その他（エンジニア・ITエンジニア） 交通費支給 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】大規模金融機関向けシステムの運用業務全般 ■現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応 ■シフト勤務によるオペレータ研修後、運用統制業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜人の役に立てる仕事がしたい方／安定していて働きやすい環境をお求めの方＞ ■担当業務：お客様の歯科クリニックへ訪問し、先生や歯科衛生士、受付事務の方に向けて当社製品（レセプトコンピューター、電子カルテ、受付システムなど）の操作方法を説明・指導するインストラクターとしての業務をお任せします。 ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3～4日程度。1日あたりの訪問数は2～3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20～40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で、一番割合の大きい職種となります。 ■入社後の流れ：業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは専用のテキストやビデオを用いた導入研修を実施(1カ月)。 その後、先輩社員のOJTを通して、実践的なスキルやノウハウを習得していただきます。 ■特徴・魅力： 【抜群の働きやすさ】 年間休日は125日と豊富で、月の平均残業時間も10時間程です。仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境が整っています。休日出勤や出張が発生した場合には、別途手当もつきます。またコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、業務量に応じてご自身で裁量をもって働けることも魅力です。会社としても、社員の方に長く、安心して働いていただけるような取り組みに力を入れており、女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進しております。 ■休暇に関する補足 週休2日制（土・日・祝） ※2ヶ月に1度、土曜に休日出社があります（第一土曜日または第二土曜日） 　代休は第二木曜日または第三木曜日です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。 これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。 また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、 次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客提案活動 　-お客様のセキュリティに関する課題抽出 　-課題解決方針の策定と提案活動 ・プロジェクトマネジメント 　-プロジェクト計画の策定 　-プロジェクトの実行管理 　-稼働／コスト管理 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間の要員調整 ・新事業開発 　-次世代Yaraiサービスの検討 　-新セキュリティサービス事業の立ち上げ 【案件例】 ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 ■セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。■業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。 ■これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 ■依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ■セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務概要： IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。同社では「開発現場ですぐに使える実用的な技術」を身に付ける為の研修の提供を行っており、その講師をご担当頂きます。 ■職務詳細： 入社後まずはサブ講師としてメイン講師のアシスタント業務をご担当頂きます。具体的には研修資料作成の手伝い、約20名規模の研修にて受講生からの質問対応、メイン講師のサポートなど全体のフォローです。メイン講師と行動を共にし、経験を積んだ後、約2～3年後にメイン講師に挑戦。メイン講師がサブ講師を育てる環境の為、講師未経験でも安心して現場に入っていただけます。 ■採用背景： 現在国内の多くの企業がIT人材の育成に取り組んでいるため、同社へのニーズも年々増加しております。大手SIerの研修を担当している実績から、多くの依頼をいただいておりますが全てを対応しきれていないため、メンバーを増やし更に事業を拡大していくための増員採用です。 ■年間の動き： 【2～3月】お客様とZOOMにて、教材作成や研修内容の打ち合わせを行います。去年の研修をベースに、新しい教材の提案、お客様のご要望に応じて内容を決めます。 【4～6月】大手教育専門会社が主催するITの新人研修指導を行います。内容はIT基礎（Javaプログラミング）や総合開発演習などです。※研修会場は主に東京、一部岡山と鳥取など 【7月以降】若手社員向けのIT教育をはじめ、各社ニーズに合わせた階層別研修を実施頂きます。JavaやC#、.NETなどの言語研修、求職者向けITリテラシー、若年層向けプログラミング研修。研修マニュアルの作成・テキスト執筆など ■組織構成： 現在講師6名が在籍。繁忙期はパートナー、フリーランスのサポートを含め業務を行います（ピーク時：メイン・サブ講師含め通常の3倍／総勢20名ほどで運営） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【企業担当のおすすめポイント】 ■世界40都市以上に展開し、従業員数13,000人を超えるグローバル企業です。日本法人はその中でも売上トップと安定しています。 ■スマートフォン・スマートIoT・スマートカーなど将来性が高い事業を展開しています。Microsoft社等との共同研究開発も行っています。 ■年間休日124日、月平均残業20時間、転勤なしと働きやすい環境です。 【業務内容】 自社製品のOpenGLベースのUI/UXオーサリングツールを使用し、お客様への製品サポートをお任せ致します。 