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正社員
【東京】小児科クリニックの拠点長/エリアマネージャー業/年間休日120日以上
- 500万円~600万円※経験・スキルにより提示・提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。
- 東京都港区
【仕事内容】
一都三県を中心に運営している小児科クリニックの運営業務をお任せします。
クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。将来的にはエリアマネージャーとして2~4拠点を統括いただくことも想定しています。
■業務例
①医療事務職、ナースの業務支援(1拠点あたり15~20名)
(社員面談/育成支援/配属先検討/評価/ミッション浸透/労働環境管理)
②医師とのやり取り
(診察枠の最大化/非常勤医師の受け入れ/常勤医師との連携)
③患者満足度の適正化
(トラブルシューティング対応/オペレーション改善/口コミ対策/SNSの運用支援)
④利益の最大化
(予算策定/売上施策立案/患者様満足度の向上/広告費策定(駅広告や看板など))
⑤渉外業務
(一般診療や近隣地域(産婦人科や幼稚園)への営業活動/医師会や自治体への交渉)
など
■入社後の研修
入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点運営業務をお任せします。
予算達成の為の数値管理や、運営オペレーションの改善など、先輩マネージャーからOJT中心で学んでいただきます。
事業内容・業種
その他(医療/介護サービス)