正社員 Java 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【常時1700案件の選択肢！新人感覚でリスキングOK◎オーダーメイド式研修を用意】業務システム、Webアプリ、モバイル、ゲームなど多彩な領域で活躍◎ 「今まで」を押し付けることはなし！新人感覚で常時1700件から自分の可能性を広げてください。BtoC/BtoBシステム、Webアプリ、モバイル、ゲーム開発など領域も豊富です！ ◆業務システム：Python └AI系多数 └ChatGPTの導入も増加中 ◆Webアプリ：Ruby ◆ゲーム：C＃ ◆モバイル：Android、Go mobile/Go Cloud 《収入も安心》⇒ほぼ全員が給与UPを実現しています 無断欠勤など勤務状況に問題がなければ、1年後には年最低30万円程度昇給。その結果、これまで入社した社員ほぼ全員が年収アップを実現しています！ 【入社時の給与アップ事例】 ◎20代プログラマー⇒月給10万円UPを実現 ◎40代SE⇒月給45万円+αを実現 ◎PMとして入社⇒年収700万円台を実現 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください ☆弊社条件を満たした応募者全員と面談します☆ 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください ■オンライン面談も実施中■ 特別なソフトウェアなどインストールする事無くスマートフォン及びパソコンで面談可能 ※面談日・入社日などはご相談に応じます ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示する事は有りません 会社情報 代表者 【代表取締役】緑川 大介 事業内容 ◆タレントマネージメント事業◆ 今回の募集はタレントマネージメント事業での募集になります。 タレントマネージメントとは？ 一人一人の個性を重視して働きやすく、プライベートや報酬も充実させる事をミッションとしております。 ◆クリエイティブネクスト事業◆ ≪登録番号≫ 有料職業紹介 13-ユ-304503 財団法人暴力団追放運動推進都民センター 会員No130423 【配属先クライアント一例】 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI docomo、ヤフー、丸紅、NECなど 本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F

【業務内容】 ■主にWeb系のJava案件に携わっていただきます。 【開発環境】 ■開発言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.net、COBOL、PL/I ■DB：Oracle、DB2、MySQL、Postgres、SQLServer ■OS：Linux、UNIX、Windows ■ミドルウェア：VMWare、JP1、apache　など 【案件例】 ■JavaのWeb開発 某店舗変更登録申請システム、公共向け統計分析業務システム改修、某銀行向けATM間システム、Android TV開発　など ■Pythonのアプリ開発 チャットボット新規開発、インタラクティブ動画システム開発、大手企業のスマートフォンアプリ新規開発　など ■C#.NET/VB.NETのWebまたはアプリ開発 経営計画シミュレーションソフトのリプレース、大手健康食品会社のECWEBシステム、ゲームコンテンツのプログラミング業務　など ■C/C++の組込み開発 車載向けマイコンのドライバソフト開発、デジタル時計ファームウェア開発　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 担当工程：詳細設計～結合テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：詳細設計～単体テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発 担当工程：製造～結合テスト 言語・環境等：PHP、Laravel、MySQL　など 【主な使用技術】 言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin FW・ツール等：Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、React、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV ◇U/Iターン歓迎！ 引っ越し代を最大10万円まで補助 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。 ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的には】 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python） ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java） ・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++） ・ノーコード、ローコードを用いた開発手法の確立 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務： 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■研修制度充実： 入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。 ■特色： 案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。開発フェーズに特化しており、全てのエンジニアが設計補助から上流工程にキャリアアップできうよう案件を振り分けています。 ■働き方： 勤務地を希望可能で、ご自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添えるよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。（全社残業平均37時間）育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。 ■同社の魅力： ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 ◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ◇社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事の概要】 応募された方の経歴により、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【アサイン予定の案件について】 ■半導体製造装置に関わるシステム開発業務一連をご担当いただきます。 ・アプリケーション開発 ・データ連携開発 ・サーバ等の日常点検　など 【魅力ポイント】 ・安定就業 ・福利厚生充実 ・幅広い年代活躍中 ・大手企業で経験を積むことができる ・最先端の技術に触れることができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～エンジニアが活躍できるよう最大限要望を叶えるエンジニアのための会社／プライム比率7割・上流工程から案件獲得／トレンド技術案件も有～ ■業務内容：開発エンジニアとして、Web系・オープン系アプリケーションの開発プロジェクトに参画して頂きます。元請け案件が約７割ある為、要件定義・設計・コーディングなど上流工程から実装工程までスキルに応じて、幅広い業務に携わります。まだまだ小さい会社の割にはローソン、東急建設、GMOグループなどエンドユーザ企業から大手コンサルティングファーム、大手SI会社など商流が浅い取引先との取引が多数ございます。 ■プロジェクトの請負い方：約7割がプライム案件となります。