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その他（企画・経営・マーケティング）残業手当医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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正社員

コンサルティングサポート｜コンサルタントのサポート業務（年休120日/テレワーク有）【北海道/札幌】

給与: 340万円～500万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。【組織構成】・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

【ストアMgr｜SV候補】ICC2024優勝/急成長のD2Cオーラルテックベンチャー

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

【業務内容】・店舗の戦略立案、落とし込み、実行推進・店舗管理(商品管理、売場管理、売上管理、予算管理) ・売上企画、売上分析・接客業務・ストアMgr指導事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

未経験可第二新卒可複数名募集勤務地限定有形商材の求人年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

提供元：

正社員

セールスコンサルタント｜セールスコンサルタント（年間休日120日以上）【京都府京都市】

給与: 700万円～1100万円※経験・スキル等に応じて要相談
勤務地: 京都府京都市中京区

【職務内容】 GxP向けサービスについて、製薬企業の臨床開発部門・安全性部門に対して説明・紹介・提案等を行い、案件獲得を目指す。 ≪ タスク ≫ ・臨床開発/PMS(製造販売後調査)/データベース研究に関する薬事及び疫学コンサルティング、PMDA相談、モニタリングなど実施サービスに関わる営業・製薬会社及び保険会社などの顧客へのリアルワールドデータの2次利用営業・学会展示の企画運営及び推進・その他営業戦略の立案、および実行・自社Webinarの企画及び実施推進・新規サービス提案他事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

シニアHRBP

給与: 1000万円～1500万円スキル・経験を考慮して決定
勤務地: 東京都港区

■業務内容・事業戦略に沿った人財戦略に基づき、人財戦略の施策を企画立案から実行、効果測定までのプロセスをお任せします。・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた人財に関する施策の企画立案を行う。・経営層に対して、高度な専門性を駆使して課題解決を提案し、成果を上げる。【お任せしたい役割】（以下のいずれかのご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます） ■組織・人財開発領域：　事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、各階層、各職種の個人能力向上、組織パフォーマンスを向上させる企画を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバーを動かし効果を出す。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

有形商材の求人社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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正社員

ジュニアHRBP

給与: 700万円～1200万円スキル・経験を考慮して決定
勤務地: 東京都港区

■業務内容・事業戦略との整合性を念頭に置きながら、短期（年度）及び中長期の組織目標を人財視点で支援する。・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた組織設計、開発を支援する。・事業戦略を実現するために必要な、事業部の人財調達、開発、タレントマネジメント、タレントパイプラインの施策の支援をする。・人事制度の運用・定着を支援し、組織長とともに組織の活性化、生産性向上、業務活動の標準化等に取り組む。・社内関係部署と調整を図りながら事業部門の労務の課題に対する施策を実行する。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。【お任せしたい役割】（ご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます） ■タレントパイプラインマネジメントのプロセスデザインと実行：　長期ビジョンに必要な人員構成を実現するために、導入されているタレントマネジメントシステム等のデータを活用して、人財の成長、昇格速度を上げるためのタレントパイプラインのプロセスを人財DX、タレントマネジメントチームとともに、プロセスと活動の最適化をリードする。 ■成長・昇格速度向上の施策立案、実施、評価、効果検証: 事業部門、人財本部、経営企画、ＤＸの責任者とともに、成長・昇格の速度を上げるための施策を立案、設計、実施、運用、評価する。 ■組織開発：現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マネジメント能力向上支援、マネジメントに対するコーチングを実施し、組織目標の達成やマネジメントの能力充足を支援する。 ■ステークホルダーマネジメント：財本部の各機能（採用・オンボーディングチーム、人財開発チーム、人財DX・タレントマネジメントチーム、人財オペレーションチーム）、事業部門責任者・メンバー、本社機能（経営企画、全社DX、M&A、経理、総務・法務・広報等）と良好な関係性を築き役割を遂行する。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

有形商材の求人社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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正社員

