていきます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*○未経験から正社員デビューも大歓迎○* ファミリーマートで生活安定を目指せます！ [店舗業務] ・接客 ・商品発注 ・店内清掃　など [採用・育成] アルバイトスタッフの採用、教育 ⇒ファミリーマートのマニュアルに沿って対応すれば大丈夫♪ [店舗運営] ・売上管理 ・売上UPに向けた販促（店内装飾、POP作成、新商品の売り場作りetc.） ・損益管理 慣れるまではしっかりサポートします★ 慣れてきたら店長としてお店をお任せ◎ お店の采配はあなたの自由に出来ますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※即勤務スタートも可能

＜主なお仕事＞ 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポート。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置　など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断　など ＜ 入社後の流れ ＞ まずは研修などを通して、カネスエのお仕事を覚えて頂きます。 カネスエの魅力の一つは充実の研修制度！ 詳しくは下部に記載していますので、ぜひご覧ください！ 【注目ポイント】 ＼充実の福利厚生、手当をご用意しております／ その一部をまとめてみました！ ＜給与・手当関係＞ ▼昇給※年1回(4月) ▼賞与※年2回（6月・12月） ※昨年実績1.5カ月～4.5カ月分 ▼家族手当（子1人につき月1万円） ※家族手当 ※3人目100万円支給！！ ▼奨学金返還制度 ※年齢制限35歳まで ▼住宅手当 ※28歳まで家賃補助（最大4万円）　など ＜福利厚生＞ ◆研修制度あり ※海外研修なども開催 ◆有給休暇/ステップ休暇あり ※有給取得率90%！8日連続で有給を取得者の実績あり ◆資格取得支援 ◆託児所、育児サポートあり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点より、35歳以下の方を募集いたします◎ （改正雇用対策法施行規則第１条の３第 １項３号のイに該当）

◎レジや接客 ◎品出し・商品陳列 ◎商品発注 ◎従業員のシフト管理 ◎売上管理 教育研修制度 ＼業界・職種ともに未経験も歓迎／ 先輩や店長が丁寧にレクチャーするので 心配ありません。 1年以上の期間をかけてしっかりと 接客・運営を学んでいってください。 店舗ごとで売り場作り・陳列する商品が異なるので 視野を広げるために他店舗への見学も可能です。 【注目ポイント】 各店舗20～30代を中心に活躍中♪ 未経験から店長候補になった方も！ 《柔軟な働き方が可能》 「週休3日で働きたい」 「1日6時間の勤務時間で働きたい」など あなたのライフプランに合わせて 長く働くことができますよ◎ 《経験者・即戦力の方大歓迎》 前の店舗では夜勤ばかりで… 休みも取りづらくて…というお悩みをお持ちの方、 ぜひ一度面談だけでもOKです、ご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

─【◎急募◎惣菜部門】─ 惣菜・ベーカリー・ピザなど… 製造・発注・陳列をお願いします。 ─【生鮮部門】─ 農産物(野菜や果物)・水産物(鮮魚等) 畜産物(肉類)の加工・発注・陳列など… ─【食品部門】─ グロッサリー・日配(配達はありません) 酒コーナーにて発注・売場作りなど… ─【レジ部門】─ レジや案内所での接客など… ※一括採用後、適正・希望等考慮した上で決定します。 ＼商品知識がついて慣れてきたら…／ 売り場管理(スタッフ10名程度の管理)や、 新商品の思案等、”売場づくり”などにもチャレンジできます★ 【注目ポイント】 ◆◆株式会社ハツトリー【Foodaly】紹介◆◆ 宮崎県内でスーパーマーケットを展開する会社です。 お客様の日々の食を支え、 "おいしい”をひとつでも多くお届けしています。 【コンセプト】 皆様に安心していただける鮮度、本物を身近に。 『作りたて・産地・製法・美味しさ』にこだわった商品をお届け♪ 一緒に働くスタッフ一丸となって、日々努めています。 適正・希望等考慮した上で下記の店舗に配属になります。 ★Foodaly 霧島店 ★Foodaly 青葉店 ★Foodaly 佐土原店 ★Foodaly 赤江店 ★Foodaly 高岡店 ★旬感マーケット大塚店 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「在職中だから〇月から勤務開始したい」など 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