延べ200社以上と取引しています。 ■案件事例：WEBアプリケーション開発がメインとなります。BtoC、BtoB問わず幅広く手掛けております。 ■技術環境：Java/PHP/Javascript/Python/C#/.NETなどのプロジェクトが多いです。 ■現状案件の工程：下流工程メインの案件はございません 管理工程（PM・PMO）6.5％／上流工程（要件定義）　13.0％／中流工程（基本設計から開発がメイン）77.0％／下流工程（テストがメイン）　0%／保守　3.5% ■同社の特徴： ・同社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、準備いたします。 ・現時点では多くはクライアント先での作業になります。通勤にストレスが掛からないクライアント先を優先します。会社都合で案件を変えることはせず、大体1.5年～2年程度同じ案件にて長期的にスキルアップして頂けるように最大限配慮いたします。 ■キャリアパス：当社の考えるエンジニアのキャリアパスは３通りです。・技術を追求し、「スーパーエンジニア」として付加価値を高める・「プロジェクトマネジメント」として組織としての生産性を付加価値とする・幅広い知識と提案力を駆使して「ITコンサルタント」として付加価値を提供するこのいずれかの道に進んでいけるよう全力でサポートします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの基本設計・詳細設計・開発・テストの運用をお任せ致します。 【詳細情報】 ■モバイルアプリ開発から業務系システム開発等 ■要件定義・開発・導入まで一貫して対応している為希望スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能 【案件事例】 ■業務システム開発 ・保険会社コールセンターシステム ・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 ・CRMパッケージ「ＯＮＸＹ」保守サービス ・大手リース会社・新規財務会計システム構築　等 ■モバイルアプリケーション開発 ・官公庁、金融、通信、製造、エンタメ他、様々なジャンルのアプリを開発しております。 ・プライム案件も増加中です。 ※Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイス、自社パッケージ、インフラ構築のワンストップサービスなど…、上流から下流まで関われる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【エンジニア出身の営業が希望の案件を用意！望まない案件への配属なし】開発、インフラのいずれにも配属が可能★要件定義、設計、実装など工程も多彩 【エンジニアが案件を選べます】 元エンジニアの営業が「案件・技術」「働き方」などの希望を詳しくヒアリングします。 ≪こんな希望もOK！≫ ◎テストから開発に進みたい ◎今までと違う技術にトライしたい ◎PG経験のみだけど、基本設計以上を手がけたい ◎勉強している最先端技術の案件を探してほしい…etc. ▼ 希望を踏まえた上で「10〜20件のプロジェクト」を提示。その中からエンジニアが自分で選べます。「やりたいことに、好きな環境」でチャレンジできるから、モチベーション高く働き成長速度も上がります。 ※微経験者のスキルアップはもちろん、「子育てとの両立」「残業なし」を優先した案件提示も可能です。 プライム案件9割！意見反映もしやすい ★入社1〜2年目で要件定義から活躍可能 新卒入社のメンバーも入社1〜2年で要件定義など上流から参画している実績があり、年功序列はありません。エンドの声を聞きながら、「こうしたら期待以上になる」といった提案もOK！お客様に貢献しながら、自分自身も早期に上流の経験を積み、市場価値をどんどん高めていけます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井本　眞義 事業内容 シェアード・システム・サービス事業 ・空調自動制御エンジニアリング、メンテナンスのご提供 ディスプレイ・ソリューション事業 ・光学処理技術を応用したムラ補正（De-Mura）関連製品のご提供 システム・エンジニアリング事業 ・ソフトウェア、ハードウェアのアウトソーシングサービスのご提供 ファイン・ポリマー事業 ・未来の地球環境を考えた天然由来の生分解性樹脂のご提供 本社所在地 東京都品川区東品川4-12-4　品川シーサイドパークタワー 23階

【ミッション】 ■プロジェクトの成功 ■納期通りに品質を担保すること ■サービスの更なる発展に貢献できること 【魅力】 ■会員数1,000万人以上の規模感の開発に携われる点 ■自分たちで技術要素を決めることができ、裁量権が大きい点 ■自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスのため、利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることができる点 ■クライアント（主にサービス提供社）や営業担当と距離が近く、実際にお客様の声を聞きながら、サービスに活かすことができる点 【開発・運用環境】 ■インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ■OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ■コンテナ：AWS ECS Fargate ■DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL or MySQL)/Amazon RDS、Amazon DynamoDB他 ■WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ■CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、他 ■言語：/FW:Java/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.jp/Node.js、他 ■モバイルアプリ：Kotlin,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ■IDE:Eclipse、VSCode■認証基盤：ThemiStruct■監視：Datadog、他 ■帳票：SVFCloud(SaaS)■SMS：EXLINK-SMS(SaaS)■メール配信：SendGrid ■CMS：Acquia(Drupal)■ローコード開発ツール：楽々Framework3■EAI/ESB：ASTERIA Warp ■BRMS：Progress Corticon■DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

顧客システムの開発を実施。スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 フルリモート可能求人になっておりまして、柔軟な働き方を実現致します。 ▽ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 【具体的には】 ■Windowsアプリ開発：ロボットドローンのアプリ開発・車載関連ツール開発 〈ツール〉C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET ■GISアプリ・Webシステム開発：地図情報システムのアプリ・Webシステムの開発 〈ツール〉ArcGIS、Outsystems、Swift、Python、Java ■CIS開発：営業支援ツールの開発 〈ツール〉Java、COBOL、AWS ■基幹システム開発：旧システムから新システムへのマイグレーション 〈ツール〉C#、Java、ASP、JSP、Oracle、COBOL 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■顧客システムの開発 ◎スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。