【詳細】 ■品開発拠点（フィンランド）と連携してのUI/UXオーサリングツールの製品紹介 ■問い合わせ回答 ■（うまく動作しない等の）問題対応 ■ワークショップの講師 ■受託開発を行う際には、顧客との窓口業務 ※年に1度程度の海外出張（フィンランド）があり、顧客現地対応がメイン業務につき国内出張は多めです。出張時以外は在宅勤務が可能です。 　勤務地の東京本社や名古屋オフィスに定期的に出社する必要はありません。基本的に顧客先に出張しているか在宅で仕事をするかのいずれかになります。オフィスでしかできない業務が発生（対面会議など）しない限り、出社の必要はありません。 【採用背景】 自動運転・SDVと大きな変革期にある車載システムに向け、様々な先進技術の搭載が求められています。我々には最新の車載技術があり、お客様とともに新しい車載コックピットシステムの開発を続けています。今後更なる進化を遂げる車載コックピット開発を加速させるため、新しい仲間を求めています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日 ■残業時間：平均20時間／月 ■在宅勤務可能 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。 時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ■研修講師 ■教材のメンテナンス ■新規コースの企画 ■トレーニングに関するプリセールス活動 ■アジャイル開発のコーチング（スクラム開発等） 【ＰＲポイント】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。 社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務全般 (1)自社製品群の保守技術研修講師 (2)現場環境の改善提案（業務効率化、ペーパーレス化等） (3)現場の品質向上活動 まずは、(1)(2)をメインに担当していただきたいと考えています。 ■配属部署 　 保守技術部 保守技術課 （部長 1 名、課長 1 名、係長 2 名、一般 3 名、スタッフ社員 2 名） ■働き方 ・スライド勤務制度（承認制度）※7：30～10：00 の間に出勤するスライド勤務可 ・服装自由（TPOに合わせた服装） ・産休育休は希望者100%取得実績あり　 ・有給休暇取得率 全社：67.9％　 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務(お任せしたい業務内容)】 お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） 【技術・担当業務領域】 大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修 【主要プロダクト・取扱製品 等】 AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般 定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース 【入社後の流れ】 若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：プロジェクトに参画しPMとして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 【本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）】 研修の企画提案から実際の管理運営まで幅広く教育ビジネスを学ぶことができます。大型研修のPMとしてプロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルを得ることができます。また教育サービスや研修コースの企画開発、プロモーションなどマーケティングも経験することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりを担当いただきます。 ■プロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 【具体的には】 ■エンジニア組織の組織戦略の立案と実行 ■エンジニア採用および採用広報（テックブログやイベント企画運営含む） ■エンジニア入社後のオンボーディング施策立案と実行 【関連資料】 ■CEO林 インタビュー動画 https://youtu.be/nNAG1uByRbY ■CTO有馬 インタビュー動画 https://youtu.be/yFsB0GfwaFU ■すごいベンチャー100に選ばれました https://drive.google.com/drive/folders/12J5GNN7VbMgu-E_FXup_XetJE2ZJRHea?usp=sharing 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 ■圧倒的な業界シェアを誇る自社ソフトで、建設業に感動を！ 本ポジションは、自社開発ソフトを各種建設会社に導入する際の手順や操作方法をお客さまに教えるセールスインストラクターです。 【業務詳細】 私たちが開発・販売している、建設業のIT化を推進する各種ソフト。なかでも“デキスパート”は、業界内でもシェアナンバーワンを誇るソフトです。これらのソフトを導入してくださるお客様を訪問して、ソフトウェアのインストールや操作方法を指導したり、未導入のオプションソフトを追加提案します。 具体的には… ・担当エリアの既存ユーザー様の元を訪問（指導を含む納品サポートは1～2件/日、定期訪問はエリア集中で10件ほど/日） ・お客様がご購入済みの製品の導入支援 ・お客様がまだ導入されていないオプションソフト等や新製品のご提案 ・上記デモンストレーションの実施 ※管轄エリア：静岡県、長野県 【入社後の流れ】 入社後は、配属営業所にて自社製品や基礎知識を学ぶための研修を実施します。また、先輩に同行し、より実践に近い環境でノウハウを学びます。独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【このポジションの特徴】 ・建設業のITシステム導入には、セールスインストラクターの存在が不可欠！お客様から感謝の言葉をいただくことも多いです ・同社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます ・先輩や上司が丁寧にサポートし、営業と連携しながらチームで目標に向かって取り組みます ・顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