WEB面接可｜介護福祉コンサルタント《コンサル大手/年間休日120日以上》【北海道/札幌市】

給与: 600万円～1000万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】国内最大規模のヘルスケア分野のコンサルティングファームである同社にて、介護福祉コンサルタントとして以下の職務を通じてクライアント（介護施設/福祉施設）の経営支援・組織作りなどをお任せいたします。〈業務詳細〉顧客と月2～3回程度の打ち合わせしながらコンサルを進めます。 ■地域包括ケアシステム推進コンサル（地域課題分析/地域包括等） ■経営・事業改善コンサル（戦略提案/事業再編/利益改善/各種DD等） ■新規開設コンサル（施設整備企画、資金調達支援等） ■組織体制・人事制度改革コンサル ■各種セミナー/研修講師（自社開催等各団体からの講師依頼の対応等）【配属先情報】札幌支社：介護福祉コンサルティング部【同社について】日本国内における「医療・介護・福祉の経営の向上」を事業目的に掲げる国内最大規模のヘルスケア分野の経営コンサルファーム。コンサルはM&A、経営改善、人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新など多岐に渡ります。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

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正社員

リネンサプライ事業本部／関西事業所長候補

給与: 1000万円～1200万円※能力・経験に応じて年収は応相談となります（想定年収を超えてのオファーは面接を通じて判断となります）
勤務地: 奈良県生駒郡平群町

【お任せしたい役割/職務内容】・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。【成果責任/アカウンタビリティ】・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。・LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。・LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。・営業・物流・工場・管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。・３C分析・STPを通じて、市場動向の分析と競争力の維持として、市場の変化や競合状況を適切に分析し、組織が競争力を維持し成長するための組織・人財の採用・育成・任用を計画し実行する。・安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

有形商材の求人社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

リネンサプライ事業本部／事業本部長候補

給与: 1500万円～3000万円理論年収※能力・経験に応じて
勤務地: 東京都港区

【お任せしたい役割/職務内容】・収集した現場課題をスピード感をもって言語化し、具体と抽象を往復し、成果物を作成すること・事業のEnd to Endのプロセスを可視化・構造化して、課題の特定と優先順位を決め、解決の方向性を提示しながら組織を牽引すること・経営目標の主要な指標(BSCなど)を企画し、定量的/定性的データ・ファクトに基づき収集、分析を行い、KPIの継続的カイゼンの仕組みで実現すること・LS事業本部の営業・生産・物流の組織長と共に、ラインマネジメントを行い、EX(Employee eXperience)を高め、人財の成長を加速し、CX（より良いお客様の体験）を高めることに繋げる。・長期ビジョンで目標とする顧客のファン化、KPIを達成するため、優先順位の高い顧客のセグメントに、デプスインタビューからの仮説構築やPoC、3C/STPを行い、勝ち筋を決定し、実行する。・顧客とパートナーとしての同社の役割/責任を明確化し、相互の利益を最大化するために、営業、生産、物流のコストと品質の最適バランスをマネジメントする。【成果責任/アカウンタビリティ】・長期ビジョンを実現するための、実行可能で効果の高い、中長期戦略骨子を素早く作成し、KPI/KGIの変化点を迅速に反映してリバイスし続ける。・LS事業が業界No.1に繋がる長期戦略を作成し、中期、短期に区分けしたアクションを、既存顧客、新規顧客開拓、生産、物流、調達などのプロセスにリソース配分を最適化しながら、目標を達成する。・LS事業部の人財の採用、成長、EX指標（組織風土調査、成長支援プロセス）などの数値目標を設定し、実行性が高まる仕組みを構築して早期成長・昇格を実現する。・戦略を実現するために課題を構造化して、主要課題に優先順位つけて素早くプロジェクトスケジュールに落とし込み、実行可能性の高い計画を策定、更新、完遂を行う。・営業・生産・物流の機能と連携しながら、S&OP（セールス&オペレーション）会議を推進し、短期～中長期のまでの課題を整理しながら、短サイクルでPDCAを回し、再現性のある解決手段を用いて、LS事業部全体の売上/生産性を上げる。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

有形商材の求人社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

【東京】WEBマーケター／第二新卒・未経験歓迎◎

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

【業務内容】「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げるオーラルテックベンチャーである同社にて、マーケティング業務をお任せします。（広告運用・LPO・SEO・インフルエンサーマーケ等） ■当ポジションで身につくスキル・マーケティングを0から事業立ち上げレベルまでできるスキル・データを集めて解析し、市場動向や顧客の行動を理解する能力・新しいアイデアを生み出し、創造的なマーケティング戦略を考える能力事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

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リネンサプライ事業本部／営業企画リーダー

給与: 500万円～700万円理論年収※能力・経験に応じて
勤務地: 東京都港区

【お任せしたい役割】・エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、６つの事業所の各ステークホルダー（事業所長、営業課長）と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。【成果責任/アカウンタビリティ】・営業戦略・マーケティング戦略の実行をサポートするために「営業活動のデータ」を活用できる「マネジメントシステム」を構築する。・事業本部直下の営業戦略・遂行PJにも携わり、3C分析、STPを踏まえたターゲットに対して、チャネル戦略を確立する。・各エリアの営業部門とも連携をはかり、PDCAサイクルを回し続けるマネジメントシステム（CRM）を開発する。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