大～小規模のWeb･オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 ▽ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 ■Windowsアプリ開発：ロボットドローンのアプリ開発・車載関連ツール開発 〈ツール〉C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET ■GISアプリ・Webシステム開発：地図情報システムのアプリ・Webシステムの開発 〈ツール〉ArcGIS、Outsystems、Swift、Python、Java ■CIS開発：営業支援ツールの開発 〈ツール〉Java、COBOL、AWS ■基幹システム開発：旧システムから新システムへのマイグレーション 〈ツール〉C#、Java、ASP、JSP、Oracle、COBOL 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◇パナソニックグループや大手電機メーカーにおけるICTに関連するWebアプリケーションの開発業務 【業務/開発例】 ・パナソニックグループにおけるプラットフォーム開発業務 ・パナソニックグループにおける基幹システム、その他システムの開発業務 ・パナソニックグループ以外の顧客におけるアプリケーション開発業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python） ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java） ・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++） ・ノーコード、ローコードを用いた開発手法の確立 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■組込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■自動車（EV／HV車用充電器、カーナビ等） ■通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC等） ■Web／製造系／金融系等のアプリケーション開発 ■その他、官公庁管理システム、各種装置開発　他多数 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務： 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■特色：案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■組込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■自動車（EV／HV車用充電器、カーナビ等） ■通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC等） ■Web／製造系／金融系等のアプリケーション開発 ■その他、官公庁管理システム、各種装置開発　他多数 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■組込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■自動車（EV／HV車用充電器、カーナビ等） ■通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC等） ■Web／製造系／金融系等のアプリケーション開発 ■その他、官公庁管理システム、各種装置開発　他多数 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務： アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。 ＜案件例＞ 顧客管理システム開発、製品管理システム開発、道路情報サービス開発、画像処理ソフト開発、業務系ソフトウェア開発 ■研修制度充実： 入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。 ■働き方： 勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。 ■同社の魅力： ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 ◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務： 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■特色： 案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。 ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的には】 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python） ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java） ・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++） ・ノーコード、ローコードを用いた開発手法の確立 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務：アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。 ＜案件例＞ 業務通信システム用アプリケーション開発、鉄道関連システム開発、会員向けWEBサービスの開発、入会審査システム開発、顔認証システムの開発、クラウドシステム開発 ■研修制度充実： 入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。 ■働き方： 勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。 ■同社の魅力： ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 ◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

事業拡大に伴う採用です。案件の受諾化を推進するため、プロマネができる方を採用します。 人員に対して引き合いが多く、案件を断っている状態です。今回採用する方の得意分野にあわせて案件を獲得していく方針。 Web開発担当として常駐、在宅、受託にて要件定義～設計～テスト～運用保守等をお任せいたします。 【期待】 案件の受諾化です。今後徐々にオフショア開発も推進する予定。 【案件例】 ■映像系システムのJavaScript、TypeScriptシステム設計・開発　■航空係旅行サイトの新期システム開発　 ■他に通信系システム(大手キャリア)等の多数の案件を保有。 案件は多くて5名程度の規模が多いです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■担当業務： アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。 ＜案件例＞ 医療系システム開発、電気工事管理システム開発、製造業向け業務アプリケーション開発、生産管理システム開発、スマートホンアプリケーション開発 ■研修制度充実： 入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。 ■働き方： 勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。 ■同社の魅力： ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 ◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）