今までのご経験を活かして、 酒ゃビックの店舗運営をお願いします！ まずは商品補充・レジ打ちなどを一通り経験していただきます◎ 慣れるまでは… ○開店・閉店準備 ○レジ ○ポーター（商品をお車まで運ぶ作業） ○接客、販売 ○在庫確認 ○商品補充 ○伝票整理　など 慣れてきたら… ○売上管理 ○スタッフ管理 ○商品管理 ○販売計画・戦略立案 ○人材育成 など、マネジメント業務全般行っていきます。 ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします！ 【注目ポイント】 ▼酒ゃビックって？ ブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 まずは店舗でのお仕事を丁寧にお教えしていきますので、一つひとつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お仕事内容】 ・レジ ・商品陳列 ・品出し ・清掃　など ▼ゆくゆくは… ・スタッフさんのシフト管理 ・受発注業務　などもお任せします！ まずは、アルバイトさんと同じコンビニ業務からスタート♪ 未経験の方でも、先輩社員や店長がイチからレクチャーするので、 安心して飛び込んできてくださいね☆彡 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【アイデアを活かした売り場演出を！】 ◆売り場のレイアウトや品出し、季節ごとのイベント企画などを担当 ◎研修制度充実 ◎若手多数活躍中 【具体的には】 Q.お任せする仕事は？ ●レジや接客 ●品出し・商品陳列 ●商品発注 ●従業員のシフト管理 ●売上管理 ※もちろん最初はフォローします♪ Q.面白いポイントは？ 「どう陳列すればお客様の目に留まるか」を考え、レイアウトやディスプレイなどアイデアを出しながらお店づくりに携わる面白さがあります！ ★自分のアイデアが売り上げアップに直結★ ＼楽しみながらお店作りに挑戦を／ 売り場の演出やレイアウトなど店舗づくりは各店のスタッフに裁量をもって行ってもらってます！ 店舗ごとのイベント企画なども可能◎ ワクワク出来ること間違いナシです！ アイデアや工夫を活かして自由度高く店舗ごとのカラーを出していきましょう！ 【教育研修制度】 ▼まずは… 先輩や店長が丁寧に仕事を教えます。 1年以上の期間をかけてしっかりと接客・運営を学んでいってください。 ▼さらに… 店舗ごとで売り場作り・陳列する商品が異なるので視野を広げるために他店舗への見学も可能◎ コンビニで働く面白さや奥深さは経験を重ねるごとに味わえますよ！ 【配属先の編成】 《高い定着率を記録しています》 各店舗20～30代を中心に活躍中！ 10年以上勤めている方や産休育休から復帰し子育てと両立している女性社員もいます。 《柔軟に働ける職場環境を用意》 「週休3日で働きたい」「1日6時間の勤務時間で働きたい」など ライフプランに合わせて長く働くことができますよ◎

大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事をお任せします。 20代前半の社員さん活躍中です。 【具体的には】 ●レジ接客や検品・品出業務・清掃などの基本業務 ●鮮度管理 ●発注と売場作 ●アルバイトのシフト管理 ●教育研修 ●店舗の金銭管理（レジ締めや経費） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●経験豊富な先輩社員がイチから指導し、マニュアルも整備されていますので、安心して業務の習得が可能。 ●自分達の工夫で売上が伸びる面白さ 【1日のスケジュール】 ※シフトによる 7：30　出勤 前日の売上・売数数の確認 本部からの案内に目を通し重要事項がないかチェック スタッフに伝達していた深夜勤の仕事が完了しているか確認 朝ピークの売場を最終チェックし、今日の重点施策等を日勤スタッフに伝達 8：00　朝ピークスタート この時間だけで1000人以上のお客様がご来店 とにかく急いでいるお客様を待たせないようにレジ打ち。フィットネス状態 お客様一人にかかる時間は数十秒となります。 9：00　朝の頑張りどころ 作業する人とレジに残る人に分かれて対応 購入されてなくなったドリンクやチルド飲料を棚に全速力で補充 お昼用の商品が届くので検品しながら陳列 10：00　休憩 11：00　昼ピークの準備 朝のピークの最終立て直し 床清掃をし小さなほこりを取り除く 発注担当者は爆買いされた商品がないかなど最終確認をして発注します 1日に何度も行われる鮮度管理の時間で、賞味期限の切れる商品を売場から下げる 12：00　昼ピーク 購入される商品が食べ物中心になるため、注意しながら袋詰め お客様は昼休みの貴重な時間で急いでいるため、お待たせしないようにパワー全開で対応 13：00　昼ピーク後半 午前中と同様、ドリンクや加食などの補充品出し 大量に出たゴミや段ボールなどをゴミ庫に捨てに行く 14：00　お昼休憩 15：00　夜食用の対応 16：00　夕勤スタッフへの引き継ぎ 発注担当者は売場を作り直したり発注したり行う 出勤してきた夕勤スタッフに注意事項などの伝達 17：00　日勤スタッフ終了 日勤のアルバイトスタッフの業務終了 社員は深夜スタッフ用に作業の指示書を書き、販促物の準備 来週の新規商品の打合せ、売れない商品の値下げ処分 17：30　帰社