有形商材の求人社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

リネンサプライ事業本部／研修企画スペシャリスト

給与: 600万円～900万円※上記年収は目安です。経験・スキルなどにより判断いたします。
勤務地: 東京都港区

【お任せしたい役割】お任せしたい役割・営業部門（20名程度）の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、設計します。・研修カリキュラム設計からディレクション対応・研修運営における事務局や責任者としての業務全般・その他各資料作成、データ分析等を用いて、受講後の変化を踏まえたコーチングやフォローまで一気通貫で関わっていただくことを想定しています。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

社員数500名以上

株式会社ヤマシタ

提供元：

正社員

営業マーケティング部／新規法人営業

給与: 800万円
勤務地: 東京都港区

【お任せしたい役割】・会社の長期ビジョン、リネンサプライ事業部の事業方針、そして営業部の戦略に基づき、新規獲得を目指す部署にて　①売上、②利益、③マーケットシェアの拡大を目指す。・リストをもとに、営業訪問活動（オンライン、オフライン）を行い、ホテルの建設情報を自身で収集し、新規開拓の基盤を築く。・顧客の本質的課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する。・競合のヒアリングをして、SWOTを行い、競合に勝つ方策を策定する。・新規開拓のドアノックを実施する（建築看板情報やリストから、ホテル運営企業にアポイントを取り、新規案件の獲得を案件化する）・新規案件で目標数を獲得する（ホテルで2000室分※ の案件と取る）※インセンティブ報酬と連動・既存顧客に対して、競合他社からのシェアを奪う戦略を策定し、実行する。・新たなアカウント（未取引のチェーンホテルあるいは、数施設取引があるチェーンホテル）をヒアリングして発掘する。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

社員数500名以上

株式会社ヤマシタ

提供元：

正社員

リネンサプライ事業本部／マーケティングリーダー

給与: 600万円～900万円理論年収※上記年収は目安です。経験・スキルなどにより判断いたします。
勤務地: 東京都港区

【お任せしたい役割】・エリアのシェア拡大に向けて、3C分析・STP分析により、社内情報や市場・競合・顧客情報を集約・分析し、最適な営業戦略、マーケティング戦略の実行、PJリーダーを担う。・事業本部長直下かつ営業・マーケティング部責任者と協働し、PJチームをもとに、６つの事業所の各ステークホルダー（事業所長、営業課長）と連携します。そこで、具体的なマーケティングの戦略立案から戦術への落とし込み、実行・定着までのPJのマネジメントをハンズオンで遂行します。【成果責任/アカウンタビリティ】・市場・自社・競合他社・顧客等の情報分析から、営業戦略・マーケティング戦略の「実行責任」を持つ。・事業本部の営業戦略の策定PJにも携わり、3C分析、STPを踏まえたターゲットに対して、具体的なマーケティング施策の立案から実行（外部ベンターと協働）し、PJを遂行する。・各エリアの営業部門とも連携をはかり、PDCAサイクルを回し続け、シェア（売上）拡大に貢献する。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

有形商材の求人社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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事業企画・事業プロデュース・事業統括残業手当医療・福祉・介護サービス商品企画・商品開発残業手当医療・福祉・介護サービス新規事業開発残業手当医療・福祉・介護サービス

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その他（企画・経営・マーケティング） 残業手当 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧13 件

コンサルティングサポート｜コンサルタントのサポート業務（年休120日/テレワーク有）【北海道/札幌】

【ストアMgr｜SV候補】ICC2024優勝/急成長のD2Cオーラルテックベンチャー

セールスコンサルタント｜セールスコンサルタント（年間休日120日以上）【京都府京都市】

シニアHRBP

ジュニアHRBP

WEB面接可｜介護福祉コンサルタント《コンサル大手/年間休日120日以上》【北海道/札幌市】

リネンサプライ事業本部／関西事業所長候補

リネンサプライ事業本部／事業本部長候補

【東京】WEBマーケター／第二新卒・未経験歓迎◎

リネンサプライ事業本部／営業企画リーダー

リネンサプライ事業本部／研修企画スペシャリスト

営業マーケティング部／新規法人営業

リネンサプライ事業本部／マーケティングリーダー

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