今までのご経験を活かして、 酒ゃビックの店舗運営をお願いします！ まずは商品補充・レジ打ちなどを一通り経験していただきます◎ 慣れるまでは… ○開店・閉店準備 ○レジ ○ポーター（商品をお車まで運ぶ作業） ○接客、販売 ○在庫確認 ○商品補充 ○伝票整理　など 慣れてきたら… ○売上管理 ○スタッフ管理 ○商品管理 ○販売計画・戦略立案 ○人材育成 など、マネジメント業務全般行っていきます。 ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします！ 【注目ポイント】 ▼酒ゃビックって？ ブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 まずは店舗でのお仕事を丁寧にお教えしていきますので、一つひとつ、あなたのペースで覚えていけば大丈夫ですよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【アイデアを活かした売り場演出を！】 ◆売り場のレイアウトや品出し、季節ごとのイベント企画などを担当 ◎研修制度充実 ◎若手多数活躍中 【具体的には】 Q.お任せする仕事は？ ●レジや接客 ●品出し・商品陳列 ●商品発注 ●従業員のシフト管理 ●売上管理 ※もちろん最初はフォローします♪ Q.面白いポイントは？ 「どう陳列すればお客様の目に留まるか」を考え、 レイアウトやディスプレイなどアイデアを出しながらお店づくりに携わる面白さがあります！ ★自分のアイデアが売り上げアップに直結★ ＼楽しみながらお店作りに挑戦を／ 売り場の演出やレイアウトなど店舗づくりは各店のスタッフに裁量をもって行ってもらってます！ 店舗ごとのイベント企画なども可能◎ ワクワク出来ること間違いナシです！ アイデアや工夫を活かして自由度高く店舗ごとのカラーを出していきましょう！ 【教育研修制度】 ▼まずは… 先輩や店長が丁寧に仕事を教えます。 1年以上の期間をかけてしっかりと接客・運営を学んでいってください。 ▼さらに… 店舗ごとで売り場作り・陳列する商品が異なるので視野を広げるために他店舗への見学も可能◎ コンビニで働く面白さや奥深さは経験を重ねるごとに味わえますよ！ 【配属先の編成】 《高い定着率を記録しています》 各店舗20～30代を中心に活躍中！ 10年以上勤めている方や産休育休から復帰し子育てと両立している女性社員もいます。 《柔軟に働ける職場環境を用意》 「週休3日で働きたい」「1日6時間の勤務時間で働きたい」などライフプランに合わせて 長く働くことができますよ◎

＜主なお仕事＞ 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポート。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置　など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断　など ＜ 入社後の流れ ＞ まずは研修などを通して、カネスエのお仕事を覚えて頂きます。 カネスエの魅力の一つは充実の研修制度！ 詳しくは下部に記載していますので、ぜひご覧ください！ 【注目ポイント】 ＼充実の福利厚生、手当をご用意しております／ その一部をまとめてみました！ ＜給与・手当関係＞ ▼昇給※年1回(4月) ▼賞与※年2回（6月・12月） ※昨年実績1.5カ月～4.5カ月分 ▼家族手当（子1人につき月1万円） ※家族手当 ※3人目100万円支給！！ ▼奨学金返還制度 ※年齢制限35歳まで ▼住宅手当 ※28歳まで家賃補助（最大4万円）　など ＜福利厚生＞ ◆研修制度あり ※海外研修なども開催 ◆有給休暇/ステップ休暇あり ※有給取得率90%！8日連続で有給を取得者の実績あり ◆資格取得支援 ◆託児所、育児サポートあり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点より、35歳以下の方を募集いたします◎ （改正雇用対策法施行規則第１条の３第 １項３号のイに該当）

将来の店長候補としてアルバイトスタッフの人材育成やシフト調整、売上管理も含めた店舗マネジメント業務全般をお願いします　☆基本残業＆夜勤なし ■レジ・接客業務 ■商品の検品や陳列業務 ■在庫管理や発注業務 など、まずは店舗の運営業務全般をお願いします。 ☆アルバイトスタッフの採用・人材育成やシフト調整、 　売上管理・コスト管理も含めた、 　店舗マネジメント業務もお任せしていきます！ 応募方法 最後までお読み頂き、ありがとうございます。マイナビ転職の「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。 《応募書類の取り扱いに関して》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：服部 玲央 事業内容 コンビニエンスストアの運営（神奈川県に11店舗展開中） 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区鳥が丘12-1

【店舗業務】 ・接客 ・商品発注、管理 ・売場作成、管理 【教育・育成】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ⇒セブンイレブンのマニュアルに則り、教育のための研修も行いますので安心ください◎ [店舗運営] ・売上管理 ・売上UPに向けた販促 （店内装飾、POP作成、新商品の売り場作りetc.） 人柄重視の採用なので経験の有無は問いません◎ もちろん丁寧な研修制度が整っているので、 誰でも安心してスタートできます♪ もちろん経験者の方は優遇もあります！ 【注目ポイント】 ＼20～30代を中心に活躍中／ 地域で人気のセブンイレブンそして、 ”成長”することができるお店です◎ 基本の接客だけでなくお店経営など ノウハウを教えてもらうことができます♪ 2店舗で合同募集中です！ 希望の働き方をお聞かせください★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は、お気軽にご相談ください (在職中の方は柔軟に対応します)